Anda di halaman 1dari 13

(1) Sebuah studi menunjukkan bahwa anak yang

PENJELASAN dibiasakan mendengarkan cerita sejak dini dan


dikenalkan dengan kebiasaan membaca memiliki

SIMULASI 2 TES perkembangan jaringan otak yang lebih awal. (2)


Sebaliknya, anak yang tidak dikenalkan dengan
kebiasaan membaca memiliki perkembangan yang

PPPK 2021 kurang pada jaringan tersebut. (3) Anak-anak


balita dengan orang tua yang cenderung pasif
Poin total4262/6000 dalam membaca buku. (4) Menurut sebuah studi
baru yang terbit dalam jurnal Pediatrics
menentukan perbedaan yang terjadi pada aktivitas
MOHON DIPERHATIKAN HAL-HAL otak anak.
SEBAGAI BERIKUT (5) Peneliti mengamati perubahan aktivitas otak
1. Soal simulasi tes ini BUKAN soal anak-anak usia 3 sampai dengan 5 tahun yang
mendengarkan orang tua mereka membacakan
sebenarnya yang akan diujikan pada tes
buku melalui scanner otak yang disebut fungsional
PPPK 2021, namun dibuat sesuai dengan magnetic resonance imaging (FMRI). (6) Orang tua
kisi-kisi dari Kemendikbud menjawab pertanyaan tentang seberapa banyak
2. Soal simulasi ini hanyalah sebagai mereka membacakan cerita untuk anak-anak serta
BENTUK LATIHAN/SIMULASI bagi calon seberapa sering melakukan komunikasi. (7) Para
peneliti melihat bahwa anak-anak sedang
peserta agar lebih siap dalam mengerjakan
mendengarkan orang tua bercerita, sejumlah
tes PPPK yang sebenarnya. daerah di bagian kiri otak menjadi lebih aktif. (8)
3. Aplikasi yang digunakan dalam simulasi Ini adalah daerah yang terlibat dalam memahami
ini juga BUKAN aplikasi yang dipakai dalam arti kata, konsep, dan memori. (9) Wilayah otak ini
juga menjadi lebih aktif ketika anak-anak bercerita
tes PPPK sebenarnya
dan membaca. (10) Pada studi ini menunjukkan
bahwa perkembangan daerah ini dimulai pada usia
UNTUK SIMULASI TES PPPK 2021 INI yang sangat muda. (11) Yang lebih menarik adalah
MENGGUNAKAN KETENTUAN SEBAGAI bagaimana aktivitas otak diwilayah ini lebih sibuk
pada anak-anak yang orangtuanya gemar
BERIKUT
membaca. (12) … buku untuk anak membantu
pertumbuhan neuron di daerah ini yang akan
MATERI SOAL menguntungkan anak di masa depan dalam hal
Materi soal simulasi tes PPPK 2021 kebiasaan membaca.
berjumlah 90 soal terdiri dari 3 bagian:
1. Judul yang tepat untuk
A. Tes Bakat Skolastika: 40 soal, poin per
soal 68 bacaan di atas adalah…
B. Tes Manajerial: 30 soal, poin per soal 76 0/68
C. Tes Sosiokultural: 20 soal, poin per soal
Peningkatan Kinerja Otak Melalui Membaca
50 Pengenalan Kebiasaan Membaca Sejak Dini
Balita dan Kebiasaan Membaca Sejak Dini
PENILAIAN Peran Orang Tua dalam Membaca Cerita
Nilai akhir merupakan jumlah poin total Pembiasaan Anak dalam Mendengarkan
Cerita
dibagi 100
Nilai tertinggi : 60 2. Kalimat yang tidak efektif
Waktu pengerjaan 100 menit. dalam bacaan di atas adalah….
Skor merupakan simulasi yang diusahakan
mendekati keadaan tes sebenarnya namun 0/68
BUKAN skor penilaian seleksi yang 1 dan 7
sebenarnya 2 dan 8
3 dan 9
4 dan 10
Pastikan kuota anda cukup dan atau 5 dan 12
jaringan internet anda stabil.
3. Gagasan utama yang tepat
untuk paragraph selanjutnya
A. TES BAKAT SKOLASTIKA
2244 dari 2720 poin
dari bacaan di atas adalah….
Tes Bakat Skolastik tersendiri, terdiri dari 3 Subtes 68/68
(Subtes Verbal; Subtes Kuantitatif dan Subtes
Penalaran) Kebiasaan membaca dan mendengarkan
anak
Bacaan 1 untuk soal nomor 1 – Manfaat kebiasaan membaca dan
mendengarkan cerita anak
6 Faktor-faktor yang dapat mendorong anak
gemar membaca
Strategi penerapan hasil penelitian untuk Gadis
Pendidikan anak Tua
Tujuan membiasakan anak membaca cerita
sejak usia dini 10. Melunyah = …

