LATAR BELAKANG

Promosi kesehatan adalah suatu upaya yang dapat digunakan untuk meningkatkan
kemampuan masyarakat melalui pembelajaran diri agar mereka dapat menolong diri sendiri,
serta mengembangkan kegiatan yang bersumber daya masyarakat sesuai sosial budaya
setempat dan didukung kebijakan publik yang berwawasan kesehatan (Kemenkes, 2011).
Promosi kesehatan adalah suatu proses pemberdayaan masyarakat agar dapat berperilaku
memelihara, meningkatkan dan melindungi kesehatannya. Pelayanan kesehatan sebaik
apapun tidak akan memiliki dampak terhadap meningkatnya kesehatan. Masalah kesehatan di
masyarakat disebabkan oleh tiga faktor yaitu bibit penyakit, lingkungan yang menyebabkan
timbulnya bibit penyakit dan perilaku manusia yang tidak peduli akan lingkungan sekitar.
Promosi kesehatan oleh puskesmas dilaksanakan agar masyarakat dapat berperilaku hidup
bersih dan sehat (PHBS) sebagai bentuk pemecahan masalah kesehatan yang berpotensi
mengancam kesehatan. Petugas kesehatan harus menjadi teladan bagi pasien, keluarga dan
masyarakat untuk melakukan PHBS (Depkes RI, 2011).

Stres Kerja merupakan suatu keadaan atau kondisi ketegangan yang dikaitkan dengan
suatu peluang, kendala maupun tuntutan Robbin (2002: 304). Stres kerja merupakan
tanggapan seseorang terhadap kondisi yang dirasakan baik secara fisik maupun psikologis
yang berlebihan karena suatu tuntutan pekerjaan secara internal maupun eksternal. Sehingga
kondisi stres ini dapat mengalami ketidakpuasan dalam bekerja dan menurunkan kinerja.
Menurut Selye (1976) dalam Gibson et al (1996: 341) dalam hal ini pelopor penelitian
mengenai hal stres, diketahui bahwa stres mempunyai dampak yang positif dan dampak
negatif bagi kesehatan manusia. Hasil dari reaksi pertahanan penyebab stres berdampak pada
bagian tubuh, mengenai tanggapan ini menunjukkan bahwa menghadapi penyebab stres
dengan melewati tiga fase berbeda, diantaranya yang perlu diperhatikan antara lain, yang
pertama disebut sinyal (alarm) tingkat normal dari ketahanan seseorang, yang kedua fase
perlawanan dimana seseorang mengalami keletihan dan kecapekan, ketakutan dan
ketegangan dimana tingkat ketahanan diatas normal, dan fase yang ketiga yaitu keletihan
penurunan kesehatan, hal ini dapat mengakibatkan perubahan di dalam fungsi sistem
kekebalan tubuh.

Berdasarkan hal tersebut kami ingin mengetahui lebih lanjut tentang bagaimana tingkat
keefektifan promosi kesehatan terhadap pekerjaan. Dari Latar belakang inilah maka kami
menganggap permasalahan tersebut sebagai bahan penelitian dengan judul “EFEKTIFITAS
PROMOSI KESEHATAN TERHADAP MANAJEMEN STRESS KERJA"