JURNAL

Masive Open Online Course ( MOOC )

PEGAWAIPEMERINTAHPERJANJIAN KERJA
( PPPK )
TAHUN 2021

DISUSUN OLEH:

NAMA : JUNAIDI.
NIP : 197212312021211025
TEMPAT, TANGGALLAHIR : LOMBOK TIMUR, 31 DESEMBER 1972
GOLONGAN :V
JABATAN : PELAKSANA
INSTANSI : DINAS PERTANIAN LOMBOK TENGAH

DINAS PERTANIAN
LOMBOK TENGAH

TAHUN

2023
AGENDA 1 MODUL 1
WAWASAN KEBANGSAAN DAN NILAI-NILAI BELA NEGARA

Wawasan kebangsaan dapat diartikan sebagai konsepsi cara pandang yang dilandasi akan
kesadaran diri sebagai warga dari suatu Negara akan diri dan lingkungannya di dalam kehidupan
berbangsa dan bernegara.
Pembukaan Undang-Undang Dasar Negara Republik IndonesiaTahun1945 UUD kesatuan
bangsa berdasarkan Pancasila dan UUD 1945. Indonesia dan seluruh tumpah darah Indonesia,
memajukan kesejahteraan umum,mencerdaskan kehidupan bangsa,dan ikut melaksanakan
ketertiban dunia yang berdasarkan kemerdekaan, perdamaian abadi, dan keadilan sosial. Sebagai
warga Negara terpilih, PPPK diharapkan mampu mengaktualisasikan niali dasar bela Negara
dalam kehidupansehari- hari.PPPK sebagai calon pengawai system tersebut diharapkan mampu
mengimplementasikan wawasan kebangsaan yang mantap dan mengaktualisasikan kesadaran
bela Negara dalam kerangka Sistem Adminitrasi NKRI.
Negara. sehingga amanat UUD 1945 untuk mencapai cita-cita dan tujuan nasional dapat
diwujudkan. Peran, tugas dan fungsi ASN menempatkan ASN sebagai bagian dari penyelenggara
pemerintahan yang secara langsung bertanggungjawab untuk menjamin terselenggaranya roda
pemerintahan, memiliki tanggungjawab untuk ikut serta secara langsung mewujudkan cita-cita
dantujuan nasional.Kompetensi yangdiharapkan setelah mempelajari materi
Wawasan,Memantapkan wawasan kebangsaan. Menumbuh kembangkan kesadaran bela Negara.
Indonesia sebagai alat pemersatu, identitas, kehormatan dan kebanggaan bersama. Tanggal 20
Mei untuk pertama kalinya ditetapkan menjadi Hari Kebangkitan Nasional berdasarkan
Pembaharuan Keputusan Presiden Republik Indonesia
Para mahasiswa sekolah dokter Jawa diBatavia menggagas sebuah rapat kecil yang di
inisiasi oleh Soetomo. Hindia Belanda. Tanpa mereka sadari, rapat kecil tersebut sesungguhnya
menjadi titik awal dimulainya pergerakan nasional menuju Indonesia Merdeka. Juni 1908, Koran
Bataviasch Niewsblad mengumumkan untuk pertamakalinya berdirinya Boedi Oetomo. Oktober
1908,kongres pertama Boedi Oetomo diGedung Sekolah Pendidikan Guru
Lebih dari 300 orang saat itu, namun dikarenakan politik etis Belanda yang memberikan
perlakuan khusus pada kaum priyayi,kongres tersebut didominasi oleh parapriyayi Jawa.
Pemerintah kolonial Belanda menaruh perhatian pada kongres tersebut dan menyebutnya sebagai
kongres pertama orang Jawa.
Pada September 1909, anggota beberapa mahasiswa Indonesia di Belanda mendirikan
sebuah Organisasi perkumpulan pelajar Indonesia yang bernama Indische
Vereeniging.Indonesische Vereeniging mengubah namanya,menggunakant erjemahan Melayu,
menjadi Perhimpunan Indonesia . Wirjosandjojo diputuskan bahwa tujuan kemerdekaan
Indonesia yang berusaha dicapai lewat strategi solidaritas,swadaya,dan nonkooperasi,tidak hanya
perlu memperhatikan aspek «kesatuan nasional» tetapi juga «kesetiakawanan internasional».
Indonesia,selain itu PI menekankan pentingnya propaganda ke dunia internasional untuk menarik
perhatian dunia pada masalah Indonesia dan membangkitkan perhatian anggota PIpada isu-isu
Internasional melalui ceramah,berpergian ke negara lain, atau perjalanan studi.
Dengan munculnya inisiatif dari internasionalisasi jaringan, menurut Ali
Sastroamidjojo,mencerminkan kesadaran PI
bahwanasionalismeIndonesiatidakberdirisendiri,faktorinternasionalisme disadari sebagai unsur
penting di dalam perjuangan kemerdekaan nasional».Indonesia sebab dunia luar sampai sekarang
tidak tahu tentang apa yang terjadi di tanah air kita,sebagai konsekuensinya secara keliru
dipercayai bahwa Indonesia benar-benar mendapat berkah pemerintah Belanda.Seorang pemuda
yang berusia 25 tahun meminta waktu kepada Djojo poespito kemudian memutuskan lagu
tersebut hanya akan dikumandangkan secara instrumentalia tanpa syair dan Wage Rudolf
Soepratman dapat menerima untuk kemudian mulai memainkan biolanya mengumandangkan
Lagu Indonesia. Syair Lagu Indonesia pertama kalidipublikasikan pada tanggal 10 November
1928 oleh koran Sin Po, koran Tionghoa berbahasaMelayu. Tanggal17 Agustus ditetapkan
sebagai HariProklamasi Kemerdekaan berdasarkan Keputusan Presiden Republik Indonesia No.
24 tahun 1953 tanggal 1 Januari 1953 tentang Hari-Hari Libur. Dengan menyimpang dari Pasal 5
Penetapan Pemerintah tahun 1946 No. 2/Um,menetapkan Aturan hari-hari libur.

