BUKU JAWABAN TUGAS MATA KULIAH

TUGAS 1

NAUFAL TAQIYUDIN
Nama Mahasiswa : ………………………………………………………………………………………..

043848199
Nomor Induk Mahasiswa/ NIM : ………………………………………………………………………………………..

EKMA4158/Perilaku Organisasi
Kode/Nama Mata Kuliah : ………………………………………………………………………………………..

71/SURABAYA
Kode/Nama UPBJJ : ………………………………………………………………………………………..

Masa Ujian : 2023/2024 Ganjil (2023.2)

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

UNIVERSITAS TERBUKA
1. CT. CROP adalah merupakan salah satu kelompok/organisasi perusahaan yang bergerak dalam
beberapa bisnis industri di Indonesia yang terfokus dalam tiga lini bisnis utama yakni jasa
keuangan, media serta hiburan dan gaya hidup serta perusahaan yang bergerak di bidang finansial,
media, ritel, gaya hidup, hiburan, dan sumber daya alam. CT CROP merupakan jenis organisasi
yang berorientasi pada laba atau Profit oriented organization.

2. CT Arsa Foundation adalah yayasan sosial no profit yang didirikan oleh Chairul Tanjung dan
Anita Ratnasari Tanjung sejak 2005. CT ARSA Foundation bergerak melalui pelayanan kesehatan
gigi gratis, edukasi masyarakat, serta memberikan pertolongan medis melalui kegiatan ambulance
rescue. Dalam berbagai aktivitas sosial, CT ARSA Foundation juga dibantu 18 komunitas ARSA
di berbagai wilayah Indonesia serta komunitas atau jenis organisasi yang peduli pada sosial dan
pendidikan anak-anak dengan cara berbagi kebahagiaan, ilmu pengetahuan danjuga budi pekerti
yang terbentuk dibawah naungan CT ARSA Foundation. CT ARSA Foundation merupakan jenis
organisasi yang tidak berorientasi ekonomi atau disebut nirlaba - no profit organization.

3. Komponen Utama Organisasi Pembentuk CT Corp dan CT Arsa Foundation adalah sebagai
berikut:
a) Unit/entitas social: organisasi adalah rekayasa social hasil karya manusia
(man-made) yang bersifat tidak kasat mata (intangible) dan abstrak sehingga organisasi
sering disebut artificial being.
b) Beranggotakan minimal dua orang: sebagai hasil karya cipta manusia, organisasi
bisa didirikan oleh seseorang yang mempunyai kemampuan pengetahuan dan sarana
lainnya.
c) Berpola kerja terstruktur: prasyarat bahwa organisasi harus beranggotakan minimal
dua orang menegaskan bahwa berkumpulnya dua orang atau lebih belum dikatakan
sebagai organisasi manakalah berkumpulnya dua orang atau lebih tersebut tidak
terkoordinasi dan tidak mempunyai pola kerja yang terstruktur.
d) Mempunyai tujuan: organisasi didirikan bukan untuk siapa – siapa dan bukan tanpa
tujuan.
e) Mempunyai identitas diri: ketika sepotong besi dipadukan dengan besi lain maka
perpaduan besi tersebut bisa menjadi sebuah mesin yang berbeda dengan mesin
lainnya