4. Imbuhan yang tepat untuk 68/68

kalimat (4) yang dicetak tebal Lumpur


Menginjak
adalah…. Padat
68/68 Keras
Kunyah
Diterbitkan
Menerbitkan 11. Puspita = …
Terbitkan
Mengerbitkan 68/68
Penerbitan
Indah
Bagus
5. Pada bacaan di atas terdapat Bunga
kalimat yang tidak tepat Pohon
Pucuk
penulisannya yaitu pada
kalimat…. Antonim untuk soal 12-16
0/68
12. Huni >< …
(4) 68/68
(5)
(8) Banyak
(10) Ramai
(12) Rumah
Kosong
6. Kata yang tepat untuk Tingga
mengisi titik-titik pada kalimat
13. Gentar >< …
12 adalah….
68/68
68/68
Berani
Menceritakan Lawan
Membacakan Takut
Membelikan Nekat
Membuatkan Kuat
Mencari
14. Rumpang >< …
Sinonim untuk soal 7-11
68/68
7. Mudun = … Bagian
68/68 Utuh
Pigmen
Ampuh Defrag
Mufakat Bab
Manjur
Beradab 15. Ofensif >< …
Mampu
68/68
8. Angot = … Agresif
68/68 Penyerangan
Menyerang
Kambuh Pertahanan
Andai Penyerang
Seperti
Kacau 16. Siau >< …
Atau
68/68
9. Dara = … Mendidih
68/68 Memuai
Menguap
Wanita Memanas
Waria Membeku
Janda
17. Kering : Basah = … : … EFG
DEF
68/68 DGH
FGH
Siang : Sore EGF
Matahari : Gunung
Cahaya : Silau 25. R Q N O L K ….. I …. E
Panas : Basah
Gelap : Terang 68/68

