Best leadership:

(RIDWAN KAMIL WALIKOTA BANDUNG)

Disusun Oleh :
1. Anissa Ratna Widuri
2. Dewi Kartika Rini
3. M. Imam Syafei
 Biodata RidwanKamil
Nama Lengkap Mochamad Ridwan Kamil S.T. MUD
Tempat Tgl Lahir Bandung, 4 Oktober 1971
Istri Atalia Praratya Kamil
Anak Camillia Laetitia Azzahra
  Emmiril Khan Mumtadz
Almamater University Of California (S2),
  Institut Teknologi Bandung (S1)
Pekerjaan Arsitek,
Dosen di ITB,
Walikota Bandung (Sekarang)
 Pendidikan 
• SD N Banjarsari III Bandung tahun 1978 - 1984
• SMP Negeri 2 Bandung tahun 1984 – 1987
• SMA Negeri 3 Bandung pada tahun 1987 hingga 1990.
• S1, Teknik Arsitektur, Institut Teknologi Bandung, 1990-1995
• S2, Master of Urban Design University of California, Berkeley, AS, 1999-2001

Karir 
• Mendirikan firma bernam “URBANE” yg bergerak dalam bidang jasa konsultan
perencanaan, arsitektur dan desain.
• menjabat sebagai Prinsipal PT. Urbane Indonesia.
• Dosen Jurusan Teknik Arsitektur ITB.
• Senior Urban Design Consultant SOM, EDAW (Hong Kong & San Francisco), dan
SAA (Singapura).
 ASAL MULA RIDWAN KAMIL TERJUN DI 
DUNIA POLITIK 

• Ridwan Kamil adalah sosok yg imajinatif & peka terhadap

permasalahan yg ada di lingkungan sekitarnya.
• Untuk mewujudkan imajinasinya atas penyelesaian masalah
Ridwan Kamil memberanikan diri untuk terjun dlm dunia politik
(pemilihan calon walikota Bandung).
• Ridwan Kamil terpilih menjadi Walikota Bandung pd Periode
2013-2018
• Ridwan Kamil mengalahkan 7 pasangan lain dgn perolehan suara
terbanyak (45,24%).
 Penghargaan
2016 :
• FreministerFellowship dari Perdana Menteri Selandia Baru.
• World Intellectual Property Organization (WIPO) Medal for Creativity.
• Tata Kelola Pemerintah Terbaik dari Kementerian PAN-RB.
• Adipura Kirana.
• Lencana Manggala Karya Kencana, penghargaan tertinggi untuk inovasi-inovasi
di bidang ketahanan/kesejahteraan keluarga dan manajemen.
2017:
• Penghargaan Walikota Inovatif Tahun 2017 Kategori Lingkungan Hidup oleh
Menteri Dalam Negeri.
• Penghargaan Udara Terbersih untuk kategori Kota Besar dalam acara The 4th
ASEAN Environmentally Cities Award di Bandar Seri Begawan, Brunei
Darussalam.
• Penghargaan Lencana Darma Bakti oleh Ketua Kwarda Pramuka Jabar dll.
Program-Program yg diterapkan oleh Ridwan K 
Menuju Bandung Juara : 

1. Gerakan Pungut Sampah 8. Fun Days :
2. Gerakan Sejuta Biopori a. Senin Bis Gratis 
3. Taman Tematik b. Selasa Tanpa Rokok
4. Fasilitas Wifi di Rumah  c. Rebo Nyunda
Ibadah d. Kamis Inggris
5. Kawasan PKL Terlarang e. Jumat Bersepeda
f. Sabtu Festival
6. One Day No. Rice
g. Bus Bandros (Bndng Tour On The 
7. Transparansi Pengelolaan  Bus)
Anggaran Daerah
 T E OR I K E P E M I M PI N A N BE RD A SA R K A N C I R I ( T R A I T S T HE O RY )
( SI A GI A N, 2 00 3 ) :

memberi petunjuk tentang ciri-ciri pemimpin Yg Baik yaitu:

a. Pengetahuan umum yang luas.
b. Kemampuan untuk tumbuh dan berkembang.
c. Kemampuan analitik.
d. Sifat inkuisitif atau rasa ingin tahu.
e. Keterampilan berkomunikasi secara efektif.
f. Kemampuan menentukan skala prioritas.
g. Rasionalitas.
h. Keteladanan.
i. Ketegasan.
j. Orientasi masa depan.
 Lajutan.....

Dari beberapa karakteristik di atas, dapat dilihat bahwa sosok Ridwal Kamil
sbg Walikota Bandung memenuhi ciri2 pemimpin yg ideal. Mulai dari
pengetahuannya yang luas, ia selalu ingin tau akan banyak hal, selalu berfikir
terbuka dan menatap jauh ke depan. Keterampilan berkomunikasi yang efektif
dan sangat terbuka, mampu menentukan skala prioritas, berfikir rasional, serta
selalu menjadi sosok yang baik sehingga dapat menjadi teladan bagi
masyarakatnya. Selain itu, ketegasan yang diberikan melalui kharismanya
mampu membuat orang lain taat akan peraturan yang diberlakukan. Dan
pikiran yang selalu berorientasi pada masa depan dan jangka panjang, untuk
selalu mensejahterakan masyarakatnya.
Best leadership Ridwan kamil

 best leadership Ridwan Kamil terlihat

dari banyaknya penghargaan yang
diterima oleh beliau, mulai dari tingkat
kota hingga dunia internasional. Hal ini
cukup bahkan lebih untuk mengusung
Ridwan Kamil sebagai “Best Leader”.
 Kesimpulan 

• Dapat dikatakan bahwa, ia merupakan sosok pemimpin yg kharismatik

(daya tarik ) dengan dibuktikan: latar belakang biografikal, pendidikan,
penampilan kemampuan untuk mengartikulasikan visi, keyakinan yang
kuat tentang tepatnya visi (dinyatakannya kepada para bawahan) dan
perilaku yang tidak mengikuti perilaku stereotip.

• Ridwan Kamil yang sangat mengisnpirasi orang banyak termasuk para

walikota atau pemimpin instansi lain untuk memberikan gagasan hebat
dan progrm inovataif demi tujuan bersama organisasi yang dipimpinnya

• Berdasarkan indikator diatas Ridwan Kamil layak dijadikan sebagai sosok

pemimpin yg “Best Leadership” hal tersebut dikarenakan beliau dianggap
sosok yg kharismatik & berkompeten untuk memimpin masyarakat Kota
Bandung.
  

THANKS