INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : ANALIS POTENSI BUDIDAYA SERELIA

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : DINAS PERTANIAN DAN PANGAN
a. JPT UTAMA : -
b. JPT MADYA : -
c. JPT PRATAMA : KEPALA DINAS PERTANIAN DAN PANGAN KABUPATEN BANGKA BARAT
d. ADMINISTRATOR : KEPALA BIDANG TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA
e. PENGAWAS : -
g. JABATAN FUNGSIONAL : ANALIS POTENSI BUDIDAYA SERELIA
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan penyuluhan, evaluasi, dan pengembangan metode
penyuluhan pertanian sesuai dengan peraturan yang berlaku
5. KUAFILIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Normal : Minimal Diploma IV atau Strata 1 (satu) rumpun ilmu hayat/pertanian
b. Pendidikan dan Pelatihan :
b.1. Penjejangan : Pendidikan Dasar CPNS
b.2. Teknis : Diklat Fungsional Analis Potensi Budidaya Serelia
c. Pengalaman Kerja :
c.1. Struktural : -
c.2. Fungsional : -
c.3. Bidang Jabatan : Memiliki pengalaman di bidang analis potensi budidaya serelia
6. TUGAS POKOK

NO. URAIAN TUGAS HASIL KERJA JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

(Dokumen, Surat, HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
Berkas, Laporan, DALAM 1 KALI
Kegiatan, Orang) MENGERJAKAN
(MENIT)

1 Menginventarisir data Tanaman Paket Data 14 900 72000 0.18

Pangan (Tanaman Serelia)

2 Mengkaji dan menyusun analis Laporan Hasil Analisis 3 5400 72000 0.23
rencana tanam dan ( Data Rencana/target
peningkatan produksi tanaman tanam/target produksi)
pangan dan hortikultura

3 Membuat bahan informasi Peta/Leaflet/Brosur/ 6 5400 72000 0.45

berupa Grafik
peta/leaflet/brosur/grafik

4 Menyusun pedoman terkait Pedoman 3 5400 72000 0.23

rencana tanam dan produksi
tanaman pangan dan
hortikultura
5 Menyusun panduan kegiatan Panduan 3 5400 72000 0.23
pada Seksi Produksi Tanaman
Pangan dan Hortikultura

6 Menyusun modul bimbingan Modul 3 5400 72000 0.23

teknis peningkatan mutu dan
produksi tanaman Tanaman
Pangan dan Hortikultura
6.1. Mengumpulkan bahan
penulisan modul
6.2. Menetapkan topik yang
akan dipilih sebagai judul
6.3. Menyusun latar
belakang, tujuan, ruang
lingkup, dan definisi
penyusunan modul 6.4.
Menyusun materi teknis
pelaksanaan 6.5.
Menetapkan metode evaluasi
sebagai tolok ukur keberhasilan

7 Menyusun modul bimbingan Modul 3 5400 72000 0.23

teknis penerapan teknologi
budidaya tanaman Tanaman
Pangan dan Hortikultura
7.1. Mengumpulkan bahan
penulisan modul
7.2. Menetapkan topik yang
akan dipilih sebagai judul
7.3. Menyusun latar
belakang, tujuan, ruang
lingkup, dan definisi
penyusunan modul 7.4.
Menyusun materi teknis
pelaksanaan 7.5.
Menetapkan metode evaluasi
sebagai tolok ukur keberhasilan
 JUMLAH WAKTU PENYELESAIAN (JAM) 58275 MENIT

JUMLAH PEGAWAI (ORANG) 1.75 ORANG

7. HASIL KERJA

Hasil Kerja Analis Potensi Budidaya Serelia diatur dalam Permenpan RB Nomor 35 Tahun 2020 tentang Jabatan
Fungsional Analis Potensi Budidaya Serelia, meliputi:

