I.

PENDAHULUAN
Pendidikan dan pelatihan (Diklat) merupakan upaya suatu strategis manajemen RSU Bunda
Thamrin yang bertujuan untuk mengembangkan SDM dalam rangka meningkatkan kinerja
pegawai. Dalam memenuhi tuntutan terhadap pelayanan yang modern dan Sumber Daya
Manusia yang handal dan professional, maka Rumah Sakit sebagai penyedia pelayanan
kesehatan harus selalu berupaya untuk meningkatkan mutu Pelayanan. Disadari atau tidak mutu
sangat erat kaitannya dengan kondisi dan nilai-nilai yang dianut baik oleh Rumah Sakit sebagai
penyedia layanan maupun pasien sebagai penerima layanan. Untuk dapat mempertahankan dan
meningkatkan nilai-nilai yang baik dan konsisten, RSU Bunda Thamrin membentuk Unit
Diklat. Diklat di RSU Bunda Thamrin merupakan bagian integral dari Organisasi Rumah Sakit
dan secara langsung bertanggung jawab terhadap program Rumah Sakit yang berkaitan dengan
pendidikan dan latihan. Fungsi Bagian diklat memegang peranan penting dalam mengatur
operasional dalam sebuah institusi terutama dalam bidang manajemen Sumber Daya Manusia
(SDM) terlebih lagi pada institusi Rumah Sakit dimana produk yang dihasilkan adalah pelayanan
kepada orang yang membutuhkan pelayanan kesehatan. Oleh karena itu peranan manajemen
Sumber Daya Manusia sangat berperan dalam produk yang dihasilkan yaitu pelayanan kesehatan
yang bermutu.
Dengan segala kelebihan dan keterbatasan yang dimiliki, Diklat RSU Bunda
Thamrin harus dapat merencanakan langkah-langkah untuk mencapai tujuan yang telah
ditetapkan dengan menyusun strategi yang efektif dan efisien disesuaikan dengan kemampuan
yang dimiliki.
Mutu di bagian Diklat rumah sakit perlu didukung oleh sumber daya yang dimiliki
meliputi sumber daya manusia, sarana, prasarana, peralatan dan anggaran rumah sakit yang
memadai. Berdasarkan Visi Rumah sakit RSU Bunda Thamrin Medan “Menjadi Rumah Sakit
Terdepan Dalam Memberikan Pelayanan Kesehatan Bermutu.

II. LATAR BELAKANG

RSU Bunda Thamrin sebagai rumah sakit umum yang mempunyai menjadi rumah sakit
terdepan dalam memberikan pelayanan kesehatan bermutu, Untuk penyelenggaraan pendidikan,
pelatihan, dan penelitian yang baik, maka perlu dipersiapkan perencanaan yang baik yang
akhirnya akan dituangkan dalam suatu program kegiatan. Bagian Diklat berperan dalam
meningkatkan kualitas dan kuantitas SDM dalam memberikan pendidikan dan pelatihan baik
dilakukan di Lingkungan Rumah Sakit atau pun diluar RSU Bunda Thamrin yang bukan
merupakan pendidikan formal minimal per karyawan 20 jam per tahun.

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda Thamrin 1

 Dalam memenuhi tuntutan terhadap Pelayanan yang modern dan sumber daya manausia
yang handal dan profesional, maka rumah sakit sebagai penyedia pelayanan kesehatan harus
selalu berupaya untuk meningkatkan mutu layananya. Dalam melaksanakan program yang sudah
tersusun, maka dikoordinasikan dengan unit kerja pelaksana teknis kegiatan. Untuk kegiatan
pelatihan akan dilaksanakan oleh staf diklat dan bagian terkait. Diklat di dalam Rumah Sakit
RSU Bunda Thamrin adalah kegiatan formal di bidang pendidikan, latihan, penelitian dan
pengembangan SDM untuk meningkatkan pengetahuan staf Rumah Sakit baik Staf Medis,
Keperawatan maupun Non Medis yang pelaksanaannya di dalam atau di luar lingkungan rumah
sakit yang dilaksanakan Bagian Diklat RSU Bunda Thamrin atau bekerja sama dengan Unit
lain/Institusi lain.
Sumber Daya Manusia haruslah dinamis, artinya peningkatan mutu Sumber Daya
Manusia harus didukung juga dengan peningkatan mutu pendidikan yang terus berkembang
setiap waktu.Perkembangan ilmu pengetahuan menuntut semuanya untuk mengikutinya.
Perwujudan yang diinginkan adalah RSU Bunda Thamrin ini tidak tertinggal dari para
kompetitor lain sehingga itu dapat mengancam eksistensinya. Dilandasi dari pemikiran-
pemikiran tersebut dan demi berjalannya sebuah cita-cita mula yang menjadikan RSU Bunda
Thamrin sebagai model pelayanan yang bertipe, terstandar, dan terakreditasi, maka perlu dibuat
program pendidikan dan pelatihan RSU Bunda Thamrin tahun 2022 .Adapun sumber informasi
untuk menentukan kebutuhan pendidikan staf mencakup :
a) Hasil kegiatan pengukuran data mutu dan keselamatan pasien
b) Hasil analisa laporan insiden keselamatan pasien
c) Hasil survei budaya keselamatan pasien
d) Hasil pemantauan program manajemen fasilitas dan keselamatan
e) Pengenalan teknologi termasuk penambahan peralatan medis baru, keterampilan dan
pengetahuan baru yang diperoleh dari penilaian kinerja
f) Prosedur klinis baru
g) Rencana untuk menyediakan layanan baru di masa yang akan datang
h) Kebutuhan dan usulan dari setiap unit

III. Tujuan
A. Tujuan Umum
Terselenggaranya kegiatan pendidikan, pelatihan, penelitian dan mengembangkan yang
profesional untuk meningkatkan kopetensi Tenaga medis, dan Non Medis (Sumber Daya
Manusia) melalui pendidikan formal maupun non formal dengan tujuan untuk

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda Thamrin 2

 meningkatkan pengetahuan dan keterampilan serta mampu menyelenggarakan pelayanan
kesehatan yang bermutu pada semua lapisan masyarakat.
B. Tujuan Khusus
1. Meningkatkan kemampuan Sumber Daya Manusia yang ada di Rumah Sakit sehingga
dapat meningkatkan mutu pelayanan Rumah Sakit.
2. Terlaksananya kegiatan pendidikan, pelatihan, penelitian, dan Pengembangan untuk
semua SDM RSU Bunda Thamrin Medan.
3. Memberikan pendidikan dan pelatihan sesuai dengan Perkembangan dan kemajuan
Teknologi.
4. Memfasilitasi pelaksanaan pendidikan dan pelatihan baik pelatihan internal dan
eksternal.
5. Meningkatkan mutu pelayanan sesuai dengan indikator mutu Rumah Sakit.
6. Memperbaiki kinerja pegawai Rumah Sakit
7. Mengurangi waktu belajar bagi Pegawai baru agar menjadi kompeten.

IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

A. Kegiatan Pokok
Tujuan penyelenggaraan pelatihan adalah untuk mewujudkan tujuan dan sasaran kegiatan
program pendidikan, pelatihan, dan penelitian diperlukan kebijakan – kebijakan sebagai
sebuah strategi yang diperlukan untuk mencapai target dari indikator kinerja yang telah
ditentukan.
Adapun kegiatan pokok yang dilakukan adalah sebagai berikut :
1. Merencanakan dan menyusun program pelaksanaan pendidikan dan pelatihan.
2. Mengkoordinasikan pelaksanaan program pelaksanaaan pendidikan dan pelatihan.
3. Memantau dan mengevaluasi pelaksanaan program pelaksanaan pendidikan dan
pelatihan.
B. Rincian Kegiatan
Rincian kegiatan diklat di RSU Bunda Thamrin adalah sebagai berikut :
1. Mengkaji kebutuhan Pelatihan (Training Need Assesment/TNA)
2. Merumuskan tujuan pelatihan (Training Objective)
3. Proses merancang program pelatihan (Training Design)
4. Melaksanakan program pelatihan (Training Implementasi )
5. Melakukan evaluasi program pelatihan (Training Evaluation)

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda Thamrin 3

V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN
No Kegiatan Cara Pelaksanaan
1 Mengkaji kebutuhan Menyebarkan form permintaan pelatihan
pelatihan (Training Need kepada masing- masing bagian/ divisi.
Assesment/TNA)
2 Merumuskan tujuan pelatihan Berdasarkan tingkat kesenjangan tentang
( Training Objective) pengetahuan, sikap, dan keterampilan, maka
dirumuskan tujuan dalam bentuk kompetensi
yang harus dimiliki oleh para peserta setelah
mengikuti diklat meliputi tujuan ranah
kognitif, afektif, maupun psikomotor.
3 Proses merancang program Membuat kerangka acuan pelatihan dengan
pelatihan (Training Design) rincian: menentukan metode pelatihan,
pelatih/fasilitator/narasumber, sasaran
peserta, lokasi dan waktu pelatihan, alat
bantu pelatihan, susunan kepanitiaan dan
anggaran dana, menentukan evaluasi yang
akan dilakukan (pembuatan soal pretest/post
test)
4 Melaksanakan program Melaksanakan pelatihan sesuai dengan
Pelatihan( Training Design) pedoman kerangka acuan yang telah
disusun dan dilengkapi dengan administrasi
diklat (daftar hadir, kontak
pengajar/narasumber,pembukaan,
penutup,materi,operasional fasilitas,alat
peraga,dan dokumentasi.
5 Melakukan evaluasi Program Melakukan rekapan penilaian dari soal
Pelatihan(Training pretest dan postest serta membuat laporan
Evaluation) dari hasil pelatihan.

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda Thamrin 4

VI. SASARAN
No Kegiatan Sasaran
Mengkaji kebutuhan Pelatihan Teridentifikasinya kebutuhan pelatihan
1
(Training Need Assesment/TNA) yang diperlukan oleh Pegawai
Merumuskan tujuan pelatihan Adanya kompetensi atau tujuan yang
2
(Training Objective) harus di capai oleh pegawai
Terlaksananya pendidikan dan
Proses merancang program
3 pelatihan sesuai dengan kerangka acuan
pelatihan (Training Design)
yang telah dibuat
Melaksanakan program Program pelatihan yang diadakan
4 pelatihan(Training terlaksana sesuai kebutuhan Pegawai
Implementation) dan jadwal yang telah di tentukan
Pencapaian program pelatihan sesuai
Melakukan evaluasi Program dengan tujuan dan kompetensi yang
5
Pelatihan (Training Evaluation) diharapkan dari pihak rumah sakit dan
peserta diklat.

VII. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN DIKLAT

No Nama Kegiatan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Mengkajikebutuhan
Pelatihan
(TrainingNeed
Assesment/TNA)
2 Merumuskan tujuan
pelatihan (Training
Objective)
3 Proses merancang
program pelatihan
(Training Design)
4 Melaksanakan
program
Pelatihan(Training

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda Thamrin 5

 Implementation)
5 Melakukan evaluasi
ProgramPelatihan(Tra
ining Evaluation)

VIII. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

Waktu
No Kegiatan Evaluasi Yang Mengevaluasi Pelaporan
Evaluasi
Mengkaji kebutuhan Koordinasi Bagian Ka.Bid Adm &
Pelatihan (Training Bulan Desember Diklat dengan Umum Kepada
1
Need Assesment/TNA) Akhir Tahun Divisi/bagian lain Direktur
yang terkait.
Merumuskan tujuan Koordinasi Bagian Ka.Bid AdM &
pelatihan (Training Diklat dengan Umum Kepada
2 Setiap Bulan
Objective) Divisi/bagian lain Direktur
yang terkait.
Proses merancang Koordinasi Bagian Ka.Bid AdM
program pelatihan diklat dan bagian &Umum
3 Setiap Bulan
(Training Design) terkait Kepada
Direktur
Melaksanakan program Koordinasi bagian Ka.Bid AdM
Pelatihan(Training diklat (SDM) dengan dan Umum
4 Setiap Bulan
Implementation) bagian lain yang Kepada
terkait Direktur
Melakukan evaluasi Koordinasi bagian Ka.Bid AdM
Program Pelatihan diklat (SDM) dengan dan Umum
5 Setiap Bulan
(Training Evaluation) bagian lain yang Kepada
terkait. Direktur

IX. PENCATATAN, PELAPORAN, EVALUASI KEGIATAN

Progres dari Program kerja Bagian Diklat Dicatat setiap bulan dari masing- masing
kegiatan yang dilaksanakan. Laporan Pelaksanaan Program dibuat setiap selesai kegiatan
dilakukan (maksimal 1 minggu setelah kegiatan berlangsung).Untuk pelaporan kegiatan

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda Thamrin 6

pelatihan dibuat secara tertulis dengan berbagai dokumentasi dari kegiatan pelatihan tersebut
seperti Materi Pelatihan, Undangan, Daftar hadir, Laporan Hasil Kegiatan, Lembaran Pretest dan
Postest, serta Foto Dokumentasi Kegiatan dan Sertifikat bila ada.
Sedangkan untuk evaluasinya, setiap kegiatan dievaluasi pencapaian pelaksanaanya berdasarkan
jumlah peserta yang ikut serta dengat target dan tujuan yang diharapkan dan semuanya akan
dilaporkan ke Direktur melalui SDM dan bekerja sama dengan Kabid administrasi & Umum.
Evaluasi pelaksanaan seluruh program Diklat dilakukan 1 tahun sekali dengan cara
melihat seluruh pelaksanaan kegiatan yang sudah dilakukan dan kegiatan yang belum dilakukan
beserta hambatan pelaksanaan kegiatan. Apabila dari kegiatan yang ada tidak sesuai jadwal atau
ada kendala akan dicari akar masalah dan solusinya agar dapat diselesaikan.

