Tidak perlu request edit

ADVAN GRUP
PERFORMANCE APPRAISAL FORM

Dengan ini, kami ingin mengajukan Formulir Penilaian Kerja Karyawan sebagai berikut:
Nama :
NIK :
Jabatan :
Departemen :
Periode Penilaian :

I. Absensi dan Keterlambatan

1. Sebab dan Jumlah Hari Absen:
● Sakit : ___ hari
● Izin : ___ hari
● Alpha : ___ hari
2. Keterlambatan : pernah/tidak ; jika pernah, ___ kali terlambat dalam 4 bulan
3. Datang Siang : pernah/tidak ; jika pernah, ___ kali datang siang dalam 4 bulan
4. Pulang lebih Cepat : pernah/tidak ; jika pernah, ___ kali pulang cepat dalam 4 bulan
 II. Penilaian Hasil Kerja Karyawan

NILAI
No. ASPEK
TM PP SH ME LB

1 2 3 4 5

1 Kuantitas Kerja

2 Kualitas Kerja

3 Disiplin

4 Inisiatif

5 Motivasi

6 Tanggung Jawab

7 Kerjasama

8 Penyesuaian Diri

9 Pemahaman terhadap Tugas

10 Pemecahan Masalah *)

11 Leadership/Kepemimpinan *)

12 Pengambilan Keputusan *)

Nilai Total

Nilai Rata-rata (Nilai Total / Jumlah Aspek)

Keterangan: *) hanya untuk jabatan yang memiliki bawahan

1. Tidak memuaskan (TM)
2. Perlu peningkatan (PP)
3. Sesuai harapan (SH)
4. Melebihi ekspektasi (ME)
5. Luar biasa (LB)
III. Rekomendasi
[] Dapat diperpanjang/diberhentikan jabatannya/hubungan kerja
[] Diberhentikan mulai tanggal
[] Lain-lain

Pemberi Nilai Menyetujui

Supervisor Manajer Departemen

Tgl. Tgl.