1
PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA
NIP
PANGKAT/GOL
JABATAN
UNIT KERJA
NO RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG
YANG DIINTERVENSI
(1) (2)
A. KINERJA UTAMA
1 #REF!
2 #REF!
B. KINERJA TAMBAHAN
1
Catatan:
1. Pengisian target dari Indikator Kinerja Individu disesu
Guru …..
RENCANA KINERJA
(3)
#REF!
dikator Kinerja Individu disesuaikan dengan target capaian/Out
ambahan
PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA
NIP
PANGKAT/GOL
JABATAN
UNIT KERJA
ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
(4) (5)
Kepala Sekolah
Lampiran
TARGET
Dukungan Sumber Daya
(6)
Peraturan Perundangan
Laporan terkait dengan kurikulum
yang terbaru, Bahan Ajar
yang sesuai dengan …...
Kegiatan
Laporan
Laporan
Laporan
100%
Lampiran