LAPORAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

DI
KEJAKSAAN NEGERI PURWAKARTA
Jalan siliwangi No. 25 Nagri Kidul, Kab. Purwakarta, Jawa Barat 41111

Diajukan sebagai syarat untuk mengikuti Uji Kompetensi Keahlian

di susun oleh:
Nama : Muhammad Fachri Ali Syibromalisy
NIS : 121016821
Kelas : XII
Komp. Keahlian : Akuntansi dan Keuangan Lembaga

PEMERINTAH DAERAH PROVINSI JAWA BARAT

DINAS PENDIDIKAN
CABANG DINAS PENDIDIKAN WILAYAH IV
SMK NEGERI 2 PURWAKARTA
Jln. Jend. A. Yani 98 Telp 200724 Purwakarta 41111
Email : smkn2purwakarta@yahoo.co.id
2023

LEMBAR PENGESAHAN
 LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
DI
KEJAKSAAN NEGERI PURWAKARTA
Jalan Siliwangi No. 25 Nagri Kidul, Kab. Purwakarta, Jawa Barat

Pada tanggal 1 Desember Tahun 2023

Mengesahkan

Pembimbing DU/DI Pembimbing Sekolah,

Dzulqarnain Abraham Indah Sulistyowati,S.Pd.

NIP. NIP.196410071989032005

Mengetahui

Kepala SMKN 2 Purwakarta, Kakom Akuntansi Keuangan

Lembaga

ESA KOMALA, S.Pd. SUSTININGTYAS, S.Pd.

NIP.197308251997022001 NIP.

MOTTO DAN PERSEMBAHAN

MOTTO:
 1. Orang yang malas belajar tidak akan bisa berkembang.
2. Sambut masa depan cemerlang dengan berilmu.
3. Kesuksesan akan diraih dengan terus belajar.
4. Sukses adalah berani bertindak dan punya prinsip.
5. Hari ini berjuang, besok raih kemenangan.

PERSEMBAHAN:
Laporan Prakerin ini Dipersembahkan Kepada:
1. Kepala Sekolah SMK Negeri 2 Purwakarta dan Bapak/Ibu Guru yang telah membimbing
saya.
2. Pembimbing, Guru-Guru dan Staf Karyawan SMK Negeri 2 Purwakarta.
3. Orang tua dan keluarga yang telah mendo’akan, dan memberi semangat sampai
pelaksanaan PKL.
4. Pembimbing Instansi dan semua pegawai PNS maupun Staf Honorer Kantor Kejaksaan
Negeri Purwakarta.
5. Teman-teman seperjuangan.
6. Adik-adik kekas yang semuanya yang PKL untuk program kegiatan periode selanjutnya.

ii
IDENTITAS PESERTA
PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

Nama Lengkap : Muhammad Fachri Ali Syibromalisy

Nomor Induk Siswa : 121016821
Kelas : XII AKL 1
Tempat, Tgl Lahir : Garut, 27 Juli 2006
Golongan Darah :A
Alamat : Gang Keramik, Perum Bukit Soeryo Blok b6 no 15,
Rt38/Rw10
Sekolah : SMKN Negeri 2 Purwakarta
Alamat Sekolah : Jln. Jend. A. Yani. No 98, Purwakarta
No Telepon : Telp. (0264) 200742
Status : Pelajar
Jurusan : Akuntasi dan Keuangan Lembaga
Orang Tua Wali
Ayah : Winiar Pranamulya
Ibu : Euis Siti Robbiah

Mengetahui,

Kepala Kompetensi Keahlian Purwakarta, 1 Desember 2023

Akuntasi dan Keuangan Lembaga Siswa Peserta PKL

SUSTININGTYAS MUHAMMAD FACHRI A S

NIP. NIS. 121016821

iii
IDENTITAS DUNIA USAHA/DUNIA INDUSTRI

Nama Dunia Usaha/Industri : KEJAKSAAN NEGERI PURWAKARTA

Bidang Usaha/Jenis Kegiatan
Alamat
Nomor Telepon/Faximile
Nama Pimpinan
: PEMBINAAN
di Bagian Kepegawaian
: Jalan Siliwangi No. 25, Nagri Kidul,
Kab. Purwakarta, Jawa Barat 41111
:
: Rohayatie, S.H., M.H.
Nama Pembimbing/Insturuktur : 1. Eko Joko Purwanto, S.H., M.H.
2. Dzulqarnain Abraham, S.H.
3. Didin Nuraidin
4. Eka Nur Noviani, A.md.M

Purwakarta, 1 Desember 2023

Pembimbing/Instruktur

…….…………………………..

iv
KATA PENGANTAR

Alhamdulillahi Rabbil Alamin, segala Puji dan syukur kami sampaikan kehadirat Tuhan
Yang Maha Esa, karena rida-Nya Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini dapat disusun
hingga diselesaikan dengan lancar. Laporan PKL merupakan bukti fisik bahwa kami telah
menyelesaikan kegiatan PKL di Kejaksaan Negeri Purwakarta mulai tanggal 3 Juli 2023 sampai
1 Desember 2023.
Selain itu, Laporan PKL yang disusun berikut juga menjadi salah satu syarat mengikuti Ujian
Kompetensi Keahlian di Kelas XII SMK Negeri 2 Purwakarta Jurusan Akuntansi. Kami sadar
bahwa banyak pihak terlibat, baik secara langsung maupun tidak, selama kegiatan PKL sehingga
berjalan lancar.
 Banyak hambatan dalam peyusunan laporan ini namun berkat bantuan dari berbagai
pihak yang ikut berkontribusi sehingga laporan ini dapat terselesaikan. Karena itu melalui
kesempatan ini, penyusun menyampaikan ucapan terima kasih kepada:
1. Ibu Esa Komala, S.Pd. selaku Kepala Sekolah SMK 2 Negeri Purwakarta.
2. Ibu Sustiningtyas, S.Pd. selaku Ketua Jurusan Akuntansi dan Keuangan Lembaga.
3. Ibu Rosidah S.Pd. selaku Wali Kelas XII AKL 1
4. Ibu Indah Sulistyowati, S.Pd. selaku pembimbing PKL Sekolah.
5. Bapak Didin Nuraidin sebagai pembimbing PKL dan pembimbing ruangan serta
seluruh Staff Kejaksaan Negeri Purwakarta.
6. Kedua Orang Tua yang telah memberikan dukungan dan doa
7. Teman-teman seperjuangan Praktik Kerja Lapangan dan Keluarga besar XII AKL 1
yang banyak membantu dan memberi semangat kepada saya.

Purwakarta, 1 Desember 2023

Penyusun, Muhammad Fachri A S

………………………………………..
v
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN……………………………………………………………………i
MOTTO DAN PERSEMBAHAN………………………...…………………………………..ii
IDENTITAS PESERTA………………………………………………………...…………….iii
IDENTITAS DUNIA USAHA/DUNIA INDUSTRI………………………...……………….iv
KATA PENGANTAR…………………………………………………………...……………v
DAFTAR ISI………………………………………………………………………..………...vii
DAFTAR TABEL dan GAMBAR…………………………………………………..……….viii
DAFTAR LAMPIRAN…………………………………………………………..…………...ix

BAB I
PENDAHULUAN …………………………………………………………....…………………..….….1
1.1 Latar Belakang…………………………………………………………….….....…...1
1.2 Tujuan Penyusunan Laporan …………………………………………...…………...2
 1.3 Waktu dan Tempat PKL ………………………………………...……....…………..3
1.4 Ruang Lingkup Pekerjaan ………………………………………………………………...3

BAB II
TINJAUAN UMUM
2.1 Sejarah Singkat …………………………….………………………………………4
2.2 Organisasi dan Manajemen ………………………………………………….…….4
2.3 Peraturan dan Disiplin Kerja …………………………………………….………...

BAB III
JURNAL KEGIATAN ………………………………………………………………………..
BAB IV ……………………………………………………………………………………….
PENUTUP …………………………………………………………………………………….
Kesimpulan …………………………………………………………………………………...
Saran ………………………………………………………………………………………….
DAFTAR PUSAKA …………………………………………………………………………………..

vii
DAFTAR TABEL DAN GAMBAR
Gambar 2.1 struktur organisasi…………………………………………………………………...
Gambar Mencatat isi daftar arsip……………………………………………………………………….
 viii
DAFTAR LAMPIRAN

LAMPIRAN ………………………………………………………………………………...

- Daftar Nilai …………………………………………………………………….