NO. HASIL KERJA

1 Data Statistik Tanaman pangan dan hortikultura

2 Laporan hasil analisis rencana tanam dan peningkatan produksi tanaman tanaman pangan dan hortikultura

3 Bahan informasi berupa peta/leaflet/brosur/grafik

4 Data Statistik Tanaman pangan dan hortikultura dan Peraturan Terkait
5 Rencana Kegiatan dan Pedoman Teknis
6 Rencana Kegiatan dan Pedoman Teknis
7 Rencana Kegiatan dan Pedoman Teknis

8. BAHAN KERJA

NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Data Statistik Tanaman pangan dan hortikultura
2 Data Statistik Tanaman pangan dan hortikultura
Menginventarisir data tanaman pangan dan hortikultura
rakyat
Mengkaji dan menyusun analisis rencana tanam dan
peningkatan produksi tanaman tanaman pangan dan
hortikultura

3 Data Statistik Tanaman pangan dan hortikultura Membuat bahan informasi berupa peta/leaflet/brosur/grafik

4 Data Statistik Tanaman pangan dan hortikultura dan Menyusun pedoman terkait rencana tanam dan produksi
Peraturan Terkait tanaman tanaman pangan dan hortikultura

5 Rencana Kegiatan dan Pedoman Teknis Menyusun panduan kegiatan pada Seksi Produksi Tanaman
pangan dan hortikultura

6 Rencana Kegiatan dan Pedoman Teknis Menyusun modul bimbingan teknis peningkatan mutu dan
produksi tanaman tanaman pangan dan hortikultura

7 Rencana Kegiatan dan Pedoman Teknis Menyusun modul bimbingan teknis penerapan teknologi
budidaya tanaman tanaman pangan dan hortikultura

9. PERANGKAT KERJA

NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 SOP dan Petunjuk Teknis Menginventarisir data tanaman pangan dan hortikultura
rakyat
2 SOP dan Metode Ilmiah Mengkaji dan menyusun analisis rencana tanam dan
peningkatan produksi tanaman tanaman pangan dan
hortikultura

3 SOP dan Petunjuk Teknis Membuat bahan informasi berupa peta/leaflet/brosur/grafik

4 SOP dan Kerangka Acuan Kerja Menyusun pedoman terkait rencana tanam dan produksi
tanaman tanaman pangan dan hortikultura

5 SOP dan Pedoman Teknis Menyusun panduan kegiatan pada Seksi Produksi Tanaman
pangan dan hortikultura

6 SOP dan Petunjuk Teknis Menyusun modul bimbingan teknis peningkatan mutu dan
produksi tanaman tanaman pangan dan hortikultura

7 SOP dan Petunjuk Teknis Menyusun modul bimbingan teknis penerapan teknologi
budidaya tanaman tanaman pangan dan hortikultura
10. TANGGUNG JAWAB

NO. TANGGUNG JAWAB

1 Kelancaran kegiatan Seksi Produksi Tanaman pangan dan hortikultura yang menjadi tugas dan tanggung jawab Analis
Potensi Budidaya Serelia

11. WEWENANG

NO. WEWENANG

1 Memverikasi dan memvalidasi data yang dilaporkan oleh petugas mantri tani

12. KORELASI JABATAN

NO. JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI KORELASI

1 Kepala Dinas Dinas Pertanian dan Pangan Arahan dan Laporan
Kabupaten Bangka Barat

2 Kepala Bidang Dinas Pertanian dan Pangan - Membahas pekerjaan untuk memberikan atau
Kabupaten Bangka Barat menerima pelayanan
- untuk tukar menukar informasi tentang
operasi kerja dan masalah kepegawaian

3 Kepala Sub Koordinator
Dinas Pertanian dan Pangan
Kabupaten Bangka Barat
- Membahas pekerjaan untuk memberikan atau
menerima pelayanan
- Membahas pekerjaan untuk
- untuk tukar menukar informasi tentang
operasi kerja

4 Pengelola Tanaman Pangan dan Dinas Pertanian dan Pangan - Membahas pekerjaan untuk memberikan atau
Hortikultura Kabupaten Bangka Barat menerima pelayanan
- Untuk tukar menukar informasi tentang
operasi kerja