18. Buku : … = Gawang : … H dan F


Y dan T
68/68 H dan G
J dan L
Rak – Jaring J dan K
Ilmu – Penjaga gawang
Perpustakaan – Lapangan bola 26. 9.999% dari 0,87468746… =
Bacaan – Sepak bola
Tulisan – Sepak bola …
68/68
19. … : … = Kayu : Lemari
87,46
68/68
88,5
Gula : Aren 87,5
Daging : Sapi 8,46
Sapi : Sawah 0,8746
Kayu : Bakar
Kelapa : Santan 27. 87,5% dari 512 adalah ….
68/68
20. … : Sepatu = Benang : …
2⁹ x 7
68/68
2⁸ x 7
Kulit – Sutra 2⁶ x 7
Sandal – Pakaian 2² x 7
Tali – Kancing 3² x 7
Kulit – Kain
Kaos kaki – Pakaian 28. Berapakah 66,67% dari 333?
….
21. 75 97 60 45 ….
68/68
68/68
240,33
54 232
75 232,67
78 212,67
87 222
102
29. Jika xy = 5 dan x²+y² = 7,
22. 801 602 412 240 410 ….
Maka ….
0/68
0/68
128
600 (x + y)² < 17
421 (x + y)² > 17
211 (x + y)² = 17
101 (x + y)² = 17²
Tidak dapat ditentukan hubungannya
23. 625 1296 25 36 5 ….
30. Jika 2 < x < 4 dan 3 < y < 5,
68/68
serta W = x + y. Maka nilai W
8 berada antara nilai ….
4
6 0/68
10
14 5 dan 7
4 dan 9
24. A B C B C D C D E D E F …. 5 dan 8
5 dan 9
….. …… Opsi 5
68/68
31. Ada pekerjaan jika 68/68
dikerjakan oleh A sendirian 672
memakan waktu 20 hari, jika 560
336
dikerjakan oleh A dan B 112
memakan waktu 12 hari, jika 56
dikerjakan bertiga A, B dan C 35. Matematikawan August De
maka memakan waktu 8 hari. Morgan menghabiskan seluruh
Perbandingan kecepatan kerja usianya pada tahun 1800-an.
A, B dan C adalah …. Pada tahun terakhir dalam
68/68 masa hidupnya dia
6 : 4 : 5 mengatakanbahwa: “Dulu aku
4 : 5 : 6
5 : 4 : 6 berusia P tahun pada tahun P2.”
6 : 5 : 4 Pada tahun berapa ia
5 : 6 : 4
dilahirkan? ….
32. Jarak P dan Q adalah 90 km. 0/68
A bersepeda dari P ke Q dengan 1806
kecepatan 20 km/jam. B 1822
1849
bersepeda dari Q ke P dengan 1851
kecepatan 25 km/jam. Jika 1853
mereka berangkat dalam waktu 36. Bila S lewat P harus tambah
yang sama yaitu pukul 07:20 H. Sebagian S tak punya H.
maka mereka akan bertemu Jadi, ….
pukul ….
68/68
68/68
Semua S tidak lewat P
09:25 Semua S lewat P
09:20 Sebagian S tidak lewat P
09:15 Sebagian S lewat P tanpa tambah H
09:10 Tidak ada kesimpulan yang benar.
09:05
37. Rani tidak rajin belajar atau
33. Apabila rata-rata dari 5 Rani akan naik kelas. Rani rajin
bilangan adalah -10 dan jumlah belajar. Simpulan yang tepat
dari 3 bilangannya adalah 16. adalah ….
Berapa rata-rata dari 2 bilangan
68/68
lainnya? ….
Rani tidak naik kelas
68/68 Rani akan naik kelas
Rani naik kelas dan Rani tidak rajin belajar
25
Rani tidak naik kelas dan Rani tidak rajin
20
belajar
5
Rani rajin belajar dan Rani tidak naik kelas.
-1
-33
38. Tidak semua hipotesis
34. Dari 8 pasangan suami isteri penelitian terbukti benar.
akan dibentuk tim Sementara penelitian disertasi
beranggotakan 5 orang terdiri tidak menguji hipotesis.
dari 3 pria, 2 wanita dengan 68/68
ketentuan tak boleh ada Sementara doctor tidak menulis disertasi
pasangan suami isteri. Semua hipotesis disertasi terbukti benar
Sementara hipotesis disertasi tidak terbukti
Banyaknya tim yang dapat benar
dibentuk adalah …. Semua hipotesis penelitian terbukti benar
Semua doctor, disertasinya benar.
39. Prestasi belajar Wati lebih pekerjaan, bagaimana sikap
tinggi dari Tini dan lebih rendah anda
dari Yusuf. Prestasi belajar 0/76
Sinta lebih rendah dari Wati, Menerapkan dalam pekerjaan
tetapi lebih tinggi dari Tini. Memberitahu rekan kerja yang dekat saja
Memberitahu saat rapat
Sedangkan prestasi belajar Doni Memberitahu rekan kerja yang mau tahu
lebih tinggi dari Tini dan Sinta. saja
Memberitahu kepada rekan – rekan sekantor
Apabila dipilih dari tiga orang
yang memiliki prestasi terbaik, 3. Anda sebagai ketua RT dan
maka yang dipilih adalah …. diundang untuk menghadiri
68/68 acara keagamaan kaum
Doni, Wati, dan Yusuf minoritas. Apa yang Anda
Sinta, Tini, dan Wati lakukan?
Wati, Doni, dan Sinta
Wati, Yusuf, dan Sinta 0/76
Yusuf, Sinta, dan Tini
Menghadiri undangannya, dan mengikuti tiap
sesi-nya
40. Ada tiga buah tombol dan Mengirimkan wakil untuk menghadiri acara
tiga buah lampu. Lampu akan tersebut
Menolak karena tidak sesuai dengan agama
menyala jika tombol ditekan yang saya anut
secara bersamaan. Lampu A Menolak dan tidak menghadirinya dengan
alasan sedemikian rupa agar meyakinkan
menyala jika tombol 1 dan 3 mereka
ditekan. Lampu C akan menyala Menghadiri undangannya, meski tidak harus
sampai selesai acara tersebut
jika tombol 2 dan tombol 3
ditekan. Jika tombol 1 ditekan, 4. Anda seorang resepsionis di
lampu A atau B akan menyala. suatu kantor yang bergerak
Tombol yang harus ditekan dalam bidang pelayanan.
untuk menyalakan lampu B Banyak keluhan yang ditujukan
adalah …. pada instansi tempat anda
68/68 bekerja. Padahal di instansi
Tombol 1 anda tersebut terdapat fasilitas
Tombol 2 untuk keluhan online. Sikap
Tombol 3
Tombol 1 dan 2 anda...
Tombol 2 dan 3 0/76

