MEMBUAT SOAL BERKAITAN DENGAN KEPEMIMPINAN & KEWIRAUSAHAAN

DOSEN PENGGAJAR: Rostina Manurung S.Kep Ns,M.Kes

DISUSUN OLEH:

HENROY SIMANJUNTAK (2114201064)

AGUSMAN HULU (2114201084)

RISA INDRIYANI RAMBE (2114201075)

NURUL SAKINAH (2114201073)

SILVIA ALAMI SARAGI (2114201079)

FELIS YANTI MADUWU 2114201088)

S1 KEPERAWATAN/IIlC

UNIVERSITAS IMELDA MEDAN

T.A 2023-2024

Membuat 5 soal multiple choice terkait kepemimpinan dalam kewirausahaan beserta jawaban dan
pembahasannya:

1.Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan transformasional?

A. Gaya kepemimpinan yang menekankan pada tugas-tugas rutin.

B. Gaya kepemimpinan yang fokus pada menciptakan visi yang inspiratif dan menggerakkan perubahan.

C. Gaya kepemimpinan yang hanya memerintah tanpa memperhatikan kebutuhan anggota tim.

D. Gaya kepemimpinan yang membiarkan anggota tim bekerja secara mandiri.

Jawaban: B. Gaya kepemimpinan yang fokus pada menciptakan visi yang inspiratif dan menggerakkan perubahan.

.Pembahasan: Kepemimpinan transformasional adalah jenis kepemimpinan yang mampu menciptakan visi yang
inspiratif dan memotivasi anggota tim untuk mencapainya, serta mendorong perubahan positif dalam organisasi.

2.Apa yang menjadi ciri utama dari kepemimpinan situasional?

A. Kepemimpinan yang bersifat otoriter.

B. Kepemimpinan yang tidak memperhatikan situasi yang dihadapi.

C. Kepemimpinan yang responsif terhadap kebutuhan dan situasi yang berubah.

D. Kepemimpinan yang tidak memperhatikan kebutuhan anggota tim.

Jawaban: C. Kepemimpinan yang responsif terhadap kebutuhan dan situasi yang berubah.

Pembahasan: Kepemimpinan situasional menekankan bahwa gaya kepemimpinan yang efektif bergantung pada
situasi yang dihadapi oleh tim atau organisasi, dan pemimpin harus mampu menyesuaikan gaya kepemimpinannya
sesuai dengan situasi tersebut.

3.Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan transaksional?

A. Kepemimpinan yang memotivasi anggota tim dengan memberikan imbalan atas pencapaian target.

B. Kepemimpinan yang mengabaikan hasil kerja tim.

C. Kepemimpinan yang hanya fokus pada penegakan aturan tanpa memberikan motivasi.

D. Kepemimpinan yang hanya berorientasi pada kepentingan pribadi.

Jawaban: A. Kepemimpinan yang memotivasi anggota tim dengan memberikan imbalan atas pencapaian target.

Pembahasan: Kepemimpinan transaksional melibatkan penggunaan sistem penghargaan dan hukuman untuk
memotivasi anggota tim agar mencapai target atau tujuan yang ditetapkan.
4.Gaya kepemimpinan yang berfokus pada mendengarkan, memberi dukungan, dan memberdayakan anggota tim
disebut sebagai:

A. Kepemimpinan otoriter.

B. Kepemimpinan demokratis.

C. Kepemimpinan laissez-faire.

D. Kepemimpinan paternalistik.

Jawaban: B. Kepemimpinan demokratis.

Pembahasan: Kepemimpinan demokratis melibatkan partisipasi anggota tim dalam pengambilan keputusan, serta
memberikan dukungan dan memberdayakan mereka untuk berkontribusi secara aktif dalam mencapai tujuan
bersama.

5.Kepemimpinan yang mementingkan kepentingan anggota tim dan berusaha membangun hubungan yang kuat
disebut sebagai:

A. Kepemimpinan transaksional.

B. Kepemimpinan transformasional.

C. Kepemimpinan autokratik.

D. Kepemimpinan laissez-faire.

Jawaban: B. Kepemimpinan transformasional.

Pembahasan: Kepemimpinan transformasional menekankan pentingnya membangun hubungan yang kuat antara
pemimpin dan anggota tim, serta memperhatikan kepentingan dan kebutuhan anggota tim untuk mencapai visi
bersama.