NAMA : TRI MARYANI, SPd

NIP : 197211072022212003

Asal Propinsi : LAMPUNG

MATERI PROGRAM BANGGA KENCANA :

- PROGRAM BANGGA KENCANA

Program Bangga Kencana yang merupakan akronim dari Pembangunan Keluarga,

Kependudukan dan Keluarga Berencana menjadi salah satu program unggulan dari BKKBN.
Bangga Kencana menjadikan keluarga sebagai sandaran pembangunan serta berfokus
mewujudkan keluarga yang berkualitas.

Dengan visi misi nya bertujuan

1. Mewujudkan keluarga berkualitas, yaitu keluarga yang tentram, mandiri dan bahagia.
2. Mengendalikan struktur penduduk menuju Penduduk Tumbuh Seimbang (PTS)
dengan sumber daya manusia yang berkualitas sehingga terwujud bonus demografi
yang bermanfaat bagi pembangunan

- MATERI PENERAPAN FUNGSI DAN TUGAS ASN DI TEMPAT KERJA

Dalam melaksanakan tugas ASN harus berpedoman pada Core Values ASN BKKBN
BerAKHLAK

Berorientasi Pelayanan:

Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat. Ramah, cekatan, solutif, dan dapat
diandalkan, serta melakukan perbaikan tiada henti.

Akuntabel:

Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, serta disiplin dan
berintegritas tinggi. Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung
jawab, efektif dan efisien, dan tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan.

Kompeten

Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah. Membantu
orang lain belajar, dan melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.
Harmonis

Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya. Suka menolong orang lain, dan
membangun lingkungan kerja yang kondusif.

Loyal

Memegang teguh ideologi Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia
Tahun 1945, setia kepada NKRI serta pemerintahan yang sah, menjaga nama baik sesama
ASN, pimpinan, instansi dan negara, serta menjaga rahasia jabatan dan negara.

Adaptif

Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan. Terus berinovasi dan mengembangkan

kreativitas, dan bertindak proaktif.

Kolaboratif

Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi, terbuka dalam bekerja
sama untuk menghasilkan nilai tambah, dan menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber
daya untuk tujuan bersama.

- MATERI PENGENALAN MANAJEMEN KINERJA ORGANISASI

Kinerja adalah “keluaran/hasil dari kegiatan/program yang telah

atau hendak dicapai sehubungan dengan penggunaan anggaran dengan
kuantitas dan kualitas terukur” (Perpres 29/2014)

- PERJANJIAN KINERJA

1. Adalah lembar/dokumen yang berisikan penugasan dari pimpinan

instansi yang lebih tinggi kepada pimpinan instansi yang lebih
rendah untuk melaksanakan program/kegiatan yang disertai dengan
indikator kinerja

2. Komitmen atas kinerja yang terukur berdasar fungsi, wewenang

dan sumber daya yang tersedia

3. Capaian kinerja tergantung dari kontribusi segenap asn

yang ada didalamnya
 - MATERI PENGENALAN JABATAN

Kedudukan dan Tanggung Jawab

Penyuluh KB berkedudukan sebagai pelaksana teknis fungsional di

bidang Pengelolaan Perkembangan Kependudukan, Pembangunan
Keluarga, dan Keluarga Berencana pada Instansi Pembina dan Pemerintah
Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta.

Penyuluh KB berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab

secara langsung kepada pejabat pimpinan tinggi madya, pejabat pimpinan
tinggi pratama, pejabat administrator, atau pejabat pengawas yang
memiliki keterkaitan dengan pelaksanaan tugas Jabatan Fungsional
Penyuluh KB.

Kedudukan Penyuluh KB ditetapkan dalam peta jabatan

berdasarkan analisis tugas dan fungsi unit kerja, analisis jabatan, dan
analisis beban kerja dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan.

- MATERI SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA BKKBN