Pusat Pelatihan SDM Kesehatan

BPPSDMK Kemenkes RI
Tahun 2017
Pelatihan Rutin Pelatihan Program
1. Prajabatan Khusus
2. Diklat PIM PENGELOMPOKAN 1.Keluarga Sehat
3. TKHI PELATIHAN 2.Manejemen
Puskesmas
4. PPIH 3.Pembekalan
Nusantara Sehat
4.Penugasan khusus

Pelatihan Penguatan Program/

Pelatihan Terintegrasi:
1.Manajemen Puskesmas
2.Pelatihan Keluarga Sehat
3.Tim Penilai Jabfung Kesehatan
4. Komunikasi Perubahan Perilaku
No KOMPONEN TKHI PPIH PPKJH SISKO
HATKES
1 Peserta Dokter Dokter Dokter Pengelola
Perawat Perawat Perawat Siskohat
Apoteker kes di Puskesmas/
Sanitarian Surveilans Dinkes kab kota
Nakes lain: Gizi, lab,
siskohatkes,
elektromedik,
radiographer, Rekam
medik, drg)
2 Peran Pelaksana tim sebagai PPIH bidang sebagai Sebagai
kesehatan Haji kesehatan yang petugas Pengelola
Indonesia melakukan pembinaan, Pemeriksa Siskohat
pelayanan dan kesehatan kes pd pra
perlindungan kepada Jemaah haji embarkasi dan
jemaah haji di Arab pasca debarkasi
Saudi

3 Kompetensi Pusat Pusat Kesehatan Haji Pusat Pusat Kesehatan

Kesehatan Haji Kesehatan Haji Haji
4 Kurikulum 2015 2017 2014 2015
5 JPL 50 50 42 37
6 Pelatihan Sejak 2006 Sejak 2007 Sejak 2010 Belum
2016 : 50 aktn 2016 : 10 kelas 2016 : dilaksanakan
TOT 2 aktn 2017 : 10 nakes (4 tim) TOT 2 aktn &
(BBPK Jkt) di BBPK Ciloto pelaksana 45
YOUR COMPANY NAME or YOUR SITE ADDRESS
 Situasi Ibadah
Haji

Ressilience
/
Emphatic/ Kepuasan Adaptasi Sprituality
jamaah petugas
Bersahabat Istithaah /
Kesehatan Integritas
Jamaah

Profession Team
al/ Working/
Kualitas Produktifitas
Cepat dan layanan petugas Gotong
Tepat royong

TUNTUTAN REVOLUSI MENTAL

PETUGAS HAJI
 Brain skrining (Mendeteksi unsur
patologi gangguan kecerdasan,
Seleksi neurologi dan psikiatri)
Brain profiling (Mencocokan profil
potensi otak dengan profil
pekerjaan)
Internalisasi Nilai-nilai
Revolusi Mental
Pelatihan Change Mindset dan
Ressilience Brain Empowering
Mental Revolution Assistance
Pendampi Program
ngan Brain base Coaching and
Counseling
1. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2008 tentang
Penyelenggaraan Ibadah Haji
2. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang
Kesehatan;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 79 Tahun 2012 tentang
Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2008
tentang Penyelenggaraan Ibadah Haji;
4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 25 Tahun 2013
Tentang Pedoman Rekrutmen Petugas Kesehatan Haji
Indonesia;
5. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor
725/Menkes/SK/V/2003 tentang Pedoman
Penyelenggaraan Pelatihan Bidang Kesehatan;
6. Surat Keputusan Kepala Badan PPSDM Kesehatan
NO.HK.00.01/I.1/004970/2015 tentang Petunjuk Teknis
Pelatihan Tim Kesehatan Haji Indonesia.
1. Peserta

2. Penyelenggara

3. Prinsip Pelatihan

4. Pelatih

5. Metode Pembelajaran

6. Evaluasi
 1
Peserta
Kriteria Peserta:
Dokter dan perawat yang akan bertugas sebagai
TKHI yang ditetapkan oleh Kementerian Kesehatan Cq
Pusat Kesehatan Haji melalui proses rekruitmen.
Nama-nama peserta pelatihan ditetapkan oleh Pusat
Kesehatan Haji dan diserahkan kepada Pusdiklat
Aparatur selambat-lambatnya 1 (satu) minggu
sebelum pelaksanaan pelatihan TKHI.
Peserta yang sesuai dengan dokumen administrasi
dan rekruitmen dari Pusat Kesehatan Haji yang dapat
mengikuti pelatihan TKHI.
NO EMBARKASI JUMLAH KLOTER
1 Aceh (BTJ) 10
2 Medan (KNO) 21
3 Batam (BTH) 27
4 Padang (PDG) 14
5 Palembang (PLM) 19
6 Jakarta Pondok Gede (JKG) 67
7 Jakarta-Bekasi (JKS) 28
8 Solo (SOC) 95
9 Surabaya (SUB) 82
10 Banjarmasin (BDJ) 16
11 Balikpapan (BPN) 18
12 Makassar (UPG) 35
 2
Penyelenggara

BBPK/Bapelkes/Bapelkes daerah embarkasi

dan/atau Dinas Kesehatan Provinsi.
Susunan kepanitiaan pelatihan TKHI terdiri dari :
1.Pengarah
2.Penanggung jawab
3.Ketua
4.Sekretaris
5.Anggota yang ditetapkan oleh institusi
penyelenggara diklat
3
Prinsip Pelatihan

Alur Proses Pembelajaran sesuai dengan Kurikulum

Struktur Program

Jadwal Pelatihan (Master Jadwal)

 Masukan Proses Luaran

Materi Dasar Materi Inti Aplikasi

Dokter 1. Etika Pelayanan Kes Haji

1. Kebijakan Badan
2. Pelayanan Medik dan
PPSDM Penilaian soft
Perawat Asuhan Keperawatan di
Kesehatan dalam skill
Kloter Dokter
Lulus seleksi perekrutan Penyelenggaraan Kapita Selekta
3. Pengendalian Kejadian
Pelatihan TKHI
Penyakit di Kloter Perawat
B 2. Kebijakan dan 4. Komunikasi Efektif
Narasumber dalam Pelayanan Ujian Anti Korupsi
Dinamika
Fasilitator L
penyelenggaraan Kesehatan Haji Terampil: teknis, dan
Komprehensif Perawat
Kurikulum kesehatan haji 5. Pengembangan Jejaring bekerja sebagai tim,
C Kerja dalam Pelayanan serta memiliki soft
Modul Pelatihan Indonesia dan Micro
Kesehatan Haji skill yang baik
Alat bantu pelatihan Talimatul Hajj
6. Pencatatan dan Teaching
Kerajaan Arab (Untuk TOT)
Saudi Pelaporan Manual dan
Elektronik
3. Peran dan Tugas 7. Tekhnik Melatih (Untuk
TKHI kloter TOT)

Ceramah Kasus, Demonstrasi &

simulasi
Tanya Jawab
 NO MATERI T P PL JML

A Materi Dasar

1 Kebijakan Pusdiklat Aparatur dalam Penyelenggaraan Pelatihan TKHI 1 - - 1

Kebijakan dan Dinamika penyelenggaraan kesehatan haji Indonesia dan

2 1 - - 1
Talimatul Hajj Kerajaan Arab Saudi

3 Peran dan tugas TKHI pendamping kloter 2 - - 2

B Materi Inti
1 Etika Pelayanan Kesehatan Haji 1 2 - 3

2 Pelayanan Medik dan Asuhan Keperawatan Jemaah Haji 1 3 - 4

3 Pengendalikan Kejadian Penyakit di Kloter 3 - - 3

4 Komunikasi Efektif dalam Pelayanan Kesehatan Haji 1 5 - 6

5 Pengembangan Jejaring Kerja dalam Pelayanan Kesehatantan Haji 2 4 - 6

6 Pencatatan dan Pelaporan Elektronik dan Manual 2 6 - 8

Ujian Komprehensif - 32 - 8

C Materi Penunjang
1 Kapita Selekta 3 - - 3
2 Building Learning Commitment - 3 - 3
3 Budaya Anti Korupsi 2 - - 2
JUMLAH 18 32 - 50
 4. Pelatih

