Strategi Struktur Organisasi Kebijakan Organisasi Rencana Expansisukses Budget
Strategi Struktur Organisasi Kebijakan Organisasi Rencana Expansisukses Budget
Iklan Online/offline
Struktur Organisasi
Konsultan
Kebijakan organisasi
Komunitas & jejaring
Rencana Expansi/sukses
sosial
Budget
kerjasama iinstitusi
Standar
REKRUTMEN
Kompetensi jabatan
Job spesifikasi
Job Deskripsi
INTERNAL
Metode Rekrutmen &
Seleksi
Program promosi/mutasi
PROSES SELEKSI karyawan
talent pool
Pemeriksaan Dokumen
Lamaran
Pelamar Ditolak
Wawancara
Pelamar Ditolak
Akan dikabari bila memang tidak
Pelaksanaan Tes memenuhi kualifikasi, dan akan
diinformasikan
Keputusan Penerimaan
Pelamar Diterima
Masa Percobaan
Apabila lulus calon karyawan
tersebut diangkat menjadi karyawan
PENGANGKATAN
dan tetap bekerja pada departemen.
KARYAWAN
Apabila tidak lulus maka HRD akan
menerangkan surat tidak lulus masa
percobaan