1.

Nilai 0,791 = terdapat hubungan yang kuat antara Pendidikan dan Pelatihan terhadap Kinerja Guru
2. Nilai 0,832 = terdapat hubungan yang sangat kuat antara Motivasi terhadap Kinerja Guru
3. Nilai 0,696 = terdapat hubungan yang kuat antara Etos Kerja terhadap Kinerja Guru

Nilai 0,972 = terdapat hubungan yang sangat kuat antara

Pendidikan dan Pelatihan, Motivasi dan Etos Kerja terhadap
Kinerja Guru
1. thitung = 8,852 > ttabel = 1,677 dan sig t = 0,000 (p < 0,05).
Terdapat pengaruh positif dan signifikan Pendidikan dan
Variabel Variable bebas R R B 𝛽 Thitung Sig t Pelatihanterhadap Kinerja Guru
terikat (Parsial) (Berganda) (Beta) 2. thitung = 10,28 > ttabel = 1,677dan sig t = 0,000 (p < 0,05). Terdapat
pengaruh positif dan signifikan Motivasi terhadap Kinerja Guru
Pendidikan dan
3. thitung = 6,649 > ttabel = 1,677dan sig t = 0,000(p < 0,05).
Pelatihan 0,791 0,251 0,434 8,852 0,000
Terdapat pengaruh positif dan signifikan Etos Kerja terhadap
(X1) Kinerja Guru
Kinerja 4. Fhitung = 272,011 > Ftabel = 3,19 dan sig t = 0,000 (p < 0,05).
Guru Motivasi 0,832 0,972 0,182 0,417 10,280 0,000 Terdapat pengaruh positif dan signifikan Pendidikan dan
(Y) (X2) Pelatihan, Motivasi dan Etos Kerja terhadap Kinerja Guru

Etos Kerja 0,696 0,151 0,309 6,649 0,000

(X3)
R² = 0,946
Konstanta = 0,093
ttabel = (0,05 : 51) = 1,677
F hitung = 272,011
Sig. F = 0,000
Ftabel = (0,05 : 2 : 51) = 3,19
R² = 0,946 Besarnya pengaruh Pendidikan dan
Pelatihan, Motivasi dan Etos Kerja terhadap
Kinerja Guru sebesar 94,6% sedangkan sisanya
sebesar 5,4% ditentukan oleh faktor-faktor lain
yang tidak dibahas dalam penelitian ini
1. Pendidikan dan Pelatihan memberikan pengaruh sebesar
0,434 (43,4%) terhadap Kinerja Guru
2. Motivasi memberikan pengaruh sebesar 0,417 (41,7%)
terhadap Kinerja Guru
3. Etos Kerja memberikan pengaruh sebesar 0,309 (30,9%)
terhadap Kinerja Guru
1. Setiap peningkatan Pendidikan dan Pelatihan sebesar 1 poin Konstanta = 0,093
dapat meningkatkan Kinerja Guru sebesar 0,251 poin. jika Pendidikan dan Pelatihan,
2. Setiap peningkatan Motivasi sebesar 1 poin dapat Motivasi dan Etos Kerja nilainya
meningkatkan Kinerja Guru sebesar 0,182 poin adalah 0, maka Kinerja Guru
3. Setiap peningkatan Etos Kerja sebesar1 poin, dapat nilainya sebesar 0,093
meningkatkan Kinerja Guru sebesar 0,151 poin.