B. TES MANAJERIAL Menerima keluhan para konsumen sembari


1368 dari 2280 poin mengajarkan cara menyampaikan keluhan
secara online
1. Seberapa sering gagasan Menerima dan menanggapi keluhan sembari
Anda diterima dan dijalankan mengajarkan cara menyampaikan keluhan
secara online
dengan baik oleh tim atau rekan Menerima dan menyelesaikan keluhan
kerja konsumen sambil menanyakan apakah ada
kesulitan saat menyampaikan keluhan
0/76 secara online
Menyelesaikan keluhan konsumen sambil
Sering, kebanyakan gagasan saya unik menanyakan apakah ada kesulitan saat
sehingga dapat diterima menyampaikan keluhan secara online
Saya jarang mengemukakan ide
Kadang- kadang, jika ide baik itu muncul
5. Anda mendapatkan promosi
Kadang- kadang ide diterima
Selalu, gagasan saya cemerlang dan selalu jabatan yang sangat anda idam-
diterima
idamkan. Sikap anda...
2. Anda menemukan artikel di 76/76
internet yang bisa membantu Berusaha mengendalikan kebanggaan dan
kebahagiaan diri serta keluarga
Sulit menahan diri untuk tidak bangga dan Anggota tim kerja
bahagia hingga semua orang harus tahu
mengenai promosi saya. memperlihatkan sikap tidak
Merasa bangga dan bahagia serta peduli dengan tugas yang
mengadakan syukuran dengan keluarga
Bangga dan bahagia atas diri sendiri diemban. Sikap saya adalah :
Merasa bangga dan bahagia dan menyuruh
0/76
keluarga mengadakan syukuran
Bekerja sendiri yang penting tugas selesai
6. Ide-ide yang saya kemukakan Mengancam mengeluarkan anggota yang
di hadapan orang banyak tidak serius dari tim kerja
Melaporkan mereka pada pimpinan agar
biasanya dianggap sebagai diberi sanksi
gagasan yang.... Membagi tugas secara adil dan memotivasi
anggota untuk menyelesaikannya
0/76 Menasehati mereka agar sadar akan
penyelesaian tugas yang diembannya
Umum
Jauh ke depan 10. Bagaimana pendapat Anda
Biasa saja
Usang tentang masalah yang sedang
Besar dihadap tim?
7. Sebagai ketua tim, Anda 76/76
memiliki informasi terbaru yang Orang yang membuat masalah itu adalah
berkaitan dengan pekerjaan penanggungjawab terbesar
Saya menganggap masalah tim adalah
yang dibebankan pada anda. masalah saya juga sehingga saya akan
Apa yang akan Anda lakukan ? menyelesaikannya
Masalah tim adalah masalah bersama yang
76/76 harus diselesaikan oleh tim
Masalah tim adalah masalah bersama yang
Membagi informasi tersebut saat diperlukan harus diselesaikan oleh ketua tim
kelompok Ketua tim adalah penanggungjawab terbesar
Membagi informasi tersebut kepada semua masalah tersebut
anggota kelompok
Membagi informasi tersebut hanya kepada 11. Rekan kerja di sebelah
anggota kelompok yang dipercaya
Membagi informasi tersebut kepada atasan diberi tugas baru oleh atasan,
saja padahal pekerjaan sebelumnya
Menginformasikan kepada atasan saja
belum selesai dan ia tampaknya
8. Tuntutan tugas anda adalah tidak sanggup untuk
mencapai target sesuai dengan menyelesaikannya. Sebagai
standar yang ditetapkan. Akibat rekan kerja apa yang anda
kelelahan fisik, anda melakukan lakukan?
kesalahan sehingga hasil tidak 76/76
memenuhi standar yang
Membantunya setelah menyelesaikan
ditetapkan. Apa yang akan anda pekerjaan sendiri
lakukan? Menawarkan secara langsung bagian mana
yang bisa dibantu
76/76 Mengajak teman-teman lain untuk
membantu pekerjaannya
Tetap menghitung hasil yang kurang baik Memberikan semangat kepada dia
dalam pencapaian hari itu Membiarkannya
Mengakui ada kesalahan dan siap menerima
konsekuensi dari hal tersebut 12. Menurut saya, sepuluh
Menginformasikan ada beberapa hasil yang
tidak baik pada rekan kerja tahun setelah saya diangkat
Mengakui kesalahan dan menginformasikan sebagai PNS, saya akan
kepada rekan sekerja
Mengakui kesalahan tetapi tidak mau menjadi ...
bertanggung jawab sendiri karena kerja tim
76/76
9. Saya ditugaskan untuk Bukan PNS lagi
memimpin tim kerja dengan PNS masih sebagai pelaksana di unit yang
pertama kali saya diterima
batas waktu yang sangat ketat.
PNS masih sebagai pelaksana di unit lain Saya selalu menolak dan menjauhi hal
yang sesuai dengan kompetensi saya tersebut agar pekerjaan selesai dengan baik
masih sebagai pelaksana di unit lain yang Tergantung situasi apakah dipenuhi atau
sesuai dengan kompetensi saya tidak
Pejabat struktural atau tenaga fungsional Saya merasa terganggu dengan hal itu
yang profesional dalam bidangnya
17. Apa yang Anda lakukan
13. Anda melihat cara kerja dalam sebuah diskusi dengan
dalam kelompok anda kurang sekelompok kecil teman-teman
efektif dan efisien, yang anda Anda sekantor?
lakukan;
76/76
0/76
Saya selalu aktif berpendapat dan
Melaporkan kepada atasan dan meminta mengarahkan teman-teman untuk aktif juga
arahan mereka Jika perlui bicara maka saya ungkapkan, jika
Mengajak seluruh anggota tim untuk tidak maka saya cukup mendengar
mengevaluasi hasil kerja kelompok Saya menjadi pengamat sejenak kemudian
Menawarkan metode baru yang lebih efektif aktif berpendapat
kepada anggota Saya lebih banyak diam dan berbicara
Berbicara pada salah satu anggota tim sekedarnya
tentang penilaian anda Saya aktif berpendapat dan mengarahkan
Melaporkan kepada atasan teman-teman untuk mengikuti pendapat
saya
14. Saya baru saja dimutasikan
ke unit lain yang sama sekali 18. Anda adalah karyawan yang
baru bagi saya. Sikap saya memiliki kompetensi di bidang
adalah ... tertentu, dan dipercaya untuk
memimpin tim yang kurang
76/76
produktif. Usia mereka jauh
Berusaha mempelajari dan memahami
mekanisme kerja unit melalui rekan sejawat lebih tua dari pada anda.
Berusaha memahami mekanisme kerja unit Bagaimana strategi anda ?
melalui arsip dan aturan kebijakan
Duduk-duduk saja sambil menunggu 76/76
perintah atasan
Memaksa anggota tim untuk mengikuti
Mengamati proses pekerjaan yang dilakukan
kehendak anda
rekan sejawat
Mengevaluasi kinerja tim dan mendorongnya
Mengamati proses pekerjaan yang dilakukan
untuk berubah
rekan satu tim
Mengambil alih tanggungjawab tim sebagai
tanggungjawab
15. Pertimbangan dalam Menggunakan cara baru sesuai kemampuan
memilih anggota tim adalah ... anda
Mendiskusikan apa hambatannya selama ini
0/76 dan mencari solusi bersama serta
mengevaluasi secara rutin
Yang sevisi saja
Yang memiliki latar belakang berbeda
sehingga memperkaya sudut pandang dalam 19. Bagaimana pendapat Anda
pengambilan keputusan. tentang pencapaian target tim
Yang penting pendapat atasan
Yang mau bergabung Anda dan individu?
Yang mudah bergaul dengan siapa saja 76/76

