Apa itu dinamika kelompok

Secara antropologis, dapat diyakini bahwa, sebagai makhluk hidup manusia akan selalu mengalami
perubahan, pertumbuhan dan perkembangan. Proses ini akan berjalan secara alamiah. Pelatihan hanya
merupakan upaya percepatan dan pemberian arah yang lebih tajam dari proses alamiah tersebut, yaitu
mempercepat terjadinya perubahan, pertumbuhan dan perkembangan dalam pengetahuan,
keterampilan dan sikap. Untuk itu proses peningkatan kemampuan berkelompok secara dinamis, di
samping dapat menggali dan memperkuat potensi yang ada di dalam diri manusia, harus jug mampu
memberikan pengalaman belajar secara langsung, yang sekaligus dapat mempengaruhi otak, sebagai
sumber intelegensia, jiwa, sebagai sumber perasaan dan raga, sebagai sumber karya
(keterampilan).Dinamika merupakan tingkah laku anggota satu dengan lainnya langsung saling
mempengaruhi secara timbal balik. Atau proses berlangsungnya interaksi dan interdependensi antara
anggota kelompok yang satu dengan yang lain, anggota dengan anggota keseluruhan. Keadaan ini akan
terjadi selama semangat kelompok (Group spirit) terus menerus berada dalam kelompok itu. Kelompok
tersebut selalu bersifat dinamis dimana setiap saat kelompok yang bersangkutan dapat berubah.
Dinamika Kelompok adalah suatu kelompok yang teratur dari beberapa individu atau lebih yang
mempunyai hubungan psikologis secara timbal balik dan nampak jelas antara anggota yang satu dengan
yang lainnya. Penerapan Dinamika Kelompok selama ini sering dipakai sebagai pengantar dalam
pelaksanaan suatu pelatihan. Fasilitator dalam suatu pelatihan seringkali menggunakan prinsip atau
berbagai permainan dinamika kelompok dalam berbagai pelatihan. Dinamika kelompok di sini tidak
dipandang hanya sebagai acara perkenalan dalam arti yang sempit, hura-hura dan membuang waktu
saja, tetapi digunakan untuk menunjang keberhasilan dari suatu pelatihan itu sendiri. Pada prakteknya
ada beberapa fasilitator yang belum memahami secara utuh mengenai dinamika kelompok, baik sebagai
sarana penunjang proses pembelajaran selama pelatihan berlangsung maupun kaitannya dengan upaya
untuk mencapai tujuan pelatihan yang diharapkan.Dinamika kelompok sebagai suatu metoda dan
proses, merupakan salah satu alat manajemen untuk menghasilkan kerjasama kelompok yang optimal,
agar pengelolaan organisasi menjadi lebih efektif, efisien dan produktif. Sebagai metoda, dinamika
kelompok, membuat setiap anggota kelompok semakin menyadari siapa dirinya dan siapa orang lain
yang hadir bersamanya dalam kelompok dengan segala kelebihan dan kekurangannya masing-masing.
Kesadaran semacam ini perlu diciptakan karena kelompok atau organisasi akan menjadi efektif apabila
memiliki satu tujuan, satu cara tertentu untuk mencapai tujuan yang diciptakan dan disepakati bersama
dengan melibatkan semua individu anggota kelompok tersebut sesuai dengan kemampuannya masing-
masing.Sebagai suatu proses, dinamika kelompok berupaya menciptakan situasi sedemikian rupa,
sehingga membuat seluruh anggota kelompok merasa terlibat secara aktif dalam setiap tahap
perkembangan atau pertumbuhan kelompok, agar setiap orang merasakan dirinya sebagai bagian dari
kelompok dan bukan orang asing. Dengan demikian diharapkan bahwa setiap individu dalam organisasi
merasa turut bertanggung jawab secara penuh terhadap pencapaian tujuan organisasi yang lebih luas.
Oleh karena itu, pemahaman tentang dinamika kelompok-kelompok pesaing dalam dunia pendidikan
masyarakat sangat diperlukan, agar kita dapat membina kekuatan kolektif (collective power) di dalam
organisasi dengan cara-cara yang sehat. Sikapilah persaingan usaha dengan hati yang bening dan
gunakan akal sehat. Jadikan persaingan di antara kelompok-kelompok usaha sebagai sarana untuk
menunjukkan ketangguhan kita sebagai pendidikan masyarakat sejati.

Dengan demikian pengertian dinamika kelompok dapat dirumuskan sebagai: Suatu metoda dan proses
yang bertujuan meningkatkan nilai-nilai kerjasama kelompok. Artinya metoda dan proses dinamika
kelompok ini berusaha menumbuhkan dan membangun kelompok, yang semula terdiri dari kumpulan
individu-individu yang belum saling mengenal satu sama lain, menjadi satu kesatuan kelompok dengan
satu tujuan, satu norma dan satu cara pencapaian berusaha yang disepakati bersama.

Mengapa dinamika kelompok itu penting

Tujuan dan Manfaat Dinamika Kelompok

Tujuan kelompok merupakan sesuatu yang ingin dicapai oleh kelompok. Tujuan perlu memberi arah
pada kegiatan dan memberi kerangka bagi pengambilan keputusan yang rasional tentang jenis dan
jumlah kegiatan yang harus dilakukan oleh kelompok yang menjadi kriteria pengukur kemajuan.Tujuan
dinamika kelompok :
1. meningkatkan proses interaksi antara anggota kelompok
2. meningkatkan produktivitas anggota kelompok
3. mengembangkan kelompok ke arah yang lebih baik, lebih maju
4. meningkatkan kesejahteraan hidup anggotanya
Dinamika kelompok merupakan kebutuhan bagi setiap individu yang hidup dalam sebuah

kelompok. Manfaat dinamika kelompok antara lain:

1. Membentuk kerjasama saling menguntungkan dalam mengatasi persoalan hidup. (Bagaimanapun
manusia tidak bisa hidup sendiri tanpa bantuan orang lain.)
2. Memudahkan segala pekerjaan. (Banyak pekerjaan yang tidak dapat dilaksanakan tanpa bantuan
orang lain)
3. Mengatasi pekerjaan yang membutuhkan pemecahan masalah dan mengurangi beban pekerjaan yang
terlalu besar sehingga selesai lebih cepat, efektif dan efesian. (pekerjaan besar dibagi-bagi sesuai bagian
kelompoknya masing-masing / sesuai keahlian)
4. Menciptakan iklim demokratis dalam kehidupan masyarakat (setiap individu bisa memberikan
masukan, berinteraksi dan memiliki peran yang sama dalam masyarakat)

Referensi

Abdul Rahmat. (2021). Dinamika Kelompok. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.