Komunikasi Dalam PJ dan Sukan

Definisi
Gareth (1998) maklumat yang dikongsi antara dua orang atau lebih bagi mencapai kefahaman bersama. Komunikasi Dalam Organisasi
Proses untuk mencipta dan bertukar-tukar mesej dalam rangkaian hubungan yang saling bergantungan antara satu sama lain untuk menyelesaikan perkara yang berlaku dalam persekitaran yang tidak menentu

Komunikasi Dalam Pengurusan

Satu komunikasi dua hala Menekankan kepada komunikasi bersemuka Satu proses yang berterusan Mengandungi mesej (isi) yang sesuai untuk audien

Kepentingan
Satu sistem untuk mengumpul, menilai dan menyebarkan maklumat Penyumbang utama dalam arena sukan Nadi dalam sesebuah pertubuhan sukan Proses menyebarkan pelbagai aktiviti lain

Tujuan
Sebagai satu kaedah untuk mengubah perilaku Menjalin satu perhubungan dan mewujudkan motivasi Menghasilkan perubahan dalam sukan Memberi kaunseling, nasihat dan bimbingan Proses pemindahan maklumat dan sosial

Jenis Proses Komunikasi

Lisan
Penggunaan bahasa tertentu melalui percakapan Berlaku apabila penyampai bersemuka dengan penerima atau melalui media

Bukan Lisan
Menggunakan bahasa isyarat, gerak badan, mimik muka, mata Kepentingan:
Bentuk bahasa yang universal Menyatakan sesuatu yang tidak boleh dinyatakan secara lisan Dipercayai berbanding lisan

Jenis Komunikasi dalam Sukan

Komunikasi Sehala
Penyampaian maklumat yang tidak melibatkan pihak penerima Tidak mementingkan respon daripada penerima

Komunikasi Dua Hala

Pentadbir memberi maklumat dan berkehendakkan maklum balas dengan cepat (serta merta) Proses komunikasi secara berkesan dan maksimum dapat dilaksanakan Melibatkan respon daripada pihak penerima

Halangan dalam Komunikasi

Faktor pengantar (enggan berkomunikasi) Faktor penerima (salah tafsir maklumat) Perbezaan antara penghantar dengan penerima (faktor semantik)
p/s: semantik tuh dlm bahasa mudahnyer makna bahasa lerrr

Faktor persekitaran yang tidak sesuai (cth: suasana bising) Mesej yang kompleks dan kabur

Cara penyampaian
Kesesuaian masa

Emosi Kecacatan fizikal (cth: masalah pendengaran) Bahasa yang kurang jelas (cth: orang sengal bertutur)

Perancangan penyampaian maklumat yang kurang rapi

Ketidaksamaan dari segi pengalaman dan pengetahuan Perasaan gementar

Sumber: http://aida4eva.blogspot.com/2012/05/nota-pjm3112-pengurusan-danpentadbiran.html