16. Seberapa seringkah Anda Target individu tercapai, maka target tim
akan tercapai
berusaha dengan aktif untuk Target tim utama, meskipun target individu
mencegah gangguan (tamu, tidak tercapai
Sebisa mungkin kedua target tercapai
rapat, telepon) yang biasanya meskipun tidak bisa mencapai 100%
selalu mengacaukan hari kerja Mencapai target tim dulu lalu menyelesaikan
target individu
Anda Hanya mendahulukan target tim, jika waktu
76/76 cukup baru mengerjakan target individu

Saya tidak merasa terganggu dengan itu


Saya selalu menyortir seberapa penting hal
tersebut terlebih dahulu
20. Pemimpin yang mengambil kemanusian, konseptual, dan teknis

keputusan tanpa melibatkan 25. Seberapa pentingkah


bawahan disebut ... kekompakan tim bagi Anda?
76/76 76/76
Adil Tidak terlalu penting karena yang terpenting
Otoriter adalah target tercapai
Bebas Penting tapi bukan yang utama
Demokratis Biasa saja karena kita di dunia profesional
Personal tidak begitu perlu kedekatan
Cukup penting karena merupakan dorongan
21. Keahlian untuk untuk mencapai tujuan
berkomunikasi, bekerjasama Penting tapi yang utama adalah target

dan memotivasi orang lain 26. Menentukan sumber dana


disebut ... yang diperlukan,
76/76 mengalokasikan sumber
Communication keuangan yang ada pada segala
Konseptual aktivitas perusahaan atau
Teknis
Simpati penyusunan anggaran
Interpersonal pengeluaran, dan melakukan
22. Bagaimana Anda merespon pengawasan terhadap
target pencapaian rekan kerja penggunaan dan pemanfaatan
Anda? keuangan, merupakan langkah
0/76
yang ditempuh oleh
manajemen ..
Saya mudah melakukan apresiasi positif
terhadap rekan kerja 76/76
Saya akan memberikan apresiasi positif
kepada rekan kerja yang memang Personalia
progresnya luar biasa Produksi
Saya akan memberikan apresiasi Keuangan
sekedarnya, jika baik saya katakan baik dan Pemasaran
jika tidak saya katakan tidak Administrasi
Saya jarang memberikan apresiasi kepada
rekan kerja kecuali memang luar biasa 27. Seberapa sering gagasan
Saya akan memberikan apresiasi kepada Anda diterima dan dijalankan
rekan kerja
dengan baik oleh tim atau rekan
23. Prosedur kerja yang baik kerja
menurut anda adalah.... 76/76
76/76 Selalu, gagasan saya cemerlang dan selalu
Meskipun berbelit-belit selalu mengikuti diterima
proedur yang telah ditetapkan Kadang- kadang, jika ide baik itu muncul
Sesuai dengan perintah dan arahan atasan Sering, kebanyakan gagasan saya unik
Menerapkan prosedur baru agar tidak sehingga dapat diterima
ketinggalan zaman Saya jarang mengemukakan ide
Menerapkan prosedur baru yang lebih maju Kadang-kadang ide diterima
Melakukan inovasi secara berkelanjutan
agar prosedur kerja semakin efektif dan 28. Saya tergolong orang yang
efisien kreatif, karena saya..
24. Jenis keterampilan yang 0/76
harus dimiliki oleh seorang Mampu menyelesaikan berbagai tugas sulit
dalam waktu yang singkat
manajer yaitu ...….. ……
Senang menghasilkan karya-karya
0/76 intelektual yang bermanfaat
Memiliki cara pandang yang unik dan
perencanaan, organisasi, dan evaluasi kontroversial
formal, informal, dan teksnis Mempunyai ide-ide baru yang belum pernah
formal, konseptual, dan teknis dilakukan sebelumnya
teknis, formal, dan manajerial
Senang menghasilkan karya-karya baru kesenian, moral, hukum, adat,
29. Apakah Anda membuat kebiasaan- kebiasaan yang ada
daftar harian urgensi dan di masyarakat. Salah satu unsur
prioritas dan pekerjaan kebudayaan adalah tradisi ritus
76/76 hidup dari kelahiran sampai
meninggal. Upacara untuk bayi
Saya mencatat untuk pertimbangan, sasaran
dan deadline yang pertama kali belajar
Saya tidak membutuhkan daftar harian dan menginjakan kaki di tanah
melakukan sesuai dengan yang terdekat dan
terpenting disebut ..
Saya jarang mencatat tetapi terekam selalu
50/50
dalam pikiran saya
Saya selalu mencatat untuk pertimbangan Mitoni
mengambil keputusan Tedak Siten
Saya kadang mencatatnya kadang tidak. Mapati
Megengan
30. Saat menghadapi hambatan Puputan
dalam penyelesaian tugas, yang
3. Konflik sosial adalah
saya lakukan adalah :
pertentangan antar anggota
0/76
masyarakat yang bersifat
Mencari data pendukung berkaitan dengan menyeluruh dalam kehidupan.
tugas tersebut
Tetap fokus memecahkan masalah Konflik berasal dari kata kerja
Meminta bantuan rekan lain untuk latin "configere". Artinya saling
menyelesaikan tugas
Mendelegasikan pekerjaan kepada rekan memukul. Secara sosiologi,
lainnya konflik diartikan sebagai suatu
Meminta arahan pimpinan untuk
menyelesaikan tugas proses sosial antara dua orang
atau lebih. Konflik yang terjadi
C. TES SOSIOKULTURAL
di Sampit, Kalimantan Tengah
650 dari 1000 poin
adalah bentuk konflik dengan
1. Menjelang puasa, setiap
latar belakang ....
daerah memiliki tradisi yang
berbeda- beda sesuai dengan 50/50

