No. Unsur Tugas Utama Indikator Kinerja Data yang Diharapkan Bukti Fisik Skor 1 2 3 4 1. Usaha Pengembangan Raudlatul Athfal 1.1. Mengembangkan 1 Mampu mengembangkan struktur Dokumen struktur organsasi RA Melalui observasi dan studi dokumen: Raudlatul Athfal organisasi yang sesuai dengan - Dokumen (1) bagan/struktur organisasi; (2) sesuai dengan kebutuhan program notulen rapat yang berisi keputusan tentang kebutuhan penyusunan struktur organisasi; (3) dokumen sosialisasi; dan (4) Daftar Hadir 2 Mampu menempatkan personalia Dokumen uraian tugas personalia di Melalui studi dokumen: yang sesuai dengan kebutuhan RA - (1) dokumen penetapan/ pengesahan susunan organisasi madrsaha; (2) rincian tugas setiap personil pada struktur organisasi Raudlatul Athfal; (3) SOP Personalia; dan (4) Sertifikat 3 Mampu mengembangkan pedoman Pedoman Dan Prosedur Kerja Melalui observasi dokumen SOP RA atau Buku dan prosedur kerja organisasi RA Organisasi RA Pedoman Raudlatul Athfal 1.2. Mengelola perubahan 1. Mampu mengembangkan program Program pengembangan Raudlatul Melalui Wawancara dan Studi Dokumen: dan pengembangan baru untuk meningkatkan pencapaian Athfal mengandung target pencapaian - Visi dan misi dan Tujuan Raudlatul Athfal target yang lebih tinggi. pada indicator keunggulan khas satuan 2 Mampu dan terampil dalam Terdapat struktur organisasi yang Melalui observasi, studi dokumen dan Wawancara: menuju organisasi membangun tim kerja yang efektif dilengkapi dengan distribusi dan - SK dan Pembagian Tugas dan Fungsi. Pemberian pembelajar yang untuk mendapatkan produk kinerja deskripsi pembagian tugas reward dan punismant efektif yang lebih 3 Mampu unggul mengembangkan potensi dan Dokumen bukti perkembangan potensi Melalui Wawancara : meningkatkan prestasi Raudlatul dan prestasi peserta didik yang - Data prestasi Raudlatul Athfal 1 tahun terakhir Athfal meningkat dari waktu ke waktu 1.3. Mengelola hubungan 1 Merencanakan kerjasama dengan Data kerjasama dengan lembaga Melalui studi dokumen dan Wawancara : antara Raudlatul lembaga pemerintah, swasta dan pemerintah, swasta dan masyarakat - Program kerja dan Laporan komite Raudlatul Athfal dan masyarakat masyarakat Athfal dalam rangka 2 Melakukan pendekatan-pendekatan Dokumen program kerjasama dengan Melalui studi dokumen: pencarian dukungan dalam rangka mendapatkan dukungan pemerintah, swasta dan masyarakat - Program dan Laporan kegiatan kerja sama(Mou ide, sumber belajar, dari lembaga pemerintah, swasta dan BOP, Mou Puskesmasm,Mou Penerbit ) dan pembiayaan masyarakat 3. Memanfaatkan dan memelihara Data hasil kerjasama dengan lembaga Melalui studi dokumen: hubungan pemerintah, swasta dan pemerintah, swasta dan masyarakat - Laporan kegiatan kerjasama ( LPJ Kerjasama ) masyarakat 1.4. Mengelola proses 1. Mengaplikasikan pengembangan Dokumen analisis SNP dalam hal Melalui studi dokumen: pencapaian SNP sesuai kurikulum yang mengacu kepada standar isi pencapaian SNP sesuai kurikulum yang mengacu kepada standar isi - KTSP Dokumen 1( KO RA ) Acuan Kurikulum ( dengan arah dan tujuan standar isi Nasional, Lokal,Campuran)Layanan Kelompok Pendidikan Nasional Usia,Ketersediaan data terbaru, peserta didik yang dilayani C28 Pendidik yang terdata di Simpatika 2. Mengaplikasikan pengembangan Dokumen analisis SNP dalam hal Melalui studi dokumen: proses pembelajaran yang mengacu standar proses - Perencanaan Pembelajaran,Struktur kepada standar proses Kurikulum,Pembagian jam mengajar, RPE, Buku Teks 3. Mengaplikasikan system penilaian Dokumen analisis SNP dalam hal Melalui studi dokumen: pembelajaran yang mengacu kepada standar penilaian - Dokumen Teknik Penilaian (Observasi, Hasil standar penilaian Karya, Anekdot ) Rekap Penilaian Harian Mingguan, Triwulan,Semester 4. Melaksanakan penjaminan mutu Dokumen analisis SNP dalam hal Melalui studi dokumen: pencapaian standar kompetensi