MUTU PROFESI KEPERAWATAN

No. Dokumen: Revisi: Halaman

RUMAH SAKIT UMUM
……………. …………. 1/2
YARSI PONTIANAK

Ditetapkan oleh

Direktur RSU Yarsi Pontianak

Standar Prosedur Tanggal Terbit:

Operational (SPO) ……………..

dr. Carlos Djaafara, M.Kes

NIK………………..

Pengertian Merupakan upaya dalam peningkatan Mutu Asuhan

keperawatan guna meningkatkan mutu pelayanan di Rumah
Sakit
Tujuan 1. Terselenggaranya pelaksannan audit Keperawatan, Pendidikan
Kompetensi Berkelanjutan bagi perawat/bidan dan penyusunan
panduan asuhan keperawatan sesuai standar bersama unit
terkait
2. Mewujudkan profesionalisme dalam pelayanan
keperawatan/kebidanan.
3. Memastikan kualitas asuhan keperawatan/kebidanan diberikan
sesuai standar asuhan
4. Memberikan perlindungan terhadap pasien agar senantiasa
ditangani oleh staf perawat/bidan yang bermutu,kompeten,etis
dan professional.
5. Mencegah terjadinya kejadian yang tak diharapkan (medical
mishaps
Kebijakan Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Yarsi Pontianak Nomor:
……………………………………..tentang Panduan Sub Komite
Mutu Profesi Keperawatan
 MUTU PROFESI KEPERAWATAN

No. Dokumen: Revisi: Halaman

RUMAH SAKIT UMUM
……………. …………. 2/2
YARSI PONTIANAK

Ditetapkan oleh

Direktur RSU Yarsi Pontianak

Standar Prosedur Tanggal Terbit:

Operational (SPO) ……………..

dr. Carlos Djaafara, M.Kes

NIK………………..

Prosedur 1. Membuat data dasar profil tenaga Keperawatan/Kebidanan.

2. Sosialisasi program kerja sub komite mutu profesi.
3. Sosialisasi sistem kompetensi berkelanjutan
4. Penyusunan panduan asuhan keperawatan/kebidanan bersama
unit terkait.
5. Melaksanakan standar panduan asuhan
Keperawatan/Kebidanan.
6. Mengevaluasi SPO keperawatan/kebidanan bersama unit
terkait.
7. Melakukan audit tentang pelaksanaan standar prosedur
tindakan keperawatan/kebidanan.
8. Melakukan audit mutu asuhan Keperawatan/Kebidanan
9. Melakukan audit kepuasan klien/keluarga.
Unit Terkait 1. Komite Keperawatan