Anda di halaman 1dari 6

1. Siswa menunjukkan perilaku disiplin 2. Siswa menunjukkan perilaku religius 3.

Siswa menunjukkan perilaku kerja keras,


dalam berbagai situasi. (X/) dengan pengamalannya dalam aktivitas di (X/) tangguh, dan bertanggung jawab dalam (X/)
sekolah/madrasah. aktivitas di sekolah/madrasah.
1. Tata tertib dan penegakannya yang 1. Catatan guru yang mencakup partisipasi 1. Portofolio tugas dalam pembelajaran yang
mencakup hak, kewajiban, penghargaan, siswa dan jenis kegiatan ibadah sesuai mencakup materi dan nilai yang diperoleh
dan sanksi (antara lain sistem poin) ajaran agama/kepercayaan yang dianut & siswa
2. Buku piket yang berisi keterlambatan siswa Catatan guru tentang sikap toleran dan 2. Laporan pelaksanaan kegiatan ekstra
dan ketidakhadiran siswa di kerukunan hidup antarpemeluk kurikuler yang mencakup jenis kegiatan,
sekolah/madrasah agama/kepercayaan partisipasi siswa, dan dokumentasi kegiatan
3. Catatan guru/wali kelas dan tenaga 2. Laporan kegiatan pembiasaan perilaku
kependidikan yang memuat kedisiplinan religius siswa yang mencakup
waktu siswa agenda/jadwal dan jenis kegiatan &
4. Jurnal kelas yang mencantumkan data Laporan kegiatan peringatan hari besar
ketidakhadiran siswa di kelas dan data keagamaan yang mencakup jenis kegiatan
mata pelajaran yang diikuti siswa dan partisipasi siswa

4. Siswa terbebas dari perundungan (bully) di 5. Siswa menunjukkan keterampilan 6. Siswa menunjukkan keterampilan
sekolah/madrasah. (X/) berkomunikasi sesuai karakteristik (X/) berkolaborasi sesuai karakteristik (X/)
keterampilan abad ke-21. keterampilan abad ke-21.
1. Catatan guru/wali kelas yang mencakup 1. Portofolio/tugas yang mencakup tugas 1. Catatan penilaian sikap kolaborasi/kerja
jenis perundungan yang terjadi, bentuk melalui media daring, media luring, dan Nilai sama.
pembinaan yang diberikan, dan jenis yang diperoleh siswa 2. Laporan kegiatan yang berisi partisipasi
sanksi yang diberikan 2. Laporan hasil karya dan prestasi terkait kolaborasi siswa dalam kegiatan
2. Laporan kegiatan pencegahan keterampilan berkomunikasi yang efektif ekstrakurikuler
perundungan yang mencakup agenda, secara lisan 3. Laporan kegiatan yang berisi partisipasi
panduan, dan partisipasi siswa 3. Laporan hasil karya dan prestasi terkait kolaborasi siswa dalam kegiatan OSIS
3. Media afirmasi dalam bentuk keterampilan berkomunikasi yang efektif 4. Laporan kegiatan bersama di luar
poster/banner/spanduk/leaflet secara tertulis sekolah/madrasah yang mencakup jumlah
dan jenis kegiatan serta data keterlibatan
siswa.
7. Siswa menunjukkan keterampilan berpikir 8. Siswa menunjukkan keterampilan kreativitas 9. Siswa menunjukkan kemampuan