1. Telah mengikuti TOT TKHI; atau

2. Memiliki pengalaman bertugas di
Arab Saudi; atau
3. Tenaga pengelola program
kesehatan haji dan tenaga pengelola
diklat aparatur ; atau
4. Widyaiswara yang menguasai
substansi pelatihan
No Materi Kriteria
Materi Dasar
1. Kebijakan Pusdiklat Aparatur dalam Penyelenggaraan Pelatihan Pejabat di lingkungan Pusdiklat Aparatur
TKHI badan PPSDM Kesehatan Kemkes RI

2. Kebijakan dan Dinamika Penyelenggaraan kesehatan haji Pejabat di lingkungan Pusat Kesehatan Haji
Indonesia dan Talimatul Hajj Kerajaan Arab Saudi Kemkes RI

3. Peran dan Tugas TKHI Pendamping Kloter Widyaiswara

Materi Inti
Pejabat atau staf di lingkungan Pusdiklat
1. Etika Pelayanan Kesehatan Haji Aparatur Badan PPSDM Kesehatan Kemkes RI
atau Widyaiswara
2. Pelayanan Medik dan Asuhan Keperawatan Jamaah Haji di Kloter Aktif bekerja sebagai klinisi
Pengalaman bekerja di Unit Gawat Darurat
minimal 3 tahun
Pernah bertugas sebagai Petugas
Kesehatan Haji
3. Pengendalian Kejadian Penyakit di Kloter Widyaiswara
4. Komunikasi Efektif dalam Pelayanan Kesehatan Haji Widyaiswara
5. Pengembangan Jejaring Kerja dalam Pelayanan Kesehatan Haji Widyaiswara
6. Pejabat atau staf di lingkungan Pusat
Pencatatan dan Pelaporan Manual dan Elektronik Kesehatan Haji Kemkes RI

Materi Penunjang
1. Kapita Selekta Widyaiswara
2. Building Learning Commitment Widyaiswara
3. Anti Korupsi KPK/Itjen/Widyaiswara
5
Metode Pembelajaran

1 Ceramah Tanya Jawab

2 Curah Pendapat

3 Role Play

Metode
4 Diskusi Kasus

5 Simulasi

6 Praktik
6
Evaluasi

Evaluasi Peserta

Pertama Penilaian Sikap

Disiplin dan Prakarsa

Kedua Uji Komprehensif

Uji Kompetensi
Ketiga Etika Pelayanan Kesehatan Haji, Pelayanan Medik
dan Asuhan Keperawatan Jamaah Haji di Kloter, dan
Komunikasi Efektif dalam Pelayanan Kesehatan Haji
 Anggaranpelatihan TKHI bersumber pada
APBN Badan PPSDM Kesehatan. Rincian
anggaran mengacu pada Keputusan Menteri
Keuangan yang berlaku.
 PEMBINAAN DAN PENGAWASAN

Pembinaan dan pengawasan dilaksanakan

oleh Badan PPSDM Kesehatan
 AKREDITASI DAN
SERTIFIKASI

Akreditasi pelatihan
diajukan oleh
penyelenggara
Sertifikat pelatihan
ditandatangani oleh
Kepala BBPK atau
Bapelkes dengan nomor
sertifikat diberikan oleh
Puslat SDM Kesehatan
Diberikan kepada
peserta yang memenuhi
syarat kehadiran.