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda Thamrin 7

1. Rencana Pelatihan Internal dan Eksternal

PELATIHAN YANG BULAN

No
DIBUTUHKAN 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Pemasangan infus X
2 Aseptic Dispensing X
3 EWSS X
4 Tindakan Suction X
5 PPI Dasar X
6 Pemberian Oksigen X
Standar asuhan keperawatan (
7
SAK ) X
8 Interpretasi EKG X
9 BHD X
10 Managemen nyeri X
11 Code Blue X X
12 NGT X
13 Kateter urine X
14 Pemberian Injeksi X
15 Komunikasi Efektif
16 5 core X
17 Transfer pasien X
18 Caring X
19 Mengukur CVP X
20 EKG Dasar X
Memahami keperawatan
21 kardiologi.+ kardiologi
lanjutan
22 Pelatihan NICU Dasar
23 Bedah dasar
Memahami bantuan hidup
24
lanjut. (ACLS)
Memahami asuhan persalinan
25
normal
Memahami penanganan
26
neonatal emergensi
Memahami intervensi dan
27
diagnostik
Memahami menangani pasien
28
trauma cardiac
Memahami Managemen
29
Bangsal
30 EEG
31 Broncoscopy
32 Endoscopy

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda Thamrin 8

 33 ICU lanjutan
Pendampingan operasi
34
Arthroscopy
Pendampingan operasi
35
Laparascopy
Pendampingan operasi urologi
36
Endoscopy
Pendampingan operasi Micro
37
surgeri
Asisten operator operasi
38
dengan menggunakan C.Arm
39 Pelatihan ICU Dasar
40 Pelatihan ICU Intermediet
Pengelolaan linen RS serta
41 Pemakaian Chemicals
Laundry
42 Peningkatan Mutu Laundry X X
Proses pencucian Laundryan
43
dari luar RS X X
Manajemen Linen dan
44
Laundry RS
Pengelolaan Limbah Cair
45
Rumah Sakit (IPAL) X
Pengelolaan Air Bersih Dan
46
Air Minum X
Manajement Sanitasi Rumah
47
Sakit yang terbaru X
Pemasangan isntalasi standart
48
RS yang baik.
Cara pengukuran kelistrikan
yang baik dari segi Voltase,
49
Ampere dan daya serta
grounding.
50 Pelatihan AC
Etika dalam pelayanan dan
51
perbaikan diruang pasien
Cara pasang konektor kabel
52
Lan
Cara perbaikan kabel LAN
53
dan telepon
Pemahaman tentang
perawatan dan pengoperasian
54
genset dan perangkat auto
genset maupun PLN
Penggunaan oksigen di
55
ambulance

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda Thamrin 9

 Perbaikan dan perawatan
56
sederhana tentang ambulance
Etika dalam pelayanan dan
57
perbaikan diruang pasien
Aspek hukum dan etika
58 profesi yang ada di rekam
medis
Barber Jhonson terkait
59 statistik dan sistem pelaporan
RS berbasis RM
Pemeliharaan berkas rekam
60
medis yang baik dan benar
Pelatihan Implementasi
Koding diagnosa ICD X dan
61
ICD IX dan Prosedur sistem
INA-CBG
Pembuatan rekam medis bagi
62
pelayanan Telemedicine
Pelatihan pengelolaan dan
63 pelayanan darah bagi teknisi
BDRS
Pelatihan tindakan terapi
64
plasma exchange
65 Nutrition care process (NCP) X
Proses asuhan gizi terstandar
66
(PAGT) X
67 Pelatihan Tata Boga
68 Pelatihan keamanan pangan X
Pelatihan standar dan proses
kerja penjamah makanan di
69
lingkungan pengolahan
makanan X
Pelatihan external lanjutan
70
advance CSSD
Pelatihan external dan internal
71
CSSD
Musculoskletal,
neuromuscular, Hypnoterapi,
72
Pediatrik, wellness, sport
injuri.
73 Penanganan Limbah Farmasi
74 Pelatihan Aseptik Dispensing
Manajemen kontrol
75 persediaan (Inventory
Management and Control)

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda Thamrin 10

 Pelatihan Character Building,
Pelatihan Kecerdasan
76 emosional, Pelatihan
Leadership Skill, Pelatihan
Manajemen Waktu.
Pelatihan Kecerdasan
emosional, Pelatihan
77
Leadership Skill, Pelatihan
MC,
Pelatihan Handling
78 Complain,Pelatihan
Manajemen Waktu,
Pelatihan Marketing Strategy
79
, Pelatihan Interpersonal Skills
80 Pelatihan Pengelolaan data
Workshop PMKP SNARS
81
Edisi 1.1
82 Workshop SNARS Edisi 1.1
83 Pelatihan IPCN Lanjutan
84 Pelatihan TOT PPI
Pelatihan patient safety dan
85
budaya keselamatan
86 Pelatihan Ahli K3 Umum
87 Pelatihan K3RS
Pelatihan Manajemen Risiko
88
dan Keselamatan Pasien
89 Pelatihan Dokter Hiperkes
Pelatihan Kebakaran dari
90
Dinas Kebakaran
Pelatihan Manajemen
91
Bencana dari Pihak Ketiga
Pelatihan Character Building,
Pelatihan Tax Planning,
92
Kecerdasan emosional ,
manajemen waktu
93 Pelatihan Leardership Skill
Teknik Suara dan Kata-Kata
94 dalam pelayanan dan handling
complain
Dasar pertimbangan Penataan
95
Gudang
Pelatihan penanganan
96 Material di Gudang (Material
Handling)
97 Manajemen SDM Gudang

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda Thamrin 11

 Pelatihan internal dalam
98
menginput tindakan operasi X
99 Character Building
Perencanaan Pajak (Tax
100
Planning)
Pengembangan Leadership
101
Skill
102 Pelatihan Code Blue System
103 Intubasi dengan LMA
104 Membaca EKG
105 Membaca Head CT Scan
106 Pelatihan PONEK
Seminar kegawatdaruratan di
107
bidang medis
108 Pelatihan transfer pasien
Pelatihan monitoring CTG ibu
109
inpartu
111 ACLS, ATLS, GELS, FCCS
112 Menejemen Pelayanan Pasien
Program Pengendalian
113
Resistensi Antimikroba
114 Pelatihan coding INA-CBGs
116 Beauty Class (Seluruh Unit)
Service Excellent (Seluruh
117
Unit)
118 PPI (Seluruh Unit)
119 K3 (Seluruh Unit)
Tanggap Darurat (Seluruh
120
Unit)
Evakuasi Bencana, kebakaran
121
(Seluruh Unit)
122 BHD (Seluruh Unit)
Pengarsipan File (Seluruh
123
Unit)
Sosialisasi SPO (Seluruh
125
Unit)

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda Thamrin 12

Catatan:
Jadwal Pelatihan yang direncanakan dapat berubah sesuai dengan Jadwal Narasumber.Jadwal
yang sudah ditentukan dapat berubah apabila terjadi hal yang diluar dugaan, Jadwal yangsudah
ditentukan dapat berubah sewaktu-waktu.
Keterangan:
1. Warna Kuning ( ) adalah Jadwal Pelatihan Tentat (Bisa Berubah)
2. Tanda ( X ) adalah Jadwal Pelatihan Dibulan Tersebut

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda Thamrin 13

 LAMPIRAN
JADWAL RENCANA PELAKSANAAN PROGRAM
KERJA BAGIAN DIKLAT RSU BUNDA THAMRIN
TAHUN 2022

A. ANGGARAN BIAYA PELATIHAN BAGIAN KEPERAWATAN

1. PELATIHAN INTERNAL

KOMPETENSI PELATIHAN TUJUAN

PESERTA PERFORMA
NO YANG YANG YANG JADWAL ANGGARAN TOTAL SUMBER
PELATIHAN KERJA
DIBUTUHKAN DIBUTUHKAN DIHARAPKAN
Snack 2000 x
153
Rp.308000
Tegaderm1623
50 bh
@10.000x20
Rp 500.000
Hypafix Hasil
5cmx5m 2bh kegiatan
pelatihan, Pra Mampu
Perawat PK I @50.000 pengukuran
Memahami dan PK I Pemasangan memasang infus
1 dan Pra PK 6X 2x50.000 Rp Rp 1.226.000 data mutu
memasang infus masih belum infus dengan tepat 100.000
( 154 0rang ) dan
kompeten. sesuai SPO
Alkohol Swab keselamatan
50 @ 300 Rp pasien
15.000
Sarung tangan
bersih 100
buah @1350
RP 135.000
Aqua gelas 9
box @15.000
Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 1
Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 1
 Rp 135.000
Alkohol Swab
50 @ 300 Rp
15.000
Sarung tangan
bersih 100
buah @1350
RP 135.000 Hasil
Perawat Mampu Spuit 10 cc kegiatan
pelatihan, Pra one med 8 @
Memahami pelaksana melakukan pengukuran
dan PK I Aseptic 2800 Rp22000
2 aseptic ( Pra PK dan aseptic 6x Rp 647.000 data mutu
masih belum Dispensing Aquabides 4
dispensing PK I x 156 dispensing dan
kompeten. @ 7000 Rp
orang ) dengan benar keselamatan
28000 pasien
Snack 2000 x
156 Rp
312000
Aqua gelas 9
box @15..000
Rp 135.000
Snack 2000 x Hasil
Mampu 156 Rp kegiatan
pelatihan, Pra
Perawat ( Pra melakukan 312000 pengukuran
Memahami dan PK I
3 PK, PK I x EWSS skoring pasien 6x Rp 347.000 data mutu
EWSS masih belum Aqua gelas 8
156 orang ) secara dini dan
kompeten. box @15000
dengan tepat keselamatan
Rp 135.000
pasien
Sarung Hasil
pelatihan, Pra Mampu
Perawat ( Pra Tangan Bersih kegiatan
Memahami dan PK I Tindakan melakukan
4 PK, PK I x 6X 20 pcs @1350 Rp 474.000 pengukuran
tindakan suction masih belum Suction tindakan suction
156 orang ) RP 27000 data mutu
kompeten. sesuai prosedur
Aqua gelas 9 dan