kritis dan pemecahan masalah sesuai (X/) dan inovasi sesuai karakteristik keterampilan (X/) mengekspresikan diri dan berkreasi dalam (X/)
karakteristik abad ke-21. abad ke-21 kegiatan pengembangan minat dan bakat.
1. Portofolio/tugas dalam proses 1. Portofolio tugas pembelajaran yang 1. Laporan daring/luring tentang
pembelajaran dan nilai yang diperoleh mencakup materi tentang pengembangan partisipasi siswa dalam kegiatan lomba
siswa kreativitas dan inovasi, serta nilai yang yang terkait dengan pengembangan
2. Hasil karya dan prestasi siswa yang diperoleh siswa. minat dan bakat, serta tautan media
menunjukkan keterampilan berpikir kritis 2. Laporan pelaksanaan kegiatan terkait sosial
dan pemecahan masalah secara lisan keterampilan kreatif dan inovatif yang - Bukti keikutsertaan dalam kegiatan
maupun tulisan. mencakup jenis kegiatan, data partisipasi lomba yang terkait dengan minat
siswa, data karya dan prestasi, dan dan bakat
dokumentasi kegiatan 2. Laporan daring/luring tentang
- Laporan prestasi siswa prestasi/penghargaan dalam kegiatan
3. Laporan pelaksanaan kegiatan terkait pengembangan minat dan bakat, serta
keterampilan kreatif dan inovatif yang tautan media sosial.
mencakup jenis kegiatan, data partisipasi - Laporan prestasi siswa
siswa, data karya dan prestasi, dan
dokumentasi kegiatan
- Bukti keikutsertaan dalam kegiatan
lomba yang terkait dengan minat dan
bakat
12. Proses pembelajaran berlangsung secara aktif
dengan melibatkan seluruh siswa dan
10. Siswa menunjukkan peningkatan prestasi 11. Pemangku kepentingan (stakeholders) puas mengembangkan keterampilan berpikir tingkat
(X/) (X/) (X/)
belajar. terhadap mutu lulusan sekolah/madrasah. tinggi sehingga terjadi proses pembelajaran
yang efektif sesuai dengan tujuan pembelajaran
pada satuan Pendidikan.
1. Data nilai ujian sekolah/madrasah dalam 3 1. Laporan hasil tracer study tentang kepuasan 1. Rencana Pembelajaran Pembelajaran (RPP)
(tiga) tahun terakhir. pemangku kepentingan [Telaah RPP dilakukan ketika asesor
2. Leger nilai kelas akhir dalam 3 (tiga) tahun melakukan observasi]
terakhir 2. Lembar Praktikum/Lembar Praktik/Lembar
Kerja Siswa
13. Penilaian proses dan hasil belajar
14. Program remedial dan/atau pengayaan
digunakan sebagai dasar untuk perbaikan (X/) (X/) (X/)
diberikan kepada siswa yang memerlukan.
dan dilaksanakan secara sistemis.
1. Rencana pembelajaran (RPP) 1. Catatan/Daftar Penilaian dan Hasil Analisis 15. Siswa berpartisipasi aktif dalam belajar dan
2. Kisi-kisi soal dan instrumen penilaian Pencapaian Kompetensi suasana pembelajaran di kelas
(formatif dan sumatif) 2. Dokumen Program Pelaksanaan Remedial/ menyenangkan
3. Hasil penilaian (formatif dan sumatif) Pengayaan

