Anda di halaman 1dari 6

PROJECT BASED LEARNING 01

MERENCANAKAN KARIR
DIMASA YANG AKAN DATANG
Perencanakan Karir :
Suatu perencanaan tentang kemungkinan seorang
karyawan di suatu organisasi atau perusahaan sebagai
individu menuju proses kenaikan pangkat atau
jabatan sesuai dengan persyaratan dan
kemampuannya.
Melalui perencanaan karier, setiap individu
mengevaluasi kemampuan dan minatnya sendiri,
mempertimbangkan kesempatan karier alternatif,
menyusun tujuan karier, dan juga merencanakan
aktivitas-aktivitas pengembangan praktis.
1. INDIVIDU.
• Terfokus pada individu , meliputi latihan
diagnostik, dan prosedur untuk membantu individu
tersebut menentukan “siapa saya” dari segi
potensi dan kemampuannya
• Apa bakat, minat, kekuatan dan kelemahan
PERNCANAAN • Apa yang menjadi keinginan, hasrat, dan
KARIR keahliannya

2. KELOMPOK.
Lebih kepada mengintegrasikan kebutuhan sumber daya
manusia dan sejumlah aktivitas karier dengan lebih
menitikberatkan pada jenjang atau jalur karier (career path).
1. Menilai diri sendiri
Bertanya atau memahami diri sendiri merupakan hal yang utama
dalam perencanaan karier.
Mengenali kesempatan-kesempatan, peluang-peluang,
kendala-kendala, pilihan-pilihan, keterampilan,
konsekuensi-konsekuensi, bakat serta nilai yang berhubungan
dengan kesempatan karier
2. Menetapkan tujuan karir
LANGKAH-LANGKAH Sesudah seseorang dapat menilai kekuatan, kelemahan serta sudah
memperoleh pengetahuan mengenai arah dari kesempatan kerja, maka
PERNCANAAN KARIR tujuan karier bisa diidentifikasi kemudian dibentuk.

3. Menyiapkan rencana-rencana
Rencana-rencana dibuat dari berbagai macam desain kegiatan untuk
mencapai tujuan karier yang akan dicapai. Target atau indicator
ketercapaiannya

4. Melaksanakan rencana-rencana
Diperlukan iklim organisasi yang mendukung. Manajemen tingkat atas
harus mengajak semua tingkatan dari manajemen untuk membantu
bawahan mereka dalam meningkatkan karir mereka.
Luaran tugas individu ini adalah :
1. Hasil Perencanaan karir Saudara
2. Menjawab pertanyaan berikut:
a. Apa pentingnya, tujuan dan manfaat bimbingan karir pada
pendidikan kejuruan
b. Faktor-faktor apa yang mempengaruhi karir seseorang
c. Sebutkan jenis-jenis karir, dan berikan satu contoh perjalanan
karir di bidang vokasi
d. Bagaimana cara mewujudkan karir di masa depan.
Judul Projek: Perencanaan Karir

Nama Karir yang direncanakan : ……….


Nama/NIM : …/
Kelas : …/
Sekian dan TERIMAKASIH
Wasalamu’alaikum Wr. Wb.

Anda mungkin juga menyukai