PEMERINTAH KABUPATEN JEPARA

SEKRETARIAT DAERAH
Jl. Kartini No. 01 Telp. (0291) 591492 (10 saluran) Fax. 591037
JEPARA 59411

Jepara, 15 April 2024

Kepada
Nomor : 060/131 Yth. Kepala Perangkat Daerah di
Sifat : Penting Lingkungan Pemerintah
Lampiran : - Kabupaten Jepara
Perihal : Sistem Kerja Setelah Libur Nasional di-
dan Cuti Bersama Idul Fitri 1445 H JEPARA

Disampaikan dengan hormat, bahwa dalam rangka menidaklanjuti Surat

Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Nomor 01 Tahun 2024 tanggal 13 April 2024 tentang Penyesuaian Sistem
Kerja Pegawai Aparatur Sipil Negara Pada Instansi Pemerintah Setelah Libur
Nasional dan Cuti Bersama Hari Raya Idul Fitri 1445 H, dengan
memperhatikan arahan Presiden terkait evaluasi dan pemantauan arus balik,
untuk mendukung kelancaran mobilitas arus balik dan pengendalian
kemacetan lalu lintas setelah libur nasional dan cuti bersama Hari Raya Idul
Fitri 1445 H.
Sehubungan dengan hal tersebut di atas, perlu disampaikan beberapa
hal sebagai berikut:
1. Berpedoman pada Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Sipil
Negara Nomor 01 Tahun 2024 tanggal 13 April 2024 dimaksud,
dipandang perlu melakukan penyesuaian sistem kerja sementara untuk
mendukung kelancaran mobilitas arus balik;
2. Perubahan sistem kerja sebagaimana dimaksud dilaksanakan selama 2
(dua) hari yaitu pada Selasa tanggal 16 April 2024 dan Rabu tanggal 17
April 2024;
3. Menerapkan tugas kedinasan Work From Home (WFH) dan Work From
Office (WFO) dengan memperhatikan ketentuan persentase jumlah
pegawai dan karakteristik layanan pemerintahan sebagai berikut:

PERSENTASE JUMLAH PEGAWAI

LAYANAN
PEMERINTAHAN Work From Home Work From Office
(WFH) (WFO)
Administrasi Pemerintahan
Paling banyak Menyesuaikan
Contoh: perumusan kebijakan,
25% (dua puluh persentase Work
penelitian, perencanaan,
lima persen) From Home (WFH)
analisis, monitoring dan
evaluasi
Dukungan Pimpinan Paling banyak Menyesuaikan
Contoh: kesekretariatan, 25% (dua puluh persentase Work
keprotokolan, kehumasan, dll lima persen) From Home (WFH)

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
 PERSENTASE JUMLAH PEGAWAI
LAYANAN
PEMERINTAHAN Work From Home Work From Office
(WFH) (WFO)
Layanan Masyarakat
Contoh: Kesehatan, keamanan
dan ketertiban, penanganan 100%
bencana, energi, logistik, pos, -
(seratus persen)
transportasi dan distribusi,
proyek strategis nasional,
kontruksi dan utilitas dasar
4. Bagi Kepala Perangkat Daerah tetap melaksanakan tugas kedinasan di
kantor atau Work From Office (WFO) seperti biasa;
5. Pelaksanaan penyesuaian sistem kerja sebagaimana dimaksud pada
angka 3, agar dipastikan tidak mengganggu kelancaran penyelenggaraan
pemerintahan dan pelayanan kepada Masyarakat. Untuk itu Instansi
Pemerintah perlu:
a. Melakukan pendataan Pegawai ASN yang melaksanakan Work From
Home (WFH) untuk kemudian disampaikan kepada Kepala Badan
Kepegawaian Daerah Kabupaten Jepara sebagai bukti Presensi;
b. melakukan pemantauan dan pengawasan terhadap pemenuhan dan
pencapaian sasaran dan target kinerja organisasi;
c. menggunakan media informasi untuk penyampaian standar pelayanan
melalui media publikasi;
d. membuka media komunikasi online sebagai wadah konsultasi maupun
pengaduan; dan
e. memastikan bahwa output dari pelayanan yang dilakukan secara
daring/online maupun luring/Offline sesuai dengan standar yang telah
ditetapkan.
Demikian untuk menjadi perhatian dan dilaksanakan sebagaimana
mestinya.

a.n. Pj. BUPATI JEPARA

Sekretaris Daerah Kabupaten Jepara

${ttd}

EDY SUJATMIKO, S.Sos., M.M., M.H.

Pembina Utama Madya
NIP 196907171988031001

Tembusan :
1. Pj. Bupati Jepara

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN