SATUAN ACARA PERKULIAHAN

PROGRAM STUDI : ILMU ADMINISTRASI BISNIS

MATA KULIAH : ETIKA BISNIS DAN PROFESI
KODE MATA KULIAH :
BEBAN KREDIT : 3 sks
TAHUN AKADEMIK : 2013/2014 ( SEMESTER GANJIL )

Umum : Media :
Memberikan pemahaman kepada mahasiswa mengenai konsep dan prinsip etika, metode pengelolaan isu dan stakeholder
perusahaan (baik stakeholder internal maupun eksternal), serta cara berpikir dan bertindak sesuai dengan prinsip-prinsip a. Papan Tulis
moral. b. Overhead Projector
c. Infocus
d. Foto Copy
Khusus : e. Buku Cetak
Memberikan kemampuan kepada mahasiswa untuk memahami dan menerapkan konsep dan prinsip etika bisnis dan profesi
dalam menjalankan praktek bisnis dan profesinya serta pengelolaan isu dan stakeholder dalam mengambil keputusan dan Evaluasi :
tindakan pemecahan masalah yang mengandung dilema moral dalam hubungan perusahaan dengan stakeholdernya.
a. Hasil Ujian
b. Kehadiran
c. Penilaian Terhadap Hasil
Penugasan
d. Diskusi / Partisipasi

1
 No Tatap Pokok Bahasan Tujian Instruksi Tujuan Instruksi Khusus Materi Kegiatan Referensi Cara Evaluasi
Muka Umum (TIK) Instruksional
Ke (TIU)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
1 1 Penjelasan - Pembentukan
mengenai proses kelompok.
pembelajaran, - Pembagian
aturan dan cara tugas
penilaian, serta etika kelompok.
bisnis dan profesi
secara umum.

2 2 Business ethics, the Agar mahasiswa Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. Pengertian dan komponen - Kuliah tatap Weiss - Mengevalusi isi
changing memahami 1. Etika bisnis dan lingkungan stakeholder. muka. Bab 1 paper
environment, and pentingnya etika yang berubah. 2. Pendekatan manajemen - Presentasi kelompok.
stakeholder bisnis dan pengaruh 2. Pengertian dan pentingnya stakeholder. kelompok. - Cara presentasi
management lingkungan terhadap etika bisnis. 3. Pengertian etika bisnis. - Diskusi / tanya kelompok.
perusahaan. 3. Tingkatan dalam etika bisnis. 4. Alasan pentingnya etika bisnis. jawab - Keaktifan
4. Mitos mengenai etika bisnis. 5. Lima tingkatan etika bisnis. kelompok. bertanya dan
5. Alasan penggunaan etika 6. Lima mitos etika bisnis. - Rangkuman / menjawab
dalam bisnis. 7. Alasan etika digunakan dalam kesimpulan pertanyaaan.
6. Pengembangan moral. bisnis. akhir oleh
8. Tahap-tahap pengembangan. dosen.

3 3 Stakeholder and Agar mahasiswa Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. Pengertian pendekatan - Kuliah tatap Weiss - Mengevalusi isi
issues management memahami mengenai 1. Pengertian pendekatan manajemen stakeholder. muka. Bab 2 paper
approaches stakeholder dan cara manajemen stakeholder. 2. Jenis stakeholder. - Presentasi kelompok.
menangani isu. 2. Pelaksanaan analisis 3. Analisis manajemen stakeholder. kelompok. - Cara presentasi
stakeholder. 4. Metode pemecahan masalah - Diskusi / tanya kelompok.
3. Pendekatan stakeholder dan stakeholder. jawab - Keaktifan
pentingnya etika. 5. Tanggung jawab moral manajer kelompok. bertanya dan
4. Metode negosiasi. pemasaran. - Rangkuman / menjawab
5. Tanggung jawab moral para 6. Tanggung jawab moral manajer kesimpulan pertanyaaan.
manajer fungsional. R & D. akhir oleh
6. Pendekatan manajemen isu. 7. Tanggung jawab moral manajer dosen.
PR (Public Relation).
8. Tanggung jawab moral manajer
SDM.
9. Tiga pendekatan manajemen isu.
10. Dua pendekatan manajemen
krisis.

