EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: TAHUNAN

PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA UTARA PERIODE PENILAIAN: 3 JANUARI SD 30 DESEMBER TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA ARI SUSANTY, SS 1 NAMA ZULKARNAIN BARUS, S.Pd., M.Pd
2 NIP 197208262005022001 2 NIP 197807232005021001
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina / IV/a 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina / IV/a
4 JABATAN Guru Ahli Madya 4 JABATAN KEPALA SEKSI SEKOLAH MENENGAH ATAS DAN
PENDIDIKAN KHUSUS
5 UNIT KERJA SMA NEGERI 1 SIGUNUNG KAB. PAKPAK BHARAT 5 UNIT KERJA SEKSI SEKOLAH MENENGAH ATAS DAN PENDIDIKAN
KHUSUS
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
-
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR TARGET / SESEUAI REALISASI UMPAN BALIK
DIINTERVENSI KINERJA INDIVIDU EKSPEKTASI BERDASARKAN BERKELANJUTAN
BUKTI DUKUNG BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Pelaksanaan monitoring dan evaluasi Terlaksanakannya laporan Kuantitas Jumlah laporan 2Laporan terealisasi
pengelolaan bidang pendidikan di SMA hasil kinerja guru persemester hasil kinerja guru berdasarkan Pimpinan: G
dan SLB pada Cabang Dinas Pendidikan sesuai dengan kurikulum persemester yang google drive
Wilayah IV sesuai ketentuan yang berlaku. yang berlaku telah di tanda
tangani kepala
sekolah
2 Penyelenggaraan pelayanan umum bidang Terlaksanakannya diklat Kuantitas Jumlah laporan 2Laporan terealisasi
pendidikan menengah dan pendidikan fungsional guru sesuai dengan kegiatan diklat berdasarkan Pimpinan: G
khusus sesuai Standar Pelayanan (SP) dan peraturan yang berlaku fungsional guru google drive
Standar Operasional Prosedur (SOP)
Cabang Dinas Pendidikan Wilayah IV.
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR TARGET / SESEUAI REALISASI UMPAN BALIK
DIINTERVENSI KINERJA INDIVIDU EKSPEKTASI BERDASARKAN BERKELANJUTAN
BUKTI DUKUNG BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
3 Pelaksanaan verifikasi pengusulan izin Terlaksananya pemberkasan Kuantitas Jumlah dokumen Dokumen-1Dokumen terealisasi
pendirian satuan pendidikan,penyesuaian iplementasi kurikulum silabus, RPP, berdasarkan Pimpinan: G
izin operasional satuan pendidikan dan merdeka (IKM) SMAN 1 Program tahunan google drive
pengurusan akreditasi satuan pendidikan Sigunung sesuai peraturan dan program
jenjang SMA dan SLB pada Cabang Dinas dan perundang-undangan semester setiap
Pendidikan Wilayah IV yang terverifikasi mata pelajaran
sesuai dengan standar yang ditetapkan. tahun pelajaran
2023 sesuai dengan
kurikulum yang
berlaku
TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK
BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan Memberikan pelayanan maksimal kepada masyarakat Pimpinan: G
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab Ekspektasi Khusus Pimpinan:
cermat disiplin dan berintegritas tinggi Melaksanakan tugas secara jujur, cermat, disiplin dan berintegritas, dan tidak Pimpinan: G
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung menyalahgunakan kewenangan jabatan
jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab Ekspektasi Khusus Pimpinan:
tantangan yang selalu berubah Menyelesaikan setiap pekerjaan sesuai dengan target dan standar mutu yang Pimpinan: G
- Membantu orang lain belajar ditetapkan, bersedia untuk mengajarkan pengetahuan atau keterampilan yang dimiliki
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik kepada orang lain dan selalu melakukan perbaikan untuk memenuhi kualitas yang
terbaik
4 Harmonis
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK
BERKELANJUTAN
BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG

- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
Pimpinan: 👍
Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Membangun komunikasi yang leih terbuka dan menjaga hubungan baik dengan semua
pihak dan membantu rekan kerja yang membutuhkan

- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada
NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi
dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
Pimpinan: 👍
Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia
Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah, menjaga nama baik sesama
ASN, Pimpinan Instansi dan Negara, dan mejaga rahasia jabatan dan negara

Pimpinan: 👍
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Cepat, tanggap dan proaktif terhadap perubahan, dan berusaha melakukan inovasi dan
- Bertindak proaktif kreativitas
7 Kolaboratif

Pimpinan: 👍
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk Ekspektasi Khusus Pimpinan:
berkontribusi Aktif berpartisipasi dan berkontribusi sesuai keahlian dan mampu menggerakan sumber
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai daya yang ada
tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai
sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING
PERILAKU
KERJA SESUAI
EKSPEKTASI
PREDIKAT
KINERJA
PEGAWAI BAIK

Pakpak Bharat, 5 Januari 2024

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

ARI SUSANTY, SS ZULKARNAIN BARUS, S.Pd., M.Pd

197208262005022001 197807232005021001