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 1

 @ 15000 RP keselamatan
135..000 pasien
Snack 2000 x
156 Rp
312000
Aqua gelas 9 Hasil
@ 15000 RP pemantauan
Mampu
pelatihan, Pra 135.000 program
Memahami melakukan
Pra PK dan dan PK I manajemen
5 Pencegahan dan PPI Dasar pencegahan dan 5x Snack 2000 x Rp 577.000
PK I x 221 masih belum fasilitas dan
penangan Infeksi penangan infeksi 221 Rp
kompeten. keselamatan
di rumah sakit. 442000
Mampu menilai Snack 2000 x Hasil
tanda-tanda 223 Rp pemantauan
pelatihan, Pra
Memahami kekurangan program
Perawat Pra dan PK I Pemberian 446000
6 pemberian oksigen dan 7x Rp 581.000 manajemen
PK,I x 223 masih belum Oksigen
oksigen memberikan Aqua gelas 9 fasiltas dan
kompeten.
oksigen secara @ 15000 RP keselamatan
aman dan tepat 135.000
Snack 2000 Hasil
Mampu x481 Rp 962 kegiatan
PK II Refresh
Melakukan 000 pengukuran
Memahami pelatihan, Pra Standar asuhan
Pra PK,I,II x asuhan data mutu
7 Satandar Asuhan dan PK I keperawatan 8x Rp 1.097.000
481 orang keperawatan Aqua gelas 9 dan
Keperawatan masih belum ( SAK )
sesuai @ 15000 RP keselamatan
kompeten
standar 135.000 pasien
keperawatan
PK II Refresh Aqua gelas 9 Hasil
pelatihan, Pra Mampu @ 15000 RP pemantauan
Memahami Pra PK,I,II x
8 dan PK I Interpretasi EKG membaca hasil 5x 135.000 Rp 429.000 program
interpretasi EKG 147 orang
masih belum EKG manajemen
Snack 2000 x
kompeten fasilitas dan

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 1

 147 Rp keselamatan
294000
Aqua gelas 9 Hasil
@ 15000 RP kegiatan
PK II Refresh
Mampu 135.000 pengukuran
Memahami pelatihan, Pra
Perawat Pra melakukan data mutu
9 Bantuan Hidup dan PK I BHD 8x Rp 4.57.000
PK,I x 161 Resusitasi Snack 2000 x dan
dasar masih belum
Jantung Paru 161 Rp keselamatan
kompeten
322000 pasien

Aqua gelas 9 Hasil

PK II Refresh Mampu
@ 15000 RP pemantauan
pelatihan, Pra melakukan
Memahami Managemen 135.000 program
10 Pra PK,I x 219 dan PK I pengkajian dan 7x Rp 573.000
asesmen nyeri. nyeri manajemen
masih belum penanganan Snack 2000 x
fasilitas dan
kompeten. nayeri 219
keselamatan
Mampu Snack 2000 x
Hasil
PK II Refresh melakukan 161 Rp
pemantauan
pelatihan, Pra penanganan 322000
Memahami Pra PK, PK I program
11 dan PK I Code Blue pada pasien 5x Rp 302.000
Code Blue x 161 Aqua gelas 9 manajemen
masih belum cardiac arrest
@ 15000 RP fasilitas dan
kompeten. dan respiratori
135.000 keselamatan
ares
Aqua gelas 6
@ 15000 RP
90.000 Hasil
pemantauan
Memahami Pra dan PK I Mampu NGT 1 buah
Pra PK, PK Rp.10.000 program
12 pemasangan masih belum NGT Memasang NGT 6x Rp.434.000
I,x142 Jelly manajemen
NGT kompeten dengan tepat
Rp.50.000 fasilitas dan
Snack 2000 x keselamatan
142 Rp

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 1

 284000
Aqua gelas 6
@ 15000 RP
90.000
Jelly Hasil
Rp.50.000 pemantauan
Mampu SMikrofor program
Memahami Pra dan PK I
Pra PK, PK memasang manajemen
13 Pemasangan masih belum Kateter urine 6x plester Rp Rp.444.000
I,x142 kateter urine fasilitas dan
kateter urine kompeten 20.000
dengan tepat keselamatan
Snack 2000 x
142 Rp
284000
Snack 2000 x
142 Rp
284000
Aqua gelas 6
Hasil
Mampu @ 15000 RP
90.000 pemantauan
Memahami Pra PK masih melakukan
program
14 Pemberian Pra PK, x142 belum Injeksi tindakan injeksi 5x Swab alcohol Rp. 388.000
manajemen
injeksi Kompeten IV,SC,IM dan 10 @200
Rp.2000 fasilitas dan
SC
keselamatan
Sarung
Tangan 4
pasang @3000
Rp. 12.000
Aqua gelas 6 Rencana
Mampu
@ 15000 RP untuk
Memahami PK II, I dan berkomunikasi
PK II, I dan Komunikasi 90.000 menyediakan
15 Komunikasi PraPK belum efektif dalam 7x Rp. 852.000
Pra PK,x381 Efektif Snack 2000 x layanan baru
efektif kompeten menjalankan
381 Rp di masa yang
pekerjaan 762000 akan datang
16 Memahami Pra PK, x133 PR PK belum 5 core Mampu 3x Snack 2000 x Rp. 356.000 Hasil

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 1

 Pelatihan 5 core kompeten Melakukan 133 Rp pemantauan
perawatan Luka, 266000 program
balance cairan, manajemen
Pemberian obat Aqua gelas 6 fasilitas dan
secara efektif @ 15000 RP keselamatan
dan pemberian 90.000
produk darah
Snack 2000 x Pengenalan
133 Rp teknologi
266000 termasuk
penambahan
peralatan
Mampu
medis baru,
Pra PK dan melakukan
Memahami Pra PK dan keterampilan
17 PK I Belum Transfer pasien transfer pasien 3x Rp. 356.000
Transfer pasien PK Ix133 Aqua gelas 6 dan
kompeten sesuai dengan
@ 15000 RP pengetahuan
prosedur
90.000 baru yang
diperoleh
dari
penilaian
kinerja
Snack 2000 x Hasil
381Rp kegiatan
PK II, I dan 762.000 pengukuran
Memahami PK II, I dan Mampu
18 PraPK belum Caring 7x Rp. 852.000 data mutu
Caring PraPK, x381 menjalan caring Aqua gelas 6
kompeten dan
@ 15000 RP
keselamatan
90.000
pasien
Snack 2000 x Hasil
Memahami PK I dan Mampu
PK 1 dan Pra 133 Rp kegiatan
19 pengukuran PraPK belum Mengukur CVP mengukur CVP 5x Rp. 356.000
PK,x133 266.000 pengukuran
CVP kompeten sesuai Standar
Aqua gelas 6 data mutu

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 1

 @ 15000 RP dan
90.000 keselamatan
pasien
Snack 2000 x
PK 1 da PK II
155 Rp
IGD : 39/ICU 5x 310.000
PK 1 da PK II
:45 Karu
Mampu IGD/ICU dan Kompeten dalam Aqua gelas 6 prosedur
20 Rawat Inap EKG Dasar Rp.2.900.000
interpretasi EKG Karu Belum EKG letal @ 15000 RP klinis baru
: 12 PJ 90.000.
Kompeten
Ranap
Rp.2500000
:60 orang (
155 0rang )
Snack 2000 x Rencana
432 Rp untuk
Mampu Semua 864000 menyediakan
21 PK II dan Kompeten dalam
Berpenampilan perawat :432 Beauty Class 14x Aqua gelas 10 Rp. 101.4000 layanan baru
PK1 berpenampilan
rapi dan menarik orang kotak Rp di masa yang
150000 akan datang
Snack 2000 x
432 Rp
864000 Kebutuhan
Mampu Semua Kompeten Aqua gelas 10 dan usulan
PK II dan PK Service
22 memberikan Perawat : 432 memberikan 14x RP 150000 Rp. 101.4000 dari setiap
1 Excellent
Service Excellen orang pelayanan prima unit

Rp.
Total Biaya Pelatihan
13.756.000

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 2

 2. PELATIHAN EKSTERNAL

PELATIHAN
KOMPETENSI PESERTA PERFORMA RUMUSAN TUJUAN YANG
NO YANG JADWAL ANGGARAN TOTAL SUMBER
YANG PELATIHAN KERJA MASALAH DIHARAPKAN
DIBUTUHKAN
DIBUTUHKAN
Hasil
Belum pernah kegiatan
Memahami Mampu melakukan pengukuran
Perawat mengikuti Pelatihan
keperawatan asuhan keperawatan Januari - Rp
1
kardiologi.+
Cath.Lab : 2 kurang pelatihan Kardiologi Dasar
dengan kasus november
@17.000.000
34.000.000 data mutu
orang keperawatan x2 dan
kardiologi jantung
jantung
lanjutan keselamatan
pasien
Hasil
kegiatan
Mampu membuat pengukuran
Karu, 1 orang
Pelatihan NICU Belum pernah sistem manajemen Januari - Pelatihan @ RP
2
Dasar
+ PJ =2 orang, Kurang
pelatihan
NICU Dasar
yang baik di november 15.000000 x 3 45.000.000 data mutu
total 3 orang dan
Ruangan NICU
keselamatan
pasien
Hasil
kegiatan
Belum pernah Mampu membuat pengukuran
IBS : 3 mengikuti Bedah dasar sistem manajemen Jan- Pelatihan @ Rp
3 Bedah dasar
orang
Kurang
Pelatihan bedah Bedah yang baik di Kamar November 4000.000 x 3 12.000.000 data mutu
dasar Bedah dan
keselamatan
pasien

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 2

 ICU : 2 orang
Rencana
IGD : 2 orang Belum pernah untuk
Memahami bantuan Mampu menangani
IBS : 2 orang mengikuti Jan - Pelatihan Rp menyediakan
4 hidup lanjut. kurang ACLS pasien henti jantung
(ACLS)
C.LAB : 2 pelatihan hidup
dan gagal nafas
November @4000.000x 8 32.000.000 layanan baru
orang lanjut di masa yang
Total : 8 orang
akan datang
Hasil
kegiatan
Mampu melakukan pengukuran
Belum mengikuti
Memahami asuhan pertolongan Jan - Pelatihan @ Rp
5
persalinan normal
K.Bersalin : 7 kurang pelatihan asuhan APN
persalinan normal November 4.000.000 x 7 28.000.000 data mutu
persalinan normal dan
sesuai dengan APN
keselamatan
pasien
K.Bersalin : Hasil
3orang. Belum pernah kegiatan
Memahami mengikuti Mampu menangani pengukuran
Neonati : 4 Jan- 4.000.000 x RP
6 penanganan kurang pelatihan PONEK kegawatan pada
november I7211 44.000.000 data mutu
neonatal orang penanganan neonatus dan
emergensi neonal emergensi
Nicu:4 orang keselamatan
pasien
PERAWAT Belum mengikuti Kardiologi
Memahami
CATHLAB pelatihan Lanjutan Mampu menjadi Jan - @25.000.000 Rp prosedur
7 intervensi dan kurang
diagnostik
(cathlab ) = 1 intervensi dan ( intervensi scrube nurse November x1 25.000.000 klinis baru
orang diagnostik dan
diagnostic )
IGD : 2 orang Hasil
ICU : 5 orang Belum pernah pemantauan
Memahami mengikuti dan Mampu menangani
IBS : 2 orang Jan - @3.000.000x Rp program
8 menangani kurang sertifikat yang BTCLS pasien dengan
pasien trauma NICU : 2 sudah habis masa trauma
November 13 39.000.000 manajemen
cardiac orang berlakunya fasilitas dan
HD : 2 orang keselamatan

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 2

 Hasil survei
Belum pernah Mampu
Memahami budaya
Seluruh Karu : mengikuti Managemen melaksanakan Jan- @.4000.000 x RP
9 Managemen Kurang keselamatan
12 orang managememen Bangsal managemen November 12 48.000.000
Bangsal pasien
bangsal bangsal

Kompeten dalam
Klinik (2 Belum pernah Januari - Pelatihan @ RP prosedur
10 EEG kurang Tindakan EEG melakukan tindakan
orang ) pelatihan
EEG
november 3000.000 x 2 6.000.000 klinis baru
Hasil
kegiatan
Kompeten dalam pengukuran
Broncoscopy Belum pernah Tindakan Januari - Pelatihan @ RP
11 Broncoscopy
(2)
kurang
pelatihan broncoscopy
melakukan tindakan
november 5.000.000 x 2 10.000.000 data mutu
Broncoscopy dan
keselamatan
pasien
Hasil
kegiatan
Kompeten dalam pengukuran
Pengganti yang Tindakan Januari - Pelatihan @ RP
12 Endoscopy Endoscopy (2) kurang
resign endoscopy
melakukan tindakan
november 5.000.000 x 2 10.000.000 data mutu
Endosscopy dan
keselamatan
pasien
Rencana
untuk
Mampu dalam Pelatihan @
13 ICU lanjutan PJ ICU Kurang
Belum pernah
ICU Lanjutan menangani pasien
Januari -
10.000.000 x
RP menyediakan
pelatihan november 20.000.000 layanan baru
kritis 2
di masa yang
akan datang
Mampu dalam Hasil
Pendampingan Januari – Pelatihan @
14 operasi IBS : 2 orang Kurang
Belum pernah
Bedah khusus
Pendampingan
September 17.000.000 x
RP kegiatan
pelatihan operasi 34.000.000 pengukuran
Arthroscopy 2022 2
Arthroscopy data mutu

