Review Jurnal

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) TERHADAP

TINGKAT ETOS KERJA KARYAWAN PADA HOTEL SANTIKA
SUKABUMI

Manajemen Sumber Daya Manusia

Dosen Pengampu :

Hidayatullah As-Syahri, S.E, MM

KELOMPOK 2 :
Emilita Apriliantti 6120101220002
Ananda Nurul Aini 6120101220009

PROGRAM STUDI S1 MANAJEMEN

FAKULTAS ILMU SOSIAL & HHUMANIORA
UNIVERSITAS BORNEO LESTARI
Tahun 2023
Judul PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) TERHADAP TINGKAT
ETOS KERJA KARYAWAN PADA HOTEL SANTIKA SUKABUMI
Jurnal Ilmu Manajemen
Volume & Volume 8 nomor 3
Halaman
Tahun 2020
Penulis Hendita Yosepa
Acep Samsudin
Asep Muhamad Ramadhan
Tanggal 13 Oktober 2023
Tujuan Penelitian ini bertujuan menganalisa pengaruh pengembangan SDM
penelitian terhadap tingkat etos kerja karyawan pada Hotel Santika Sukabumi. Untuk
itu penelitian ini diharapkan bermanfaat bagi pihak Hotel.
Subjek Karyawan hotel Santika Sukabumi
penelitian
Metode Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dimana pengembangan SDM
penelitian sebagai variabel bebas dan etos kerja sebagai variabel terikat. Teknik
pengambilan sample dilakukan dengan metode sampel jenuh, yang
berarti pengambilan sampel berdasarkan jumlah populasi
karyawan. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah
metode survey dengan bantuan kuesioner dengan skala Likert.
Alat analisis yang digunakan adalah regresi liniear sederhana.

Hasil  Uji validasi

penelitian Dari hasil uji validasi bahwa seluruh item pertanyaan mengenai
variabel bebas da terikat mempunyai nilai r hitung > r tabel, dan sesuai
dengan ketentuan yang telah ditetapkan. Maka seluruh item seluruhnya
valid dan dapat digunakann dalam penelitian.
 Uji Reliabilitas

i
 Dari hasil uji reliabilitas nilai penelitian. Cronbach’s Alpha sesbesar
0.605. nilai reabilitas > 0.600 berarti bulir pernyataan dari seluruh
variabel seluruhnya reliabel dan dapat digunakan dalam penelitian.
 Uji Persamaan regresi Linier Sederhana
Hasilnya variabel pengembangan sumber daya menusia berpengaruh
terhadap etos kerja karyawan Hotel Santika Sukabumi sebesar 23.2%.
Pembahasan Berdasarkan hasil penelitian, dikatakan bahwa semakin baik pengembangan
sumber daya manusia yang diberikan maka etos kerja karyawan pada hotel
Santika Sukabumi akan meningkat. Pengembangan sumber daya manusia
sangat penting dilakukan untuk mendukung tingkat etos kerja karyawan
supaya lebih baik. Hasil regresi variabel pengembangan sumber daya
manusia sangat cocok diterapkan untuk memprediksi variabel etos kerja
karyawan pada Hotel Kartika Sukabumi.
Kesimpulan Kesimpulan dari jurnal ini adalah pengembangan sumber daya manusia
berpengaruh terhadap tingkat etos kerja karyawan. Hal ini dibuktikan
dengan hasil uji tes yang dilakukan. Pengembangna sumber daya manusia
sangatlahpenting untuk dilakukan karena berkaitan dengan kinerja dan
tujuan perusahaan kedepannya.
Kekuatan Kelebihan dalam jurnal penelitian ini menggunakan bahasa
yang sederhana sehingga akan mudah untuk dipahami oleh para
pembaca. Memaparkan secara jelas dan lengkap mulai dari
pendahuluan atau yang bisa disebut latar belakang dari
permasalahan.

Kelemahan Dalam penulisan penelitian ini ada beberapa penulisan huruf

dalam ungkapan bahasa asing.

ii