INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : AHLI GIZI RAWAT JALAN

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : Badan Usaha Rumah Sakit
a. Pejabat Tingkat II Direktur Badan Usaha Rumah Sakit Badan Pengusahaan
Batam
b. Pejabat Tingkat III : Wadir Medik dan Keperawatan
c. Pejabat Tingkat IV : Manager Penunjang Medik
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan Penyuluhan Gizi dan Konsultasi Gizi pada Pasien
Rawat jalan di Poliklinik Gizi berdasarkan kebijakan dan
pedoman yang berlaku untuk memberikan pelayan gizi yang
baik kepada pasien RSBP Batam.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal S1/DIII Gizi
b. Pendidikan Pelatihan
c. Pengalamam Kerja Bertugas minimal 2 tahun di Rumah Sakit

6. TUGAS POKOK

No. Tugas Pokok Hasil Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan Jenis

Kerja Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai Uraian
(Jam) Tugas
1. Membuat dan Doku 12 1 1250 0.00960
menyusun proposal men
materi untuk
Penyuluhan terkait
Gizi di Polikilinik
RSBP

2. Melaksanakan Doku 12 1 1250 0.00960

kegiatan penyuluhan men
gizi di poliklinik
RSBP Batam
3. Melakukan Doku 312 1 1250 0.24960
pengecekan hasil men
skrining gizi pasien
rawat jalan

4. Melakukan asuhan Doku 312 2 1250 0.49920

gizi pasien rawat men
jalan dengan tahapan
berupa asesmen
(pengkajian) gizi,
menegakkan
diagnosa gizi,
memberikan
intervensi dan
monitoring evaluasi
dan menganjurkan
pasien untuk
melakukan
kunjungan ulang agar
mengetahui
keberhasilan dari
monev yang
diberikan

5. Melakukan Doku 312 1 1250 0.24960

konsultasi gizi men
sebagai bentuk dari
intervensi gizi
(pemberian leaflet,
menjelaskan tujuan
diet, jumlah kalori,
bentuk makanan, dll)

6. Mengikuti rapat Kegia 12 1 1250 0.01920

koordinasi ruangan
 gizi tan

7. Mencatat dan Doku 12 1 1250 0.00960

melaporkan kegiatan men
yang dilaksanakan

7. HASIL KERJA

No. HASIL KERJA

1. Dokumen

2. Dokumen

3. Dokumen

4. Dokumen

5. Dokumen

6. Kegiatan

7. Kegiatan

8. BAHAN KERJA

No. Bahan Kerja Digunakan Dalam Tugas

1. Form Skrining gizi pasien Pengecekan hasil skrining gizi pasien untuk
langkah awal konsultasi gizi

2. Form Recall asuhan gizi pasien rawat Asesmen, diagnosa, intervensi, monitoring dan
jalan evaluasi (pada saat kunjungan ulang pasien)

3. Buku Pedoman pelayanan Gizi Rumah Acuan dalam melaksanakan tugas dan
Sakit memreikan pelayanan gizi rawat jalan kepada
pasien