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 2

 dan
keselamatan
pasien
Pengenalan
teknologi
termasuk
penambahan
peralatan
Mampu dalam medis baru,
Pendampingan Januari – Pelatihan @
15 operasi
PJ IBS : 2
Kurang
Belum pernah
Bedah khusus
Pendampingan
September 17.000.000 x
RP keterampilan
orang pelatihan operasi 34.000.000 dan
Laparascopy 2022 2
Laparascopy pengetahuan
baru yang
diperoleh
dari
penilaian
kinerja
Hasil
Mampu dalam pemantauan
Pendampingan Januari – Pelatihan @
16 operasi urologi
PJ IBS : 2
Kurang
Belum pernah
Bedah khusus
Pendampingan
September 17.000.000 x
RP program
orang pelatihan operasi urologi 34.000.000 manajemen
Endoscopy 2022 2
Endoscopy fasilitas dan
keselamatan
Mampu dalam
Pendampingan Januari – Pelatihan @
PJ IBS : 2 Belum pernah Pendampingan RP prosedur
17 operasi Micro Kurang Bedah khusus September 17.000.000 x
surgeri
orang pelatihan operasi Micro
2022 2
34.000.000 klinis baru
surgeri
Mampu dalam
Asisten operator
Asisten operator Januari – Pelatihan @
operasi dengan PJ IBS : 2 Belum pernah RP prosedur
18 Kurang Bedah khusus operasi dengan September 17.000.000 x
menggunakan orang pelatihan 34.000.000 klinis baru
menggunakan 2022 2
C.Arm
C.Arm

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 2

 Hasil
kegiatan
Mampu melakukan pengukuran
Pelatihan ICU PP ICU: 10 Belum pernah Jan – Des Pelatihan @ RP
19
Dasar orang
Kurang
pelatihan
ICU Dasar asuhan keperawatan
2022 3.500.000 x 2 35.000.000 data mutu
dasar ICU dan
keselamatan
pasien
Hasil
kegiatan
Mampu melakukan pengukuran
Pelatihan ICU Pj ICU: 6 Belum pernah Jan – Des Pelatihan @ RP
20
Intermediet orang
Kurang
pelatihan
ICU Lanjutan asuhankeperawatan
2022 5000000x 6 30.000.000 data mutu
pasien kritis dan
keselamatan
pasien
Rp.
Total Biaya Pelatihan
543.000.000

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 2

 B. ANGGARAN BIAYA PELATIHAN BAGIAN PEMELIHARAAN

KOMPETENSI PELATIHAN
PESERTA PERFORMA TUJUAN YANG
NO YANG YANG JADWAL ANGGARAN SUMBER
PELATIHAN KERJA DIHARAPKAN
DIBUTUHKAN DIBUTUHKAN

SDM Unggul dan Hasil

kompeten serta pemantauan
Ilmu tentang
Pengelolaan linen memiliki skill program
laundry,Skil atau
RS serta manajemen
kemampuan
1 Staff pelaksana Cukup Pemakaian Jan-Feb 2022 Rp. 1.000.000 fasilitas dan
mengerjakan
Chemicals Peningkatan mutu keselamatan
pengelolaan linen
Laundry Unit Kebutuhan RS manajemen
RS
fasilitas

Sikap atau SDM paham tentang Kebutuhan

pemahaman serta Koord. laundry keselamatan pasien dan usulan
perilaku patien secara Umum
2 Cukup PPI Feb-mar 2022 Rp. 100.000 dari setiap
safety dan
Memahami unit
pencegahan Staff pelaksana
Infeksi pencegahan infeksi
Koord. Laundry Kebutuhan
Pemahaman
SDM memahami dan usulan
petugas tentang
3 Cukup K3 tentang keamanan Mar-Apr 2022 Rp. 100.000 dari setiap
bahaya dan resiko Staff pelaksana
kerja unit
di tempat kerja

SDM memiliki Kebutuhan

Kemampuan
Koord. Laundry kemampuan dalam dan usulan
dalam
4 Cukup Tanggap Darurat menghadapi bencana ( Apr-mei 2022 Rp. 100.000 dari setiap
menghadapi
kebakaran,gempa unit
bencana.
Staff bumi dll)

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 2

 pelaksana
SDM mampu
memberikan hasil
Pengetahuan Koord. Hasil survei
kerja ( out come )
tentang sistem Laundry budaya
5 Kurang Peningkatan Mutu laundry RS yang Mei-Jun 2022 Rp. 100.000
mutu dan budaya bermutu keselamatan
mutu Mutu unit pasien
Staff pelaksana
Mutu RS
keterampilan
Koord. dan
Laundry
pengetahuan
Kemampuan SDM mampu
yang
dalam berkomunikasi efektif
6 Kurang Service Excelence Jun-jul 2022 Rp. 500.000
berkomunikasi dengan konsumen dan diperoleh
dengan konsumen rekan kerja lainnya.
Staff pelaksana melalui
evalusi
kinerja
SDM memiliki
kemampuan dalam Hasil
Skil atau Koord. Laundry mengelola cucian pemantauan
Proses pencucian umum dengan baik
kemampuan program
7 Kurang Laundryan dari dan benar. Feb-mar 2022 Rp. 5.000.000
mengerjakan manajemen
luar RS Peningkatan mutu unit
laundryan umum fasilitas dan
Staff pelaksana Kebutuhan RS keselamatan
Peningkatan Provit RS

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 2

 Mengerti dan Terciptanya pelayanan
trampil dalam linen dan laundry RS
melaksanakan yang berkualitas
kegiatan Koord. Laundry dalam upaya Hasil
operasional pencegahan dan pemantauan
laundry, Manajemen Linen pengendalian Infeksi Rp. program
8 Kurang Jan-Apr 2022
inventory, dan Laundry RS di RS 30.000.000 manajemen
dokumentasi dan Peningkatan mutu unit fasilitas dan
pemeliharaan keselamatan
peralatan laundry Staff pelaksana Meningkatkan mutu
serta pemahaman pelayan RS
tentang linen RS
Mampu mengolah Terkait kebutuhan
IPAL dengan peningkatan kompetensi
baik.dan untuk individu Hasil
pengetahuan kegiatan
seorang sanitasi Terkait kebutuhan unit
Pengelolaan Limbah Terkait kebutuhan pengukuran
harus ada pelatihan
9 Seluruh Staf Sanitasi Baik Cair Rumah Sakit Rumah Juni 2022 Rp 6.000.000 data mutu
agar hasil dari
(IPAL) Sakit/Perusahaan dan
pengolahan air
IPAL sesuai dengan keselamatan
Agar lebih mengetahui
Peraturan pasien
pengolahan Air Limbah
perundang- Yang Baik dan Benar
undangan.
Dapat mengolah air
bersih dan air minum Hasil
Hasil pengolahan dengan baik
baik dan baku Mutu kegiatan
untuk parameter Pengelolaan Air Memberikan hasil yang pengukuran
Seluruh Staf bagus untuk out put air
10 pemeriksaan Sesuai Baik Bersih Dan Air Mar-22 Rp 6.000.000 data mutu
Sanitasi minum dan air bersih
dengan permekes Minum dan
yang sudah di Terkait kebutuhan keselamatan
tetapkan. peningkatan kompetensi pasien
individu

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 2

 Terkait kebutuhan Unit
Dapat membuat
Dapat membuat manajement sanitasi
Manajement Sanitasi
manajement sanitasi yang sesuai dengan prosedur
11 PJS Sanitasi Kurang Rumah Sakit yang peraturan yang berlaku Sep-22 Rp 3.000.000
Rumah Sakit yang
terbaru klinis baru
baik dan benar
Terkait kebutuhan Unit

SDM paham tentang Hasil

PJS Sanitasi keselamatan pasien kegiatan
Pemahaman serta
secara umum pengukuran
perilaku patient
12
safety dan
Cukup PPI Jan –Feb 2022 Rp 100.000 data mutu
pencegahan infeksi Memahami pencegahan dan
Staff pelaksana
infeksi keselamatan
pasien
PJS Sanitasi Hasil
kegiatan
Pemahaman petugas
pengukuran
tentang bahaya dan SDM memahami
13
resiko di lokasi
cukup K3
tentang keamanan Kerja
Apr –Mei 2022 Rp 100.000 data mutu
Staff pelaksana dan
tempat kerja
keselamatan
pasien
Pemasangan Pengenalan
SDM unggul dibidang
isntalasi standart teknologi
kelistrikan
Ilmu tentang RS yang baik. termasuk
kelistrikan rumah Meningkatkan penambahan
sakit. Skill atau Cara pengukuran keahlian unit peralatan
14 kemampuan Staff pelaksana Cukup kelistrikan yang Jan-Feb 2022 Rp. 3.000.000 medis baru,
instalasi dan baik dari segi keterampilan
perbaikan listrik Voltase, Ampere dan
Untuk kebutuhan RS
standart RS. dan daya serta pengetahuan
grounding. baru yang
diperoleh

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 2

 dari
penilaian
kinerja

SDM paham tentang Hasil

Sikap atau
Koord Teknisi keselamatan pasien kegiatan
pemahaman serta
secara Umum pengukuran
perilaku patien
15 Cukup PPI Feb-mar 2022 Rp. 100.000 data mutu
safety dan
Staff Memahami dan
pencegahan
pelaksana pencegahan infeksi keselamatan
Infeksi
pasien
Koord. Hasil
Teknisi kegiatan
Pemahaman
SDM memahami pengukuran
petugas tentang
16 Cukup K3 tentang keamanan Mar-Apr 2022 Rp. 100.000 data mutu
bahaya dan resiko Staff kerja dan
di tempat kerja pelaksana keselamatan
pasien
Hasil
Koord. SDM memiliki kegiatan
Kemampuan Laundry kemampuan dalam pengukuran
dalam
17 Cukup Tanggap Darurat menghadapi bencana Apr-mei 2022 Rp. 100.000 data mutu
menghadapi
Staff ( kebakaran,gempa dan
bencana.
pelaksana bumi dll) keselamatan
pasien
SDM mengetahui Pengenalan
tentang fungsi AC dan teknologi
Koord. Teknisi
pemasangan AC serta termasuk
18 Ilmu tentang AC Cukup Pelatihan AC perawatan AC Feb-mar 2022 Rp. 100.000
penambahan
Staff pelaksana Unggul dalam peralatan
Teknisi perbaikan AC medis baru,

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 3

 keterampilan
dan
pengetahuan
baru yang
diperoleh
dari
penilaian
kinerja
SDM lebih memahami Pengenalan
Cara cara berkomunikasi teknologi
Koord. Teknisi berkomunikasi yang baik dan tata termasuk
yang baik karma serta etika yang penambahan
baik. peralatan
Peningkatan medis baru,
Komunikasi yang keterampilan
19 Cukup Mar-Apl 2022 Rp. 100.000
efektif dan etika dan
Etika dalam
yang baik pengetahuan
pelayanan dan
Staff pelaksana Untuk kebutuhan RS baru yang
perbaikan diruang
diperoleh
pasien
dari
penilaian
kinerja
Cara pasang Hasil
Pemahaman, Koord. Teknisi konektor kabel Teknisi agar lebih pemantauan
kemampuan Lan paham tentang program
20 Cukup Apl-Mei 2022 Rp. 100.000
jaringan telepon Cara perbaikan pengkoneksian LAN manajemen
dan data Staff pelaksana kabel LAN dan dan telepon fasilitas dan
telepon keselamatan
Skill dalam Pemahaman Teknisi diharapkan Hasil
21 pengertian genset Koord. Teknisi Kurang tentang perawatan agar lebih memahami Mei-Juni 2022 Rp. 1.000.000 pemantauan
dan dan pengoperasian tentang maintenance program

