Aditya candra

042685169

TANGGAPAN DISKUSI 1 (MANAJEMEN)

Assalamualaikum Tutor dan rekan rekan,

1. Ilmu manajemen diklasifikasikan pada disiplin ilmu sosial di awal mula
perkemabangannya. Pada buku
berjudul The Principle of Scientific Management (1911) yang di tulis oleh Frederick W.
Taylor, menjelaskan awal dari lahirnya ilmu manajemen seperti yang kita ketahui sampai
saat ini. Buku ini ditulis berdasarkan pengalamannya pada percobaan yang dia lakukan
pada tahun 1886 di perusahaan yang dia pimpin. Dia melakukan suatu percobaan yang
disebut time and motion study dengan teorinya ban berjalan. Dan disini lahir konsep teori
efisiensi dan efektivitas. Ilmu manajemen mempunyai ciri-ciri khusus sebagai berikut :
1. Adanya kelompok manusia, kelompok yang terdiri atas dua orang atau lebih.
2. Adanya kerjasama dari kelompok tersebut.
3. Adanya kegiatan proses/usaha
4. Adanya Tujuan.

Dalam perkembangannya James A.F. Stoner mendefinisikan Manajemen sebagai suatu

proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan, usaha-usaha para
anggota organisasi dan penggunaan
sumber daya organisasi lainnya agar mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan.
Dan perkembangan ilmu manajemen sampai saat ini masih sangat flexsibel terkait dengan
perkembangan zaman di era millenials saat ini, Karena Seorang manajer perusahaan
dalam kenyataanya akan dapat menjumpai banyak pandangan ataupun pemikiran serta
teori tentang manajemen yang berbeda-beda dalam berbagai kondisi dan kenyataanya
dalam organisasi.

Referensi :
Rokhayati, Isnaeni.
"PERKEMBANGAN TEORI MANAJEMEN DARI PEMIKIRAN SCIENTIFIC MANAGEMENT
HINGGA ERA MODERN SUATU TINJAUAN PUSTAKA ."
Jurnal Ekonomi dan Bisnis ISSN: 1693 - 0908, Vol 15, No 2, 2014.

2. Beberapa aspek peran manajemen yang perlu kita lakukan dalam kehidupan sehari-hari
antara lain yaitu:
1. Manajemen Waktu, mengatur penggunaan waktu kita sehari hari untuk bekerja,
berkumpul dengan keluarga, refreshing dan istirahat dengan baik sehingga penggunaan
waktu bisa optimal, efektif dan efisien.
2. Manajemen Keuangan, mengatur penggunaan keuangan kita untuk menafkahi keluarga,
tabungan atau investasi masa depan, untuk makan sehari hari, refreshing dan tabungan
untuk kebutuhan tak terduga. sehingga tidak terjadi pemborosan dalm penggunaannya.
3. Manajemen Organisasi, Merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengevalusi
pekerjaan kita dalam suatu organisasi atau suatu pekerjaan sehingga bisa tercapai
tujuannya dengan optimal efektif dan efisien.
3. Menurut Elton Mayo dan Fritz Roethlisberger(1880 -1949 ), yang terkenal dengan
percobaan Hawthorn studies, produktifitas dapat ditingkatkan dengan :
1. Memberikan perhatian yang cukup terhadap kesejahteraan karyawan dalam suatu
perusahaan.
2. Memberikan penghargaan / kepuasan sosial pada karyawan.
3. Memberikan fasilitas berkumpul sosial yang lebih informal kepada karyawan.

Referensi :
Rokhayati, Isnaeni.
"PERKEMBANGAN TEORI MANAJEMEN DARI PEMIKIRAN SCIENTIFIC MANAGEMENT
HINGGA ERA MODERN SUATU TINJAUAN PUSTAKA ."
Jurnal Ekonomi dan Bisnis ISSN: 1693 - 0908, Vol 15, No 2, 2014.