MANAGEMENT
SYSTEM (LMS)
PELATIHAN PENGENDALIAN
PELATIHAN BIDANG KESEHATAN
2
Menjelaskan tata cara
mengoperasionalkan Learning
Management System (LMS)
PENGERTIAN LMS
Ellis (2009), LMS atau learning management
system adalah suatu perangkat lunak atau
software untuk keperluan administrasi,
dokumentasi, laporan sebuah kegiatan,
kegiatan belajar mengajar, dan kegiatan
secara online (terhubung ke internet), e-
learning, dan materi-materi pelatihan, yang
semua itu dilakukan dengan online.
FUNGSI LMS
Sistem manajemen pembelajaran yang
menyediakan cara bagi instruktur/fasilitator
untuk membuat dan menyampaikan konten,
memantau partisipasi, dan menilai kinerja
peserta latih
Learning management system juga berfungsi
untuk memberi peserta latih kemampuan untuk
menggunakan fitur interaktif seperti diskusi
berulir, konferensi video, dan forum diskusi
MANFAAT LMS
1 2 3
Biaya untuk menggunakan
LMS lebih efisien daripada Mempunyai waktu yang
Pengelolaan bahan ajar
proses pembelajaran tatap lebih efektif dan efisien
muka
4 5 6
KELEBIHAN 2
KELEBIHAN 4
KELEBIHAN 5
KEKURANGAN
Dibutuhkan koneksi internet yang stabil dan bagus untuk
mengakses LMS
LMS KEKURANGAN 2
LOGS
Fitur logs yang dapat memudahkan fasilitator dalam
melacak perkembangan peserta latihnya, mengecek
absensi peserta latih, intensitas para peserta latih
mengakses materi pembelajaran, monitoring
pengerjaan tugas maha siswa, dan melakukan rekap
jawaban kuis dan ujian peserta latih.
CONTOH PLATFORM
LEARNING MANAGEMENT SYSTEM
PLATARAN SEHAT
LEARNING MANAGEMENT SYSTEM
PLATARAN SEHAT
PENGERTIAN
Platform pembelajaran digital yang memfasilitasi
pembelajaran daring dalam meningkatkan
kompetensi tenaga kesehatan di bidang kesehatan
1 PELAJARI 2 DALAMI
Peserta akan mempelajari Peserta dapat memperdalam
seluruh learning object yang materi jika terdapat Tutor, peserta
bisa bertanya atau mendiskusikan
tersedia di dalam course suatu topik di forum diskusi kepada
secara Asinkronus Mandiri Tutor dan/atau sesama peserta
lainnya
3 TERAPKAN 4 EVALUASI
Peserta dapat mengerjakan
Peserta dapat mengerjakan kuis,
penugasan di dalam LMS dengan post test, dan/atau ujian
mengunggah file penguasan atau komprehensif yang tersedia di
mengerjakan penugasan langsung di dalam course. Test ini biasanya
LMS. Tutor dapat memberikan disepakati dan disusun pada saat
feedback terhadap hasil penugasan penyusunan kurikulum/modul/soal
peserta dan memberikan nilai
1. Sosialisasi
2.Webinar
3.Workshop
4.Peningkatan kompetensi lainnya
2. Admin Institusi
https://docs.google.com/presentation/d/186t3OCyE0eqq_c2XN
pEQTX-mX1ayX_0d0HJffNF1kMo/edit?usp=sharing
3. Peserta
https://docs.google.com/presentation/d/1aNbVF_heI6p_F2rqG
vDfkXRo2VANppPk70Iu2D7dTkA/edit?usp=sharing
SCAN SAYA YA!
TERIMA KASIH