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 3

 ATS(Automatic genset dan dan pengoperasian manajemen
Transfer Swicht) perangkat auto system genset fasilitas dan
Staff pelaksana
genset maupun keselamatan
PLN fasilitas
Penggunaan Pengenalan
SDM unggul dibidang teknologi
oksigen di
penggunaan alat medis termasuk
ambulance
penambahan
peralatan
Keterampilan medis baru,
menggunakan keterampilan
22 Staff pelaksana Cukup Jan-Feb 2022 Rp. 1.000.000
alat-alat di Meningkatkan dan
ambulance Melakukan BHD pengetahuan
keahlian unit Untuk
dengan benar baru yang
kebutuhan RS
diperoleh
dari
penilaian
kinerja
SDM paham tentang Hasil
Sikap atau
Koord. Ambulance keselamatan pasien kegiatan
pemahaman serta
secara Umum pengukuran
perilaku patien Februari -Maret
23 Cukup PPI Rp. 100.000 data mutu
safety dan 2022
Memahami dan
pencegahan Staff pelaksana
pencegahan infeksi keselamatan
Infeksi
pasien
Koord. Ambulance Hasil
kegiatan
Pemahaman
SDM memahami pengukuran
petugas tentang
24 Cukup K3 tentang keamanan Maret-April 2022 Rp. 100.000 data mutu
bahaya dan resiko Staff pelaksana
kerja dan
di tempat kerja
keselamatan
pasien

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 3

 Koord.Ambulance Hasil
SDM memiliki kegiatan
Kemampuan
kemampuan dalam pengukuran
dalam
25 Cukup Tanggap Darurat menghadapi bencana April-Mei 2022 Rp. 100.000 data mutu
menghadapi Staff pelaksana ( kebakaran,gempa dan
bencana.
bumi dll) keselamatan
pasien
Koord. Ambulance Hasil
Perbaikan dan SDM mengetahui pemantauan
Ilmu tentang
perawatan tentang melakukan program
26 perawatan Cukup Feb-Maret 2022 Rp. 500.000
Staff pelaksana sederhana tentang perawatn yang baik manajemen
ambulance
ambulance untuk unit ambulance fasilitas dan
keselamatan

Cara Hasil
SDM lebih memahami
berkomunikasi kegiatan
Peningkatan cara berkomunikasi
yang baik pengukuran
Komunikasi yang Koord. Ambulance yang baik dan tata
27 Cukup Etika dalam Maret-April 2022 Rp. 100.000 data mutu
efektif dan etika dan Staff pelaksana karma serta etika yang
pelayanan dan dan
yang baik baik
perbaikan diruang keselamatan
Untuk kebutuhan RS
pasien pasien

Rp.
Total Biaya Pelatihan 58.600.000

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 3

 C. ANGGARAN BIAYA PELATIHAN BAGIAN PENUNJANG MEDIS

PELATIHAN
KOMPETENSI YANG PESERTA PERFORMA TUJUAN YANG
NO YANG JADWAL ANGGARAN SUMBER
DIBUTUHKAN PELATIHAN KERJA DIHARAPKAN
DIBUTUHKAN
Hasil
Aspek hukum dan etika Memahami aspek kegiatan
profesi Rekam Medis Menguasai aspek hukum RM dan pengukuran
Aspek hukum yang Januari –
1 Elektronik (internal Seluruh staff hukum dan etika penerapan Rp.5.000.000,. data mutu
ada di rekam medis Desember
pembicara dokter beni profesi RM informed consent dan
satria) di RS keselamatan
pasien
Hasil
Koordinator kegiatan
PelatihanBarber Jhonson Mampu
Rekam Medis Memahami cara pengukuran
terkait Statistik dan Sistem Indikator melakukan Januari – Rp.5.000.000,.
2 pembuatan grafik data mutu
Pelaporan Rumah Sakit Pelayanan analisis data Desember
barber jhonson dan
Berbasis RM Barber Jhonson
R/ Internal keselamatan
pasien
Pengenalan
teknologi
Seluruh Staff termasuk
penambaha
Mampu menjaga
n peralatan
Pelatihan tentang kerapihan berkas
Memahami cara medis baru,
Pemeliharaan Berkas Indikator rekam medis Januari – Rp.5.000.000,.
3 perawatan berkas keterampila
rekam medis yang baik Pelayanan sesuai dengan Desember
rekam medis n dan
dan benar ketentuan yang
R/ Internal pengetahua
berlaku
n baru yang
diperoleh
dari
penilaian

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 3

 kinerja
Dapat
Mampu menyesuaikan
Pelatihan Implementasi Seluruh Staff melakukan kode diagnosa prosedur
Januari –
Koding diagnosa ICD X coding diagnosa dengan tarif INA- Rp.5.000.000,.
4 ICD X dan ICD IX Desember klinis baru
dan ICD IX dan sesuai dengan CBG yang sudah
2022
Prosedur Sistem INA- ICD 10 dan ICD ditetapkan sesuai
CBG R/ Internal 9 dengan Update
ICD terbaru
Mampu Rencana
menerapkan untuk
Menguasai
Pelatihan untuk pembuatan pembuatan rekam Januari – menyediaka
Koordinator pembuatan rekam Indikator
5 rekam medis bagi medis Desember Rp.5.000.000,. n layanan
Rekam Medis medis Pelayanan
pelayanan Telemedicine telemedicine 2022 baru di
telemedicine
sesuai dengan masa yang
ketentuan akan datang
Hasil
Dapat kegiatan
Menguasai
Memahami prosedur saat mengurangi risiko Januari – pengukuran
prosedur Evakuasi Bencana,
6 terjadi bencana alam Seluruh staff bahaya pada saat Desember Rp.100.000,. data mutu
penanganan kebakaran
,kebakaran terjadi bencana, 2022 dan
kebakaran
kebakaran keselamatan
pasien
Hasil
kegiatan
pengukuran
Melakukan cuci tangan Mampu Dapat Januari – data mutu
Hand Higine untuk
7 dengan cara yang tepat dan Seluruh Staff melakukan five mengurangi Desember Rp.100.000,. dan
pencegahan HAIs
saat yang tepat moment resiko infeksi 2022 keselamatan
pasien
mutu dan
keselamatan

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 3

 Hasil
kegiatan
Dapat Januari – pengukuran
Memahami prosedur Mampu
8 Seluruh staff BHD mengurangi Desember Rp.100.000,. data mutu
Bantuan Hidup Dasar melakukan BHD
resiko kegawatan 2022 dan
keselamatan
pasien
Hasil
Tujuan yang kegiatan
Peningkatan diinginkan dapat Januari – pengukuran
Mampu melakukan
9 Seluruh staff komunikasi Komunikasi Efektif tercapai melalui Desember Rp.100.000,. data mutu
komunikasi dengan baik
efektif komunikasi yang 2022 dan
baik keselamatan
pasien
memahami dan
Pelatihan Januari –
Memahami pengelolaan mengolah darah
Pelaksana pengolahan darah pengelolaan dan Desember Diklat Rp prosedur
10 dan pelayanan darah bagi sesuai dengan
teknis BDRS sesuai standart pelayanan darah 12.000.000 klinis baru
teknisi BDRS standart yang
bagi teknisi BDRS (eksternal)
telah ditentukan
Kompetensi melakukan Pelatihan tindakan Mampu
Pelaksana Kemampuan prosedur
11 tindakan terapi plasma terapi plasma melakukan terapi 2022 Rp. 5.000.000,.
teknis BDRS TPE terpenuhi klinis baru
exhange exchange plasma exchange
Hasil
Dapat kegiatan
Pelatihan
Memahami prosedur saat mengurangi risiko Januari – pengukuran
Seluruh Evakuasi Bencana, internal
12 terjadi bencana alam, Kurang bahaya pada saat Desember data mutu
petugas evakuasi kebakaran dengan Diklat
kebakaran terjadi bencana 2022 dan
rumah sakit
dan kebakaran keselamatan
pasien
Melakukan cuci tangan Seluruh Dapat Januari – Pelatihan Hasil
13 Kurang PPI
dengan cara yang tepat dan petugas mengurangi Desember internal kegiatan

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 3

 saat yang tepat resiko infeksi 2022 dengan Diklat pengukuran
rumah sakit data mutu
dan
keselamatan
pasien
Hasil
kegiatan
Dapat Pelatihan
Januari – pengukuran
Memahami prosedur Seluruh mengurangi internal
14 Kurang BHD Desember data mutu
Bantuan Hidup Dasar petugas resiko dengan Diklat
2022 dan
kegawatdaruratan rumah sakit
keselamatan
pasien
Hasil
Tujuan yang kegiatan
Pelatihan
Komunikasi diinginkan dapat Januari – pengukuran
Mampu melakukan Seluruh internal
15 Kurang Efektif, Service tercapai melalui Desember data mutu
komunikasi dengan baik petugas dengan Diklat
Excelent komunikasi yang 2022 dan
rumah sakit
baik keselamatan
pasien
Agar mengulang
Hasil
dan mengasah
kegiatan
kembali apa yang Pelatihan
Mampu memahami 6 Sasaran Januari – pengukuran
Seluruh telah dilakukan internal
16 Sasaran Keselamatan Baik Keselamatan Desember data mutu
petugas sehari- hari dalam dengan Diklat
Pasien Pasien 2022 dan
melakukan rumah sakit
keselamatan
tindakan pada
pasien
pasien
Mampu Pengenalan
Perencanaan ,skrining, Menguasai Proses merencanakan ,
Nutrition care teknologi
17 pemberian edukasi, konseling Ahli gizi asuhan gizi melakukan skrining Maret 2022 Rp. 1.000.000,-
dan terapi nutrisi terstandar
process (NCP)
dan memberikan
termasuk
terapi nutrisi penambaha

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 3

 n peralatan
medis baru,
Mampu keterampila
memberikan n dan
Proses asuhan gizi edukasi kepada pengetahua
terstandar (PAGT) pasien terkait terapi n baru yang
nutrisi yang diperoleh
diberikan dari
penilaian
kinerja
Peningkatan jenis Rencana
makanan yang untuk
Mengikuti
berbeda dari Januari- menyediaka
Peningkatan jenis pelatihan
18 Pelatihan tata boga Cook sebelumnya, desember Rp.500.000,- n layanan
makanan eksternal/internal
peningkatan 2022 baru di
tentang tata
kreatifitas yang masa yang
boga.
baru akan datang
Mampu
Mengikuti melakukan Rencana
pelatihan pengawasan dan untuk
Pengawasan dan
eksternal/internal monitoring menyediaka
Pelatihan keamanan pengendalian
19 Ahli gizi tentang HACCP kualitas pangan April 2022 Rp.1.000.000,- n layanan
pangan keamanan pangan
(Hazard Analysis Yang dapat baru di
secara preventif
Critical Control dijadikan sebagai masa yang
Point) jaminan mutu akan datang
pangan
Standar dan proses kerja Mampu Rencana
penjamah makanan di meningkatkan untuk
20 Ahli gizi Kurang Food handler April 2022 Rp 500.000,-
lingkungan pengolahan keterampilan kerja menyediaka
makanan petugas gizi n layanan

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 3

 Mampu baru di
Juru masak Food safety meningkatkan masa yang
Pengadaan bm hygiene dan akan datang
Hygiene sanitasi sanitasi petugas
Pramusaji gizi
Hasil
kegiatan
Melakukan cuci tangan pengukuran
Dapat mengurangi
21 dengan cara yang tepat dan Seluruh Staff Kurang Hand Higine Mei 2022 Rp.100.000,- data mutu
resiko infeksi
saat yang tepat dan
keselamatan
pasien
Hasil
kegiatan
pengukuran
Memahami prosedur Bantuan Dapat mengurangi
22 Seluruh staff Kurang BHD Juni 2022 Rp.100.000,- data mutu
Hidup Dasar resiko kegawatan
dan
keselamatan
pasien
Hasil
Tujuan yang kegiatan
diinginkan dapat Januari – pengukuran
Mampu melakukan
23
komunikasi dengan baik
Seluruh staff Kurang Komunikasi Efektif tercapai melalui Desember Rp.100.000,- data mutu
komunikasi yang 2022 dan
baik keselamatan
pasien
Meningkatkan Pengenalan
Kompetensi kualitas teknologi
Memahami, memperluas Pelatihan external
advance pelayanan rumah Januari – Rp. termasuk
24 serta mengupdate ilmu dari Kord CSSD lanjutan advance
koordinator sakit dan fasilitas Maret 2022 10.000.000,. penambaha
pelatihan lanjutan CSSD CSSD
CSSD kesehatan lainnya n peralatan
melalui medis baru,