AGENDA 1 MODUL 2
ANALISIS ISU KONTEMPORER
 Tujuan Pelatihan terintegrasi ini adalah untuk membangun integritas
moral,kejujuran,semangat dan motivasi nasionalisme dan kebangsaan,karakter kepribadian yang
unggul dan bertanggungjawab,dan memperkuat profesionalisme serta kompetensi
bidang.Disamping itu,juga dibutuhkani nstrumentuntuk menganalisis isu-isu kritikal.Sepintas
seolah-olah terjadi kontradiksi,disatu pihak PPPK harus melayani sebaik-baiknya,melakukannya
dengan ramah,tulus,dan profesional,namun dilain pihak semua dilakukannya perundang-udangan
yang berlaku.
Berdasarkan gambar di atas dapat dikatakan bahwa perubahan global yang terjadi
dewasaini, memaksa semua bangsa untuk berperan serta, jika tidak maka arus perubahan tersebut
akan menghilang dan akan meninggalkan semua yang tidak mau berubah.Hal yang menjadi
pemicunya adalah berkembang pesatnya teknologi informasi global, dimana setiap informasi
darisatu penjuru dunia dapat diketahui dalam waktu yang tidak lama berselang oleh orang di
penjuru dunia lainnya. Perubahan cara pandang individu tentang tatanan, mempengaruhi cara
pandang masyarakat dalam memahami pola kehidupan dan budaya yang selama ini
dipertahankan/diwariskan secara turun temurun. Oleh karena itu, pemahaman perubahan dan
perkembangan lingkungan strategi pada tataran makro merupakan factor utama yang akan
menambah wawasan PPPK

AGENDA 1 MODUL 3
KESIAPSIAGAAN BELA NEGARA

Tujuan Pelatihan terintegrasi ini adalah untuk membangun integritas moral,

kejujuran,semangat dan motivasinasionalis medan kebangsaan,karakter kepribadian yang unggul
bertanggung jawab, dan memperkuat profesionalisme serta kompetensi bidang. Pelatihan di masa
depan serta dalam rangka penetapan standar kualitas Pelatihan, maka Lembaga Administrasi
Negara menyusun atas nama Lembaga Administrasi Negara, kami mengucapkan terimakasih dan
penghargaan kepada tim penyusun yang telah bekerja keras menyusun modul ini. Pokok bahasan
pada Modul Kesiapsiagaan Bela Negara ini meliputi Kerangka Kesiapsiagaan Bela Negara yaitu
Konsep Kesiapsiagaan Bela Negara, Kesiapsiagaan Bela Negara Dalam Latsar PPPK, Manfaatan
Kesiapsiagaan Bela Negara. Kemampuan Awal Bela Negara meliputi Kesiapsiagaan Jasmani
danMental, Rencana Aksi Bela Negara, Program Rencana Aksi dan Kegiatan Kesiapsiagaan
BelaNegara.
 Untuk bisa melakukan internalisasi dari nilai-nilai dasar bela Negara tersebut, kita harus
memiliki kesehatan dan kesiapsiagaan jasmani maupun mental yang mumpuni, serta memiliki
etika,etiket, moral, dan nilai kearifan local sesuaidengan jati diri bangsaIndonesia.
Selanjutnya menurut Sujarwo ― Samapta yang artinya siap siaga. Dengan
demikian,dapat ditarik kesimpulan bahwa kesiapsiagaan merupakan suatu keadaan siap siaga
yang dalam menghadapi situasi kerja yang beragam. Selanjutnya konsep bela negara menurut
kamus besarbahasa Indonesia berasal dari kata bela yang artinya menjaga baik-baik, memelihara,
merawat,menolong serta melepaskan dari bahaya.

AGENDA 2 MODUL 1
BERORIENTASI PELAYANAN

Pelayanan publik yang prima dan memenuhi harapan masyarakat merupakan muara dari
reformasi birokrasi. Bagaimana tertulis dalam peraturan presiden nomor 81 tahun 2010 tentang
grand Design Reformasi Birokrasi 2010-2025 yang menyatakan bahwa visi Revormasi Birokrasi
adalah pemerintahan berkelas dunia yang ditandai dengan pelayanan public yang ber kualitas.
Menjelaskan sistematika materi untuk setiap modul dan keterkaitan antar modul-
modulnya dalam rangkamen capai tujuan pembelajaran Agenda II.Memberikan penugasan-
penugasan yang relevans ehingga pesertadapat berdiskusi kelompok secara mandiri,dapat berupa
studi kasus,penugasan bermain peran,dan lain-lain.Memberikan penguatan dan pendalaman
materi setelah peserta mempresentasikan hasil diskusi kelompoknya dengan metodeceramah,
tanya jawab, penayangan film pendek, dan lain-lain. Melakukan evaluasi terhadap penguasaan
materi oleh peserta dengan beragam cara, seperti pemberian soal komprehensif, kuis-kuis
interaktif dan lain sebagainya.

AGENDA 2 MODUL 2
AKUNTABEL

Agenda Kedudukan dan Peran PPPK untuk mendukungt erwujudnya beberapa mata
pelatihan yang berbentuk bahan ajar. dimana pada pukul 18.00 anak Pelapor yang bernama Anta
meninggalkan rumah.Desa Cikentrung yang lokasinya sekitar 3km dari rumah Pelapor.
bergegas menjemput anaknya tersebut. Pelapor kemudian meminta bantuan kepada adik iparnya
untuk mencari Anta.
Sedikit informasi bahwa memang anak pelapor memiliki disabilitas keterbelakangan
mental,tidak seperti anak pada umumnya.Pada tanggal 26 Maret 2020 pukul 02.00 WIB,Pelapor
dihubungi oleh Sdr. Pelapor selanjutnya membawa anaknya tersebut ke Puskesmas. Pada29
Maret 2020 pelapor menyampaikan bahwa ada pihak- pihak yang datang dari Desa Cikentrung
termasuk diantaranya Kepala Desa beserta BPD untuk mengajukan damai kepada Pelapor.Namun
sampai dengan saat ini, belum ada pihak yang mengaku telah melakukan perbuatantersebut.
Propam Polda Banten karena tidak ada perkembangan yang signifikan yang dilakukan olehPolsek
Cadasari, namun tidak terdapat perubahan atasperkembanganl aporan Pelapor.
Kapolsek Cadasari dan menanyakan terkait perkembangan laporan. Menurut informasi
Pelapor,Kapolsek Cadasari menyarankan mediasi.Pandeglang serta terus melakukan pendalaman.
‘Waktu Adalah Uang’ digunakan oleh banyak ‘oknum’ untuk memberikan layanan spesial bagi
mereka yang memerlukan waktu layanan yang lebih cepat dari biasanya. Sayangnya,konsep ini
sering bercampur dengan konsep sedekah dari sisi penerima layanan yang sebenarnya tidak
tepat.Terminologi‘oknum’sering dijadikan kambing hitam dalam buruknya layanan publik,
namun, definisi ‘oknum’ itu seharunya bila hanya dilakukan oleh segelintir personil saja,bila
dilakukan oleh semua, berarti ada yang salah dengan layanan publik dinegeri ini.

AGENDA 2 MODUL 3
KOMPETEN

PPPK, Agenda Kedudukan dan Peran PNS untuk mendukung terwujudnya SDM, sektor
keaparaturan, diarahkan untuk mewujudkan birokrasi berkelas dunia. Penguatan kualitas
ASNtersebut sejalan dengan dinamika lingkungan strategis diantaranya VUCA dan disrupsi
teknologi,fenomena demografik , dan keterbatasan sumberdaya. Kenyataan ini menutut setiap
elemen atau ASN di setiap instansi selayaknya meninggalkan pendekatan dan mindset yang
bersifat rigit peraturan atau rule based dan mekanistik, cenderung terpola dalam kerutinan dan
tidak adapatif dengan zamannya. Sifat dan kompetensi dasar ini krusial untuk mewujudkan
instansi pemerintah yang responsive dan efektif.Dikaitkan dengan profesionalisme ASN,setiap
ASN perlu
berlandaskan pada aspek merit, sesuai dengan latar belakang kualifikasi , kompeten dan memiliki
bukti kinerja yang sesuai serta memiliki kepatuhan pada etika kerja.
PerubahanprofesionalismeASNtersebutdiharapkanmelahirkanproduk-
produkkebijakandanlayananpublikyangberkualitas,termasukmewujudkanASNBerakhlak.Modulin
i akan membahas upaya pemahaman dan pentingnya serta perlunya pengamalan nilai
kompetendalam setiappelaksanaan tugas bagipeserta latsar PPPK.
Kompetensi menguraikan tentang kebijakan pengembangan ASN,program dan
pendekatan pengembangan PPPK memahami tentang arah kebijakan pengembangan yang
berlaku di linkungan ASN, termasuk program serta pendekatan pengembangan ASN. Aspek-
aspek lain yang dijelaskan dalam materi ini, yaitu perilaku kompeten sebagai perwujudan
nilaikompeten ASN. Dengan semangat belajar terus menerus dengan kepekaan yang relevan
dengan melihat dinamika lingkungan strategis dan disrupsi teknologi serta aspek-aspek
lingkungan strategis lainnya.Demikian halnya dengan semangat kompeten,setiap asn memiliki
karakter yang adaptif sejalan dengan dinamika lingkungannya.
Pada akhir pembelajaran, Peserta memaparkan rencana tindak lanjut mewujudkan nilai
Kompeten dan fasilitator mencatat feedback dan harapan peserta terkait materi
pembelajaran.Situasi dunia saat ini dengan cirinya yang disebut dengan Vuca World, yaitu dunia
yang penuh gejolak disertai penuh ketidakpastian. VUCA menuntut ecosystem organisasi
terintegrasi dengan berbasis pada kombinasi kemampuan teknikal dan generik, dimana setiap
ASN dapat beradaptasi dengan dinamika perubahan lingkungan dan tuntutan masa depan
pekerjaan.Dalam hal ini,berdasarkan bagian isu pembahasan pertemuan Asean Civil Service
Cooperation on Civil ServiceMatters tahun 2018 di Singapura, diingatkan tentang adanya
kecenderungan pekerjaan merubahdari padat pekerja kepada padat pengetahuan. Sementara itu
dalam konteks peran pelayanan publik,ia banyak bergeser orientasinya,dimana pentingnya
pelibatan masyarakat dalam penentuan kebutuhan kebijakan dan pelayanan publik. Antara lain
pelibatan masyarakat dalam proses penentuan kebijakan dan layanan public telah menjadi
orientasi penyelenggaraan pemerintahan saat ini.
Berdasarkan dinamika global dan adanya tren keahlian barudiatas,perlunya pemutakhiran
keahlian ASN yang relevan dengan orientasi pembangunan nasional dan aparatur.Demikian
halnya untuk mendukung pemutakhiran keahlian ASN yang lebih dinamis,diperlukan
Pendekatan pengembangan yang lebih adaptif dan mudah diakses secara lebih luas oleh seluruh
elemen ASN.

AGENDA 2 MODUL 4
HARMONIS

Pegawai Negeri Sipil , CPNS wajib menjalani masa percobaan yang dilaksanakan melalui
proses pelatihan terintegrasi.Nama alternative yang biasa dipakai adalah Nusantara.Indonesia
juga dikenal karena kekayaan sumber daya alam, hayati, suku bangsa dan budaya nya. Dari
Sabang diujung Aceh sampai Merauke di tanah Papua, Indonesia terdiri dari berbagai suku
bangsa, bahasa,dan agama.
Sejarah perjuangan bangsa menunjukkan bahwa pada masalah bangsa kita adalah
bangsa yang besar.Terhitung beberapa Negara yang telah m menjajah kepulauanN
usantara.Kemudian hadirnya VOC/Belanda yang mengambil alih beberapa wilayah hingga
hamper meliputi seluruh wilayah Indonesia saat ini. Hingga akhirnya pada masa perang dunia
kedua Indonesia jatuh ketangan Jepang yang menguasai wilayah Asia.Perjuangan untuk menjadi
bangsa merdeka terus dilakukan pada beberapa wilayah Indonesia. Istilah tersebut diadaptasi dari
sebuah kakawin peninggalan Kerajaan
Semboyan Bhinneka Tunggal Ika pertama kali diungkapkan oleh Mpu Tantular dalam
kitabnya,kakawin Sutasoma.Kutipan frasa' BhinnekaTungga lIka' terdapatpada pupuh 139 bait
5. "Kalimat di atas artinya "Konon Buddha dan Siwa merupakan dua zat yang berbeda. Tidak ada
kerancuan dalam kebenaran.

AGENDA 2 MODUL 5
LOYAL

Pegawai Negeri Sipil , CPNS wajib menjalani masa percobaan yang dilaksanakan
melaluiproses pelatihan terintegrasi. Pada fase ini metode yang dapat digunakan adalah belajar
mandiri,dengan membaca materi dan mengerjakan latihan serta evaluasi yang diberikan pada
AplikasiMOOC.
 Menjelaskan tujuan pembelajaran Agenda II dan tujuan pembelajaran setiap modulnya
termasuk modul Loyal. BerAKHLAK bagi PPPK, khususnya untuk nilai Loyal.Memberikan
penugasan-penugasan yang relevan,baik tugas kelompok maupun tugas individu sehingga peserta
dapat belajar secara mandiri. Memberikan penguatan dan pendalaman materi setelah peserta
mempresentasikan hasil pengerjaan tugasnya dengan metodec eramah,Tanya jawab,penayangan
film pendek, dll.
Melakukan revieu dan evaluasi terhadap penguasaan materi oleh peserta dengan
beragamcara, seperti pemberian soal komprehensif, kuis-kuis interaktif dan lain sebagainya.
Diantaranya pelatihan, komitmen pada Sumpah/Janji sebagai Wujud Loyalitas PNS, dan Makna
Loyal danLoyalitas.

AGENDA 2 MODUL 6
ADAPTIF

PPPK, Agenda Kedudukan dan Peran PNS untuk mendukung setiap agenda terdiri
daribeberapa mata pelatihan yang berbentuk bahan ajar. Kegiatan pembelajaran pada mata
pelatihan ini merupakan pembelajaran yang didesain secaraklasikal maupun online.
Provinsi dengan skorter rendah diJawapun masih lebih tinggi dibandingkan denganpulau
atau wilayah lainnya di Indonesia. Hal ini tentunya mengindikasikan kesenjangan antaraPulau
Jawa dengan non Jawa. Skor EV-DCI yang diraih DKI Jakarta juga jauh lebih
tinggidibandingkan dengan wilayahlain.
Seluruh bentukkompetisi di atasakan memaksa dan mendorong pemerintah baik ditingkat
nasional maupun daerah dengan motor birokrasinya untuk terus bersaing dan beradaptasidalam
menghadapi setiap perubahan lingkungan yang terjadi. Adaptasi menjadi kata kunci baginegara
untuk dapat menjadi kompetitif. Pelayanan publik yang diselenggarakan oleh pemerintahmelalui
kerja ASN di sektornya masing-masing memerlukan banyak perbaikan dan penyesuaiandengan
berbagai tuntutan pelayanan terbaik yang diinginkan oleh masyarakat. Standar mutupelayanan,
ASN yang responsif dan cerdas dalam menyelenggarakan pelayanan, serta
literasipublikataskualitaslayananyangterusmeningkatmenjadifaktor-
faktoryangmendorongkomitmen mutuyang lebihbaik.
AGENDA 2 MODUL 7
KOLABORATIF

VielmetterdanSellmengungkapkantentangWorldEconomicForumjugaambilbagiandalam
menganalisis tantangan global yang akan dihadapi yaitu adanya serangan cyber,
perubahaniklimsecaraglobal,ketimpangandigitalisasi,kegagalaniklim,adanyasenjatapemusnahmas
al,krisismatapencaharianpenyakitmenular,sertakerusakanlingkunganyangdiakibatkan manusia.
MetodologiPembelajaranCeramahdiharapkandapatmemberikanpengetahuanyangkompreh
ensif tentangkolaborasipemerintah.
Kegiatan Pembelajaran dalam modul ini menggunakan studi kasus. Peserta
diharapkandapat menganalisisberbagai praktikpraktikkolaborasi diorganisasipemerintah.
Governmentmenjadiduakonsepyangcobadibahasmulaidaridefinisibesertadiskursusnya,sert
amodeldalamkonsep tersebut.
Kolaborasijugaseringdikatakanmeliputisegalaaspekpengambilankeputusan,implementasis
ampaievaluasi.Berbedadenganbentukkolaborasilainnyaatauinteraksistakeholdersbahwaorganisasi
laindan individuberperansebagaibagianstrategikebijakan,collaborative governance menekankan
semua aspek yang memiliki kepentingan dalam kebijakanmembuat persetujuan bersama dengan
berbagi kekuatan. Taylo Brent and Rob C. de Loe, Anseldan Gash forum ini bertujuan untuk
membuat keputusan dengan konsensus fokus kolaborasiadalah kebijakan publik atau manajemen.
Matarakat dan komunitas dianggap layak untuk inovasikebijakan, komunitas yang sering kali
kehilangan hak atau terisolasi dari perdebatan
kebijakandidoronguntukberpartisipasidandihargaibahkandipandangsebagaimenambahwawasandi
agnostik dan pengobatankritis.
Kondisiiniakanmungkinbiladidukungkepemimpinanyangkuat.Merekayangmemimpin
harus bakat dan keterampilan yang lebih kompleks daripada mereka yang memimpinentitas top-
down. Pemimpin dalam konteks kolaboratif fokus pada perekrutan perwakilan yangtepat,
membantu memulihkan ketegangan yang mungkin ada di antara mitra,
mempromosikandialogyangefektifdansalingmenghormatiantarapemangkukepentingandanmenjag
areputasi
kolaboratifdiantaraparapesertadanpendukungnya.Untukitu,pemimpinfasilitatifharusmembantu
mitra tidak hanya untuk merancang strategi untuk mencapai yang substantif konsensustetapi
jugauntukmengidentifikasibagaimana mengelolakolaboratif.
Padacollaborativegovernancepemilihankepemimpinanharustepatyangmampumembantu
mengarahkan kolaboratif dengan cara yang akan mempertahankan tata kelola
stukturhorizontalsambilmendorongpembangunanhubungandanpembentukanide.Menurutnyastarti
ng condition mempengaruhi proses kolaborasi yang terjadi, dimana proses tersebut
terdiridarimembangunkepercayaan,facetofacedialogue,commitmenttoprocess,pemahamanbersam
a, serta pengambangan outcome antara. Desain kelembagaan yang salah satunya
prosestransparansi serta faktor kepemimpinan juga mempengaruhi proses kolaborasi yang
diharapkanmenghasilkan outcomeyangdiharapkan.

AGENDA 3 MODUL 1
SMART ASN

Agenda Kedudukan dan Peran PPPK untuk mendukung terwujudnya Setiap agenda terdiri
dari beberapa mata pelatihan yang berbentuk bahan ajar. Sesuai dengan Peraturan yang Berlaku
181i.ProteksiI dentitas Digital dan Data Pribadi diPlatform Digital 202k.Penipuan Digital 207
l.Rekam Jejak Digital diMedia 223m.
Pandemi Covid-19 telah mengantarkan dunia pada sebuah masa revoulusioner dengan
berpindahnya sebagian kehidupan manusia menuju dunia tanpa batas, yakni dunia digital. Kita
dipaksa untuk masuk dan mengikuti segala perkembangan yang ada di dunia digital atau sering
disebut dengan istilah Mendadak Digital. Kondisi Mendadak Digital ini telah mengguncang
Ekonomi, Sosial, dan Budaya masyarakat Abad 21. Berbagai berkah dan bencana di ruang digital
silih berganti menghampiri seluruh profesitak terkecuali Aparatur Sipil Negara.
Banyak manfaat yang diperolehdari kemajuan teknologi informasi,salah satunya
perkembangan pesat bidang komunikasi. Komunikasi yang bersifat serba digital menjadikan
literasi digital sebagai salah satu kebutuhan wajib diera serbateknologi seperti
sekarang.Pertumbuhan ekonomi digital Indonesia diprediksi akan naik mencapai US$13 3miliar
pada 2030 Grafik. Untuk memperluas wawasan, baca dan pelajari sumber-sumber lain yang
relevan Saudara dapat menemukan bacaan dari berbagaisumber,termasukdari internet.Mantapkan
pemahaman Saudara dengan mengerjakan latihan dalam modul serta mengikuti kegiatan
diskusidalam kegiatan tutorial dengan peserta diklat lain. Jangan dilewatkan untuk mencoba
menjawabsoal-soal yang dituliskan pada setiap akhir kegiatan belajar. Perencanaan Transformasi
Digital,bahwa transformasi digital di masa pandemi maupun pandemi yang akan datang akan
mengubahsecaradaring.

AGENDA 3 MODUL 2
MANAJEMEN ASN

Pelatihan terintegrasi ini adalah untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat
dan motivasi nasionalisme dan kebangsaan,karakter kepribadian bertanggungjawab,dan
memperkuat profesionalisme serta kompetensi bidang.
TransparencyInternational juga masihr endah pada nilai indeks 34 dan berada pada
ranking 107 dari175 negara.
Permasalahan internasional,birokrasi kita juga masih dihadapkan kepada permasalahan
permasalahan dalam negeri seperti pelayanan kepada masyarakat yang kurang baik,politisasi
birokrasi terutama terjadi semenjak era desentralisasi dan otonomi daerah, yang kadangdapat
mengancam keutuhanpersatuan dan kesatuan bangsa.
Memahami dan menjelaskan bagaimana kedudukan, peran, hak dan kewajiban, dan
kodeetik ASN diantaranya: Konsep sistem merit dalam pengelolaan ASN dan Mekanisme
pengelolaan ASN.
Hasil Belajar ASN, dan pengelolaan ASN. Indikator Hasil Belajar menjelaskan
konsepsistem merit dalam pengelolaan materi pokok, kedudukan, peran, hak dan kewajiban, dan
kodeetik. Melaksanakan kebijakan yang dibuat oleh pejabat pembina perundang-undangan.
Harusmengutamakanpelayananyangberorientasipadakepentinganpublik.Pelayananpublikmerupak
an kegiatan dalam rangka pemenuhan kebutuhan pelayanan sesuai peraturan perundang-
undangan penduduk barang, warganegara administratif yang diselenggarakan oleh
penyelenggarapelayanan publikdengan tujuankepuasan pelanggan.
Dalam UU disebutkan bahwa kebijakan manajemen ASN, salah satu diantaranya asas
persatuan kesatuan. Pemerintah dengan Perjanjian Kerja, Setelah mendapatkan haknya maka
ASN juga berkewajiban sesuai dengan tugas dan tanggungjawabnya.ASN sebagai profesi
berlandaskan pada kode etik dan kode perilaku. Kode etik dan kode perilaku ASN
bertujuanuntukmenjagamartabatdankehormatan.
Kode etik dan kode perilaku yang diatur dalam UU acuan para penyelenggaraan
birokrasipemerintah. Coba jelaskan esensi penting dari manajemen aparatur sipil negara sesuai
dengan UUASN dan apa impilkasi esensi tersebut terhadap Anda sebagai pegawai ASN b. Coba
jelaskan kedudukan dan peran dari aparatur sipil negara dan apa yang perlu dilakukan oleh Anda
sebagaipegawai ASN. Pengelolaan SDM harus selalu berkaitan dengan tujuan dan sasaran
organisasi ,dalam konteks ini aktivitas dalam pengelolaan SDM harus mendukung misi utama
organisasi.