PERHITUNGAN KEBUTUHAN PEGAWAI BERDASARKAN BEBAN KERJA

KLINIK .............................
 ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA/SUMBER DAYA MANUSIA
KLINIK .........................

NO JENIS KEBUTUHAN KEBUTUHA KETERSE KET

KETENAGAAN TENAGA/SD N TENAGA DIAAN
M SESUAI BERDASAR TENAGA/
PMK NO. 14 KAN BEBAN SDM
TAHUN 2021 KERJA
Sudah
1 Dokter Umum 2 2 2
memenuhi
Sudah
2 Dokter Gigi 1 1 1
memenuhi
3 Sesuai Sudah
Perawat kebutuhan 2 2 memenuhi
klinik
4 Sesuai Belum
Perawat Gigi kebutuhan 1 0 memenuhi
klinik
5 Sesuai Bidan
Bidan kebutuhan 1 1 jejaring
klinik
6 Apoteker Sudah
1 1 1
memenuhi
7 Sesuai Belum
Asisten
kebutuhan 1 0 memenuhi
Apoteker klinik
8 Sesuai Sudah
Finance &
kebutuhan 1 1 memenuhi
kepegawaian klinik
10 Sesuai Sudah
Pendaftaran kebutuhan 1 1 memenuhi
klinik
11 Sesuai Sudah
Rekam Medis kebutuhan 1 1 memenuhi
klinik
12 Sesuai Sudah
Administrasi kebutuhan 2 2 memenuhi
klinik
13 Sesuai Sudah
Kerumah
kebutuhan 2 2 memenuhi
tanggaan
klinik
14 Sesuai Sudah
IT kebutuhan 1 1 memenuhi
klinik
Hasil Analisis :
1. Berdasarkan tabel di atas maka jumlah kebutuhan standar tenaga
Kesehatan di Klinik ......................... telah sesuai dengan Permenkes Nomor 14
Tahun 2021 yaitu 2 dokter umum, 1 dokter gigi dan 1 apoteker.
2. Jika dilihat dari beban kerja jumlah dokter umum, dokter gigi dan perawat
sudah sesuai. Akan tetapi untuk kefarmasian, diperlukan satu tambahan
TTK (asisten apoteker), agar sesuai dengan beban kerja yang harus
diselesaikan.
3. Jumlah tenaga kerja lainnya (di luar Kesehatan), sudah sesuai dengan
jumlah kebutuhan.
Rencana :
1. Akan dilakukan rekruitmen TTK/Asisten apoteker agar beban kerja unit
kefarmasian dapat seimbang dengan jumlah tenaga kerja yang ada, sehingga
pelayanan obat terhadap pasien dapat terselesaikan lebih cepat. Rekruitmen
akan dilakukan di bulan April 2023.
2. Untuk tenaga Rekam Medis, akan dilakukan upaya peningkatan
kompetensi, baik melalui upaya keikutsertaan pada pelatihan atau
workshop mengenai rekam medis, ataupun dengan mendatangkan Petugas
Rekam Medis professional ke klinik, untuk melakukan training kepada
Petugas rekam medis Klinik .......................... Untuk saat ini petugas Rekam
Medis mendapat pelatihan mengenai Rekam medis dari dokter Penanggung
Jawab Klinik.
3. Rekruitmen perawat gigi direncanakan akan dilakukan pada tahun 2024,
karena adanya keterbatasan anggaran. Saat ini hingga ketersediaan perawat
gigi sudah terpenuhi, maka Klinik dr ......................... akan terus melakukan
pelatihan terkait keperawatan gigi terhadap perawat umum yang telah ada.
Pelatihan ini akan dilakukan oleh dokter gigi yang berpraktek di
Klinik ..........................

Kepala/Pj Klinik ........................., PJ Kepegawaian/SDM

......................... .......................................