Pelatihan Dasar CPNS BPSDM Kalbar Tahun 2022

Tugas Agenda II Nilai-Nilai Dasar (Core Values) ASN

Tugas Individual

1. Identitas:
a. Nama : Eko Junihartono, A.Md.KL
b. Jabatan : Sanitarian Terampil
c. Unit Kerja : UPT Puskesmas Singkawang Utara 1
Isu yang Diangkat: 1. Rendahnya kesadaran masyarakat tentang PJB (Pemeriksaan Jentik Berkala) di
wilayah binaan UPT Puskesmas Singkawang Utara 1
2.Rendahnya pengetahuan pemilik TPM (Tempat Pengolahan Makanan) tentang
pengelolaan TPM (Tempat Pengolahan Makanan) layak sehat di wilayah binaan
UPT Puskesmas Singakwang Utara 1

3.Rendahnya pemahaman dan kesadaran tentang pelayanan kesehatan lingkungan

(Klinik Sanitasi) di UPT Puskesmas Singkawang Utara 1

2. Penyebab utama isu: a) Rendahnya pemahaman dan kesadaran tentang sistem alur pelayanan
kesehatan lingkungan
b) SOP tidak diterapkan
c) Kurangnya koordinasi antara petugas sanitasi dengan petugas poli
3. Gagasan Pemecahan Isu : Optimalisasi sistem alur pelayanan kesehatan lingkungan di
UPT Puskesmas Singakawang Utara 1
4. Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar (Core Values) ASN BerAKHLAK dalam Kegiatan
Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar

Kegiatan dan Output Tahapan Kegiatan (Core Values) ASN BerAKHLAK

No.
dalam Kegiatan

1 2 3
1.

2. Kegiatan: Contoh: 1. Melakukan konsultasi kepada

Contoh: Tahapan: mentor untuk mendapatkan
Membuat Database untuk a. Melakukan konsultasi kepada arahan dan informasi
penyimpanan data tamu mentor (Kolaboratif: Memberi
pada Bagian Pengadaan b. Menyiapkan peralatan kerja. kesempatan kepada berbagai
Barang/ Jasa. c. Menentukan aplikasi yang akan pihak untuk berkontribusi,
Output: Tersedianya digunakan. 2. Menyiapkan peralatan kerja
database penyimpanan d. Menentukan data-data tamu seperti laptop, charger laptop,
data tamu pada Bagian yang akan diinput. flashdisk dan mouse laptop
Pengadaan Barang/ e. Membuat format dalam bentuk agar kegiatan berjalan lancar
 Jasa. Microsoft Access (Kompeten : Melaksanakan
f. Melapor dan konsultasi tugas dengan kualitas
terbaik)
3. Menentukan aplikasi yang akan
digunakan yaitu menggunakan
aplikasi Microsoft Access
sesuai arahan, saran dan
masukan mentor maupun
tenaga ahli (Harmonis :
Membangun lingkungan
kerja yang kondusif) dan
sesuai keperluan agar data
dapat lebih teratur, rapi, dan
gampang diakses
(Berorientasi pelayanan :
Memahami dan memenuhi
kebutuhan masyarakat)
4. Menentukan data tamu yang
akan dimasukkan dalam
Format Tabel secara teliti agar
tidak terjadi kekeliruan
(Akuntabel : Melaksanakan
tugas dengan cermat)
5. Membuat format dalam bentuk
Microsoft Access dengan
sebaik-baiknya sesuai tugas
yang diberikan hingga dapat
dioperasikan (Adaptif:
Bertindak proaktif)
6. Melapor dan konsultasi
tentang perkembangan atau
kemajuan kegiatan dan
menyimpan data maupun
informasi dengan semestinya
(Loyal: Menjaga rahasia
jabatan)
3. dst
4.
5