- Agenda Kegiatan Pada Jurnal ………………………………………………….
- Presensi Kehadiran …………………………………………………………….
 ix
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
SMK merupakan jenjang pendidikan yang mengutamakan pengembangan kemampuan
peserta didik untuk dapat bekerja pada bidang tertentu, kemampuan peserta didik untuk dapat
bekerja pada bidang tertentu, kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja, melihat peluang
kerja dan dapat mengembangkan diri di era industry 4,0.
Pelatihan Kerja Lapangan (PKL) merupakan program yang dilaksanakan dengan tujuan
untuk bisa melatih kemampuan siswa dalam dunia industri. Pelaksanaan PKL dilakukan agar
siswa bisa memahami dan mengukur seberapa jauh kompetensi keahlian yang dimilikinya.
Selain itu, PKL membantu untuk siswa bisa mendapatkan bekal dalam menghadapi dunia
kerja nantinya. Saat sudah memasuki dunia kerja, siswa diharapkan bisa untuk bersaing secara
sehat dalam dunia industri maupun usaha.
PKL diberikan agar siswa secara teknis mendapatkan wawasan yang lebih luas dan fleksibel,
terutama dalam bidang teknologi dan ilmu pengetahuan. Di sisi lain, PKL bisa membantu
meningkatkan kualitas dan mutu SMK agar siswa dapat mengimplementasikan secara langsung
materi yang didapatkan di bangku sekolah.
1.2 Tujuan Penyusunan Laporan
Terdapat 2 tujuan dalam penulisan laporan ini, yakni tujuan umum dan tujuan khusus,
dan dapat di jelaskan sebagai berikut:
1.2.1 Tujuan Umum Tujuan Umum dari Praktek Kerja Lapang ini adalah:
a. Meningkatkan wawasan serta memantapkan keterampilan yang membentuk
kemampuan sebagai bekal untuk memasuki lapangan kerja yang sesuai dengan program
studi yang dipilih.
b. Meningkatkan pengenalan siswa/i pada aspek – aspek struktur organisasi, jenjang karir
dan manajemen proyek dalam lapangan kerja.
1.2.2 Tujuan Khusus Ada pun tujuan khusus dari Praktek Kerja Lapang ini adalah Melatih para
siswa/i mengerjakan pekerjaan lapangan, dan sekaligus melakukan serangkaian keterampilan
yang sesuai dengan bidang keahliannya.
1
1.3 WAKTU DAN TEMPAT PKL
Waktu PKL:
HARI JAM MASUK JAM ISTIRAHAT JAM PULANG
SENIN 08.00 12.00-13.00 16.00
SELASA 08.00 12.00-13.00 16.00
RABU 08.00 12.00-13.00 16.00
KAMIS 08.00 12.00-13.00 16.00
JUMAT 08.00 12.00-13.00 16.00
Tabel 1.1 waktu kerja
Tempat PKL,
Praktik melaksanakan PKL di Kejaksaan Negeri Purwakarta yang beralamat di, Jalan
Siliwangi, Nagri Kidul No. 25 Kab. Purwakarta, Jawa Barat 41111. Instansi ini di pilih karena
ingin mengetahui tentang Administrasi, hukum, dan pelayanan terhadap Masyarakat yang
mengalami keluhan masalah kejahatan sosial.
Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini kurang lebih di laksanakan mulai tanggal
3 Juli 2023 sampai dengan 1 Desember 2023, yang bertempat di kantor Kejaksaan Negeri
Purwakarta.
 2
1.4 Ruang Lingkup Pekerjaan

Kantor KEJAKSAAN NEGERI PURWAKARTA memiliki berbagai macam kegiatan.

Selama melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini di tempatkan di Bagian seksi Kaur
Kepegawaian. Ruang lingkup pekerjaan yang di berikan oleh pembimbing meliputi:
a. Mencatat Daftar isi Arsip dan Dosir Kepegawaian
b. Mengantarkan Surat pada bagian bidang-bidang lain
c. Menulis Surat Masuk dan Keluar
d. Mengecek Dosir Kepegawaian dan Dosir lainnya.

