Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • DIM Lapas Mojokerto

    Diunggah oleh

    Gigih Newtron
    16 tayangan2 halaman

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    16 tayangan2 halaman

    DIM Lapas Mojokerto

    Diunggah oleh

    Gigih Newtron

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 2

    KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA

    KANTOR WILAYAH JAWA TIMUR


    LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS IIB MOJOKERTO
    Jalan Taman Siswa No. 10, Mojokerto (61311)
    Telepon 0321-5292-177 ; email : Lapas.mojokerto@gmail.com

    MATRIKS DAFTAR INVENTARIS MASALAH LAPAS KELAS IIB MOJOKERTO

    No Permasalahan Kendala yang dihadapi Strategi Jangka Pendek Strategi Jangka Panjang
    Pegawai banyak yang merangkap tugas Memaksimalkan potensi pegawai yang kondisinya terbatas
    Pengajuan usulan penambahan Sumber
    untuk menjadi operator atau bagian dengan terus meningkatkan kualitas melalui Coaching
    Daya Manusia baik JFU & JFT
    tertentu Mentoring dan Pelatihan Internal
    Tidak tersedianya Dokter Umum dan Koordinasi dengan Dinas Kesehatan Kota Mojokerto Pengajuan usulan untuk Dokter Umum
    Dokter Gigi. dengan merekrut tenaga medis dari luar Lapas dan Dokter Gigi
    Kurangnya Sumber Daya
    1 Kurangnya Anggota Regu Pengamanan
    Manusia (SDM) Memaksimalkan SDM yang tersedia dan menambah titik Pengajuan usulan penambahan SDM
    (ada beberapa pos menara Atas yang
    pengawasan CCTV sesuai dengan Analisis Beban Kerja
    belum terisi Petugas).

    Kurangnya Petugas Perempuan di


    Memaksimalkan SDM yang tersedia dengan kondisi yang Pengajuan usulan penambahan SDM
    Bagian Pengamanan dan
    terbatas Perempuan
    Penggeledahan Badan.

    Terbatasnya kompetensi
    Banyak pegawai yang belum diklat atau Menerapkan Corporate University sharing knowledge dari Pengajuan usulan diklat atau pelatihan
    2 pegawai yang sesuai dengan
    pelatihan sesuai dengan bidangnya pegawai yang pernah mengikuti diklat teknis pemasyarakatan
    bidangnya
    Tidak Tersedianya Kendaraan Mengajukan Usulan Pengadaan
    Meminjam Kendaraan dari Instansi lain (Kejaksaan dan
    Operasional (Transpas) untuk Kendaraan Roda 4 Khusus untuk
    Kepolisian) untuk pemindahan WBP
    pemindahan WBP. pemindahan WBP melalui RKBMN

    Kurang memadai Sarana dan


    3 Program Pembinaan Kurang Optimal Memanfaatkan Ruangan Aula sebagai Ruang Pembinaan Mengajukan Usulan Pembangunan
    Prasarana
    karena tempat yang terbatas (Gereja, Pendidikan belajar dan Pramuka). Gedung dan Bangunan melalui RKBMN

    Mengusulkan pemenuhan sarana dan


    Kurangnya sarpras dalam bidang
    Menggunakan peralatan mandiri (pribadi milik pegawai) prasarana dokumentasi dan publikasi
    kehumasan
    melalui RKBMN

    Menambah bantuan pengamanan (PIKET), Kordinasi Membangun sinergitas dengan Aparat


    Kesulitan pengawasan WBP, Rawan
    dengan TNI POLRI, Menambah jadwal kontrol keliling Penegak Hukum dan mengajukan Usulan
    4 Over Kapasitas gangguan Kamtib dan kamar hunian
    area luar dalam dan melakukan usulan mutasi WBP ke penambahan blok hunian melalui
    penuh tidak sesuai kapasitas
    Lapas lain RKBMN

    Buku kepemilikan senjata Menunggu kepengurusan secara Seluruh buku kepemilikan senjata api
    5 Koodinasi dengan Kantor Wilayah
    habis masa berlakunya kolektif dari kantor wilayah aktif masa berlakunya

    Kepala Unit Pelaksana Teknis

    Nugroho Dwi Wahyu Ananto


    NIP. 198312092002121003

    Anda mungkin juga menyukai