4 4 Ethical principles, Agar mahasiswa Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. Kreativitas moral. - Kuliah tatap Weiss - Mengevalusi isi
quick test, and memahami prinsip- 1. Kriteria keputusan yang 2. Kriteria keputusan untuk muka. Bab 3 paper
decision making prinsip etika dan beretika. pertimbangan etika. - Presentasi kelompok.
guidelines pengambilan 2. Prinsip-prinsip etika. 3. Tanggung jawab moral. kelompok. - Cara presentasi

2
 No Tatap Pokok Bahasan Tujian Instruksi Tujuan Instruksi Khusus Materi Kegiatan Referensi Cara Evaluasi
Muka Umum (TIK) Instruksional
Ke (TIU)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
keputusan yang etis. 3. Manajemen immoral, amoral 4. Prinsip utilitarianism. - Diskusi / tanya kelompok.
dan moral. 5. Prinsip universalism. jawab - Keaktifan
4. Peranan tanggung jawab 6. Prinsip rights. kelompok. bertanya dan
sosial. 7. Prinsip justice. - Rangkuman / menjawab
5. Gaya pengambilan keputusan 8. Prinsip virtue ethics. kesimpulan pertanyaaan.
etis individu. 9. Relativitas etika. akhir oleh
6. Tes etika cepat. 10. Pengelolaan manajemen yang dosen.
immoral, amoral, dan bermoral.
11. Empat peran tanggng jawab
sosial.
12. Empat gaya pengambilan
keputusan etis individu.
13. Tes etika cepat.

5 5 Organizational ethics Agar mahasiswa Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. Komponen iklim etika. - Kuliah tatap Lawrence & - Mengevalusi isi
and the law dapat memahami 1. Budaya organisasi dan iklim 2. Etika bisnis dalam fungsi / bidang muka. Weber paper
tentang etika bisnis etika. akuntansi. - Presentasi Bab 6 kelompok.
dalam berbagai fungsi 2. Etika bisnis dalam berbagai 3. Etika bisnis dalam fungsi / bidang kelompok. - Cara presentasi
organisasi. fungsi organisasi. keuangan. - Diskusi / tanya kelompok.
3. Etika kerja dalam perusahaan. 4. Etika bisnis dalam fungsi / bidang jawab - Keaktifan
4. Etika, hukum, dan perilaku pemasaran. kelompok. bertanya dan
illegal perusahaan. 5. Etika bisnis dalam fungsi / bidang - Rangkuman / menjawab
teknologi informasi. kesimpulan pertanyaaan.
6. Etika bisnis dalam fungsi / bidang akhir oleh
lainnya. dosen.
7. Mermbangun perlindungan etika
ke dalam perusahaan.
8. Pelanggaran hukum oleh
perusahaan.

6 6 The corporation and Agar mahasiswa Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. Penentuan tujuan, misi, dan nilai - Kuliah tatap Weiss - Mengevalusi isi
internal stakeholders: memahami 1. Kepemimpinan dan perusahaan. muka. Bab 5 paper
Value-based moral mengenai mamajemen stakeholder. 2. Kemampuan dan tanggung jawab - Presentasi kelompok.
leadership, culture, kepemimpinan, 2. Budaya organisasi dan kepemimpinan. kelompok. - Cara presentasi
strategy, and self- budaya, strategi, dan manajemen stakeholder. 3. Dimensi spritual kepemimpinan. - Diskusi / tanya kelompok.
regulation. peraturan etika 3. Strategi dan struktur 4. Kegagalan kepemimpinan etika. jawab - Keaktifan
perusahaan. organisasi. 5. Empat gaya kepemimpinan kelompok. bertanya dan
4. Memimpin dan moral. - Rangkuman / menjawab
menyeimbangkan nilai-nilai 6. Pengertian budaya organisasi. kesimpulan pertanyaaan.
stakeholder internal. 7. Mengamati budaya organisasi. akhir oleh
5. Peraturan dan manajemen 8. Empat tingkatan strategi. dosen.
etika perusahaan. 9. Struktur organisasi.

3
 No Tatap Pokok Bahasan Tujian Instruksi Tujuan Instruksi Khusus Materi Kegiatan Referensi Cara Evaluasi
Muka Umum (TIK) Instruksional
Ke (TIU)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
10. Penyesuaian nilai stakeholder
internal dalam organisasi.
11. Pengertian dan pentingnya kode
etik.

