KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kita panjatkan ke-Khadirat Allah SWT, Atas perkenanNya kami dapat
menyelesaikan penyusunan Pedoman Pengorganisasian Bagian Keuangan Rumah Sakit Umum
Daerah Kota Banjar.
Pedoman Pengorganisasian Bagian Keuangan RSUD Kota Banjar Tahun 2019 disusun
sebagai pemenuhan kewajiban ketentuan perundang-undangan yang meliputi ; Peraturan Pemerintah
Nomor 23 tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum, Peraturan Menteri
Dalam Negeri No 79 Tahun 2018 tentang Badan Layanan Umum Daerah (BLUD).
Pada kesempatan ini kami ucapkan terima kasih dan penghargaan yang setinggi tingginya
kepada semua pihak yang telah membantu dalam proses penyelesaian Pedoman Pengorganisasian
Bagian Keuangan
Selanjutnya disadari bahwa dalam penyusunan Pedoman Pengorganisasian Bagian
Keuangan ini, masih terdapat hal-hal yang memerlukan penyempurnaan baik dalam teknis penyajian
maupun kedalaman subtansi materi yang ada di dalamnya, untuk itu kritik, saran dan masukan yang
membangun akan kami terima dengan terbuka.
Akhirnya, semoga Pedoman Pengorganisasian Bagian Keuangan ini dapat bermanfaat bagi
seluruh staf Bagian Keungan khususnya dan umumnya bagi RSUD Kota Banja dalam melaksanakan
pengelolaan Keuangan secara tertib dan akuntabel. Aamiin ya Robbal Alamin.

Banjar, 01 Maret 2019

DAFTAR ISI
i
 Hal
KATA PENGANTAR i
DAFTAR ISI ii

BAB I PENDAHULUAN 1
A. LATAR BELAKANG 1
B. MAKSUD DAN TUJUAN 2

BAB II GAMBARAN UMUM 3

1. GAMBARAN UMUM BLUD RSU KOTA BANJAR 3
1. FAKTOR INTERNAL 4
A. Pelayanan 4
B. Keuangan 5
C. Organisasi dan Sumber Daya 6
D. Sarana dan Prasarana 6
E. Kekuatan Yang Dimiliki RSUD Kota Banjar 7
F. Kelemahan Yang dimiliki RSUD Kota Banjar 7
2. FAKTOR EKSTERNAL 8
a. Pesaing 8
b. Penetapan Tarif Jasa Layanan 9
3. PERLUASAN KEPERSERTAAN BPJS KESEHATAN 10
4. UNDANG-UNDANG NOMOR 8 TAHUN 1999 TENTANG 10
PERLIDUNGAN KONSUMEN
5. KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN NOMOR 10
920/MENKES/SK/X/2008
6. FLUKTUASI TARIF DASAR LISTRIK ( TDL ) DAN BAHAN 10
BAHAN BAKAR MINYAK ( BBM )
7. PELUANG YANG DIHADAPI RSUD KOTA BANJAR 11
8. ANCAMAN YANG DIHADAPI RSUD KOTA BANJAR 11

BAB. III 1. VISI DAN MISI 13

ii
 1.1. VISI 13
1.2. MISI 13
2. TUJUAN DAN SASARAN 14
2.1. Tujuan 14
2.2. Sasaran 15

BAB IV STRUKTUR ORGANISASI BAGIAN KEUANGAN 18

A. STRUKTUR ORGANISASI BAGIAN KEUANGAN 18
B. TUGAS POKOK DAN FUNGSI 19

BAB V URAIAN JABATAN

A. Kepala Bagian Keuangan 23
B. Kepala Sub Bagian Pengelolaan Aset 25
C. Kepala Sub Bagian Penbendaharaan 26
D. Kepala Sub Bagian Akuntansi dan Mobilisasi Dana 27
E. Pengurus Barang 28
F. Pengawas Aset 29
G. Pengendali Aset 30
H. Bendahara Penerimaan 31
I. Bendahara Pengeluaran 32
J. Bendahara Penerimaan Pembantu 33
K. Bendahara Pengeluaran Pembantu 34
L. Bendahara Gaji 35
M. Pengelola Surat Pertanggungjawaban ( SPJ ) 36
N. Pelaksana Penerimaan Proyek 37
O. Pelaksana Kasir Rawat Jalan 38
P. Pelaksana Kasir Rawat Inap 39
Q. Pelaksana Kerjasama Dengan Pihak Ketiga 40
R. Pelaksana Pencatatan Akuntansi 41
S. Pelaksana Laporan Keuangan 42
T. Pelaksana Verifikasi 43

BAB VI TATA HUBUNGAN KERJA 44

BAB VII POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI PERSONIL 45
BAB VIII KEGIATAN ORIENTASI 47
iii
BAB IX PERTEMUAN/RAPAT 48
BAB X PELAPORAN 49

iv