Dengan demikian dapat di ketahui apa saja pekerjaan yang di lakukan oleh penulis selama
melakukan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di KEJAKSAAN NEGERI PURWAKARTA.
 3
BAB II
TINJAUAN UMUM
2.1 Sejarah Singkat
Istilah Kejaksaan sebenarnya sudah ada sejak lama di Indonesia. Pada zaman kerajaan
Hindu-Jawa di Jawa Timur, yaitu pada masa Kerajaan Majapahit, istilah dhyaksa, adhyaksa, dan
dharmadhyaksa sudah mengacu pada posisi dan jabatan tertentu di kerajaan. Istilah-istilah ini
berasal dari bahasa kuno, yakni dari kata-kata yang sama dalam Bahasa Sansekerta.
Seorang peneliti Belanda, W.F. Stutterheim mengatakan bahwa dhyaksa adalah pejabat negara di
zaman Kerajaan Majapahit, tepatnya di saat Prabu Hayam Wuruk tengah berkuasa (1350-1389
M). Dhyaksa adalah hakim yang diberi tugas untuk menangani masalah peradilan dalam sidang
pengadilan. Para dhyaksa ini dipimpin oleh seorang adhyaksa, yakni hakim tertinggi yang
memimpin dan mengawasi para dhyaksa tadi.
Kesimpulan ini didukung peneliti lainnya yakni H.H. Juynboll, yang mengatakan bahwa
adhyaksa adalah pengawas (opzichter) atau hakim tertinggi (oppenrrechter). Krom dan Van
Vollenhoven, juga seorang peneliti Belanda, bahkan menyebut bahwa patih terkenal dari
Majapahit yakni Gajah Mada, juga adalah seorang adhyaksa. Pada masa pendudukan Belanda,
badan yang ada relevansinya dengan jaksa dan Kejaksaan antara lain adalah Openbaar
Ministerie. Lembaga ini yang menitahkan pegawai-pegawainya berperan sebagai Magistraat dan
Officier van Justitie di dalam sidang Landraad (Pengadilan Negeri), Jurisdictie Geschillen
(Pengadilan Justisi) dan Hooggerechtshof (Mahkamah Agung) dibawah perintah langsung dari
Residen / Asisten Residen. Hanya saja, pada prakteknya, fungsi tersebut lebih cenderung sebagai
perpanjangan tangan Belanda belaka. Dengan kata lain, jaksa dan Kejaksaan pada masa
penjajahan belanda mengemban misi terselubung yakni antara lain:

 Mempertahankan segala peraturan Negara

 Melakukan penuntutan segala tindak pidana
 Melaksanakan putusan pengadilan pidana yang berwenang
Fungsi sebagai alat penguasa itu akan sangat kentara, khususnya dalam menerapkan delik-delik
yang berkaitan dengan hatzaai artikelen yang terdapat dalam Wetboek van Strafrecht (WvS).

4
Peranan Kejaksaan sebagai satu-satunya lembaga penuntut secara resmi difungsikan pertama kali
oleh Undang-Undang pemerintah zaman pendudukan tentara Jepang No. 1/1942, yang kemudian
diganti oleh Osamu Seirei No.3/1942, No.2/1944 dan No.49/1944. Eksistensi kejaksaan itu
berada pada semua jenjang pengadilan, yakni sejak Saikoo Hoooin (pengadilan agung),
Koootooo Hooin (pengadilan tinggi) dan Tihooo Hooin (pengadilan negeri). Pada masa itu,
secara resmi digariskan bahwa Kejaksaan memiliki kekuasaan untuk:

 Mencari (menyidik) kejahatan dan pelanggaran

 Menuntut Perkara
 Menjalankan putusan pengadilan dalam perkara kriminal.
 Mengurus pekerjaan lain yang wajib dilakukan menurut hukum.

