2. Tujuan dan fokus pembahasan pendampingan yang telah dilakukan.
Pendampingan individu 4 bertujuan untuk membantu Calon Guru Penggerak menerapkan hasil pembelajaran daring dan lokakarya, sehingga Calon Guru Penggerak mampu: a. mengembangkan diri sendiri dan juga guru lain dengan cara melakukan refleksi, berbagi, dan kolaborasi; b. memiliki kematangan moral, emosional, dan spiritual untuk berperilaku sesuai kode etik; c. merencanakan, menjalankan, merefleksikan, dan mengevaluasi pembelajaran yang berpusat pada peserta didik dengan melibatkan orang tua. Tema dari PI-4 yaitu Evaluasi dan Pengembangan Proses Pembelajaran. Dengan fokus pendampingan Observasi kelas CGP untuk melihat penerapan dari modul budaya positif, pembeljaaran berdiferensiasi dan pembelajaran sosial-emosional serta Penilaian Observasi Praktik Pembelajaran
3. Hal-hal yang dibahas/dibicarakan selama proses coaching berlangsung
Hal-hal yang dibahas/dibicarakan selama proses coaching berlangsung meliputi: Bagian Awal Pendampingan (20 menit), Bagian Inti Pendampingan (135 menit) dan Bagian akhir (15 menit). Kegiatan pendampingan individu ke-4 mengusung tema “Evaluasi dan Pengembangan Proses Pembelajaran”.
4. Nilailah apakah proses coaching yang sudah berlangsung sudah
sesuai/lebih cepat/lebih lambat dari fokus pendampingan yang telah tersedia Proses coaching yang sudah berlangsung sudah sesuai dengan fokus pendampingan yang telah tersedia.
5. Berikan status selesai/belum selesai untuk proses coaching pada saat
pendampingan Proses coaching pada saat pendampingan sudah selesai.
6. Catatan yang perlu diperhatikan untuk pendampingan berikutnya dan
catatan yang perlu diketahui fasilitator *) Jangan lupa untuk menyalin catatan ini ke Jurnal Komunikasi Tidak ada
7. Hal-hal tambahan yang dibutuhkan CGP selama pendampingan
a. Mengajak CGP untuk terus berkolaborasi dengan teman sejawat dalam melaksanakan refleksi untuk perbaikan pembelajaran yang berpusat pada siswa. b. Mengevaluasi dan mengembangkan proses pembelajaran yang berpusat pada siswa dengan menerapkan modul budaya positif,pembelajaran berdiferensiasi dan sosial emosi secara konsisten c. Berdiskusi dan mengimplementasikan coaching untuk Supervisi Akademik CGP bersama rekan sejawatnya
8. Hal-hal yang dibutuhkan CGP untuk pendampingan berikutnya
1) Memotivasi para CGP untuk selalu terus mengembangkan dirinya serta konsisten dalam mengimplementasikan dan menerapkan proses pembelajaran yang berdiferensiasi, PSE dan budaya positif 2) Memotivasi para CGP untuk tetap dan konsisten mencoba praktik- praktik pembelajaran yang berpihak pada siswa. 3) Mendorong para CGP untuk terus meningkatkan kemampuan dirinya dalam menyususun RPP/Modul ajar yang berdiferensiasi, PSE dan budaya postif, sehingga pada saatnya bisa berbagi dan membimbing rekan sejawatnya.
9. Hasil pemantauan terhadap perkembangan sikap CGP setelah melakukan
pembelajaran daring selama kurang lebih 1 bulan Selama pendampingan Individu ke-4 yang sudah saya lakukan terhadap para CGP sesuai tema pendampingan individuke-4 yaitu Evaluasi dan Pengembangan Proses Pembelajaran dimana kami focus pada tujuan dan hasil diskusi/percakapan. Dari hasil kunjungan dan pendampingan , hampir semua CGP termotivasi dalam melaksanakan pendampingan individu ke- 4 ini, dan para CGP lebih memahami ap aitu pembelajaran berdiferensiasi, PSE dan budaya positif.
10. Hasil pemantauan terhadap perkembangan keterampilan CGP setelah
melakukan pembelajaran daring selama kurang lebih 1 bulan Dari hasil pemantauan terhadap perkembangan keterampilan CGP setelah melakukan pembelajaran daring selama kurang lebih 1 bulan, hampir semua CGP termotivasi dalam melaksanakan pembelajaran ini, dan para CGP lebih memahami apa itu pembelajaran berdiferensiasi, PSE dan budaya positif. Proses pembelajaran yang berdiferensiasi adalah pendekatan pembelajaran yang memperhitungkan perbedaan individu siswa dalam hal kecepatan belajar, gaya belajar, minat, dan kebutuhan belajar. Tujuannya adalah untuk memberikan pengalaman belajar yang bermakna dan membantu setiap siswa mencapai potensinya maksimal.