standar tingkat Pencapaian - Deteksi Dini Pertumbuhan Anak, Data Berat lulusan perkembangan anak (STPPA) badan menurut usia, Tinggi badan menurut usia. Tinggi badan menurut tinggi badan, lingkar kepala. Deteksi Dini Perkembangan Anak (( Buku KIA, KMS,KPSP ),Quesioner Pra Skrining Perkembangan Anak 1.5. Mengelola unit 1 Mampu mengelola perpustakaan Adanya bukti pemanfaatan Observasi dan studi dokumen: layanan khusus Raudlatul Athfal dalam menyiapkan perpustakaan dalam pembelajaran, - Pemanfaatan Perpustakaan dalam Pembelajaran Raudlatul Athfal sumber belajar yang diperlukan jadwal kegiatan dll dalam mendukung peserta didik 2 Mampu mengelola usaha Raudlatul Adanya bukti kegiatan usaha Raudlatul Melalui studi dokumen: kegiatan Athfal untuk pembelajaran peserta Athfal dalam pembelajaran - Data/laporan kegiatan usaha Raudlatul Athfal pembelajaran dan didik dan pemasukan tambahan dana 1.6. Mengelola system 1. Memanfaatkan teknologi informasi Adanya bukti pemanfaatan teknologi Observasi, studi dokumen dan wawancara: informasi Raudlatul dan komunikasi dalam manajeman informasi dan komunikasi dalam - Jaringan internet, Webset / Email RA Athfal dalam Raudlatul Athfal manajeman Raudlatul Athfal mendukung 2. Memanfaatkan teknologi informasi Adanya bukti pemanfaatan teknologi Observasi, lingkungan Raudlatul Athfal dan penyusunan program dan komunikasi dalam pembelajaran, informasi dan komunikasi sebagai wawancara: dan pengambilan baik sebagai sumber belajar maupun sumber dan media pembelajaran - Kanal You Tube, Pemanfaatan FB , IG dll keputusan 3. sebagai alat/media Memanfaatkan pembelajaran teknologi informasi Adanya bukti pemanfaatan teknologi Observasi, lingkungan Raudlatul Athfal, dan komunikasi dalam menjalin informasi dan komunikasi dalam wawancara dan studi dokumen: kerjasama dengan pihak lain menjalin kerjasama dengan pihak lain - Memiliki Operator sekolah, SK Operator, Laptop, Kuota dan jaringan internet 1.7. Memanfaatkan 1. Mampu mengembangkan system Terdapat penerapan TIK (berbasis Observasi, lingkungan Raudlatul Athfal, dan kemajuan teknologi administrasi pengelolaan secara computer, CD, jejaring intranet, wawancara: informasi bagi efektif dengan dukungan penerapan internet) dalam pengelolaan - Observasi, lingkungan Raudlatul Athfal, dan peningkatan teknologi informasi dan komunikasi administrasi persuratan, sarana wawancara: pembelajaran dan prasarana, kepegawaian, kepeserta Memiliki Komputer manajemen Raudlatul didikan dan keuangan Memiliki jaringan internet Athfal Memiliki web sekolah Memiliki e-mail Raudlatul Athfal Laporan absensi elektronik 2. Mengelola administrasi pembelajaran Model penerapan TIK dalam Observasi, lingkungan Raudlatul Athfal, dan secara efektif dengan dukungan pengelolaan administrasi kurikulum wawancara: penerapan teknologi informasi dan dan pembelajaran, misalnya - Pemanfaatan TIK untuk pembelajaran ( Google komunikasi pengelolaan kurikulum berbasis classroom, dll) 3. Pengembangan Kewirausahaan 3.1. Menciptakan inovasi 1. Memahami dan menghayati arti dari Adanya bukti perubahan Raudlatul Melalui studi dokumen yang bermanfaat dan tujuan perubahan (inovasi) Raudlatul Athfal yang lebih baik dari tahun ke - Profil Raudlatul Athfal dan program tepat bagi Athfal tahun pengembangan kewirausahaan pengembangan 2. Menggunakan metode teknik dan Adanya bukti strategi dalam Melalui observasi: Raudlatul Athfal proses perubahan madarasah perubahan Raudlatul Athfal yang lebih - Pemanfaatna hasil inovasi dan kreatifitas baik 3.2. Bekerja keras untuk 1. Mampu bertindak kreatif dan inovatif Adanya bukti kegiatan yang kreatif dan Melalui observasi dan studi dokumen: mencapai dalam melaksanakan pekerjaan inovatif dalam melaksanakan - RPP yang memuat rencana pembelajaran untuk keberhasilan melalui cara berfikir dan cara pekerjaan melalui cara berfikir dan menumbuhkan ketrampilan berfikir dan