Soal Dan Kunci Jawaban Wawancara Paket 2
Soal Dan Kunci Jawaban Wawancara Paket 2
1. Ketika Anda menyaksikan ada pelanggaran aturan di tempat kerja oleh kolega Anda, bagaimana langkah
Anda selanjutnya?
B. Mencari informasi dari kolega lain untuk melihat apakah mereka juga menyaksikan hal yang sama.
(Poin 2)
C. Melaporkan insiden tersebut kepada atasan atau HR dengan bukti yang sesuai.
(Poin 4)
D. Minta masukan dari mentor atau atasan tentang bagaimana sebaiknya menghadapinya.
(Poin 1)
2. Bagaimana Anda menjaga konsistensi dalam pekerjaan Anda saat menghadapi banyak tugas dengan
tenggat waktu yang bersamaan?
D. Secara rutin berdiskusi dengan atasan atau tim tentang kemajuan pekerjaan.
(Poin 1)
3. Ketika mendapatkan evaluasi mengenai hasil kerja Anda yang kurang memuaskan, bagaimana Anda
meresponsnya?
A. Menerima feedback dengan pikiran terbuka dan bertanya tentang area yang perlu ditingkatkan.
(Poin 4)
PUSAT EDUKASI DAN PELATIHAN GURU PROFESIONAL
Rumpen (RUMAH PENDIDIK)
Kontak: rpendidik@gmail.com, Ig: @rumah_pendidik, Yt: Rumah Pendidik,
Telp. 0895-3722-37663
C. Meminta saran dan masukan dari rekan kerja tentang bagaimana meningkatkan kualitas kerja.
(Poin 2)
4. Jika Anda ditunjuk sebagai koordinator dalam suatu kegiatan, bagaimana strategi Anda untuk memastikan
semuanya berjalan dengan lancar?
A. Memastikan semua anggota tim mengetahui tugas dan tanggung jawab mereka.
(Poin 3)
D. Membuat jadwal kegiatan yang jelas dan komunikasi reguler dengan anggota tim.
(Poin 4)
5. Anda mendengar kabar bahwa salah satu anggota tim Anda sedang mengalami masalah keluarga.
Bagaimana Anda mendukungnya dalam situasi kerja?
B. Menyediakan fleksibilitas dalam jam kerja atau tanggung jawabnya jika diperlukan.
(Poin 4)
D. Menyediakan sumber daya atau konseling jika perusahaan memiliki fasilitas tersebut.
(Poin 1)
PUSAT EDUKASI DAN PELATIHAN GURU PROFESIONAL
Rumpen (RUMAH PENDIDIK)
Kontak: rpendidik@gmail.com, Ig: @rumah_pendidik, Yt: Rumah Pendidik,
Telp. 0895-3722-37663
6. Apakah Anda memiliki inisiatif tertentu dalam meningkatkan keterampilan Anda untuk memberikan hasil
kerja yang lebih baik?
A. Mengajak diskusi dengan rekan kerja atau atasan untuk mendapatkan masukan.
(Poin 1)
B. Menyediakan waktu khusus untuk belajar dan pengembangan diri setiap minggunya.
(Poin 3)
D. Mencari mentor atau coach dalam bidang yang ingin saya kuasai.
(Poin 2)
7. Jika Anda mendeteksi adanya ketidakjelasan antara laporan pekerjaan dan hasil aktual, apa yang akan
Anda lakukan selanjutnya?
C. Membuat laporan perbandingan antara hasil yang diharapkan dan hasil aktual.
(Poin 2)
8. Bagaimana Anda menangani perbedaan pendapat yang tajam dengan anggota tim Anda untuk mencapai
kesepakatan?
9. Ketika diminta untuk mengambil alih beberapa tanggung jawab tambahan yang tidak Anda kenal
sebelumnya, bagaimana Anda menghadapinya?
A. Meminta bimbingan atau pelatihan dari rekan yang berpengalaman.
(Poin 3)
C. Mengatur ulang prioritas dan jadwal kerja saya untuk mengakomodasi tanggung jawab baru.
(Poin 2)
D. Mengkomunikasikan kepada atasan jika saya merasa perlu dukungan atau sumber daya tambahan.
(Poin 1)
10. Anda harus menghadiri rapat penting sebagai pengganti kolega Anda yang mendadak berhalangan.
Bagaimana Anda memastikan Anda siap dalam waktu singkat?
A. Menggunakan waktu yang tersedia untuk mempersiapkan diri dan memahami topik rapat.
(Poin 3)
B. Menghubungi rekan kerja yang mungkin memiliki informasi tambahan atau wawasan.
(Poin 2)
C. Meminta semua materi atau agenda rapat dari kolega atau atasan saya.
(Poin 4)
D. Membuat catatan singkat tentang poin-poin penting yang perlu dibahas dalam rapat.
(Poin 1)