Anda di halaman 1dari 1

B. Visi dan Misi 1.

S (Senyum, Salam, kolaborasi petugas dari


Organisasi Sapa) : mencerminkan sikap berbagai disiplin ilmu
staf RSUD Dara Nimpai, (interprofessional
a. Visi selaku memberikan collaboration teamwork)
“ Menjadikan Rumah Sakit pelayanan dengan “3S” yang berfokus pada
yang Senyum, Salam, Sapa. kebutuhan pasien (patient
Mandiri,Terjangkau,Bermutu centered care).
2. E (Empati) : memiliki
dan Menjadi Kebanggan rasa empati kepada pasien,
Masyarakat Serawai ” merasakan apa yang seperti
pasien rasakan.

b. Misi 3. R (Responsif) :
mencerminkan semangat
1. Terwujudnya Rumah bahwa petugas RSUD Dara
Sakit Umum Daerah Dara Nimpai haruslah memberikan
Nimpai sebagai unit respon pertolongan dengan
pelayanan yang memenuhi cepat, dan tanggap terhadap
standar fisik, peralatan setiap kehidupan
medis, sumber daya manusia pelanggan/pasien.
yang mumpuni.
4. A (Akurat) :
2. Terwujudnya memberikan pelayanan
pelayanan yang prima dengan akurat diagnosis,
(excellent service) di Rumah akurat tindakan dan akurat
Sakit Umum Daerah Dara terapi.
Nimpai.
5. W (Wibawa) :
3. Meciptakan berwibawa dalam
kemandirian masyarakat melaksanakan tugas.
untuk hidup sehat.
6. A (Aman) :
4. Memberikan merupakan janji RSUD Dara
pelayanan kesehatan bagi Nimpai untuk memberikan
masyarakat secara optimal keamanan baik dalam hal
serta meningkatakan sarana keamanan pengobatan /
dan prasarana sesuai pelayanan (patient safety),
standar. keamanan lingkungan,
maupun keamanan dari
bahaya lainnya.
c. Nilai-nilai Organisasi
7. I (Integrasi) :
Nilai-nilai organisasi yang ada dimaksudkan bahwa
di Rumah Sakit Umum pelayanan yang diberikan
Daerah Dara Nimpai adalah adalah pelayanan yang
sebagai berikut: terintegrasi, merupakan

Anda mungkin juga menyukai