Lampiran 4 : Lembar Kerja Rencana Pengembangan Kompetensi DIri

LEMBAR KERJA RENCANA PENGEMBANGAN KOMPETENSI DIRI

NAMA : ANIS FUAD, S.Pd., M.Pd.
ASAL SEKOLAH : SMP NEGERI 1 CILEGON

Kategori Apa kompetensi Apa indikator Apa strategi Anda Apa sumber Bagaimana cara mengatasi
yang ingin Anda keberhasilannya untuk mencapai daya/dukungan yang faktor penghambat atau
kembangkan (dikatakan berhasil kompetensi tersebut ? Anda butuhkan ? tantangan untuk mencapai
selama 6 bulan ke jika….)? kompetensi tersebut ?
depan ?
Pengembangan Mengaktifkan Terealisasinya Melakukan Pembiayaan dan Meminimalisir dan selalu
diri dan orang komunitas Program monitoring dan dukungan dari berkoordinasi dengan kepala
lain penggerak belajar komunitas evaluasi kegiatan kepala sekolah sekolah untuk menyelesaikan
di sekolah penggerak dengan secara berkala hambatan yang ada
bersama teman baik
sejawat
Kepemimpinan Meningkatkan Meningkatnya Mengadakan Anggaran kegiatan Bekerjasama dengan pihak
Pelajaran kemampuan pengetahuan dan kegiatan pelatihan pelatihan oleh sekolah dan pengawas pembina
pembelajaran kemampuan untuk meningkatkan sekolah untuk mengadakan kegiatan
pedagogik dalam kualitas pelatihan
kepemimpinan pembelajaran
pembelajaran di
sekolah
Kepemimpinan Mengaktifkan Struktur Adanya pertemuan Tim pengembang Meningkatkan kesadaran tim
Manajemen kembali struktur manajemen berkala untuk sekolah yang solid pengembang sekolah
Sekolah manajemen sekolah berjalan evaluasi dan laporan sebagai ujung
sekolah yang ada dengan baik kegiatan tombak manajemen
sekolah
Kepemimpinan Membentuk tim Terbentuknya Membuat pertemuan SDM yang handal Mengundang pengawas pembina
Pengembangan pengembang RKS, RKAS oleh secara berkala dan Penganggaran untuk memberikan wawasan
Sekolah sekolah Tim pengembang dengan tim kegiatan oleh tentang pengembangan sekolah
pengembang sekolah sekolah