7 7 Mereview semua Semua materi pada pertemuan kedua - Kuliah tatap Mengevaluasi hasil
materi yang dijadikan sampai dengan pertemuan keenam. muka. kuis.
bahan UTS. - Tanya jawab
mengenai
keseluruhan
materi UTS.
- Evaluasi materi
melalui kuis.

8
Ujian Tengah Semester (UTS)

9 8 The corporation and Agar mahasiswa Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. Mengelola tanggung jawab - Kuliah tatap Weiss - Mengevalusi isi
external stakeholders: memahami 1. Mengelola tanggung jawab peluang dan pertumbuhan muka. Bab 4 paper
managing moral mengenai stakeholder perusahaan di pasar. perusahaan. - Presentasi kelompok.
responsibility: from eksternal. 2. Mengelola tanggung jawab 2. Perusahaan sebagai stakeholder kelompok. - Cara presentasi
the boardroom to the perusahaan terhadap sosial dan ekonomi. - Diskusi / tanya kelompok.
marketplace stakeholder eksternal. 3. Kontrak sosial perusahaan jawab - Keaktifan
3. Tanggung jawab perusahaan dengan konsumen. kelompok. bertanya dan
terhadap konsumen. 4. Dasar moral dan kekuatan sosial - Rangkuman / menjawab
4. Tanggung jawab perusahaan perusahaan sebagai stakeholder. kesimpulan pertanyaaan.
dalam periklanan dan 5. Mengelola isu, kritik, dan konflik akhir oleh
keamanan produk. eksternal. dosen.
5. Tanggung jawab perusahaan 6. Tanggung jawab perusahaan
terhadap lingkungan. terhadap konsumen.
7. Hak-hak konsumen.
8. Tanggung jawab perusahaan
dalam periklanan dan keamanan
produk.
9. Tanggung jawab perusahaan
terhadap lingkungan.
10. Lima pedoman para profesional
bisnis dalam tanggung jawab
sosial.
11. Lima tahap komitmen perusahaan
terhadap lingkungan.

4
 No Tatap Pokok Bahasan Tujian Instruksi Tujuan Instruksi Khusus Materi Kegiatan Referensi Cara Evaluasi
Muka Umum (TIK) Instruksional
Ke (TIU)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
10 9 Corporate social Agar mahasiswa Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 4. Pengertian Corporate Social - Kuliah tatap Lawrence & - Mengevalusi isi
responsibility memahami bahwa 1. Pengertian dan prinsip CSR. Responsibility (CSR). muka. Weber paper
fungsi korporasi 2. Argumen tentang CSR. 5. Prinsip charity. - Presentasi Bab 3 kelompok.
bukan hanya mencari 3. Perkembangan CSR. 6. Prinsip stewardship. kelompok. - Cara presentasi
keuntungan semata, 7. Argumen yang mendukung CSR. - Diskusi / tanya kelompok.
namun mempunyai 8. Argumen yang menentang CSR. jawab - Keaktifan
tanggung jawab 9. Tanggung jawab ekonomi dan kelompok. bertanya dan
hukum dan sosial. - Rangkuman / menjawab
kepedulian terhadap 10. Persyaratan hukum vs CSR. kesimpulan pertanyaaan.
masyarakat (sosial). 11. Tahap-tahap perkembangan CSR. akhir oleh
dosen.
11 10 Managing Agar mahasiswa Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. Area utama dalam regulasi - Kuliah tatap Lawrence & - Mengevalusi isi
environmental issues memahami 1. Biaya dan keuntungan dari lingkungan. muka. Weber paper
pentingnya mengelola manajemen lingkungan. 2. Pendekatan kebijakan alternatif. - Presentasi Bab 12 kelompok.
isu lingkungan dalam 2. Peraturan / regulasi tentang 3. Tahapan tanggung jawab kelompok. - Cara presentasi
menjalankan aktivitas lingkungan. lingkungan perusahaan. - Diskusi / tanya kelompok.
bisnisnya. 3. Manajemen penghijauan 4. ESO (Ecologically Sustainable jawab - Keaktifan
lingkungan. Organization). kelompok. bertanya dan
4. Manajemen lingkungan sebagai 5. Manajemen lingkungan dalam - Rangkuman / menjawab
keunggulan kompetitif. praktek. kesimpulan pertanyaaan.
6. Audit lingkungan. akhir oleh
7. Penghematan biaya dalam dosen.
manajemen lingkungan.
8. Diferensiasi produk dalam
manajemen lingkungan.
9. Inovasi teknologi dalam
manajemen lingkungan.
10. Perencanaan strategik dalam
manajemen lingkungan.

