Rangkuman Materi 2

1. Dari jawaban-jawaban yang ada, saya kira kita sepakat ya bahwa masih banyak hal yang
perlu diperbaiki dalam mengelola SDA dan mensejahterakan rakyat. Kira-kira apa masalah
terbesar yang paling menghambat?
Jawaban: kalau saya simpulkan dari jawaban-jawaban yang ada, kira-kira jawabannya ada
pada kurangnya kepastian dalam penegakan hukum, kebijakan pemerintah dalam
melibatkan pihak swasta/asing masih dirasa perlu mempertimbangkan antara tujuan
efisensi-efektivitas dengan tujuan kepentingan publik, serta permasalahan dalam tata Kelola
pemerintah itu sendiri.
2. Ada istilah good governance. Boleh Ibu Bapak jelaskan, governance itu apa dan good
governance itu karakteristiknya apa saja?
Jawaban: Intinya adalah institusi, peran, sistem yang mengatur kewenangan dan interaksi
dengan berbagai pihak yang terlibat dalam pemerintahan; tidak hanya pemerintah dan
institusi di dalamnya namun juga sektor swasta dan masyarakat sipil.
3. Pak mohon ijin bertanya, seberapa penting performance management dalam mewujudkan
good governance?
Jawaban: Performance management tentunya adalah hal yang wajib ada. Karena salah satu
karakter utama dalam good governance adalah akuntabilitas. Segala sesuatu harus ada
pertanggunggjawabannya. Dalam mewujudkan pertanggungjawaban atas kinerja apa yang
dilakukan maka dirancang performance management.
4. Sebagai APIP langkah apa saja yang bisa kami terapkan dalam mendukung tata kelola
pemerintahan yang baik Pak?
Jawaban: APIP memiliki 2 peranan utama yakni jasa assurance dan jasa consulting untuk
pemerintah.
5. Bagaimana peran kita yang termasuk dalam bagian aparatur negara untuk dapat
mewujudkan pemerintahan yang baik sedangkan kita walau termasuk dalam bagian
pemerintahan namun peran kita kecil. Dan bagaimana caranya agar peran kita yang kecil ini
dapat berdampak besar dalam mencapai pemerintahan yang baik?
Jawaban: Sesuatu terlihat kecil bila kita berpusat pada orang-per orang. Namun bila
dipandang dengan bird eye view, maka kumpulan dari yang kecil bila digabungkan akan
menjadi besar. Tugas kita ya berperan sesuai level kita saat ini, dengan melakukan amanah
sebaik-baiknya. . Kiranya saya perlu menggarisbawahi bahwa tidak ada peran yang kecil ya.
Semua pihak dibutuhkan untuk menunjang keberhasilan bersama. Kalau manajemen tidak
bisa membuat SDM di dalamnya merasa berarti dan dibutuhkan tentunya akan menjadi
penghambat dalam pencapaian tujuan.
6. Dalam karakteristik GG ada akuntabel, apakah akuntabel dan responsibel adalah 2 hal yang
sama? atau berbeda pak?
Jawaban: Untuk Pak Dicky, responsibel dan akuntabel kalau diterjemahkan bebas memang
mirip ya "tanggung jawab', namun ada perbedaannya. Kalau memakai pengandaian ke
kondisi pribadi kurang lebih, seorang pegawai yang responsibel berarti dia melaksanakan
tugasnya dengan penuh tanggung jawab. Nah kalau akuntabel ada mekanisme pengawasan
dan pengukurannya yang menunjukkan bukti-bukti bahwa dia menjalankan tugasnya dengan
tepat sesuai dengan sasaran yang telah ditetapkan di awal.
7. UP didefinisikan pembayarannya melalui mekanisme uang persediaan yang dikelola oleh
bendahara. UP peruntukannya dalam rangka membiayai kegiatan operasional sehari-hari
yang tidak dapat dilakukan pembayarannya melalui LS.
 8. Menurut ketentuan terbaru yakni PMK 178/PMK.05/2018, penggantiaan UP dapat diajukan
bila penggunaannya minimal 50%.

Forum Diskusi

Dana Perimbangan merupakan dana yang bersumber dari APBN. Jenis-jenis Dana Perimbangan:

1. Dana Alokasi Umum (DAU): dana yang dialokasikan dengan tujuan pemerataan kemampuan
keuangan antar-daerah untuk mendanai kebutuhan daerah dalam rangka pelaksanaan
desentralisasi.
2. Dana Alokasi Khusus (DAK): dana yang dialokasikan kepada daerah tertentu dengan tujuan
untuk membantu mendanai kegiatan khusus yang merupakan urusan daerah dan sesuai
dengan prioritas nasional, sesuai dengan fungsi yang telah ditetapkan dalam APBN.
3. Dana Bagi Hasil (DBH): dana yang dialokasikan kepada daerah berdasarkan angka
persentase tertentu yang bersumber dari Pajak dan SDA
4. Dana Otonomi Khusus: dana yang dialokasikan untuk membiayai pelaksanaan otonomi
khusus suatu daerah, duperuntukan untuk Papua, Papua barat dan dana tambahan
infrastruktur; Aceh; Daerah Istimewa Yogyakarta.
5. Dana Penyesuaian: dana yang ditujukan untuk mendukung program/kebijakan tertentu
pemerintah yang berdasarkan peraturan perundang-undangan, kegiatan nya sudah menjadi
urusan daerah.

Ekonomis: pemerolehan input dengan kualitas tertentu dengan harga yang terendah

Efisien: diukur dengan membandingkan antara input yang digunakan dengan output yang diperoleh

Efektif: menilai apakah keluaran dapat berfungsi sebagaimana diharapkan sehingga mendatangkan
outcome yang diinginkan

Sepakat ya Bapak Ibu. Jadi ekonomis itu terkait dengan perolehan sumber dayanya (dengan kualitas
yang ditetapkan dapat diperoleh harga yang sesuai/tidak mahal/termurah); efisiensi terkait dengan
penggunaan sumber daya dalam menghasilkan output yang diinginkan (efisien jika dari input standar
dapat dihasilkan output dengan jumlah dan kualitas sesuai atau lebih tinggi dari yang ditetapkan.
atau sebaliknya, dengan standar output yang ada dapat dihasilkan dari input yang sesuai dengan
standar atau bahkan lebih sedikit). Efektivitas terletak pada hasil/keluarannya, apakah sesuai dengan
tujuan dan manfaat yang telah diharapkan.

Tujuan trias politic: Pembagian kekuasaan memang ditujukan agar mencegah terjadinya kekuasaan
yang absolut ya. Meskipun pada prakteknya kekuasaan bisa berpusat pada pihak-pihak tertentu,
namun sistem pembagian kekuasaan seperti ini adalah yang paling ideal untuk saat ini. Praktek tata
kelolanya perlu diperbaiki.
Materi 3