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 3

 pencegahan dan keterampila
pengendalian n dan
infeksi pengetahua
Melindungi n baru yang
sumber daya diperoleh
manusia dari
kesehatan di penilaian
rumah sakit dan kinerja
masyarakat dari
penyakit infeksi
yang berbahaya
yang berasal dari
peralatan medis
yang dipakai
Menurunkan
angka kejadian
Infeksi
Nosokomial
Dapat
memberikan
pelatihan dasar
kepada petugas
teknis CSSD di
RSUBT
Pengenalan
Memahami dan
Seluruh TT teknologi
menguasai
CSSD Memiliki termasuk
Seluruh penanganan dan
Perlu ditingkatkannya pengetahuan Pelatihan external penambaha
25 Tenaga teknis pengelolaan Jan-des 2022 Rp. 6.000.000,.
pengetahuan dasar CSSD dasar dan dan internal CSSD n peralatan
CSSD instrumen yang
keterampilan medis baru,
sesuai dengan
dasar CSSD keterampila
standart.
n dan

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 4

 pengetahua
n baru yang
diperoleh
dari
penilaian
kinerja

Hasil
Dapat kegiatan
Pelatihan
Memahami prosedur saat mengurangi risiko Januari – pengukuran
Seluruh Evakuasi Bencana, internal
26 terjadi bencana alam, Kurang bahaya pada saat Desember data mutu
petugas evakuasi kebakaran dengan Diklat
kebakaran terjadi bencana 2022 dan
rumah sakit
dan kebakaran keselamatan
pasien
Hasil
kegiatan
Pelatihan
Melakukan cuci tangan Dapat Januari – pengukuran
Seluruh internal
27 dengan cara yang tepat dan Kurang PPI mengurangi Desember data mutu
petugas dengan Diklat
saat yang tepat resiko infeksi 2022 dan
rumah sakit
keselamatan
pasien
Hasil
kegiatan
Dapat Pelatihan
Januari – pengukuran
Memahami prosedur Seluruh mengurangi internal
28 Kurang BHD Desember data mutu
Bantuan Hidup Dasar petugas resiko dengan Diklat
2022 dan
kegawatdaruratan rumah sakit
keselamatan
pasien

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 4

 Agar mengulang
Hasil
dan mengasah
kegiatan
kembali apa yang Pelatihan
Mampu memahami 6 Sasaran Januari – pengukuran
Seluruh telah dilakukan internal
29 Sasaran Keselamatan Baik Keselamatan Desember data mutu
petugas sehari- hari dalam dengan Diklat
Pasien Pasien 2022 dan
melakukan rumah sakit
keselamatan
tindakan pada
pasien
pasien
Hasil
Tujuan yang kegiatan
Pelatihan
diinginkan dapat Januari – pengukuran
Mampu melakukan internal
30 Seluruh staff Kurang Komunikasi Efektif tercapai melalui Desember data mutu
komunikasi dengan baik dengan Diklat
komunikasi yang 2022 dan
rumah sakit
baik keselamatan
pasien

Mampu
melakukan
tindakan
Musculoskletal, Hasil dari
Pelatihan musculoskletal, pelayanan Tindakan yang Pelatihan
neuromuscular, kegiatan
neuromuscular, Tenaga Teknis musculoskletal, dilakukan tepat, Januari- Des internal
31 Hypnoterapi, pengukuran
Hypnoterapi, Pediatrik, fisioterapi neuromuscular, efisien, dan sesuai 2022 dengan Diklat
Pediatrik, wellness, mutu dan
wellness, sport injury. Hypnoterapi, indikasi rumah sakit
sport injuri. keselamatan
Pediatrik,
wellness, sport
injuri.

Hasil
Dapat Pelatihan
Tanggap cepat kegiatan
Memahami prosedur saat mengurangi risiko Januari- Des internal
32 Seluruh staff penanganan Evakuasi Bencana pengukuran
terjadi bencana alam bahaya pada saat 2022 dengan Diklat
bencana data mutu
terjadi bencana rumah sakit
dan

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 4

 keselamatan
pasien

Hasil
kegiatan
Displin Pelatihan
Melakukan cuci tangan Dapat Januari - pengukuran
melakukan internal
33 dengan cara yang tepat dan Seluruh Staff Hand Higine mengurangi Desember data mutu
langkah2 cuci dengan Diklat
saat yang tepat resiko infeksi 2022 dan
tangan rumah sakit
keselamatan
pasien
Hasil
kegiatan
Pelatihan
Dapat Januari - pengukuran
Memahami prosedur internal
34 Seluruh staff Terampil BHD BHD mengurangi Desember data mutu
Bantuan Hidup Dasar dengan Diklat
resiko kegawatan 2022 dan
rumah sakit
keselamatan
pasien
Mengulang Hasil
kembali apa yang kegiatan
Pelatihan
6 Sasaran telah dilakukan Januari - pengukuran
internal
35 SKP Seluruh Staff Baik Keselamatan dalam Desember data mutu
dengan Diklat
Pasien memberikan 2022 dan
rumah sakit
tindakan pada keselamatan
pasien sehari- hari pasien
Farmasi memiliki Hasil
Memahami dan mampu kemampuan kegiatan
Apoteker Pelatihan Bantuan
dalam memberikan dalam menangani Januari- pengukuran
36 dan Asisten Kurang Hidup Dasar Rp. 100.000
bantuan hidup dasar disaat kasus kegawat Desember data mutu
Apoteker (BHD)
bantuan medis belum ada daruratan, dan
khususnya dalam keselamatan

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 4

 memberikan pasien
bantuan hidup
dasar disaat
bantuan medis
belum ada

Meningkatkan
Memahami dan mampu pemahaman dan Hasil
melakukan pencegahan 1. Cuci Tangan & keterampilan kegiatan
Apoteker Januari- pengukuran
dan pengendalian infeksi 5 Moment petugas farmasi
37 dan Asisten Kurang Desember Rp. 100.000 data mutu
di RS umumnya, dan di 2. Penanganan mengenai
Apoteker 2022 dan
Instalasi Farmasi Limbah Farmasi pencegahan dan keselamatan
khususnya pengendalian pasien
infeksi

Memahami dan mampu Pengelolaan Hasil

Meningkatkan kegiatan
melakukan upaya B3 dan limbah B3
Apoteker pemahaman Januari- pengukuran
Kesehatan dan ( APD, Penanganan
37 dan Asisten Kurang petugas farmasi Desember Rp. 100.000 data mutu
keselamatan Kerja Rumah tumpahan B3,
Apoteker mengenai 2022 dan
Sakit (K3RS), khususnya Tempat keselamatan
program K3RS
di Instalasi Farmasi penyimpanan dll) pasien
Meningkatkan Hasil
Memahami dan mampu pemahaman kegiatan
melaksanakan program Apoteker Pelatihan Sasaran petugas farmasi Januari- pengukuran
38 patient safety dan langkah- dan Asisten Kurang Keselamat Pasien mengenai Desember Rp. 100.000 data mutu
langkah manajemen risiko Apoteker (SKP) 2022 dan
program patient
klinis di RS keselamatan
safety dan pasien
langkah-langkah

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 4

 manajemen risiko
klinis di RS

Apoteker dan
asisten apoteker
memahami dan
Hasil
mampu kegiatan
Memahami dan mampu Apoteker melaksanakan pengukuran
Pelatihan Aseptik Januari –
39 melaksanakan prosedur dan Asisten Kurang prosedur teknik Rp. 5.000.000 data mutu
Dispensing Maret 2022
teknik aseptik dispensing Apoteker aseptik dispensing dan
yang benar sesuai keselamatan
regulasi/ standar pasien
kesehatan yang
berlaku

Meningkatkan
pemahaman dan
Rencana
Pemahaman dan Manajemen kontrol keterampilan untuk
keterampilan dalam Apoteker persediaan petugas farmasi, menyediaka
April – Juni
40 menentukan tingkat dan Asisten Kurang (Inventory khususnya bagian Rp. 100.000 n layanan
2022
persediaan efektif dan Apoteker Management and pengadaan dalam baru di
efisien dan Control) menentukan masa yang
tingkat persediaan akan datang
yang lebih efisien

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 4

 Membuka
wawasan,
inspirasi, dan
Hasil
Memahami dan mampu membangun kegiatan
memberikan service Apoteker motivasi serta Juli – pengukuran
41 excellent dalam upaya dan Asisten Kurang Service Excellent komitmen petugas September Rp. 100.000 data mutu
meningkatan kepuasan Apoteker farmasi dalam 2022 dan
pelanggan. memberikan keselamatan
pelayanan pasien
kefarmasian yang
paripurna

Total Biaya Pelatihan 66.900.000

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 4

D. ANGGARAN BIAYA PELATIHAN BAGIAN HUMAS DAN MARKETING

KOMPETENSI PELATIHAN
PESERTA PERFORMA TUJUAN YANG
NO YANG YANG JADWAL ANGGARAN SUMBER
PELATIHAN KERJA DIHARAPKAN
DIBUTUHKAN DIBUTUHKAN
Pelatihan Character Hasil
Pelatihan Character
Building, Pelatihan kegiatan
Building, Pelatihan Meningkatkan
Kecerdasan pengukuran
Kecerdasan Kasub.Bid keahlian dan Januari -
emosional, Rp. data mutu
1 emosional, Pelatihan Humas & Baik wawasan dalam Desember
Pelatihan 1.000.000.- dan
Leadership Skill, Marketing menunjang 2022
Leadership Skill, keselamatan
Pelatihan Manajemen pekerjaan.
Pelatihan pasien
Waktu.,
Manajemen Waktu.
Mampu mengelola
Pelatihan
emosi dengan baik,
Kecerdasan
memanange
Pelatihan Kecerdasan emosional, Hasil
team,mengatur
emosional, Pelatihan Pelatihan kegiatan
waktu dengan baik
Leadership Skill, Leadership Skill, Januari - pengukuran
Koordinator agar dapat Rp.
2 Pelatihan Manajemen Baik Pelatihan Desember damutu dan
Humas menyelesaikan 1.000.000.-
Waktu, dan Pelatihan Manajemen Waktu, 2022 keselamatan
pekerjaan sesuai
Beuty Class, Pelatihan dan Pelatihan Beuty pasien
dengan target, dan
MC, Pengarsipan File Class, Pelatihan
berpenampilan lebih
MC, Pengarsipan
baik , dapat memfile
File
berkas dengan baik
Pelatihan Service Pelatihan Service Memberikan Januari - Hasil
Rp.
3 Excellent, Pelatihan Marketing Baik Excellent, Pelatihan pelayanan yang Desember kegiatan
1.000.000.-
Handling Complain, Handling Complain, maksimal agar dapat 2022 pengukuran

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 4

 Pelatihan Komunikasi Pelatihan menghandle pasien data mutu
Effektif, Pelatihan Komunikasi komplain dengan dan
Manajemen Waktu, Effektif, Pelatihan baik dan bijaksana, keselamatan
Pengarsipan File, Manajemen Waktu, dapat berkomunikasi pasien
PJ. Resepsionis,
Pelatihan Beuty Class Pengarsipan File, dengan baik,
Resepsionis, PR
Pelatihan Beuty mengatur waktu,
Class dapat memfile
berkas dengan baik ,
agar
Rencana
Agar dapat
untuk
Pelatihan meningkatkan
Pelatihan Marketing menyediakan
Marketing Strategy , penjualan, dapat Jan-Des Rp.
4 Strategy , Pelatihan Marketing Baik layanan baru
Pelatihan membina hubungan 2020 1.000.000.-
Interpersonal Skills di masa yang
Interpersonal Skills dengan relasi lebih
akan datang
baik lagi
Kebutuhan
Agar dapat
PJ. Resepsionis dan usulan
Pelatihan Internal melaksanakan tugas Jan-Des
5 Baik Sosialisasi SPO Rp. 100.000.- dari setiap
SPO lebih baik lagi sesuai 2020
unit
Resepsionis dengan SPO

Agar mampu
Kebutuhan
Pelatihan Pengelolaan Pelatihan mengelola dan
ADM. dan usulan
data dan penyajian Pengelolaan data, menyajikan data Jan-Des
6 Marketing & Baik Rp. 500.000,- dari setiap
informasi, Pelatihan Pelatihan dengan baik, Agar 2020
Humas unit
Pengarsipan File Pengarsipan File dapat mengarsip file
denga baik
Rp. 5.500.000

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 4

E. ANGGARAN BIAYA PELATIHAN BAGIAN AKREDITASI DAN PPI

KOMPETENSI PELATIHAN
PERFORMA TUJUAN YANG
NO YANG PESERTA YANG JADWAL ANGGARAN SUMBER
KERJA DIHARAPKAN
DIBUTUHKAN DIBUTUHKAN
Hasil
kegiatan
Meningkatkan pengukuran
Memahami tentang Workshop PMKP pengetahuan tentang Januari- data mutu
1 Komite Mutu Cukup Rp 5.000.000
PMKP Snars ed.1.1 SNARS Edisi 1.1 PMKP Dalam Juni 2022 dan
SNARS ed.11 keselamatan
pasien

Hasil
kegiatan
Meningkatkan
pengukuran
Memahami tentang pengetahuan tentang
Sekretariat Workshop SNARS Februari Rp data mutu
2 standar akreditasi versi Baik standar akreditasi
Akreditasi Edisi 1.1 2022 10.000.000 dan
SNARS edisi 1.1 versi SNARS Edisi
keselamatan
1.1
pasien

Hasil
kegiatan
Memahami tentang pengukuran
Untuk update ilmu
pencegahan dan Pelatihan IPCN Januari- data mutu
3 IPCN Cukup PPI yang lebih Rp 5.000.000
pengendalian infeksi Lanjutan Juni 2022 dan
advance
(PPI) lebih dalam lagi keselamatan
pasien

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 4

 Menjadi trainer dan Untuk Kebutuhan
Januari- Rp prosedur
4 tenaga pelatih tentang IPCN Cukup Pelatihan TOT PPI Standar Akreditas
Juni 2022 10.000.000 klinis baru
PPI Snars
Hasil
kegiatan
Pemahaman tim
Memahami pelatihan pengukuran
Pelatihan patient KPRS dalam
patient safety/ Januari- Rp data mutu
5 Tim KPRS Cukup safety dan menerapkan
keselamatan pasien dan Juni 2022 5.000.000 dan
budaya keselamatan pasien
budaya keselamatan keselamatan
keselamatan dan budaya kerja
pasien

Hasil
kegiatan
Meningkatkan pengukuran
Pemahaman lebih lanjut Pelatihan Ahli K3 pengetahuan staf Januari- Rp data mutu
6 Staf K3RS Cukup
mengenai K3 Umum Umum K3RS mengenai Juli 2022 7.000.000 dan
K3Umum keselamatan
pasien

Hasil
kegiatan
pengukuran
Meningkatkan
Pemahaman lebih Januari- Rp data mutu
7 Staf K3RS Cukup Pelatihan K3RS pengetahuan dalam
dalam mengenai K3RS Juli 2022 3.000.000 dan
penerapan K3RS
keselamatan
pasien

Hasil
Memahami lagi Pelatihan
Staf Untuk Kebutuhan kegiatan
mengani manajemen Manajemen Risiko Januari- Rp
8 K3RS/Komite Cukup Standar Akreditas pengukuran
risiko dan keselamatan dan Keselamatan Juni 2022 5.000.000
Mutu Snars data mutu
pasien Pasien
dan

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 5

 keselamatan
pasien

Hasil
kegiatan
Pemahaman dokter Kebutuhan Dokter pengukuran
manajemen mengenai Dokter Pelatihan Dokter K3RS dan PJK3 Januari- Rp data mutu
9 Cukup
kesehatan kerja Manajemen Hiperkes Pemeriksa Kesehatan Juli 2022 3.000.000 dan
karyawan Karyawan keselamatan
pasien

Hasil
kegiatan
pengukuran
Pemahaman lebih lanjut Pelatihan Kebakaran Untuk Kebutuhan
Semua Januari- Rp data mutu
10 dan sertifikasi pelatihan Cukup dari Dinas Standar Akreditas
Karyawan RS Juli 2022 15.000.000 dan
kebakaran Kebakaran Snars
keselamatan
pasien

Hasil
kegiatan
Pemahaman lebih lanjut Pelatihan pengukuran
Untuk Kebutuhan
mengenai Semua Manajemen Januari- Rp data mutu
11 Cukup Standar Akreditas
penanggulangan Karyawan RS Bencana dari Pihak Juli 2022 15.000.000 dan
Snars
bencana di RS Ketiga keselamatan
pasien

Rp.
83.000.000

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 5

F. ANGGARAN BIAYA PELATIHAN BAGIAN KEUANGAN DAN AKUTANSI

KOMPETENSI
PERFORM PELATIHAN YANG TUJUAN YANG
NO YANG PESERTA JADWAL ANGGARAN SUMBER
A KERJA DIBUTUHKAN DIHARAPKAN
DIBUTUHKAN
Pelatihan Beauty
Class, Pelatihan Pelatihan Beauty
Character Building, Class, Pelatihan
Pelatihan Character Building,
Kasubbid Kebutuhan dan
Pengarsipan File, Pelatihan Pengarsipan meningkatkan Januari-
Akuntansi usulan dari setiap
1 Pelatihan Tax baik File, Pelatihan Tax softskill wawasan, Desembe Rp. 1000.000,.
dan Staf unit
Planning, Pelatihan Planning, Pelatihan dan keahlian r 2022
akuntansi
Leardership Skill, Leardership Skill,
Kecerdasan Kecerdasan emosional
emosional , , manajemen waktu
manajemen waktu
Agar staf
Akuntansi
melaksanakan
Kebutuhan dan
tugas dan tanggung Januari-
Pelatihan Internal Staf Pelatihan Internal usulan dari setiap
2 Baik jawab pekerjaan Desembe Rp. 100.000,.
SPO akuntansi SPO unit
sesuai SPO Unit r 2022
jika ada perubahan
dan penambahan
SPO Internal

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 5

 memberikan
pelayanan yang
maksimal kepada Rencana untuk
customer,dapat menyediakan
Januari-
Pelatihan Pelatihan Leardership memimpin anggota layanan baru di
3 Koord Klaim Baik Desembe Rp. 1.000.000,.
Leardership Skill Skill klaim dengan baik masa yang akan
r 2022
dan bagian klaim datang
bisa membuat arsip
yang bagus untuk
semua berkas klaim
Pelatihan Service
Pelatihan Service memberikan Hasil kegiatan
Excellent, Pelatihan
Excellent, Pelatihan pelayanan yang pengukuran data
Character Building, Januari-
Character Building, maksimal kepada mutu dan
4 Pelatihan Staf Klaim Baik Desembe Rp. 100.000,.
Pelatihan Pengarsipan customer, membuat keselamatan
Pengarsipan File, r 2022
File, komunikasi yang arsip yang bagus pasien
komunikasi yang
efektif untuk berkas klaim.
efektif
staf klaim
keterampilan dan
melaksanakan Januari-
Pelatihan Internal Pelatihan Internal pengetahuan yang
5 Staf Klaim Baik tugas dan tanggung Desembe Rp. 100.000,.
SPO SPO diperoleh melalui
jawab pekerjaan r 2022
evalusi kinerja
sesuai SPO
Menjadikan kasir
dan kasir parkir
Kebutuhan dan
Pengenalan kembali Diskusi untuk bagian dari
Kasir dan Februari- usulan dari setiap
6 SOP kasir dan kasir Baik Mengenal dan perusahaan yang Rp. 500.000,.
Kasir parkir 2022 unit
parkir. Mencintai pekerjaan. mengenal dan
mencintai
pekerjaannya.

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 5

 Supaya lebih
mampu Hasil kegiatan
Mampu
berkomunikasi pengukuran data
berkomunikasi Januari-
Kasir dan Pelatihan Service lebih baik demi mutu dan
7 dengan baik dalam Cukup Desembe Rp. 100.000,.
Kasir Parkir Excelent kelancaran keselamatan
memberikan r 2022
pelayanan terhadap pasien
pelayanan.
pasien dan
keluarga.
Pengenalan
Agar setiap kasir teknologi
mampu termasuk
Teknik menggunakan penambahan
menggunakan suara intonasi dan kosa Januari- peralatan medis
Kasir dan Teknik Suara dan
8 dan kata-kata dalam Cukup kata yang mampu Desembe Rp. 100.000,. baru, keterampilan
Kasir Parkir Kata-Kata
pelayanan dan memberikan r 2022 dan pengetahuan
handling complain. kenyamanan baru yang
kepada pasien dan diperoleh dari
keluarga. penilaian kinerja

Menciptakan kesan Agar setiap staff Kebutuhan dan

Januari-
pertama yang Kasir dan kasir lebih usulan dari setiap
9 Cukup Beauty Class Desembe Rp. 100.000,.
profesionalitas dari Kasir Parkir memperhatikan unit
r 2022
penampilan. penampilan,
Membuat Hasil pemantauan
Pergerakan,Pengelo penyusunan barang program
Seluruh Staff Januari-
mpokan,Jumlah Dasar pertimbangan pada gudang lebih manajemen
10 Gudang Cukup Desembe Rp. 700.000,.
Barang yang akan Penataan Gudang tertata,rapi dan fasilitas dan
Perbekalan r 2022
ditempatkan sesuai dengan keselamatan
kategorinya
Mampu Seluruh Staff mampu Januari-
11 berkomunikasi Gudang Baik Service Excelent berkomunikasi Desembe Rp. 100.000,.
dengan baik dalam Perbekalan lebih baik demi r 2022 Hasil kegiatan

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 5

 memberikan kelancaran pengukuran data
pelayanan. pelayanan. mutu dan
keselamatan
pasien

Membuat
penyusunan barang
Penanganan Seluruh Staff Januari- Kebutuhan dan
Diskusi penanganan pada gudang lebih
12 Material di Gudang Gudang Cukup Desembe Rp. 100.000,. usulan dari setiap
Material tertata,rapi dan
(Material Handling). Perbekalan r 2022 unit
Sesuai dengan
kategorinya.
Kejelasan Tugas &
Tanggung
Seluruh Staff Januari- Kebutuhan dan
Manajemen SDM Manajemen SDM Jawab,Membangun
13 Gudang Cukup Desembe Rp. 1.000.000,. usulan dari setiap
Gudang Gudang Komitmen
Perbekalan r 2022 unit
Perubahan dan
Perbaikan
Menjadikan Penata
Rekening bagian
Pengenalan kembali Diskusi untuk Kebutuhan dan
Penata dari perusahaan Februari
14 SOP Penata Baik Mengenal dan Rp. 100.000,. usulan dari setiap
Rekening yang mengenal dan 2022
Rekening Mencintai pekerjaan. unit
mencintai
pekerjaannya.
Mampu
berkomunikasi mampu Kebutuhan dan
Penata Maret-
15 dengan baik dalam Cukup Service Excelent berkomunikasi Rp. 100.000,. usulan dari setiap
Rekening 2022
memberikan lebih baik unit
pelayanan.