Begitu Indonesia merdeka, fungsi seperti itu tetap dipertahankan dalam Negara Republik
Indonesia. Hal itu ditegaskan dalam Pasal II Aturan Peralihan UUD 1945, yang diperjelas oleh
Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 2 Tahun 1945. Isinya mengamanatkan bahwa sebelum Negara
Republik Indonesia. membentuk badan-badan dan peraturan negaranya sendiri sesuai dengan
ketentuan Undang-Undang Dasar, maka segala badan dan peraturan yang ada masih langsung
berlaku. Karena itulah, secara yuridis formal, Kejaksaan R.I. telah ada sejak kemerdekaan
Indonesia diproklamasikan, yakni tanggal 17 Agustus 1945. Dua hari setelahnya, yakni tanggal
19 Agustus 1945, dalam rapat Panitia Persiapan Kemerdekaan Indonesia (PPKI) diputuskan
kedudukan Kejaksaan dalam struktur Negara Republik Indonesia, yakni dalam lingkungan
Departemen Kehakiman.
Kejaksaan R.I. terus mengalami berbagai perkembangan dan dinamika secara terus
menerus sesuai dengan kurun waktu dan perubahan sistem pemerintahan. Sejak awal
eksistensinya, hingga kini Kejaksaan R.I. telah mengalami 22 periode kepemimpinan Jaksa
Agung. Seiring dengan perjalanan sejarah ketatanegaraan Indonesia, kedudukan pimpinan,
organisasi, serta tata cara kerja Kejaksaan R.I, juga juga mengalami berbagai perubahan yang
disesuaikan dengan situasi dan kondisi masyarakat, serta bentuk negara dan sistem
pemerintahan.
 5
Menyangkut Undang-Undang tentang Kejaksaan, perubahan mendasar pertama berawal tanggal
30 Juni 1961, saat pemerintah mengesahkan Undang-Undang Nomor 15 tahun 1961 tentang
Ketentuan-Ketentuan Pokok Kejaksaan R.I. Undang-Undang ini menegaskan Kejaksaan sebagai
alat negara penegak hukum yang bertugas sebagai penuntut umum (pasal 1), penyelenggaraan
tugas departemen Kejaksaan dilakukan Menteri / Jaksa Agung (Pasal 5) dan susunan organisasi
yang diatur oleh Keputusan Presiden. Terkait kedudukan, tugas dan wewenang Kejaksaan dalam
rangka sebagai alat revolusi dan penempatan kejaksaan dalam struktur organisasi departemen,
disahkan Undang-Undang Nomor 16 tahun 1961 tentang Pembentukan Kejaksaan Tinggi.
Pada masa Orde Baru ada perkembangan baru yang menyangkut Kejaksaan R.I. sesuai dengan
perubahan dari Undang-Undang Nomor 15 Tahun 1961 kepada Undang-Undang Nomor 5 Tahun
1991, tentang Kejaksaan R.I. Perkembangan itu juga mencakup perubahan mendasar pada
susunan organisasi serta tata cara institusi Kejaksaan yang didasarkan pada adanya Keputusan
Presiden No. 55 tahun 1991 tertanggal 20 November 1991.

Visi Kejaksaan RI:

1. Kejaksaan RI sebagai salah satu lembaga penegak hukum di Indonesia yang mempunyai
tugas dan fungsi sebagai penyidik pada tindak pidana tertentu, penuntut umum, pelaksana
penetapan hakim, pelaksana putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum
tetap, melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan putusan pidana bersyarat, pidana
pengawasan dan lepas bersyarat, bertindak sebagai Pengacara Negara serta turut
membina ketertiban dan ketentraman umum melalui upaya antara lain : meningkatkan
kesadaran hukum masyarakat, Pengamanan kebijakan penegakan hukum dan
Pengawasan Aliran Kepercayaan dan penyalahgunaan penodaan agama
2. Profesional: Segenap aparatur Kejaksaan RI dalam melaksanakan tugas didasrkan atas
nilai luhur TRI KRAMA ADHYAKSA serta kompetensi dan kapabilitas yang ditunjang
dengan pengetahuan dan wawasan yang luas serta pengalaman kerja yang memadai dan
berpegang teguh pada aturan serta kode etik profesi yang berlaku

6
 3. Proporsional: Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya Kejaksaan selalu memakai
semboyan yakni menyeimbangkan yang tersurat dan tersirat dengan penuh
tanggungjawab, taat azas, efektif dan efisien serta penghargaan terhadap hak-hak publik.
4. Akuntabel: Bahwa kinerja Kejaksaan Republik Indonesia dapat dipertanggungjawabkan
sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Misi Kejaksaan RI:

1. Meningkatkan Peran Kejaksaan Republik Indonesia Dalam Program Pencegahan Tindak

Pidana

2. Meningkatkan Professionalisme Jaksa Dalam Penanganan Perkara Tindak Pidana

3. Meningkatkan Peran Jaksa Pengacara Negara Dalam Penyelesaian Masalah Perdata dan Tata
Usaha Negara

4. Mewujudkan Upaya Penegakan Hukum Memenuhi Rasa Keadilan Masyarakat

5. Mempercepat Pelaksanaan Reformasi Birokrasi dan Tata Kelola Kejaksaan Republik

Indonesia yang Bersih dan Bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisme

7
2.2 Organisasi dan Manajemen
 STRUKTUR SUB BAGIAN PEMBINAAN

Kepala Sub Bagian Pembinaan

Urusan Tata Usaha dan Perpustakaan dan Urusan

Data Statistik Kriminal dan Teknologi Informasi

Urusan Kepegawaian dan Keuangan dan PNBP Kaur Perlengkapan

Gambar 2.1 struktur organisasi

Wewenang dan Tanggung Jawab

PEMBINAAN
Subbagian Pembinaan mempunyai tugas melakukan pembinaan atas manajemen dan
pembangunan prasarana dan pengelolaan ketatausahaan kepegawaian kesejahteraan pegawai,
keuangan, perlengkapan organisasi dan tatalaksana, pengelolaan teknis atas milik negara yang
menjadi tanggung jawab,pengelolaan data dan statistik kriminal serta penerapan dan
pengembangan teknologi informasi, pemberian dukungan pelayanan teknis dan adminstrasi bagi
seluruh satuan kerja di lingkungan Kejaksaan Negeri dalam rangka memperlancar pelaksanaan
tugas.

Dalam melaksanakan tugas Subbagian Pembinaan menyelenggarakan fungsi :

1. Melakukan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi serta membina kerjasama seluruh

satuan kerja di lingkungan Kejaksaan Negeri di Bidang Administrasi

8
 2. Melakukan pembinaan organisasi dan tata laksana urusan ketatausahaan dan mengelola
keuangan, kepegawaian, perlengkapan ketatausahaan dan milik negara yang menjadi
tanggung jawabnya;
3. Melakukan pembinaan dan peningkatan kemampuan, keterampilan dan integritas
kepribadian aparat Kejaksaan di daerah hukumnya;
4. Melaksanakan pengelolaan data dan statistik kriminal serta penerapan dan pengembangan
teknologi informasi di lingkungan Kejaksaan Negeri

 Subbagian Pembinaan terdiri atas:

Mempunyai tugas melakukan urusan kepegawaian, peningkatan integritas dan kepribadian serta
kesejahteraan pegawai.

Mempunyai tugas malakukan urusan keuangan.

Mempunyai tugas malakukan urusan perlengkapan dan kerumah tanggaan

1. Urusan Kepegawaian;
2. Urusan Keuangan;
3. Urusan Perlengkapan;
4. Urusan Tata Usaha, Daskrimti, dan Perpustakaan.

2.3 Peraturan dan Disiplin Kerja

Kantor Kejaksaan Negeri Purwakarta memiliki peraturan atau etika yang harus di patuhi oleh
seluruh pegawai PNS beserta Staff honorernya:
 Peraturan (Jam Kerja)
- Jam Masuk Kerja : Pukul 08.00
- Istirahat : Pukul 12.00-13.00
- Jam Pulang Kerja :
- Senin-Kamis : Pukul 16.00
- Jumat : Pukul 16.30

9
 Peraturan Berpakaian
- Senin : Putih Abu
- Selasa : Seragam Jurusan
- Rabu : Seragam Batik
- Kamis : Seragam Kampret Khas
- Jumat : Olahraga dan Batik Bebas
 Disiplin Kerja
- Pakaian harus rapih dan sopan
- Menerapkan 5S (Senyum, Salam, Sapa, Sopan, Santun)

10
BAB III
JURNAL KEGIATAN
NO HARI, WAKTU JENIS PEKERJAAN/KEGIATAN
TANGGAL
08.00-09.00 Pembagian tugas bidang
09.00-12.00 Mengisi Berkas Kepegawaian
1. Selasa, 4 Juli 2023 12.00-13.00 Istirahat
13.00-16.00 Melanjut mengisi berkas

08.00-10.15 Mengisi/cek berkas pegawai

12.00.13.00 Istirahat
2. Rabu, 5 Juli 2023 13.00-15.10 Mengecek kembali berkas pegawai
16.00 Pulang

08,00-12.00 Mengisi/cek berkas pegawai

12.00-13.00 Istirahat
3. Kamis, 6 Juli 2023 13.00-15.15 Mengecek Kembali Berkas Pegawai
16.00 Pulang

08.00-10.15 Senam Bersama

11.25-13.00 Istirahat
4. Jumat, 7 Juli 2023 13.00-15.10 Mengecek berkas pegawai
16.00 Pulang

