Mata Kuliah : Manajemen Perubahan

Kode Mata Kuliah : EKMA 4565/2SKS

Tugas Tutorial : Ke-2
Hari/tanggal : Minggu, 5 November 2023
Tutor Mata Kuliah : Dwi Lestari Renaningtyas, SE,M.Pd
Pokjar : Jepara Kota (SMP N 4 Jepara )
Semester/Tahun : 7 (tujuh )/ 2023

Soal

1. Berilah penjelasan, bagaimana membangun persepsi karyawan yang positif terhadap perubahan yang
dilakukan di perusahaan? Berilah contoh ekplorasi pikiranmu jika kamu menjadi karyawan yang
sebelumnya sudah pada posisi nyaman!
2. Bagaimana cara mengelola faktor emosi dalam perubahan organisasi! berilah contoh kasus karyawan
yang kena dampak negative atas perubahan tersebut?
3. Bagaimana menurutmu, mengapa organisasi perlu perubahan? Pola Kepemimpinan yang seperti apa yang
diperlukan ! berilah contoh kasus seandainya kamu menjadi pemimpin yang diharapkan.
Petunjuk menjawab soal
1. Dikerjakan di kertas folio garis dengan tulis tangan menggunakan bolpen warna hitam dan ditulis yang
rapi oleh mahasiswa sendiri.
2. Diberikan identitas bagian atas lembar jawaban meliputi.
Nama Mahasiswa :
NIM :
Mata Kuliah :
Tanggal TT/ke- :
Semester :
3. Penulisan jawaban secara urut ( tidak boleh acak)
4. Menurut aturan, pertemuan ke 3, 5 dan 7 merupakan pertemuan WAJIB (mahasiwa tidak
diperkenankan absen)
5. Kriteria upload jawaban
 Jawaban diupload dengan ektensi file pdf (pada saat mengambil gambar jawaban, usahakan
camera tidak goyang yang mengakibatkan tangkapan gambar tidak jelas /kabur)
 Kertas folio jawaban mahasiswa yang sudah diambil gambarnya, mohon disimpan lagi oleh
mahasiswa, jika nanti ada informasi untuk dikumpulkan secara manual, harus disiapkan.
 Tulisan harus jelas dan bisa dibaca. Unggahan jawaban bisa dimulai Senin, 5 November 2023.
Pastikan jika mengunggah jawaban suskes.
 Batas akhir Upload jawaban di SILAYAR maksimal Hari Kamis, 9 November 2023 pukul 23.59
wib
6. Jika ada hal-hal yang belum masuk pada ketentuan teknis di atas bisa dikomunikasikan lewat WAG.