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 5

 Penata Rekening
mampu Rencana untuk
Teknik
menggunakan menyediakan
menggunakan suara
Penata Teknik Suara dan intonasi dan kosa layanan baru di
16 dan kata-kata dalam Kurang Mei-2022 Rp. 1.00.000,.
Rekening Kata-Kata kata yang mampu masa yang akan
pelayanan dan
memberikan datang
handling complain.
kenyamanan
kepada pasien
Rencana untuk
Penata Rekening
menyediakan
Pelatihan internal lebih paham dan
Penata Sosialisasi dengan layanan baru di
17 dalam menginput Cukup tepat dalam Juli-2022 Rp. 100.000,.
Rekening medis terkait masa yang akan
tindakan operasi menginput
datang
tindakan operasi
Menciptakan kesan staff Penata Kebutuhan dan
pertama yang Penata Rekening lebih April- usulan dari setiap
18 Kurang Beauty Class Rp. 100.000,.
profesionalitas dari Rekening memperhatikan 2022 unit
penampilan. penampilan,
Hasil kegiatan
pengukuran data
Memahami prosedur Seluruh unit 1.Mampu melakukan Januari- mutu dan
19 Cukup BTCLS Internal
BHD akuntansi BHD 2022 keselamatan
pasien

Kebutuhan dan
Seluruh unit 1.Mampu melakukan Februari- usulan dari setiap
20 PPI Cukup PPI Internal
akuntansi prosedur PPI 2022 unit

Seluruh unit 1.Mampu melakukan

21 Code red/ blue Cukup Code red/ blue Maret-2022 Internal
akuntansi code red/ blue Hasil kegiatan

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 5

 pengukuran data
mutu dan
keselamatan
pasien

Pengenalan
teknologi
termasuk
penambahan
Penampilan yang peralatan medis
Akutansi dan
22 Beauty class
Keuangan
Cukup Beauty class menarik , sopan dan April-2022 Rp 100.000,. baru, keterampilan
rapi dan pengetahuan
baru yang
diperoleh dari
penilaian kinerja

Hasil kegiatan
pengukuran data
Seluruh unit Mampu melakukan mutu dan
23 K3 Cukup K3 Mei-2022 Rp 100.000,.
akuntansi prosedur K3 keselamatan
pasien

Rencana untuk
menyediakan
Agar staff akuntansi
Seluruh unit
mampu berinteraksi
layanan baru di
24 Character Building Cukup Character Building Juni-2022 Rp 500.000,.
akuntansi masa yang akan
dengan baik
datang

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 5

 Agar staff akuntansi Kebutuhan dan
Seluruh unit mampu usulan dari setiap
25 Komunikasi efektif Cukup Komunikasi efektif Juli-2022 Rp 100.000,.
akuntansi berkomunikasi unit
dengan baik
Agar Staf akuntansi
mampu Kebutuhan dan
Seluruh unit mengarsipkan berkas Agustus- usulan dari setiap
26 Pengarsipan File Cukup Pengarsipan File Rp 100.000,.
akuntansi yang masih 2022 unit
diperlukan yang
nantinya
Pengenalan
teknologi
termasuk
penambahan
Agar mampu peralatan medis
Perencanaan Pajak Kasubbid Perencanaan Pajak (Tax
27
(Tax Planning) Akuntansi
Cukup
Planning)
merencanakan tax Mei 2022 Rp.1000.000,. baru, keterampilan
planning perusahaan dan pengetahuan
baru yang
diperoleh dari
penilaian kinerja

Pengenalan
teknologi
termasuk
penambahan
1.Mengembangkan
Kasubbid Pengembangan peralatan medis
28 Leadership Skill Cukup kemampuan Mei-2022 Rp 500.000,.
Akuntansi Leadership Skill baru, keterampilan
leadership
dan pengetahuan
baru yang
diperoleh dari
penilaian kinerja
Rp. 7.900.000

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 5

 G. ANGGARAN BIAYA PELATIHAN BAGIAN SDM

KOMPETENSI PELATIHAN
TUJUAN YANG
NO YANG PESERTA PERFORMA YANG JADWAL ANGGARAN SUMBER
DIHARAPKAN
DIBUTUHKAN DIBUTUHKAN
Meningkatkan
Keahlian/skill
Keahlian/skill Januari- Hasil kegiatan
karyawan yang
karyawan yang november pengukuran data
berkaitan dengan Ka.Sub.Bid Sertifikasi
1 Cukup berkaitan dengan 2022 Rp. 10.000.000 mutu dan
pekerjaan agar SDM Pelatihan MSDM
pekerjaan agar kualitas keselamatan pasien
kualitas performa
performa mereka
mereka meningkat
meningkat
mampu menyusun
program Diklat bagi
Mampu staff Rumah Sakit
menyelenggarakan sesuai dengan Hasil kegiatan
Januari-
Diklat sesuai dengan Pelatihan kebutuhan internal pengukuran data
Diklat dan november
2 kaidah kaidah Diklat Kurang Manajemen Diklat Rumah Sakit dan Rp.5.000.000 mutu dan
Data RS 2022
di unit kerjanya Rumah Sakit menyelenggarakan keselamatan pasien
masing- masing Diklat sesuai dengan
kaidah kaidah Diklat di
unit kerjanya masing-
masing
Rp
15.000.000

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 5

H. ANGGARAN BIAYA PELATIHAN BAGIAN PELAYANAN MEDIS
PELATIHA
KOMPETENSI PERFO TUJUAN
N YANG
NO YANG PESERTA RMA YANG JADWAL ANGGARAN TOTAL SUMBER
DIBUTUHK
DIBUTUHKAN KERJA DIHARAPKAN
AN
1. Aqua Gelas 2 Dus Hasil
x Rp. 40.000 = kegiatan
Mampu Rp.80.000 Rp. pengukuran
1
Memahami Code Seluruh
Baik
Pelatihan Code memimpin proses
2 x setahun 2. Snack Rp 100.000 1.180.000 x data mutu
Blue System dokter jaga Blue System resusitasi jantung 2 = Rp. dan
3. Materi Pelatihan
paru 2.360.000 keselamatan
4. Honor instruktur : pasien
Rp. 1.000.000
1. Aqua Gelas 2 Dus
Mampu x Rp. 40.000 = Hasil
memberikan Rp.80.000 pemantauan
Memahami prosedur Rp. 80.000
Seluruh Intubasi dengan bantuan nafas
2. Snack
program
2 intubasi dengan Baik 2 x setahun x 2 = Rp.
dokter jaga LMA dengan intubasi manajemen
LMA 3. Materi pelatihan 160.000
menggunakan fasilitas dan
LMA 4. Honor instruktur : keselamatan
free
1. Aqua Gelas 2 Dus
x Rp. 40.000 = Hasil
Mahir Rp.80.000 Rp. pemantauan
Mampu membaca
menginterpretasikan Seluruh 2. Snack Rp 100.000 1.180.000 x program
3 Baik Membaca EKG EKG normal dan 3x setahun
kegawatdaruratan dokter jaga
EKG abnormal
3 = Rp. manajemen
EKG 3. Materi Pelatihan 3.540.000 fasilitas dan
4. Honor instruktur : keselamatan
Rp. 1.000.000
Mahir mengenali 1. Aqua Gelas 2 Dus Rp. Hasil
Seluruh Membaca Head Mampu membaca
4 kegawatdaruratan Baik 3x setahun x Rp. 40.000 = 1.180.000 x pemantauan
dokter jaga CT Scan Head CT Scan
bacaan CT Scan Rp.80.000 3 = Rp. program

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 6

 Head 2. Snack Rp 100.000 3.540.000 manajemen
3. Materi Pelatihan fasilitas dan
4. Honor instruktur : keselamatan
Rp. 1.000.000
1. Aqua Gelas 2 Dus
x Rp. 40.000 = Hasil
Mampu pemantauan
Mampu memberikan Rp.80.000 Rp.
memberikan
pertolongan Seluruh Pelatihan 2. Snack Rp 100.000 1.180.000 x program
5 Baik pertolongan 2x/tahun
kegawatdaruratan dokter jaga PONEK
kegawatdaruratan
2 = Rp. manajemen
PONEK 3. Materi Pelatihan 2.360.000
PONEK fasilitas dan
4. Honor instruktur : keselamatan
Rp. 1.000.000
Seminar
1. Aqua Gelas 2 Dus
kegawatdarurat
x Rp. 40.000 =
an di bidang
Dokter jaga Rp.80.000 Hasil
medis
(Peny. Dalam, semakin terlatih Rp. pemantauan
Mampu untuk
Seluruh anak, Obgin, untuk mengenal 4.180.000 x program
6 memahami TRIASE Baik 2x/tahun 2. Snack Rp 100.000
dokter jaga Bedah, kegawatdaruratan 2 = Rp. manajemen
sebagai dokter umum
Radiologi) medis sebagai 8.360.000 fasilitas dan
dokter umum 3. Materi Pelatihan keselamatan
4. Honor instruktur :
Rp. 4.000.000
1. Aqua Gelas 2 Dus
x Rp. 40.000 = Hasil
Mampu Rp.80.000 pemantauan
Rp.
Mampu melakukan mendampingi 2. Snack Rp. 100.000 180.000 x 2
Seluruh Pelatihan program
7 pendampingan Ba ik transfer pasien 2x/tahun
dokter jaga transfer pasien 3. Materi pelatihan = Rp. manajemen
transfer pasien internal dan
4. Honor instruktur : 360.000 fasilitas dan
eksternal
free keselamatan
5. Sertifikat

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 6

 1. Aqua Gelas 2 Dus
x Rp. 40.000 = Hasil
Dokter umum Rp.80.000
Pelatihan Rp. pemantauan
mampu dengan 2. Snack Rp. 100.000 2.180.000 x
Mampu melakukan Seluruh monitoring program
8 Baik baik melakukan 2x/tahun
monitoring CTG dokter jaga CTG ibu 3. Materi pelatihan 2 = Rp. manajemen
monitoring CTG
inpartu
ibu inpartu 4. Honor instruktur : 4.360.000 fasilitas dan
Rp. 2.000.000 keselamatan
5. Sertifikat
ATLS : Rp Hasil
7.500.000/orang kegiatan
Mampu memberikan ACLS : Rp pengukuran
Mampu
pertolongan 3.500.000/orang
Seluruh ACLS, ATLS, memimpin proses data mutu
9 kegawatdaruratan Baik 2 x setahun
Dokter jaga GELS, FCCS resusitasi jantung GELS : Rp dan
jantung paru dan
paru dan trauma 6.000.000/orang keselamatan
trauma
FCCS : Rp pasien
8.000.000/orang
Hasil
Kasie kegiatan
Mampu
Memberikan Rawat Jalan pengukuran
Menejemen memberikan
koordinasi dalam dan Unit data mutu
10 Cukup Pelayanan koordinasi dalam 1x setahun
menejemen Khusus dan
Pasien menejemen
pelayanan pasien &Kasie keselamatan
pelayanan pasien
Rawat inap pasien

Kasie Hasil
Rawat Jalan Program Mampu kegiatan
Memahami
dan Unit Pengendalian menginterpretasi pengukuran
11 prognas terkait Cukup 1x setahun
Khusus & Resistensi kan Program data mutu
program PPRA
Kasie Antimikroba PPRA dan
Rawat inap keselamatan

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 6

 pasien

Kasie
Kebutuhan
Rawat Jalan Mampu bekerja
Pelatihan dan usulan
Memahi dan Unit sebagai kendali
12 Cukup coding INA- 1x setahun dari setiap
pengcodingan Khusus & mutu kendali
CBGs unit
Kasie biaya
Rawat inap
Mampu
Memahami KasubBid Pendidikan S2 menginterpretasi
prosedur
13 menejemen rumah Pelayanan Cukup Menejemen kan sistem 1x setahun
klinis baru
sakit Medik Rumah Sakit menejemen
rumah sakit
Rp.
25.040.000

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 6

 I. PELATIHAN SELURUH UNIT
KOMPETENSI PELATIHAN
PERFORMA TUJUAN YANG
NO YANG PESERTA YANG JADWAL ANGGARAN SUMBER
KERJA DIHARAPKAN
DIBUTUHKAN DIBUTUHKAN
Agar seluruh staf
Mampu Perwakilan Kebutuhan dan
resespsionis mampu usulan dari setiap
1 berkomunikasi Seluruh Kurang Service Excelent Maret 2020 Rp. 2.000.000 unit
berkomunikasi dengan
dengan baik Unit
baik
Memahami cara
berpakaian yang Perwakilan Agar setiap staff kasir Kebutuhan dan
Pelatihan Beauty
2 rapi dan Seluruh Cukup lebih memperhatikan Juni 2020 Rp. 1.000.000 usulan dari setiap
Class unit
penggunaan alat Unit penampilan
makeup
Staf mampu mengarsipkan
berkas yang masih
Perwakilan Kebutuhan dan
diperlukan yang nantinya
3 Pengarsipan File Seluruh Kurang Pengarsipan File Juni 2020 Rp. 1.000.000 usulan dari setiap
memperlancar proses unit
Unit
penagihan dan
pembayaran tagihan
Memahami Perwakilan Pelatihan Evakuasi Dapat melakukan tindakan Januari s/d Hasil kegiatan
4 Kurang Rp. 1.000.000 pengukuran data
prosedur pada saat Seluruh Bencana dan yang tepat saat terjadi Desember
mutu dan

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 6

 terjadi bencana, Unit kebakaran bencana dan kebakaran keselamatan pasien
kebakaran
Memahami standar Pelatihan SPO Kebutuhan dan
Seluruh Dapat Memahami standar Januari s/d
5 operasional Kurang Masing-masing Rp. 1.000.000 usulan dari setiap
Unit operasional prosedur Desember unit
prosedur unit
mengikuti
zoominar yang Pelatihan Zoominar Dapat mengikuti zoominar Kebutuhan dan
Seluruh Januari s/d
6 berkaitan dengan Kurang Online Terkait yang berkaitan dengan Rp. 15.000.000 usulan dari setiap
Unit Desember unit
materi unit masing- Seluruh Unit materi unit masing-masing
masing
Jumlah Rp. 21.000.000

Program Pendidikan dan Pelatihan RSU Bunda 6