kearifan lokal. Di Semarang, rasial


agama
karnaval menjelang puasa politik
dinamakan Dugderan, yaitu etnis
ekonomi
arak-arakan Warak Ngendog
yang berpusat di sekitar pasar 4. Untuk meredam konflik
Johar. Tradisi ini perlu antara suporter sepak bola
dilestarikan karena .... dengan panitia penyelenggara
50/50 yang tidak profesional dalam
warisan budaya tak benda yang menjadi menjalankan tugas, aparat
daya tarik wisatawan untuk berkunjung keamanan melakukan tindakan
menaikkan ekonomi warga sekitar
ibadah puasa berjalan lancar tanpa tegas dengan menangkap
halangan provokator. Upaya penyelesaian
untuk membuat kemacetan lalu lintas karena
antusias warga untuk melihat konflik tersebut merupakan
menjadi ajang terjadinya kriminalitas di contoh bentuk ....
perkotaan
50/50
2. Menurut E.B Taylor arbitrasi
kebudayaan adalah adjudikasi
koersi
kompleksitas antara kompromi
pengetahuan, kepercayaan, stalemate
5. Perhatikan pernyataan- 8. Anton tumbuh menjadi
pernyataan berikut ini! remaja. Lingkungan
1. Kurangnya kesadaran diri untuk menjalin pergaulannya semakin luas.
kesatuan dan persatuan
2. Ketimpangan sosial Beberapa kelompok sosial ia
3. Adanya persamaan dalam unsur budaya dalam miliki, diantaranya kelompok
masyarakat
4. Adanya perkawinan campuran (amalgamasi) belajar dan kelompok futsal. Di
5. Toleransi tentang adanya perbedaan dalam kelompok tersebut Anton
Dari pernyataan-pernyataan dapat menjalankan peran yang
tersebut yang merupakan faktor dimilikinya dengan baik
pendorong integrasi sosial sehingga teman-teman Anton
adalah .... sangat menyukainya. Dalam
50/50 proses sosialisasi tahapan yang
telah dicapai oleh Anton adalah
1), 2), dan 3)
1), 2) dan 4) tahap ….
1), 3), dan 5)
50/50
2), 3), dan 4)
3), 4), dan 5) play stage
game stage
6. Integrasi sosial adalah natural stage
proses penyesuaian unsur- preparatory stage
generalized others
unsur yang berbeda dalam
masyarakat sehingga menjadi 9. Lingkungan dimana seorang
satu kesatuan. Unsur- unsur individu mendapatkan tempat
yang berbeda tersebut dapat untuk mengembangkan bakat,
meliputi perbedaan kedudukan, mengasah partisipasi
sosial, ras, etnik, agama, demokratis dan juga pewarisan
bahasa, kebiasaan, sistem nilai, budaya, adalah peran media
dan norma. Para demonstran sosialisasi ….
yang merusak fasilitas umum 50/50
dihalau dengan gas air mata sekolah
oleh aparat kepolisian adalah keluarga
media massa
contoh bentuk integrasi .... lingkungan kerja
lingkungan pergaulan
50/50
normatif 10. Sari seorang pelajar SMA
koersif dikenal pandai dan cerdas, juga
fungsional
Internal mempunyai kepribadian yang
Eksternal santun, ceria, dan bertanggung
7. Penyatuan atau pembauran jawab sehingga menjadi idola
dua budaya atau lebih yang teman-temannya. Perilaku Sari
menghilangkan unsur budaya tersebut tak lepas dari peran
asli dalam masyarakat majemuk orang tuanya yang selalu
dinamakan... mendukung semua aktivitas
50/50 serta berusaha membantu
mengarahkan cita-citanya.
koordinasi
toleransi Ilustrasi tersebut
asimilasi menggambarkan proses
mediasi
akomodasi sosialisasi di dalam keluarga
yang menerapkan pola ….
50/50
komunikatif kelompok masyarakat yang
partisipatif
sekunder berbeda seringkali terjadi
represif persilangan keanggotaan,
primer
dimana persilangan ini justru
11. Individu menjalani proses akan menjadi perekat atau
sosialisasi lebih luas, mengenal peredam jika terjadi konflik
berbagai lingkungan kehidupan diantara kelompok-kelompok
di masyarakat sehingga akan masyarakat yang berbeda
memberikan wawasan dan tersebut. Persilangan seperti itu
bekal kepada dirinya untuk di dalam struktur masyarakat
menjadi anggota masyarakat majemuk disebut ….
yang baik. Anggota masyarakat 0/50
yang mampu menjalankan hak
integrasi
dan kewajibannya serta peran interseksi
yang dimiliki sesuai dengan kompromi
konsolidasi
nilai dan norma yang berlaku. amalgamasi
Proses sosialisasi yang dialami
14. Masyarakat Indonesia
individu tersebut merupakan
merupakan masyarakat
bentuk sosialisasi ….
multikultural yang ditandai
0/50
adanya perbedaan suku, ras,
primer agama, dan kebudayaan.
tersier
egaliter Keanekaragaman tersebut
sekunder harus dikelola dengan baik
komplementer
sehingga tidak menjadi sumber
12. Keanekaragaman konflik, namun menjadi
kebudayaan menjadi salah satu kekayaan bangsa yang
faktor penyebab kemajemukan bermakna positif.
masyarakat Indonesia. Keanekaragaman kebudayaan
Masyarakat Indonesia memiliki yang menjadi salah satu
beragam kebudayaan yang penanda keanekaragaman
bukan saja asli kebudayaan masyarakat Indonesia memiliki
masyarakat Indonesai, tetapi makna ....
juga kebudayaan yang 50/50
merupakan hasil perpaduan
superioritas kebudayaan-kebudayaan
atau percampuran kebudayaan tertentu yang dianggap paling baik
masyarakat Indonesia dengan sama-sama dikembangkan sebagai
kekayaan nasional
kebudayaan masyarakat lain sama-sama dikembangkan sebagai
yang disebut akulturasi. kekayaan daerah tertentu
identitas wilayah yang memisahkan
Akulturasi yang terjadi lebih kelompok-kelompok masyarakat
disebabkan karena …. mengembangkan paham etnosentrisme
untuk mendukung integrasi sosial
0/50
15. Masyarakat majemuk (plural
iklim
posisi silang society) merupakan suatu
kondisi geografis masyarakat di mana sistem
keturunan
nenek moyang nilai yang dianut berbagai
kesatuan sosial yang menjadi
13. Di dalam masyarakat
bagian-bagiannya membuat
majemuk diantara kelompok-
mereka kurang memiliki 0/50
loyalitas terhadap masyarakat masyarakat Kupang menggunakan
sebagai keseluruhan, kurang pengamatan terhadap bintang untuk
menentukan pilihan menanam padi atau
memiliki homogenitas jagung
kebudayaan atau bahkan masyarakat Bali mengenal tiga tingkatan
bahasa yaitu Bali Alus, Bali Madya dan Bali
kurang memiliki dasar-dasar Kepara
untuk saling memahami satu kerajinan batik dapat ditemui diberbagai
daerah dengan corak, warna dan motif yang
sama lain. Salah satu bentuk khas
masyarakat majemuk dengan tradisi ngayah diwujudkan dalam bentuk
tolong menolong, berbagi dan bersosialisasi
fragmentasi yang terbagi dengan sesama
kedalam banyak kelompok. masyarakat Koiwai Papua Barat mengenal
Sasi nggama merupakan aturan mengenai
Berdasarkan ilustrasi tersebut
waktu diperbolehkannya mengambil hasil
pola hubungan yang terjadi laut
adalah….
17. Salah satu unsur kearifan
0/50
lokal adalah nilai lokal. Nilai
sejumlah komunitas etnis dengan kekuatan lokal merupakan nilai-nilai
kompetitif seimbang
satu kelompok etnis mempunyai keunggulan budaya yang berawal dari
kompetitif yang dominan perilaku yang bersifat bijaksana
terdapat banyak kelompok tetapi tidak ada
satupun yang mempunyai kekuatan yang ada di dalam suatu
sejumlah komunitas etnis yang yang masyarakat yang sudah
mempunyai kompetitif tidak seimbang
di mana satu kelompok etnik tidak diajarkan secara turun temurun
mempunyai keunggulan kompetitif oleh orang tua kita kepada kita
16. Kearifan lokal merupakan selaku anak-anaknya. Sehingga
cara dan praktik yang nilai kearifan lokal akan
dikembangkan oleh sekelompok berbeda antara satu daerah
masyarakat yang berasal dari dengan daerah lain. Sebuah
pemahaman mendalam mereka kearifan lokal dapat dikatakan
akan lingkungan setempat yang memuat nilai lokal apabila….
terbentuk dari tinggal di tempat 0/50