4. Form Konsultasi Gizi Pasien Rawat Jalan Acuan dalam melaksanakan tugas dalam
 memberikan asuhan gizi kepada pasien

5. Materi diet untuk penyuluhan Materi penyuluhan

9. PERANGKAT KERJA

No. Perangkat Kerja Digunakan Dalam Tugas

1. SOP dan Petunjuk Teknis Acuan dalam melaksanakan tugas

2. Petunjuk Teknis Pengisian Form Pelaksanaan konsultasi Gizi

Konsultasi Gizi

3. Food Model Alat peraga saat konsultasi gizi untuk

memperlihatkan berat suatu makanan untuk
pemenuhan kebutuhan kalori

10. TANGGUNG JAWAB

No. URAIAN

1. Terlaksanan kegiatan konsultasi gizi di poli gizi

2. Trlaksananya kegiatan penyuluhan gizi di poli rawat jalan

11. WEWENANG

No. URAIAN

1. Penyuluhan Gizi Rawat Jalan

2. Konsultasi Gizi Paien Rawat Jalan di Poli Gizi

12. KOLERASI JABATAN

No. NAMA JABATAN UNIT KERJA / INSTANSI DALAM HAL

1. Kepala Instalasi Gizi Badan Usaha Rumah Sakit Atasan

2. Staff Pengolah dan Distribusi Badan Usaha Rumah Sakit Bawahan

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

No. ASPEK FAKTOR

1. Tempat Kerja Dalam Ruangan

2. Suhu Dingin

3. Udara Sejuk

4. Luas Ruangan Baik

5. Letak Strategis

6. Penerangan Terang

7. Suara Tenang

8. Keadaan Tempat kerja Bersih dan Rapi

9. Getaran Tidak Ada

14. RESIKO BAHAYA

No BAHAYA FISIK / MENTAL PENYEBAB

1. Terpapar dengan pasien infeksius Wawancara ke pasien saat melakukan asesmen

gizi dan edukasi

15. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan Kerja Melakukan koordinasi dengan

Unit/Lembaga terkait
Melakukan Koordinasi Internal dan
 Eksternal
Melakukan Pengawasan
Memelihara Sarana dan Prasarana
Mengoperasikan Internet
Mengoperasikan Komputer
Menyusun Jadwal Kegiatan

b. Bahan Kerja G = Intelegensia

V = Bakat Verbal
N = Numerik
S = Pandang Ruang
P = Penerapan Bentuk
Q = Ketelitian
K = Kondisi Motor
F = Kecekatan Jari
E = Kondisi Mata, Tangan, Kaki
C = Membedakan Warna
M = Kecekatan Tangan

c. Tempramen Kerja D = Kemampuan menyesuaikan diri

menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan
atau merencanakan
F = Kemampuan menyesuaikan diri
dengan kegiatan yang mengandung
penafsiran perasaan, gagasan, atau
fakta dari sudut pandang pribadi
J = Kemampuan menyesuaikan diri
pada kegiatan perbuatan kesimpulan
penilaian atau pembuatan peraturan
berdasarkan kriteria rangsangan
indera atau atas dasar pertimbangan
pribadi
M = Kemampuan menyesuaikan diri
 dengan kegiatan pengambilan
peraturan, pembuatan pertimbangan,
atau pembuatan peraturan
berdasarkan kriteria yang diukur
atau yang dapat diuji
P = Kemampuan menyesuaikan diri
dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan
pembuatan instruksi

d. Minat Kerja Sosial = Aktivitas yang bersifat

sosial atau memerlukan
keterampilan berkomunikasi dengan
orang lain

e. Upaya Fisik Berdiri

Berjalan
Duduk
Mengangkat
Mendorong
Menarik
Memanjat
Menyimpan imbangan / Mengatur
imbangan
Menunduk
Berlutut
Membungkuk
Merangkak
Menjangkau
Memegang
Bekerja dengan jari
Meraba
Mendengar
Melihat
 Ketajaman jarak jauh
Ketajaman jarak dekat
Pengamatan secara mendalam
Penyesuaian lensa mata
Berbicara
Luas

f. Kondisi Fisik a. Jenis Kelamin : Tidak ada

syarat khusus

b. Umur : 25 – 35 thn

c. Tinggi Badan : tidak ada syarat

khusus

d. Berat Badan : tidak ada syarat

khusus

e. Postur Badan : ideal

f. Penampilan : menarik
g. Fungsi Jabatan O1 = Berunding
O3 = Menyelia
O6 = Berbicara - memberi
tanda
B7 = Memegang

16. PRESTASI YANG DIHARAPKAN

No. HASIL KERJA JUMLAH HASIL WAKTU PENYELESAIAN

1. Proposal dan materi 12 1

Penyuluhan terkait Gizi di
Poliklinik

2. Penyuluhan gizi di poliklinik 12 1

RSBP Batam

3. Cek hasil skrining gizi pasien 312 1

rawat jalan

4. Asuhan gizi pasien rawat jalan 312 2

5. Konsultasi gizi 312 1

6. Rapat Ruang Gizi 12 2

7. catatan dan laporan kegiatan 12 1

yang dilaksanakan

17. KELAS JABATAN :