18. Sarana dan prasarana yang tersedia di


16. Guru melakukan pembiasaan literasi
(X/) (X/) sekolah/madrasah dimanfaatkan dengan (X/)
membaca dan menulis.
17. Guru menciptakan suasana belajar yang optimal dalam proses pembelajaran.
1. Dokumen program sekolah/madrasah memperhatikan keamanan, kenyamanan, 1. Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP)
yang terkait dengan pelaksanaan literasi kebersihan, dan memudahkan siswa untuk Cermati tentang penggunaan sarana dan
membaca dan menulis. belajar. prasarana sebagai media dan sumber
2. Dokumen publikasi dan lomba karya belajar]
Literasi siswa 2. Daftar Inventaris Media/Sumber belajar

19. Guru menyusun perencanaan pembelajaran


aktif, kreatif, dan inovatif dengan 20. Guru melakukan evaluasi diri, refleksi dan 21. Guru melakukan pengembangan profesi
mengoptimalkan lingkungan dan (X/) pengembangan kompetensi untuk perbaikan (X/) berkelanjutan untuk meningkatkan (X/)
memanfaatkan TIK atau cara lain yang kinerja secara berkala. pengetahuan, keterampilan, dan wawasan.
sesuai dengan konteksnya.
1. Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) 1. Laporan kegiatan guru dalam evaluasi dan refleksi 1. Dokumen kegiatan pengembangan profesi
Cermati tentang penggunaan sarana dan diri berdasarkan hasil penilaian siswa, teman sejawat, guru: Laporan kegiatan pengembangan
kepala sekolah/madrasah, dan hasil rekaman
prasarana sebagai media dan sumber profesi guru: undangan, surat tugas, daftar
audio/video/CCTV.
belajar] - Laporan evaluasi dan refleksi diri (sampel
hadir, materi paparan, foto kegiatan,
laporan evaluasi diri dari 3 orang guru dengan laporan kegiatan.
mapel berbeda) 2. Dokumen kegiatan sharing/desiminasi hasil
- Laporan umpan balik dari siswa (3 orang guru pengembangan profesi guru: makalah,
dengan mapel berbeda) video, buku, karya ilmiah, jurnal, paparan
- Laporan umpan balik dari teman sejawat (3
(PPT), artikel, panduan.
orang guru dengan mapel berbeda.
- Laporan kegiatan guru dalam evaluasi dan
refleksi diri berdasarkan hasil penilaian siswa,
teman sejawat, kepala sekolah/madrasah, dan
hasil rekaman audio/video/CCTV
2. Dokumen kegiatan diseminasi hasil evaluasi dan
refleksi guru kepada teman sejawat yang difasilitasi
oleh sekolah (seperti: daftar hadir, notulen, foto, atau
video)
22. Guru mengembangkan strategi, model, 23. Sekolah/madrasah mengembangkan, 24. Kepala sekolah/madrasah menunjukkan
metode, teknik, dan media pembelajaran (X/ menyosialisasikan, mengimplementasikan, (X/ kompetensi supervisi akademik untuk
(X/)
yang kreatif dan inovatif. ) dan mengevaluasi visi, misi, dan tujuan ) membantu guru mewujudkan
sekolah/madrasah. pembelajaran yang bermutu.
1. 1. Dokumen rapat penyusunan RKS/RKAS/RAPBS/ 1. Program/rencana pelaksanaan supervisi
Pengembangan sekolah/madrasah dan SK penugasan supervisor.
2. Daftar hadir rapat pengembangan visi misi Tertuang dalam:
3. Rencana Kerja Sekolah/Madrasah (RKS/M) 2 (dua)
Dokumen Rencana Kegiatan dan Anggaran
periode
Sekolah (RKAS) (1 tahun)
4. Dokumen sosialisasi visi dan misi (Foto, leaflet,
Dokumen Rencana Kerja Sekolah (RKS) 4
pamflet, brosur, video kegiatan sosialisasi visi
misi (daftar hadir, jika ada) tahun
5. Laporan kegiatan pelaksanaan program 2. Dokumen hasil supervisi 3 (tiga) tahun
6. Dokumen hasil evaluasi tahunan pencapaian visi, terakhir
misi, tujuan, dan rencana sekolah 3. Dokumen dalam bentuk jadwal
7. Dokumen rekomendasi dari hasil evaluasi pelaksanaan supervisi sekurang-kurangnya
(notulen rapat) 3 (tiga) terakhir
8. Dokumen visi misi versi sebelumnya dan versi
setelah perbaikan berdasarkan rekomendasi
25. Kepala sekolah/madrasah secara konsisten, 26. Sekolah/madrasah membangun komunikasi
partisipatif, kolaboratif, transformatif, dan dan interaksi antara warga
efektif memimpin guru, tenaga kependidikan, 27. Sekolah/madrasah melakukan pembiasaan;
sekolah/madrasah (siswa, guru, kepala
dan siswa untuk mengembangkan ide-ide (X/ (X/ aman, tertib, bersih, dan nyaman untuk
sekolah/madrasah, tenaga kependidikan), (X/)
kreatif dan inovatif dalam usaha ) ) menciptakan lingkungan
orang tua, dan masyarakat untuk
pengembangan kegiatan/program sekolah/madrasah yang kondusif.
sekolah/madrasah untuk mencapai visi, misi, mewujudkan keharmonisan internal dan
dan tujuan yang telah ditetapkan. eksternal sekolah/madrasah.
1. Dokumen RKS/RKAS 2 (dua) periode 1. Dokumen kerja sama sekolah/madrasah 1. Dokumen pelaksanaan kegiatan
2. Dokumen RKS (1 tahun) dengan orang tua siswa dengan masyarakat kebersihan sekolah/madrasah, misalnya
3. Dokumen rapat penyusunan RKS/RKAS sekitar (dokumen rapat, foto, atau video) dokumen pembagian tugas di bidang
4. Laporan kegiatan pelaksanaan program kebersihan, jadwal kebersihan, dan
-
Laporan kegiatan pelaksanaan program dokumentasi kegiatan
yang melibatkan warga sekolah dan
pemangku kepentingan, bisa berupa:
video dan/atau foto
5. Laporan kegiatan pelaksanaan program
- Laporan kegiatan pelaksanaan program
kreatif dan inovatif berupa: video
dan/atau foto hasil karya guru/siswa,
karya ilmiah

30. Sekolah/madrasah menerapkan pengelolaan


28. Sekolah/madrasah melibatkan orang tua 29. Sekolah/madrasah mengembangkan, guru dan tenaga kependidikan secara efektif,
siswa dan masyarakat dari berbagai (X/ mengimplementasikan dan mengevaluasi (X/ efisien, dan akuntabel pada kegiatan
(X/)
kalangan dalam perencanaan, pelaksanaan ) pelaksanaan kurikulum secara sistematis, ) rekrutmen, seleksi, penugasan, pengembangan
program, dan kegiatan sekolah/madrasah. kreatif, inovatif, dan efektif. kompetensi, penilaian kinerja, kompensasi, dan
penghargaan/sanksi.
1. Dokumen rapat penyusunan 1. Notula raker/pertemuan penyusunan 1. Panduan atau SOP pelaksanaan tugas
RKS/RKAS/RAPBS/Pengembangan kurikulum sekolah/madrasah guru/tenaga kependidikan
sekolah/madrasah 2. Program/panduan pembelajaran 2. Dokumen penugasan guru/tenaga
Dokumen RKAS (4 tahun) sekolah/madrasah: Rencana Pembelajaran kependidikan: Jadwal mengajar guru,
Dokumen RKS (1 tahun) Pembelajaran (RPP) tahun berjalan: Bahasa penugasan lain yang dibebankan kepada
2. Laporan kegiatan penyusunan Indonesia, Matematika, Bahasa Inggris, IPA, guru dan pembagian tugas tenaga
perencanaan, pelaksanaan, dan IPS (SMP/MTS, SMK, dan SMA/MA diwakili kependidikan
pengawasan program sekolah/madrasah: oleh 3 tingkat. SD diwakili oleh kelas 1, 4 dan 3. Dokumen penilaian kinerja. Meliputi:
Daftar hadir rapat RKS/RKAS dan notulen 6) Dokumen penilaian kinerja guru berupa
3. Dokumen raker/rapat evaluasi yang berisi format penilaian kinerja
rekomendasi perbaikan hasil evaluasi Hasil penilaian kinerja guru
4. Renstra atau rencana pengembangan Dokumen penilaian kinerja tenaga
kurikulum: Dokumen RKS (1 tahun) kependidikan berupa format penilaian
5. Buku leger atau rekap nilai: Rekap nilai tahun kinerja
kedua untuk SMP dan SMA, tahun kelima Hasil penilaian kinerja tenaga kependidikan
untuk SD (diwakili oleh mapel yang 4. Bukti penghargaan/sanksi, seperti: piagam,
mengalami peningkatan, 4 tahun terakhir) sertifikat, foto, video, surat peringatan, SK,
surat teguran, buku/catatan pelanggaran,
dsb
31. Sekolah/madrasah melaksanakan
32. Sekolah/madrasah mengelola anggaran 33. Sekolah/madrasah menyelenggarakan
pengelolaan sarana dan prasarana dengan (X/ (X/
pendapatan dan belanja secara transparan pembinaan kegiatan kesiswaan untuk (X/)
baik untuk mendukung proses ) )
dan akuntabel sesuai perencanaan. mengembangkan minat dan bakat siswa.
pembelajaran yang berkualitas.
1. Panduan/ SOP Pengelolaan sarpras 1. RAPBS 1. Dokumen program/kegiatan
2. Dokumen rapat penyusunan ekstrakurikuler
RKS/RKAS/RAPBS/Pengembangan Sekolah/ 2. Surat tugas pembina dan tim
Madrasah lomba/kompetisi
3. Laporan kegiatan pelaksanaan dan 3. Bukti prestasi (Piagam dan/atau Piala)
pengawasan program sekolah/ madrasah
4. Dokumen Audit Pelaksanaan
Anggaran/RAPBS

35. Sekolah/madrasah melaksanakan Penjaminan Mutu Internal


34. Sekolah/madrasah memberikan layanan bimbingan dan konseling Sekolah/Madrasah setiap tahun terkait pencapaian standar nasional
siswa dalam bidang pribadi, sosial, akademik, pendidikan lanjut, dan (X/) pendidikan, yang meliputi kegiatan: pelaksanaan evaluasi diri (X/)
karier untuk mendukung pencapaian dan pengembangan prestasi. sekolah/madrasah (EDS/M), penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran
Sekolah/Madrasah (RKA-S/M) yang merujuk pada rapor mutu.
1. Dokumen program layanan BK dalam bidang: pengembangan 1. Dokumen evaluasi diri sekolah/madrasah
pribadi, sosial, akademik, dan pendidikan lanjut/karir 2. Dokumen RKA-S/M dan dokumen EDS/M
2. Dokumen laporan layanan BK bidang: pengembangan pribadi,
sosial, akademik, dan pendidikan lanjut/karir

Anda mungkin juga menyukai