tersebut secara turun-menurun. terdapat keahlian masyarakat dalam


memanfaatkan sumber daya alam yang ada
Kearifan lokal muncul dari terkandung aturan dan larangan yang
dalam masyarakat sendiri, mengikat perilaku warga masyarakat
terkait dengan aspek spiritual dan hal-hal
disebarluaskan secara non- gaib yang ada dalam masyarakat
formal, dan dimiliki secara terbentuk karena adanya pengetahuan
masyarakat tentang lingkungan alam
kolektif oleh masyarakat yang
terdapat standar pemikiran tentang baik dan
bersangkutan. Selain itu, buruk yang harus dipenuhi
kearifan lokal juga
18. Budaya Rewang merupakan
dikembangkan selama beberapa
tradisi yang masih berkembang
generasi dan tertanam di dalam
dalam masyarakat pedesaan di
cara hidup masyarakat yang
Jawa Tengah. Masyarakat akan
bersangkutan sebagai sarana
ikut membantu, baik berupa
untuk mempertahankan hidup.
barang maupun tenaga untuk
Kearifan lokal turut memuat
warga yang akan memiliki hajat
pengetahuan lokal masyarakat.
atau acara. Tradisi tersebut
Adapun contoh kearifan lokal
jarang ditemui pada masyarakat
tersebut ditunjukkan oleh
perkotaan yang cenderung
pernyataan….
individualis. Rewang merupakan Berdasarkan observasi
bentuk kearifan lokal yang partisipasi oleh salah satu LSM
harus terus dijaga diketahui bahwa Suku Bajo
eksistensinya. Globalisasi bisa memiliki aturan larangan
memudarkan kearifan lokal membuang sampah di perairan
dalam masyarakat. Upaya yang laut. LSM tersebut akhirnya
tepat menjaga kearifan lokal melakukan pemberdayaan
pada era globalisasi adalah…. dengan memperhatikan aturan
50/50 yang telah ada dalam
melarang masyarakat menggunakan masyarakat tersebut.
kearifan lokalnya Berdasarkan ilustrasi tersebut,
menerima dengan terbuka kebudayaan dari
masyarakat lain prediksi ketercapaian program
melaksanakan nilai-nilai yang terkandung pemberdayaan yang dilakukan
dalam kearifan lokal
membatasi hubungan sosial dengan adalah sudah tepat dengan….
masyarakat luar 50/50
melakukan interaksi sosial dengan kelompok
budaya masyarakat lain memberikan sarana yang diperlukan
mempertimbangkan potensi masyarakat
19. Suatu inisiator program mengangkat kearifan lokal wilayah setempat
melaksanakan program secara bertahap
pemberdayaan komunitas menyusun program pelatihan khusus
melakukan rapat untuk melihat
hasil sementara pelaksanaan
program. Dalam rapat tersebut
dihadiri oleh kepala desa,
kepala program, pelaksana
program dan perwakilan
masyarakat. Pada rapat
tersebut terjadi saling tukar
pikiran dan saling memberikan
solusi serta kritik terhadap
permasalahan yang timbul.
Semua pihak ikut aktif demi
tercapainya program yang telah
disusunnya. Prinsip evaluasi
pemberdayaan yang tampak
berdasarkan ilustrasi tersebut
adalah….
0/50
berorientasi pada mutu
akurasi informasi
tranparansi
tindak lanjut
partisipasi

20. Program pemberdayaan


komunitas perlu memperhatikan
strategi pemberdayaan yaitu
dengan memperhatikan nilai,
norma dan pengetahuan
masyarakat setempat.

Anda mungkin juga menyukai