MONITORING DAN EVALUASI KODE ETIK PERILAKU

TAHUN 2023

Puskesmas : Puskesmas Cipaku

Bulan : Januari

Rencana
No Kode etik Masalah Analisis masalah Tindak Lanjut Pemantauan Evaluasi
TindakLanjut
1 Setiap Pegawai 1 masih ada pegawai Petugas datang pemanggilan Dilakukan teguran, Petugas sudah mulai berkurangnya
Puskesmas Cipaku yang terlambat terlambat petugas oleh Ka agar bisa datang tidak terlambat keterlambatan
melaksnakan tugasnya datang dikarenakan jarak TU untuk di berangkat lebih
dengan yang jauh dan berikan teguran pagi kepada
cermat dan disiplin. kemacetan karena petugas tersebut
adanya agar tidak terulang
pembangunan di kembali
daerah batu tulis

2 pegawai masih ada ada keperluan pemanggilan oleh dilakukan teguran pegawai sudah berkurangnya pegawai
yang pulang cepat keluarga dari yang ka tu untuk di karena pegawai memperlihatkan pulang pulang cepat
bersangkutan tanyakan urgensi tersebut sudah tepat waktu
dari keperluan sering
tersebut dan di melakukannya
berikan teguran dengan alsan
keluarga
2 Setiap Pegawai 1 tidak ditemukan secara rata2 pada tetap dilakukan pertahankan rating pegawai membuat skp tiap rating perilaku pekerja
Puskesmas Cipaku masalah pada taun penilaian skp evaluasi tiap prilaku dan kinerja semester dan predikat pegawai
melaksanakan tugasnya 2022 untuk SKP rating perilaku semster tipa tahun baik dan
sesuai pegawai pekerja sesuai sesuai ekspektasi
dengan peraturan ekspektasi dan
perundang-undangan, predikat kinerja
kode etik profesi dan pegawai baik
standar pelayanan yang
berlaku (melalui penilaian
skp).

3 Setiap Pegawai 1 masih belum adanya belum semuanya tetap disuslkan di dimasukan ke sudah dimasukan ke dalam akan dilaksanakan di
Puskesmas Cipaku dalam peningkatan pengajuan tahun berikutnya dalam RUK dan RUK tahun berikutnya dan trimester 2
melaksanakan tugasnya kompetensi secara pelatihan atau jika ada RBA rpk perubahan tahun
berhak mendapatkan menyeluruh peningkatan perubahan bisa berjalanuntuk peningkatan
kesempatan untuk kompetensi bisa dimasukan di rpk kompetensi
pengembangan dilaksanakan perubahan
kompetensi. karena disesuaikan
keterbatasan dana dengan dana
yang ada

Cipaku, 29 januari 2023

Pj Admen
dr.Putut Qadar Prihaji
198506122015021000