Kepemimpinan Strategis & Berpikir Sistem Dalam Mengelola Atau

Menuangkan Sebuah Inovasi Dan Ide Untuk Menuju Kesuksesan

Dosen Pengampu : Wasiyem, S.Pd., M.Si

Disusun Oleh :
Nama :Diva Aulia Nathasya
Nim :0801213109
Kelas :IKM 1/Semester V

PROGRAM STUDI ILMU KESEHATAN MASYARAKAT

FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI
SUMATERA UTARA
MEDAN
2023
 Kepemimpinan Strategis & Berpikir Sistem Dalam Mengelola Atau Menuangkan
Sebuah Inovasi Dan Ide Untuk Menuju Kesuksesan

Di era yang penuh dengan perubahan cepat dan tantangan yang kompleks,
kepemimpinan strategis dan berpikir sistematis menjadi sangat penting untuk mencapai
kesuksesan di masa depan.

Mengapa kepemimpinan strategis dan berpikir sistem adalah kunci sukses dalam
menghadapi tantangan yang kompleks di masa depan ?

Pemimpin yang strategis mampu membaca tren, menganalisis risiko, dan

merencanakan langkah-langkah yang tepat untuk menghadapinya. Mereka tidak hanya
bereaksi terhadap perubahan, tetapi juga proaktif dalam menciptakan masa depan yang
diinginkan. Seorang pemimpin strategis memiliki visi dan misi yang jelas untuk organisasi
atau entitas yang mereka pimpin. Mereka memiliki pemahaman yang mendalam tentang
tujuan jangka panjang dan nilai-nilai inti yang perlu diusung. Visi dan misi ini menjadi
panduan dalam mengambil keputusan strategis yang berorientasi pada pengembangan jangka
panjang.

Pemimpin yang strategis tidak hanya berpegang pada apa yang sudah ada, tetapi juga
mencari peluang baru dan inovatif. Mereka mendorong inovasi, menciptakan lingkungan
yang mendukung ide-ide baru, dan memotivasi tim untuk berpikir di luar batas-batas yang
ada.

Kreativitas dan inovasi merupakan dua aspek yang paling penting dalam
meningkatkan kesuksesan karier. Kreativitas dan inovasi dapat memberikan ide-ide segar,
yang belum pernah ditemukan sebelumnya. Selain itu, bisa memberikan solusi efektif
terhadap permasalahan yang sedang dihadapi, dan dapat menerima perbedaan sudut pandang
baik dari atasan, kolega, maupun dari orang sekitar. Tak heran, jika kreativitas dan inovasi
dapat meningkatkan karier, karena kreativitas dan inovasi merupakan ide yang besar, yang
bisa muncul dari ide-ide yang kecil.

Namun, bagi sebagian orang, bahwa ide-ide kecil ini berakhir begitu saja tanpa
rencana untuk dimanifestasikan. Pada dasarnya, dengan cara sederhana untuk merealisasikan
ide-ide “kecil” maka akan mengubahnya menjadi cetusan inovasi dan kreativitas. Kreativitas
dan inovasi dapat hadir melalui rasa ingin tahu yang membuat kita banyak mencoba hal yang
baru atau yang berbeda.

Banyak cara untuk menumbuhkan kreativitas dan inovasi. Beberapa cara untuk
menumbuhkan kreativitas dan inovasi yaitu:

1. Peluang dan kesempatan.

Kita harus bisa mengamati setiap peluang dan kesempatan di sekitar.
Jika situasi sudah terbaca, maka kita dapat menetapkan tujuan yang akan kita
buat.
2. Tumbuhkan rasa ingin tahu.
Memiliki keingintahuan yang tinggi, bisa meningkatkan pengetahuan
maupun bakat yang baru. Kita juga akan lebih kritis dalam menentukan
kebijakan, atau langkah yang akan diambil.
3. Membuka jaringan yang luas.
Membuka jaringan yang luas juga bisa dimulai dengan sering
berdiskusi dengan teman. Hal itu juga dapat menambah wawasan baru dengan
bertukar pikiran. Membangun jaringan atau koneksi dengan memilih
lingkungan serta pergaulan yang tepat, sebagai pendorong kita untuk
menumbuhkan Kreativitas dan inovasi.
4. Berani.
Mempunyai hati yang mantap dan rasa percaya diri yang besar dalam
menghadapi berbagai keadaan, jangan malu dan ragu untuk bertanya. Kita
harus berani mengambil keputusan dengan risiko yang akan kita tanggung
sendiri. Jangan takut kegagalan, dengan kegagalan yang dialami nantinya,
akan lebih mendewasakan diri kita sendiri.
5. Berfikir positif.
 Berpikir positif sangat diperlukan, agar bisa terhindar dari rasa pesimis
yang berlebih. Melihat tantangan sebagai kesempatan, untuk mencoba hal-hal
yang baru. Sebagai mahasiswa atau pelajar, juga harus mampu menumbuhkan
kreativitas dan inovasi saat masih di bangku kelas. Setelah lulus nanti, hal
tersebut akan menjadi modal berharga, terutama untuk mencari pekerjaan atau
bergelat menjadi pengusaha.

Berpikir sistem melibatkan pemahaman tentang hubungan antar elemen dalam sistem yang
lebih besar. Seorang pemimpin yang berpikir sistem mampu melihat dampak dari setiap
keputusan atau tindakan yang diambilnya terhadap seluruh organisasi atau entitas yang ia
pimpin. Mereka memahami bahwa setiap tindakan memiliki konsekuensi yang dapat
mempengaruhi sistem secara keseluruhan. Dalam dunia yang semakin kompleks dan tidak pasti,
pemimpin yang berpikir sistem mampu mengelola tingkat kompleksitas yang tinggi. Mereka mampu
mengidentifikasi pola, melihat implikasi jangka panjang, dan mengambil keputusan yang tidak hanya
mengatasi situasi saat ini, tetapi juga menciptakan keberlanjutan dan ketahanan di masa depan.

Dalam kemajuan teknologi sekarang ini, seperti kecerdasan buatan, internet of things,
dan blockchain akan terus mengubah lanskap bisnis dan sosial. Pemimpin yang strategis dan
berpikir sistem mampu mengidentifikasi peluang baru yang ditawarkan oleh inovasi
teknologi tersebut, serta mempersiapkan organisasi untuk menghadapi perubahan dan terus
mengembangkan strategi yang relevan.

Kepemimpinan strategis dan berpikir sistem menjadi kunci sukses dalam menghadapi
tantangan kompleks di masa depan. Pemimpin yang mampu mengantisipasi perubahan,
merumuskan visi yang kuat, dan mengelola kompleksitas dalam sistem akan mampu
menghadapi tantangan dengan lebih efektif. Meraih sukses merupakan tujuan semua orang
dalam berkarier. Kunci kesuksesan dapat menuntun pada jalan sukses yang sering
didefinisikan sebagai kondisi seseorang yang makmur dan berada dalam kondisi stabil serta
dapat berpikir ssecara sistematis dalam mengambil langkah dan keputusan.