12 11 Employee Agar mahasiswa Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. Perubahan angkatan kerja. - Kuliah tatap Weiss - Mengevalusi isi
stakeholders and the memahami 1. Stakeholder karyawan pada 2. Isu dan implikasi atas perubahan muka. Bab 6 paper
corporation mengenai stakeholder abad 21. tenaga kerja. - Presentasi kelompok.
eksternal. 2. Perubahan kontrak sosial 3. Empat model kehidupan kerja. kelompok. - Cara presentasi
antara perusahaan dan 4. Doktrin employment at will. - Diskusi / tanya kelompok.
karyawan. 5. Tanggung jawab perusahaan jawab - Keaktifan
3. Hak dan tanggung jawab terhadap karyawan. kelompok. bertanya dan
karyawan. 6. Hak-hak karyawan. - Rangkuman / menjawab
4. Hak dan tanggung jawab 7. Pengertian diskriminasi dan kesimpulan pertanyaaan.
karyawan. tindakan afirmatif. akhir oleh
5. Diskriminasi, peluang 8. Bentuk-bentuk pelecehan seksual dosen.
kesetaraan kerja dan tindakan di tempat kerja.

5
 No Tatap Pokok Bahasan Tujian Instruksi Tujuan Instruksi Khusus Materi Kegiatan Referensi Cara Evaluasi
Muka Umum (TIK) Instruksional
Ke (TIU)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
afirmatif. 9. Pengertian whistle blowing dan
6. Pelecehan seksual di tempat kondisi pembenarannya.
kerja.
7. Whistle blowing vs loyalitas
organisasional.

13 12 Business ethics, Agar mahasiswa Agar mahasiswa dapat menjelaskan: 1. Kekuatan yang mendorong - Kuliah tatap Weiss - Mengevalusi isi
stakeholder memahami 1. Globalisasi. globalisasi. muka. Bab 7 paper
management, and mengenai globalisasi 2. Kapitalisme. 2. Sisi gelap globalisasi. - Presentasi kelompok.
multinational dan 3. MNE sebagai stakeholder. 3. Bentuk-bentuk kapitalisme. kelompok. - Cara presentasi
corporations in the perusahaan 4. Pedoman MNE dalam 4. Karakteristik MNE. - Diskusi / tanya kelompok.
global environment multinasional mengelola moral. 5. Keuntungan dan keluhan MNE jawab - Keaktifan
(MNE). 5. Metode pengambilan bagi host country. kelompok. bertanya dan
keputusan internasional yang 6. Pedoman MNE mengelola - Rangkuman / menjawab
beretika. moralitas. kesimpulan pertanyaaan.
7. Empat gaya pengambilan akhir oleh
keputusan internasional yang dosen.
beretika.

14 13 Mereview semua Semua materi pada pertemuan - Kuliah tatap Mengevaluasi hasil
materi yang dijadikan kedelapan sampai dengan pertemuan muka. kuis.
bahan UAS. keduabelas. - Tanya jawab
mengenai
keseluruhan
materi UAS.
- Evaluasi materi
melalui kuis.

15
Ujian Akhir Semester
(UAS)

6
 No Tatap Pokok Bahasan Tujian Instruksi Tujuan Instruksi Khusus Materi Kegiatan Referensi Cara Evaluasi
Muka Umum (TIK) Instruksional
Ke (TIU)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Buku Wajib:
1. Weiss, Joseph W. (2006). Business Ethics: A Stakeholder and Issues Management Approach . 4th Edition.
Singapore: Thomson South-Western.
2. Lawrence, Anne T. & James Weber, and James E. Post (2005). Business and Society: Stakeholders, Ethics, Public Policy.
Twelfh Edition. Singapore: McGraw-Hill International Edition.

Jakarta, 12 Agustus 2014

Koordinator Mata Kuliah

Widiyono, SE, MM