KONSEP DAN

SISTEMATIKA BEST
PRACTICE

Pelatihan Penulisan Best Practice

PENGANTAR

Guru dan Tenaga

Kependidikan yang
memiliki komitmen
tinggi, kinerja yang
bagus, prestasi, dan
inovasi untuk kemajuan
RA dan Madrasah,
memperoleh
pengakuan dan
anugerah/apresiasi
Di Kementerian Agama setiap tahun diselenggarakan
Anugerah Guru dan Tenaga Kependidikan Madrasah.
Juara Anugerah GTK
Madrasah Berprestasi
mendapat apresiasi
pada Hari Guru
Nasional
GTK Madrasah Berprestasi
Tenaga Kependidikan
Guru Madrasah Madrasah

(Pengawas 3
1 Madrasah, Laboran,
(RA –MA) Pustakawan)
2
(RA –MA)

Kepala Madrasah
Ketentuan lainnya bagi
Peserta GTK Madrasah
Berprestasi membuat
karya tulis ilmiah
berbentuk best practice,
isinya tentang
program/kegiatan
pengembangan di satuan
pendidikan yang telah
dilaksanakan
PESERTA ANUGERAH GTK
MADRASAH PRESENTASI
BEST PRACTICE
 Pelatihan Penulisan Best Practice
Talent / Narasumber :
MATA PELATIHAN INTI TALENT TEMPAT TUGAS
TALENT
Konsep dan Sistematika Best Practice Dr. Marina Setiawati, M.Si. BDK Jakarta
Bagian Pendahuluan Dr. Marina Setiawati, M.Si BDK Jakarta
Kajian Pustaka Dr. Asip, M.Ed BDK Jakarta
Pembahahasan Dr. Dermawati, M.Si. BDK Jakarta
Kesimpulan dan Rekomendasi/saran Dr. Dermawati, M.Si BDK Jakarta
Kaidah Kebahasaan pada KTI (Bagian 1: Penalaran) BDK Jakarta
Dra. Ika Berdiati, M.Pd.
Kaidah Kebahasan pada KTI ( (Bagian 2: Tata Kalimat) BDK Jakarta
Dra. Ika Berdiati, M.Pd.
Aplikasi Sitasi Ilmiah dan Daftar Pustaka Dr. Asip, M.Ed. BDK Jakarta
Cara Membuat Nomor Halaman, Daftar Isi, Daftar Dr. Asip, M.Ed. BDK Jakarta
Gambar dan Daftar Tabel
Konsep Best Practice
“Praktik Terbaik” dari keberhasilan
seorang guru / kamad dalam melaksanakan tugas,
termasuk dalam mengatasi berbagai masalah di
madrasahnya; atau keberhasilan seorang
pengawas dalam melaksanakan tugas
kepengawasannya di madrasah binaannya .
Indikator Best Practice
1. Mampu
mengembangkan cara
baru dan inovatif
dalam memecahkan
suatu masalah dalam
pendidikan khususnya
pembelajaran;
Indikator Best Practice
2. Membawa sebuah
perubahan/ perbedaan
sehingga sering dikatakan
hasilnya luar biasa
(outstanding result);
Indikator Best Practice
3. Mampu mengatasi
persoalan tertentu
secara berkelanjutan
(keberhasilan lestari)
atau dampak dan
manfaatnya
berkelanjutan/ tidak
sesaat;
Indikator Best Practice
4. mampu menjadi
model dan memberi
inspirasi dalam
membuat kebijakan
(pejabat) serta
inspiratif.
Indikator Best Practice
5. Cara dan metoda yang
dilakukan dan atau
digunakan bersifat
ekonomis dan efisien.
Best Practice SITUASI TANTANGAN

dengan Kondisi yang Tantangan yang

Metode STAR menjadi latar muncul untuk
belakang mencapai tujuan
masalah best practice

REFLEKSI HASIL DAN

AKSI DAMPAK

Langkah-Langkah yang Langkah-Langkah yang

dilakukan untuk menghadapi
tantangan tersebut, strategi
yang dilakukan, bagaimana
prosesnya, siapa saja yang
terlibat
dilakukan untuk menghadapi
tantangan tersebut, strategi
yang dilakukan, bagaimana
prosesnya, siapa saja yang
terlibat
 Sistematika Best Practice

Bagian Awal terdiri atas

• Halaman Judul;
• Lembaran Persetujuan;
• Kata Pengantar;
• Daftar Isi,
• Abstrak atau ringkasan,
• Daftar Tabel, Daftar Gambar, Daftar Lampiran
Bagian Isi
Umumnya terdiri dari beberapa bab yakni:
• Bab Pendahuluan, menjelaskan tentang Latar Belakang
Masalah, Perumusan Masalah, Tujian, dan Manfaat
• Bab Kajian / Tinjauan Pustaka, mengaitkan dan
menjelaskan best practice dengan teori yang ada.
• Bab Pembahasan Masalah, mendeskripsikan data-data
yang ada (bagi guru di madrasahnya, bagi pengawas di
wilayah binaannya). Yang sangat perlu disajikan pada
bab ini adalah kejelasan ide atau gagasan asli si
penulis yang terkait dengan upaya pemecahan
masalah.
• Bab Kesimpulan dan Rekomendasi, menjawab
rumusan masalah
Bagian Penunjang

Daftar pustaka dan

lampiran-lampiran tentang
data yang dipakai untuk
menunjang
tinjauan/laporan best
practice.
 Kelengkapan untuk Portofolio
Kualifikasi Penghargaan/
Akademik Anugerah

Keikut sertaan
Scan Ijasah dan
Sertifikat dalam Forum
Pelatihan • Piagam yang
transkrip ilmiah
dillegalisir
• Tingkat kota,
provinsi dan
nasional
• Dilegalisir Pimpinan - Sertifikat yang
dilegalisir pimpinan • 2 tahun terakhir
tempat tugas
• 2 tahun terakhir - Tingkat kota,
Provinsi , nasional
- Narsum/ peserta
- 2 tahun terakhir
TERIMA KASIH