DAFTAR ISI

COVER............................................................... .....................

DAFTAR ISI.............................................................................1

TUJUAN PEMBELAJARAN...................................................4
INFOGRAFIS............................................................................5
SURAT AL-FUSHILAT.............................................................6

ETOS KERJA KERAS..........................................................

SURAT AL-QASAS...........................................................7
PENGERTIAN...................................................................8
MEMBIASAKAN PERILAKU KERJA KERAS.....................9
BUDAYA KERJA KERAS.................................................10
HIKMAH KERJA KERAS...................................................11

INOVASI DAN ETIKA BERORGANISASI..................................

PENGERTIAN....................................................................12
SYARAT-SYARAT BERORGANISASI..............................13
ETIKA BERORGANISASI.............. ..................................14
3 HAL UTAMA BERORGANISASI..................................15
CIRI-CIRI INOVASI DALAM BERORGANISASI.............16

LATIHAN SOAL.........................................................................18

1
 HALAMAN PENGESAHAN
DOKUMEN LKPD

Dokumen LKPD (lembar Kerja Peserta Didik) Pendidikan Agama Islam &Budi
Pekerti Kelas XII MIPA & IPS mendapatkan pertimbangan pihak sekolah dan dinas
pendidikan provinsi jawa barat, selanjutnya para pihak menyatakan bahwa
dokumen ini berlaku mulai langgal yang ditetapkan pada tahun pembelajaran 2023-
2024.

oleh ;
Dra.Hj.Muslikhah, M.Pd.I
NIP: 196711127012017

Menyetujui dan mengesahkan :

Bogor, 28 Fwbruari 2024
kepala sekolah
Guru mapel PAI

Asep Anwar , Spd, MM Dra. Hj. Muslikhah, M. Pd.I

NIP: 197003231998021005 NIP: 196712112007012017

2
 DOKUMEN LKPD
Tahun ajaran 2023-2024

DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT

SMAN 3 CIBINONG
Lembaran Persetujuan

Seetelah membaca, mencermati dan menilai LKPD Tahun Kerja 2024 yang telah
dikumpulkan oleh:

Penulis : Dra.Hj.Muslikhah, M.Pd.I

NIP : 196771211207012017
Jabatan : Guru Mata Pelajaran Agama Islam
Unit Kerja : SMAN 3 CIBINONG
Alamat : Perumahan Bogor Asri Kel. Nanggewer , Kec . Cibinong , Kab. Bogor
Provinsi Jawa Barat

Benar benar merupakan karya peserta didik , dan bersi kumpulan LKPD yang telah
dilakukan di tahun 2023-2024

Menyetujui dan Mengesahkan Bogor, 28 fwbruari 2024

kepala sekolah Guru mapel PAI

Asep Anwar ,SPd.MM Dra.Hj.Muslikhah,M.Pd.I

NIP : 197003231998021005 NIP: 196712112007012017

3
 TUJUAN PEMBELAJARAN

1. Mengidentifikasikan dalil Naqli terkait etos kerja, inovatif dan

etika berorganisasi

2. Menjelaskan pengertian etos kerja keras, inovatif dan etika

berorganisasi

3. Mengklasifikasi etos kerja, inovatif dan etika berorganisasi

4. Menganalisis keutamaan etos kerja, inovatif dan etika

berorganisasi

5. Menganalisis etika etos kerja, inovatif dan etika berorganisasi

6. Menganalisis kuat kiat kiat dalam etos kerja, inovatif dan

etika berorganisasi

7. Menganalisis hikmah terkait etos kerja keras, inovatif dan

etika berorganisasi

4
INFOGRAFIS

5
 SURAT AL-FUSHILAT

Q.S. Al-Fushilat/41:5

‫َل‬ ‫َّن‬ ‫ۤا‬ ‫َل‬ ‫ْك‬ ‫ِّذ‬ ‫َف‬ ‫َك‬ ‫َّل‬

‫ِاَّن ا ِذ ْيَن ُرْو ا ِبال ِر َّم ا َج َءُه ْم ۗ َو ِا ٗه ِكٰت ٌب َع ِزْيٌز‬

Artinya : Sesungguhnya orang-orang yang mengingkari

Al-Qur'an ketika (Al-Qur'an) itu disampaikan kepada
mereka (mereka itu pasti akan celaka), dan
sesungguhnya (Al-Qur'an) itu adalah Kitab yang mulia,

Q.S. al-qasas/28:77

‫َك‬ ‫َا‬ ‫ْن‬ ‫َن‬ ‫َت‬ ‫اَل‬ ‫َة‬ ‫ٰاْل‬ ‫ٰت‬

‫ِف ْي َم ٓا ىَك ُهّٰللا الَّداَر ا ِخ َر َو ْن َس ِص ْيَبَك ِم َن الُّد َي ا َو ْح ِس ْن َم ٓا‬‫ٰا‬
‫ُّب‬ ‫ِح‬‫ُي‬ ‫اَل‬ ‫َهّٰللا‬ ‫َّن‬‫ِا‬ ‫ِۗض‬ ‫ْر‬‫َاْل‬‫ا‬ ‫ِفى‬ ‫اَد‬ ‫َف‬ ‫ْل‬ ‫َت‬ ‫اَل‬ ‫َك‬ ‫َل‬
‫ْح َس َن ُهّٰللا ِا ْي َو ْب ِغ َس‬
‫ا‬ ‫َا‬
‫ْف‬
‫۝‬٧٧ ‫ا ُم ِس ِد ْيَن‬ ‫ْل‬

Dan, carilah pada apa yang telah dianugerahkan Allah

kepadamu (pahala) negeri akhirat, tetapi janganlah
kamu lupakan bagianmu di dunia. Berbuat baiklah
(kepada orang lain) sebagaimana Allah telah berbuat
baik kepadamu dan janganlah kamu berbuat kerusakan
di bumi. Sesungguhnya Allah tidak menyukai orang-
orang yang berbuat kerusakan.”

6
 ETOS KERJA KERAS

Umat islam diwajibkan bekerja keras termaksud salah satu hal

yang diajarkan oleh ajaran islam.
Berbicara tentang bekerja keras tidak hanya tentang usaha untuk
mencapao keinginan dan cita cita. Dalam ajaran islam, manusia
diawajbkan

beriman pada ketentuan takdir. Namun di sisi lain, percayalah

bahwa takdir atau nasib sesesorang bisa berubah dengan adanya
usaha dari manusia itu sendiri.

Dengan bekerja keras dan terus berusaha, insyallah bisa

mendapatkan apa yang kita inginkan . Sesuai dengan ayat diatas,
Allah mengajarkan manusia untuk bekerja keras karena apa yang
kita usahakan.

8
 MEMBIASAKAN PERILAKU
KERJA KERAS

Rasullah Saw memberikan contoh perilaku bekerja keras. Beliau

tidak hanya menghabiskan waktu untuk mengingat Allah SWT saja
tetapi bekerja keras berdakwah, baik di Mekah maupun di
Madinah. Berdasarkan hal tersebut , kita dapat mencontoh Nabi,
bahwa kita diperintahkan oleh Allah SWT dan Rasulnya untuk
membiasakan perilaku bekerja keras tidak boleh berimajinasi saja
atau bergantung pada orang lain dengan cara meminta-minta.
Agar kita mendapatkan hasil kerja yang baik, kita harus memiliki
motivasi atau semangat, rajin,tekun dan ulet dengan maksud agar
berhasil dan dapat mencukupi kebutuhan hidup dan
meningkatkan kreativitas dengan cara berdoa dan bertawakal
kepada Allah. Disamping itu tidak mengabaikan perilaku jujur,
tidak mudah putus asa, sabar jika mengalami kesulitan. Kita harus
selalu bersyukur atas Rahmat Allah yang di terima

9
 BUDAYA BEKERJA KERAS

Dalam sebuah hadits disebutkan Artinya: "Sesungguhnya Allah

suka kepada hamba yang berkarya dan terampil (professional atau
ahli). Barangsiapa bersusah payah mencari nafkah untuk
keluarganya maka dia serupa dengan seorang mujahid di jalan
Allah Azza wajalla." (HR. Ahmad)

Dalam hadits tersebut dikatakan bahwa mencari nafkah (kerja

keras) untuk memenuhi kebutuhan keluarga adalah serupa
dengan mujahid, hal itu berarti memiliki nilai yang sangat besar.
Oleh sebab itu Allah Swt. senang terhadap hamba-Nya yang mau
berusah payah dan bekerja keras dalam mencari nafkah.

Dalam hadits lain Rasulullah Saw bersabda:

‫َل‬ ‫َأ‬ ‫اَّل‬ ‫َأ‬
‫َم ْن ْم َس ى َك ِم ْن َع َم ِل َيَد ْيِه ْم َس ى َم ْغ ُف وًرا ُه‬
Artinya.
"Barangsiapa yang di waktu sore merasa capek (lelah) lantaran
pekerjaan kedua tangannya (mencari nafkah) maka di saat itu
diampuni dosa baginya." (HR. Thabrani)

10
 HIKMAH BEKERJA KERAS

1. Dapat mengembangkan potensi diri

Untuk mengembangkan potensi diri, menjadi yang lebih baik tentu

perlu adanya sebuah usaha yang kita lakukan. Dengan bekerja
keras menggapai sebuah prestasi, belajar mengenal diri sendiri dll,
itu merupakan perwujudan atau sebuah aksi nyata bahwa dengan
bekerja keras kita dapat mengembangkan potensi diri kita

2. Meningkatkan produktifitas

Dengan kita terus berusaha dan bekerja keras produktifitas yang

ada di dalam diri kita terus meningkat karena dalam bekerja keras
pasti adanya tujuan yang ingin kita capai

3. Mendapatkan pahala
Seperti pengertian dari etos keras tadi, bekerja itu bukan hanya
untuk mendapatkan sesuatu dari segi material tetapi juga
mendapatkan pahala dari Allah SWT, karena tentu saja dalam hal
bekerja kita saling tolong menolong dll.

4. Terhindar dari perilaku yang menggunakan diri

11
 INOVASI DAN ETIKA
DALAM BERORGANISASI

Secara etimologi inovasi berasal dari kata latin inovation yang

berarti pembaharuan dan perubahan. Kata kerjanya innovo yang
berarti memperbarui dan mengubah.
Inovasi ialah suatu perubahan baru yang menuju kearah perbaikan
dan berencana ( tidak secara kebetulan saja ),. Di dalam kamus
besar bahasa Indonesia, inovasi diartikan pemasukan suatu
pengenalan hal hal yang baru, penemuan baru yang berbeda dari
yang sudah ada atau sudah dikenal sebelumnya. Inovasi
merupakan salah satu hal yang harus selalu dilakukan untuk
mengembangkan organisasi menjadi lebih baik, seperti pada
organisasi organisasi disekolah, dan masyarakat dan
pemerintahan. Maka dari itu organisasi dituntun untuk selalu
memiliki inovasi tinggi untuk mengembangkan organisasi menjadi
lebih baik dari sebelumnya.

12
 SYARAT SYARAT BERORGANISASI

beberapa syarat-syarat mutlak organisasi

1.memiliki keterkaitan antara individu dengan organisasi tempat

bergabung.

2. mempunyai kemampuan berpartisipasi. Dengan kata lain, pihak

bersangkutan memiliki gagasan dan pengalaman dengan luas
lingkup sama seperti komunikator.

3. bisa memahami pesan dari pimpinan organisasi. Pesan tersebut

umumnya berisi informasi tentang apa, bagaimana, serta kenapa
peran serta dibutuhkan.

4.Memberikan batasan dana yang harus dikeluarkan untuk

mencegah hal-hal negatif.

5.Memberikan kebebasan berpendapat kepada setiap anggota

kelompok, sehingga individu tidak merasa dipaksa untuk
melakukan kegiatan tertentu.

6.Setiap pihak bebas melaksanakan peran serta sesuai syarat yang

sudah ditentukan

13
 ETIKA BERORGANISASI

1. melaksanakan tugas dan wewenang sesuai ketentuan yang

berlaku;
2. menjaga informasi yang bersifat rahasia;
3. melaksanakan setiap kebijakan yang ditetapkan oleh
pejabat yang berwenang;
4. membangun etos kerja dan meningkatkan kinerja
organisasi;
5. menjalin kerjasama secara kooperatif dengan unit kerja lain
yang terkait dalam rangka pencapaian tujuan;
6. memiliki kompetensi dalam pelaksanaan tugas;
7. patuh dan taat terhadap standar operasional dan tata kerja;
8. mengembangkan pemikiran secara kreatif dan inovatif
dalam rangka peningkatan kineri organisasi;
9. berorientasi pada upaya peningkatan kualitas kerja.

14
 HAL UTAMA
DALAM BERORGANISASI

Dalam membuat sebuah organisasi, terdapat beberapa hal

penting yang harus diperhatikan, yakni.

1. Organisasi harus memiliki pimpinan dan struktur pengurus.

2. Organisasi harus memiliki kerjasama yang baik antar
anggota.
3. Organisasi harus memiliki tujuan.
4. Organisasi harus memiliki system pembagian tugas yang
baik.

15
 CIRI CIRI INOVASI
DALAM BERORGANISASI

1. Memiliki kekhasan atau khusus

2. memiliki ciri atau unsur kebaruan
3. program inovasi dilaksanakan melalui program yang
terencana
4. inovasi yang digulirkan memiliki tujuan

ditinjau dari sifat perubahan dalam berinovasi minimal ada

dua kategori yaitu
1. penghapusan (elimination)
contohnya upaya menghapus mata-mata pelajaran tertentu
seperti mata pelajaran menulis halus atau menghapus
kebiasaan untuk menantiasa berpakaian seragam
2. penguatan (reinforcement)
misalnya upaya meningkatkan atau memantapkan
kemampuan tenaga dan fasilitas sehingga berfungsi secara
optimal dalam permudahan tercapainya tujuan pendidikan
secara efektif dan efisien

16
 LINK VIDEO
KISAH INSPIRATIF

https://youtu.be/O1h0pxbBz1o?si=L4fJAFiYlX3vFWc2

https://youtu.be/naJDEB02aQA?
si=qM3Vb8wyT4fN0cQe

https://youtu.be/-iqt1nnSrI4?si=xSfDDTZYlh4USX59

17
 Latihan soal

1. Di bawah ini yang bukan termasuk perwujudan etika bernegara yaitu …

A. melaksanakan tugas dan wewenang berdasarkan ketentuan yang berlaku
B. akuntabel dalam melaksanakan tugas penyelenggaraan pemerintahan
C. menjadi perekat dan pemersatu bangsa dalam NKRI
D. efektif dalam melaksanakan tugas pemerintahan
E. mengangkat harkat dan martabat bangsa dan negara

2. Pengurus, pegawai atau anggota organisasi yang tidak patuh dan

taat terhadap standar operasional dan tata kerja dalam melaksanakan
tugasnya adalah bertentangan dengan etika ...
A. terhadap diri sendiri
B. dalam berorganisasi
C. dalam bernegara
D. dalam bermasyarakat
E
3. Di bawah ini yang termasuk penerapan prinsip-prinsip atau normanorma
moral dasar dalam bidang kehidupan yang khusus yaitu etika …
A. khusus
B. teleologi
C. deontology
D. geologi
E. umum

4. Pembajakan aplikasi, software, dan lagu dalam bentuk digital melalui

Download lewat Internet termasuk trend pelanggaran IT di bidang …
A. fraud
B. hak cipta
C. piracy
D. Gambling
E. tenaga kerja

18
 Latihan soal

5. Potongan ayat ini ‫ َلَع َّلُكْم ُتْف ِلُحْو َن‬menginformasikan bahwa orang
beriman setelah melaksanakan shalat jumat, kemudian memiliki etos
kerja yang tinggi akan memperoleh ….
A. keberuntungan
B. keberkahan
C. rizki melimpah
D. pahala yang besar
E. kemuliaan hidup

6. Jika manusia tidak beruntung dalam memperoleh karunia Allah swt. hal
itu bukanlah kepadanya, melainkan kualitas dan kemampuannya belum
maksimal. Oleh karena itu, hendaknya kita senantiasa….
A. sabar dan tawakal serta berdoa
B. selalu yakin keberuntungan nantinya akan datang terus
C. suuzan kepada Allah
D. berdoa di masjid terus siang dan malam
E. bersyukur kepada Allah Swt.

7. Allah terlah berjanji “Berdoalah kepada-Ku niscaya Aku akan kabulkan”.

Jika kita berdoa setiap hari, tetapi belum dikabulkan berarti ….
A. doa kita tidak dikabulkan Allah
B. doa kita ditangguhkan dulu oleh Allah
C. Allah tidak mendengar doa kita
D. Allah tidak memerhatikan doa kita
E. Allah hanya mengabulkan orang-orang tertentu saja

19
 Latihan soal
8. Dalam Q.S. ar-Ra’du/13: 11 mengandung pengertian bahwa Allah tidak
akan mengubah nasib seseorang jika ….
A. manusia tidak mengubah nasibnya sendiri
B. manusia tidak mau berdoa
C. tidak mau bekerja
D. manusia bermalas-malasan
E. hanya berdoa saja tidak mau berusaha
C. rizki melimpah
D. pahala yang besar
E. kemuliaan hidup

9. Nabi saw. bersabda: “Bekerjalah kamu untuk kepentingan duniamu

seolah-olah kamu akan hidup selamanya, dan beramallah untuk
akhiratmu seolah-olah kamu ….”
A. mati besok
B. mati sebentar lagi
C. tidak akan mati
D. mati kapan saja
E. akan mati

10. Belajar sungguh-sungguh dengan tujuan memperoleh ilmu yang

bermanfaat termasuk ....
A. amal saleh
B. ibadah
C. mencari rezeki
D. mencari ridha Allah Swt.
E. mencari karunia Allah Swt

20
Anggota kelompok 8
XII-A4

Alya Zahra

Maulida Zahra

Nabila putri

15