08.00-09.00 Jalan Santai

09.10-09.35 Menyaksikan Lomba-lomba
5. Senin, 10 Juli 2023
12.00-13.00 Istirahat
13.25-15.12 Mengecek Berkas Pegawai
16.00 Pulang

11
08.00-10.00 Menyaksikan Lomba Kejari

6. Selasa, 11 Juli 10.00-12.00 Ikut membagikan makanan

2023 12.00-13.00 Istirahat
13.10-16.00 Menyaksikan lomba & pulang
 08.00-12.00 Berpartisipasi dalam acara lomba
12.00-13.00 Istirahat
7. Rabu, 12 Juli 2023
16.00 Pulang

- Izin
8. Kamis,13 Juli
2023

08.00-10.20 Menulis Surat Masuk

9. Jumat, 14 Juli
2023 11.25-13.00 Istirahat
16.30 Pulang
08.00-08.30 Apel Pagi

10. Senin, 17 Juli 2023 09.00-12.00 Mengecek berkas pegawai

12.00-13.00 Istirahat
13.00-17.30 Menonton Lomba Voli
08.20-12.00 Menyelesaikan berkas kemarin
11. Selasa, 18 Juli 12.00-13.00 Istirahat
2023 13.10-15.00 Mengecek berkas pegawai
16.00 Pulang
12. Rabu, 19 Juli 2023 - Tanggal Merah
09.00-10.45 Mengecek berkas pegawai
13. Kamis, 20 Juli 12.00-13.00 Istirahat
2023 13.20-15.30 Mendata Kado
16.00 Pulang

12
09.15-12.00 Mendata kado dan doorprize
14. Jumat, 21 Juli 11.20-13.00 Istirahat
2023 13.04-15.40 Mendata kado dan doorprize
16.30 Pulang
08.00-18.00 Mengikuti acara syukuran Hari Bhakti
15. Sabtu, 22 Juli 2023
Adhayaksa ke-63
 08.00-08.30 Apel Pagi
09.00-12.00 Mengecek kembali berkas pegawai
16. Senin, 24 Juli 2023 12.00-13.00 Istirahat
13.10-13.45 Menulis surat masuk dan mengantar surat ke
bidang lain
16.00 Pulang
08.15-10.40 Mengecek arsip
11.00-12.00 Membuat Simaspaten
17. Selasa, 25 Juli 12.00-13.00 Istirahat
2023 13.20-14.00 Menulis Surat Masuk
16.00 Pulang
08.00-09.30 Menulis surat cuti
09.50-11.20 Mengecek dosir
18. Rabu, 26 Juli 2023 12.00-13.00 Istirahat
13.05-15.00 Mengecek kartu cuti
16.00 Pulang
09.00-12.00 Mengecek arsip
19. Kamis, 27 Juli 12.00-13.00 Istirahat
2023 13.10-15.00 Membereskan dokumen pidum
16.00 Pulang
- Sakit
20. Jumat, 28 Juli
2023

13
08.00-08.30 Apel Pagi
09.00-10.45 Mengecek surat lainnya
10.50-12.00 Mengecek kepala biro kepegawaian
21. Senin, 31 Juli 2023 12.00-13.00 Istirahat
13.00-13.30 Menulis data BPJS Kesehatan
13.40-15.00 Mengisi/mengisi dosir lapdu
16.00 Pulang
08.30-10.00 Mengecek berkas Jaksa Agung RI
 10.10-12.00 Mengecek dosir SK Kejagung RI
22. Selasa, 1 Agustus 12.00-13.00 Istirahat
2023 13.00-15.20 Mengecek dosir SP Kejagung RI
16.00 Pulang
08.15-10.20 Mengecek dosir LHKPN
10.20-12.00 Mengecek surat cuti
23. Rabu, 2 Agustus 12.00-13.00 Istirahat
2023 13.00-15.00 Mengecek surat masuk
16.00 Pulang
08.00-10.45 Mengecek surat keluar

24. Kamis, 3 Agustus 12.00-13.00 Istirahat

2023 13.00-15.30 Mengecek dan menulis SE Kejagung RI
16.00 Pulang
08.00-10.30 Jalan santai Bersama

25. Jumat, 4 Agustus 11.20-13.00 Istirahat

2023 13.00-15.15 Menulis surat masuk dan mengecek SP
16.30 Pulang
26. Senin, 7 Agustus 2023 08.00-08.30 Apel Pagi