TERM OF REFERENCE

Jenjang Perkaderan : Darul Arqam Dasar

Materi : Manajemen diri
Alokasi Waktu : 1,5 jam (90 menit)

A. Gambaran Materi
Salah satu pengertian manajemen diri dikemukakan oleh Suhartini manajemen diri
atau self management adalah suatu prosedur yang menuntut seseorang untuk mengarahkan
atau mengatur tingkah lakunya sendiri. Sejalan dengan hal tersebut, Gie berpendapat
bahwa manajemen diri adalah segenap kegiatan dan langkah dalam mengatur dan
mengelola dengan sebaik-baiknya sehingga mampu membawa ke arah tujuan hidup.

Soekadji mengemukakan manajemen diri adalah suatu prosedur yang menuntut

seseorang untuk mengarahkan atau menata tingkah lakunya sendiri. Prosedur ini
melibatkan subjek dalam beberapa tahap, yaitu a). menentukan sasaran tingkah laku yang
hendak dicapai, tujuan yang sudah ditetapkan akan lebih mengarahkan seseorang pada
bagaimana cara mencapai tujuan dan bagaimana ia menempatkan prioritas tugas yang
diperlukan guna mencapai tujuan tersebut; b). memonitor tingkah lakunya dengan cara
menentukan sendiri prosedur yang hendak dipakai untuk memonitor perkembangan yang
sudah dicapai, bentuk aplikasi dari teknik ini antara lain dengan cara mencatat atau
membuat grafik sehingga perubahan data dapat dilihat individu yang bersangkutan dan
berfungsi sebagai insentif atau penguat (reinforcer); dan c). mengevaluasi perkembangan
tingkah lakunya, dalam tahap ini, individu yang bersangkutan mengevaluasi kembali apa
yang telah dikerjakannya, sudah sesuai dengan yang ditargetkan atau belum.

Berdasarkan uraian yang telah dikemukakan maka dapat disimpulkan bahwa

manajemen diri merupakan suatu proses dalam diri individu yang melibatkan kemampuan
pengelolaan afeksi, tingkah laku dan kognisi dalam beradaptasi dengan lingkungan,
memotivasi diri serta bertindak guna mencapai tujuan yang diinginkan. Manajemen diri
juga sebagai suatu cara yang digunakan oleh seseorang dalam bekerja dengan cara
melakukan pengontrolan terhadap dirinya dan hasil kerja yang dilakukan oleh dirinya
sendiri tanpa harus ada kontrol dari luar.
B. Tujuan
Pemahaman tentang manajemen diri pada peserta Darul Arqam Dasar

C. Sub Materi
1. Tipe-tipe kepribadian
2. Identifikasi kepribadian dan sikap
3. Pengertian dan pembentukan konsep diri
4. Perencanaan masa depan

D. Target dan Indikator

Target Indikator
1. Peserta mampu mengaplikasikan 1.1 Peserta mampu menjelaskan tipe tipe
manajemen diri dalam kehidupan kepribadian
2.1 Peserta mampu melakukan identifikasi
kepribadian sikap
3.1 Peserta mampu menjelaskan pengertian
dan pembentukan konsep diri
4.1 peserta mampu melakukan perencanaan
masa depan

E. Referensi
1. Psikologi kepribadian
2. Mengelola hidup merencanakan masa depan, Marwah Daud