Pemetaan Elemen Kompetensi terhadap Capaian Unit, Kriteria Capaian dan Pokok Pembahasan
CAPAIAN UNIT KOMPETENSI KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN
ELEMEN KOMPETENSI (Aspek kunci dari elemen (Ukuran pemenuhan target (Minimal aspek yang disajikan dalam kompetensi) capaian) pelatihan) 1. Mengidentifikasi 1. 1. Mengidentifikasi.potensi 1. a. Pengertian K3 Menerapkan aturan bahaya yang dihadapi oleh bahaya di tempat b. Sumber informasi K3 pelatihan disiplin, dalam peserta pelatihan c. Cara mengidentifikasi bahaya berkebutuhan khusus di mengelola pekerjaan ditempat kerja 2. Menilai risiko di tempat pelatihan d. Pengertian kebutuhan khusus tempat pelatihan dan hubungan kerja K3 3. Mengiimplementasikan tentang K3 serta e. Cara mengidentifikasi keselamatan dan disiplin dalam kebutuhan khusus K3 kesehatan kerja keselamatan dan f. Macam-macam potensi bahaya peserta pelatihan kesehatan kerja g. Cara mengidentifkasi potensi 4. Memonitor bahaya berkebutuhan khusus implementasi K3 di lembaga pelatihan 2. Mengidentifikasi 2. a. Pengertian penilaian resiko kemungkinan kecelakaan b. Dasar acuan penilaian resiko akibat bahaya berdasarkan c. Cara mengidentifikasi acuan penilaian resiko, kemungkinan kecelakaan tingkat keparahan dari akibat bahaya setiap potensi bahaya serta d. Pengertian tingkat keparahan tindakan pengendalian e. Cara menilai tingkat potensi bahaya keparahan dari potensi berdasarkan prioritas. bahaya f. Pengertian timdakan pengendalian potensi bahaya g. Cara menilai tingkat resiko keparahan dari setiap potensi bahaya h. Cara nembuat tindakan pengendaliuan potensi bahaya
Page 1 of 3 berdasar prioritas
3 Mengimplementasi 3. a. Pnegertian Hirarki K3
tindakan dalam b. Cara mengendalikan resiko pengendalian dan berdasarkan hirarki tanggung jawab SDM c. Cara merencanakaan tindakan pelatihan sesuai acuan pengendalian resiko konsultasi pelaksanaan tindakan dengan pihak yang berwenang pengendalian d. Cara mengimplementasi berdasarkan hirarki tindakan dalam pengendalian dan dikonsulkasikan dengan pihak yang dan tanggungjawab SDM berwenang pelatihan
4. Memonitor pencapaian 4. a. Cara memonitor pencapaian
terhadap rencana rencana pengendalian resiko pengendalian risiko b. Pengertian efektivitas dan sesuai acuan kehandalan pengendalian implementasi K3 di resiko lembaga pelatihan kerja. c. Cara mengkonfirmasi efektivitas dan kehandalan implementasi pengendalian resiko dengan pihak yang berkepentingan d. Cara melaporkan pengendalian kecelakaan dan bahaya yang efektif e. Cara memproses penyelidikan berkelanjutan dari pelaporan pengendalian kecelakaan