5 Mantri Tani Dinas Pertanian dan Ketahanan Membahas pekerjaan untuk memberikan atau
Pangan Provinsi Kepulauan Bangka menerima pelayanan
Belitung

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO. ASPEK FAKTOR

1 Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan

2 Suhu Sedang
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang

7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih
9 Getaran Tidak ada

14. RESIKO BAHAYA

NO. NAMA RESIKO PENYEBAB

1 Mata Minus Terlalu menatap layar komputer atau dokumen
2 Kelelahan Beban Kerja yang berat
3
15. SYARAT JABATAN

a. KETERAMPILAN KERJA : Mampu melaksanakan kegiatan bidang penyuluhan pertanian

b. BAKAT KERJA : G (INTELEGENSIA)
Merupakan kemampuan belajar secara umum.

V (VERBAL APTITUDE) KEMAMPUAN VERBAL

kemampuan untuk menangkap kata-kata dan menggunakan kata-kata secara efektif.

Q (CLERICAL PERCEPTION) PENGAMATAN TULISAN

Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam
tabel
N (NUMERIC APTITUDE) KEMAMPUAN VERBAL
Kemampuan untuk melakukan operasi aritmatik secara tepat dan akurat

c. TEMPERAMEN KERJA : D (DCP) Directing-Control-Planning

Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin (direction) mengendalikan (control) atau merencanakan (planning).
F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran
 I (INFLU) Influencing
Kemampuan menyesuaikan
P (DEPL) Dealing diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi
with People
Kemampuan
J, Sensory & menyesuaikan diri dalam
Judgmental Creteria (SJC)berhubungan dengan orang lain (dealing with
Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau
M, Measurable and Verifiable Criteria (MVC)
d. MINAT KERJA : Kemampuan menyesuaikan
Sosial : Aktivitas diri
yang bersifat dengan
sosial kegiatan
atau pengambilan
memerlukan peraturan,
keterampilan pembuatan
berkomunikasi
dengan orang lain
Investigatif : Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik
dan sistematik: Aktivitas
Konvensional terhadap yang
fenomena dan kegiatan
memerlukan ilmiah.data yang eksplisit, kegiatan
manipulasi
administrasi, rutin
Kewirausahaan dan klerikal.
: Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk
pencapaian tujuan organisasi
e. UPAYA FISIK : Berdiri, Berjalan, Duduk, Berbicara, Melihat, Mendengar, Bekerja dengan Jari,
f. KONDISI FISIK : Pengamatan Secara Mendalam,
a. Jenis Kelamin : Pria/Wanita
b. Umur : > 22 Tahun
c. Tinggi Badan :-
d. Berat Badan :-
e. Postur Badan : Sehat
f. Penampilan : Rapi dan Sopan

g. FUNGSI PEKERJAAN : D0 : Memadukan Data

D1 : Mengkoordinasikan Data
D2 : Menganalisis Data
D3 : Menyusun Data
D5 : Menyalin Data

D6 : Membandingkan Data
O1 : Berunding

O2 : Mengajar
O3 : Menyelia

O5 : Mempengaruhi

O7 : Melayani Orang
O8 : Menerima Instruksi
16. PRESTASI YANG DIHARAPKAN

NO. HASIL KERJA JUMLAH MENIT

HASIL
(JAM)

1 Paket Data 14 900

2 Laporan Hasil Analisis ( Data Rencana/target tanam/target produksi) 3 5400

3 Peta/Leaflet/Brosur/Grafik 6 5400

4 Pedoman 3 5400

5 Panduan 3 5400
6 Modul 3 5400
7 Modul 3 5400

17. KELAS JABATAN :

Muntok, 2022
Mengetahui Penyusun
KEPALA DINAS PERTANIAN KASUBBAG UMUM DAN
DAN PANGAN, PERLENGKAPAN,

Ir. MEGAWATI UMI ATHIYAH, ST

NIP 196506301990032005 NIP. 198803082011012006