Raudlatul Athfal bertindak cara bertindak bertindak kreatif, produktif, kritis, mandiri, sebagai organisasi kolaboratif, dan komunikatif pembelajaran yang 2. Mampu memberdayakan potensi Adanya bukti kegiatan pemberdayaan Melalui observasi, wawancara dan studi dokumen: efektif Raudlatul Athfal secara optimal potensi Raudlatul Athfal secara optimal - Dokumen Kegiatan pemberdayaan potensi kedalam berbagai kegiatan-kegiatan kedalam berbagai kegiatan-kegiatan Raudlatul Athfal secara optimal kedalam produktif yang menguntungkan produktif yang menguntungkan berbagai kegiatan-kegiatan produktif yang Raudlatul Athfal Raudlatul Athfal menguntungkan Raudlatul Athfal 3. mampu menumbuhkan jiwa Adanya bukti kegiatan yang Melalui observasi, wawancara dan studi dokumen: kewirausahaan (kreatif, inovatif dan menumbuhkan jiwa kewirausahaan - Dokumen kegiatan yang menumbuhkan jiwa produktif) di kalangan warga (kreatif, inovatif dan produktif) di kewirausahaan (kreatif, inovatif dan produktif) Raudlatul Athfal kalangan warga Raudlatul Athfal di kalangan warga Raudlatul Athfal 4. mampu mencatat ide-ide baru, Adanya bukti kegiatan mencatat ide- Melalui observasi, wawancara dan studi dokumen: kemudian mengembangkannya ide baru, kemudian - Rencana Pengembangan Raudlatul Athfal (RPM) mengembangkannya Fasilitas Pelatihan Guru 3.3. Memiliki motivasi 1. Bersedia belajar dari orang lain Adanya bukti kemauan belajar dari Melalui observasi, wawancara dan studi dokumen: yang kuat untuk orang lain - Forum komunikasi dengan lembaga pendidikan sukses dalam lain dan orang tua siswa pertingkat kelas/kelas/ melaksanakan tugas angkatan pokok dan fungsinya 2. Ingin melakukan yang terbaik Adanya bukti keinginan selalu Melalui observasi, wawancara dan studi dokumen: sebagai pemimpin melakukan yang terbaik - Dokumen/foto pelaksanaan kegiatan Raudlatul Athfal Raudlatul Athfal 3. Menciptakan perubahan yang kuat Adanya bukti keinginan untuk Melalui observasi, wawancara dan studi dokumen: melakukan perubahan yang kuat - Program dan Laporan inovasi Raudlatul Athfal atau Rencana Pengembangan Raudlatul Athfal (RPM) 3.4. Pantang menyerah 1. Mampu melibatkan tokoh agama, Adanya bukti kegiatan yang melibatkan - Dokumen kegiatan yang melibatkan tokoh dan selalu mencari masyarakat dan pemerintah dalam tokoh agama, masyarakat dan agama, masyarakat dan pemerintah dalam solusi terbaik dalam memecahkan masalah kelembagaan pemerintah dalam memecahkan memecahkan masalah kelembagaan menghadapi kendala masalah kelembagaan yang dihadapi 2. Mampu bersikap obyektif/ tidak Adanya bukti kegiatan yang - Melalui studi dokumen kegiatan yang Raudlatul Athfal memihak dalam mengatasi konflik menunjukkan sikap obyektif/ tidak menunjukkan sikap obyektif/ tidak memihak internal Raudlatul Athfal memihak dalam mengatasi konflik dalam mengatasi konflik internal Raudlatul internal Raudlatul Athfal Athfal 3. Mampu bersikap simpatik/ tenggang Adanya bukti sikap simpatik/ tenggang - Melalui studi observasi , dokumen kegiatan dan rasa terhadap orang lain rasa terhadap orang lain foto 3.5. Memiliki naluri 1. Mampu merencanakan kegiatan Dokumen perencanaan kegiatan - Melalui studi dokumen laporan yang memuat kewrausahaan dalam produksi/jasa sesuai dengan potensi produksi/jasa sesuai dengan potensi pelaksanaan hasil program Pengembangan Unit mengelola kegiatan Raudlatul Athfal Raudlatul Athfal Produksi Kewirausahaan produksi/jasa 2. Mampu membina kegiatan Adanya dokumen pembinaan kegiatan - Melalui studi dokumen laporan memuat Raudlatul Athfal produksi/jasa sesuai dengan prinsip- produksi/jasa sesuai dengan prinsip- pelaksanaan hasil program Pengembangan Unit sebagai sumber prinsip pengelolaan yang professional prinsip pengelolaan yang professional Produksi Kewirausahaan pembelajaran peserta dan akuntabel dan akuntabel
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional