EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: AKHIR
PEMERINTAH KOTA BATAM PERIODE PENILAIAN: 01 JANUARI S.D. 31 DESEMBER 2023
NO. PEGAWAI YANG DINILAI NO. PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA dr ARYO AGNI SANTOSO 1 NAMA dr YEVINA, M.Si
2 NIP 198201282011011001 2 NIP 196706081997032006
3 PANGKAT/GOL. RUANG Penata Tingkat I - III/d 3 PANGKAT/GOL. RUANG Pembina - IV/a
KEPALA BIDANG PELAYANAN MEDIK
DOKTER AHLI MUDA UPTD RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
4 JABATAN 4 JABATAN UPTD RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
EMBUNG FATIMAH
EMBUNG FATIMAH
UPTD RUMAH SAKIT UMUM DAERAH EMBUNG
UPTD RUMAH SAKIT UMUM DAERAH EMBUNG FATIMAH
5 UNIT KERJA 5 UNIT KERJA FATIMAH
DINAS KESEHATAN
DINAS KESEHATAN

CAPAIAN KINERJA ORGANISASI

BAIK
POLA DISTRIBUSI
HASIL KERJA
UMPAN BALIK
RENCANA HASIL KERJA
RENCANA HASIL INDIKATOR KINERJA REALISASI BERDASARKAN BERKELANJUTAN
NO. PIMPINAN YANG ASPEK TARGET
KERJA INDIVIDU BUKTI DUKUNG BERDASARKAN BUKTI
DIINTERVERENSI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
A. UTAMA
1 Tercapainya Peningkatan Terlaksana Pelayanan Kuantitas Jumlah terlaksananya pelayanan 1.800 Pasien 1.800 Pasien Pimpinan:
Pelayanan Medis Dokter Umum Sesuai medik umum konsul pertama Terlaksananya pelayanan medik Sesuai Ekspektasi
Standar umum Konsul pertama
1 Tercapainya Peningkatan Terlaksana Pelayanan Kuantitas Jumlah terlaksananya Catatan 1.800 Pasien 1.800 Pasien Pimpinan:
Pelayanan Medis Dokter Umum Sesuai medik pasien rawat jalan Terlaksananya Catatan medik Sesuai Ekspektasi
Standar pasien rawat jalan
1 Tercapainya Peningkatan Terlaksana Pelayanan Kuantitas Jumlah terlaksananya 1.800 Pasien 1.800 Pasien Pimpinan:
Pelayanan Medis Dokter Umum Sesuai Pemulihan fisik kompleks Terlaksananya Pemulihan fisik Sesuai Ekspektasi
Standar tingkat I kompleks tingkat I
1 Tercapainya Peningkatan Terlaksana Pelayanan Kuantitas Jumlah Terlaksananya 300 Pasien 300 Pasien Pimpinan:
Pelayanan Medis Dokter Umum Sesuai Tindakan Khusus Kompleks Terlaksananya Tindakan Khusus Sesuai Ekspektasi
Standar tingkat I oleh Dokter Umum Kompleks tingkat I oleh Dokter
umum
1 Tercapainya Peningkatan Terlaksana Pelayanan Kuantitas Jumlah Terlaksananya Tindakan 100 Pasien 100 Pasien Terlaksananya Pimpinan:
Pelayanan Medis Dokter Umum Sesuai Spesialistik kompleks tingkat I Tindakan Sesuai Ekspektasi
Standar Spesialistik kompleks tingkat I
1 Tercapainya Peningkatan Terlaksana Pelayanan Kuantitas Jumlah terlaksananya Tindakan 4 Pasien 4 Pasien Pimpinan:
Pelayanan Medis Dokter Umum Sesuai darurat medik/P3K tingkat Terlaksananya Tindakan darurat Sesuai Ekspektasi
Standar sedang medik/P3K tingkat sedang
1 Tercapainya Peningkatan Terlaksana Pelayanan Kuantitas Jumlah Terlaksananya 36 Dokumen 36 Dokumen Terlaksananya Pimpinan:
Pelayanan Medis Dokter Umum Sesuai pelayanan konsultasi dari pelayanan konsultasi dari Sesuai Ekspektasi
Standar dalam dalam
1 Tercapainya Peningkatan Terlaksana Pelayanan Kuantitas Jumlah terlaksananya Penyuluhan 2 Laporan 2 Laporan Pimpinan:
Pelayanan Medis Dokter Umum Sesuai medik Perorangan Terlaksananya Penyuluhan Sesuai Ekspektasi
Standar medik perorangan
B. TAMBAHAN
-
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
 UMPAN BALIK
PERILAKU KERJA BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat. Ekspektasi Khusus Pimpinan: - Baik
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan.
- Melakukan perbaikan tiada henti. ★★★★
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, serta disiplin dan berintegritas tinggi. Ekspektasi Khusus Pimpinan: - Baik
- Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif dan efisien.
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan. ★★★★
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah. Ekspektasi Khusus Pimpinan: - Baik
- Membantu orang lain belajar.
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik. ★★★★
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya. Ekspektasi Khusus Pimpinan: - Baik
- Suka menolong orang lain.
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif. ★★★★
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945. Ekspektasi Khusus Pimpinan: -
- Setia kepada NKRI serta pemerintahan yang sah. Baik
- Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi dan negara, serta menjaga rahasia jabatan dan negara. ★★★★
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan. Ekspektasi Khusus Pimpinan: - Baik
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas.
- Bertindak proaktif. ★★★★
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi. Ekspektasi Khusus Pimpinan: - Baik
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama. ★★★★
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI

Batam, 31 Januari 2024

Pejabat Penilai Kinerja
 dr YEVINA, M.Si
196706081997032006