MATERI PRESENTASI CALON

DIREKTUR OPERASIONAL &

BISNIS BANK JOGJA PERUMDA

Lucas SM, Drs.MBA.CRBD.CPHR.CHRM

PENJELASAN UMUM :
1.Materi Presentasi terdiri dari 3 bagian :
a) Rencana Strategis Kredit & Dana
hadapi persaingan
b) Manajemen SDM Bank Jogja yg
kompetitif
c) Implementasi Tata Kelola, Kepatuhan,
Mnjn Risiko & Sistem Pengendalian
Internal (G.R.C.IC) dlm Ops & Bisnis
2.Diawali dgn slide self-introduction
singkat
3.Waktu Presentasi maksimum 20 menit
4.Waktu tanya jawab 40-60 menit
PENJELASAN MASING2 BAGIAN :
1.Materi Presentasi terdiri dari 3 bagian :
a) Rencana Strategis Kredit & Dana hadapi persaingan ;
1) KREDIT : Penjelasan Bisnis Model Bank Jogja
I. Uraian Strategi pemasaran kredit terutama utk segmen
Usaha Ultra Mikro, Mikro, Kecil & Menengah yg paling
menguntungkan dan kompetitif dibandingkan pesaing
II. Penentuan Target Pasar
III. Menciptakan positioning melalui Bauran Pemasaran (6P)
IV. Merumuskan Loan Portfolio Guideline (LPG) sbg alat
control manajemen risiko kredit
V. Mendapatkan Pipelines
VI. Rencana & Teknik Penjualan Kredit
VII.Mengelola penjualan Kredit
VIII.Evaluasi Strategi Pemasaran & penjualan kredit
IX. Mengelola Tunggakan & NPL kaitan dgn CKPN
PENJELASAN MASING2 BAGIAN :
1.Materi Presentasi terdiri dari 3 bagian :
a) Rencana Strategis Kredit & Dana hadapi persaingan ;
2) DANA :
I. Uraian Strategi pemasaran DANA terutama utk segmen,
target dan positioning
II. Menciptakan positioning produk DANA melalui Bauran
Pemasaran (6P)
III. Merumuskan Fund Portfolio Guidelines (FPG) utk
manajemen risiko likuiditas
IV. Mendapatkan Pipelines
V. Teknik Penjualan Produk Dana
VI. Mengelola Dana kaitan dgn Aktiva produktif
VII.Evaluasi strategi pemasaran & penjualan dana
VIII.Mnjn Penempatan di Bank/BPR lain kaitan dgn CKPN
PENJELASAN MASING2 BAGIAN :
1.Materi Presentasi terdiri dari 3 bagian :
b) Manajemen SDM Bank Jogja yg kompetitif
i. Rencana implementasi Mnjn SDM
ii. Mnjn SDM Bank Jogja yg sesuai dgn bisnis model
Bank Jogja
iii. Kaitan Mnjn SDM dgn Roadmap BPR & Cetak Biru
Pengembangan SDM OJK dan POJK Pengembangan
Kualitas SDM BPR
iv. Mengelola Kompetensi SDM B.Jogja kaitan dgn Biaya
Pendidikan BPR
v. Ukuran kinerja kaitan dgn kompetensi dan
kompensasi
vi. Desain Kompensasi berbasis risiko
PENJELASAN MASING2 BAGIAN :
1.Materi Presentasi terdiri dari 3 bagian :
c) Implementasi Tata Kelola, Kepatuhan, Mnjn Risiko (MR)
& Sistem Pengendalian Internal dlm Ops & Bisnis
(G.R.C.IC)
i. Implementasi Tata Kelola dlm bisnis & Ops BPR
ii. Melaksanakan Kepatuhan dlm bisnis & Ops BPR
iii.Pelaksanaan 4 pilar mnjn risiko dan 4 tindakan MR
dlm bisnis & ops
iv.Implementasi Sistem Pengendalian Intern (SPI) dlm
bisnis & operasional
v. Menata Koordinasi dgn Direktur Kepatuhan kaitan dgn
G.R.C.IC utk kinerja Bank Jogja