• AMAN
• BERKUALITAS
AMAN & BERKUALITAS
• DONOR SEHAT
AMAN • UJI SARING
DONOR
UTD
RS
• RANTAI DINGIN
BERKUALITAS • SISTEM
TERTUTUP
Quick Wins
Program Pelayanan Darah
4
PAYUNG HUKUM
QUICK WINS PELAYANAN DARAH
Indikator Target
2015 2016 2017 2018 2019
Jumlah Puskesmas yang telah 200 1600 3000 4.400 5.600
berkerjasama melalui Dinas
Kesehatan dengan UTD dan RS
ROADMAP PUSKESMAS YANG BEKERJASAMA MELALUI DINKES
KAB/KOTA DENGAN UTD DAN RS TAHUN 2015 - 2019
8
Lap Rutin Kesehatan Ibu 2010 - 2016
PENYEBAB KEMATIAN IBU DI INDONESIA
TAHUN 2016
Perdarahan
Lain – lain 28% Perdarahan
29%
Hipertensi
Infeksi
Ggn Darah
Ggn Ggn Metabolik
Metabolik
3% Lain lain
Ggn darah Hipertensi
8% 25%
Infeksi, 5%
11
• Program ini dapat bermanfaat ganda, karena darah
yang telah tersedia namun tidak dipakai oleh ibu
melahirkan, maka darah tersebut dapat dipakai oleh
pasien lain yang membutuhkan.
14
2. PERAN DAN TUGAS
KEMENTERIAN KESEHATAN (1)
1. Menyusun regulasi
2. Menyediakan pembiayaan untuk pelatihan pelatih
pengelolaan program
3. Menyusun pedoman untuk peningkatan kapasitas nakes di
Puskesmas
4. Melakukan sosialisasi dan pembinaan ke tingkat provinsi
5. Sebagai koordinator lintas wilayah provinsi
6. Melakukan monitoring
7. Melakukan evaluasi program
2. PERAN DAN TUGAS
DINAS KESEHATAN (2)
DINKES PROVINSI
1. Melakukan sosialisasi dan DINKES KABUPATEN/KOTA
pembinaan dalam pelaksanaan
program ke tingkat kabupaten/kota 1. Menjadi koordinator
2. Pembinaan program dan operasional
pembiayaan pelatihan 2. Melakukan pembinaan
pengelolaan program program
3. Melakukan monitoring dan evaluasi 3. Menjadi penggerak, fasilitator
program dan evaluator
4. Menjadi koordinator lintas wilayah 4. Memaksimalkan jejaring yan
kabupaten/kota darah yang ada di wilayahnya
5. Memaksimalkan jejaring yan darah
yang ada di wilayahnya
RS
PASIEN
UTD
RS UTD
PKM
PUSKESMAS
PMK NO. 92 TAHUN 2015
TENTANG
PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN PROGRAM KERJA SAMA
PUSKESMAS, UTD DAN RS DALAM PELAYANAN DARAH
UNTUK MENURUNKAN AKI
UTD :
PUSKESMAS 1. Menjamin ketersediaan darah yang aman dan
1. Sosialisasi mengenai donor darah sukarela di wilayah berkualitas
kerjanya 2. Melakukan pembinaan dan pendampingan teknis
kepada Puskesmas untuk rekrutmen DDS
2. Mendata semua ibu hamil, mengidentifikasi ibu hamil
3. Melakukan seleksi donor, pengambilan dan
dengan risti atau mempunyai gol. Darah langka pengolahan darah donor dari donor pendamping
3. Mengedukasi ibu hamil dan keluarganya agar 4. Pendistribusian darah ke BDRS
menyiapkan minimal 4 calon donor pendamping
siaga per ibu hamil
4. Memberikan informasi tentang persyaratan
donor
5. Melakukan pemeriksaan Hb dan gol darah ibu hamil RS :
dan kesesuaian gol darah calon donor dengan ibu 1. Melakukan koordinasi dengan UTD untuk
hamil menjamin ketersediaan ibu hamil yang akan
6. Melakukan seleksi awal donor melahirkan
7. Menginformasikan daftar ibu hamil dan Taksiran 2. Merawat dan memberikan tranfusi darah
Partus kepada UTD serta calon donor siaga yang kepada pasien
telah disiapkan 3. Melakukan koordinasi dengan Dinkes dlm
8. Mengirimkan donor siaga ke UTD untuk peningkatan kapasitas nakes Pusksmas untuk
pengambilan darah (7-10 hari sebelum taksiran pemeriksaan dan deteksi kehamilan dengan
waktu melahirkan) Risti 18
9. Merujuk Ibu Hamil Risiko tinggi yang akan
melahirkan ke RS AZAS PORTABILITAS DAN DISESUIKAN DENGAN 24
KONDISI DAERAH MASING-MASING
PELAKSANAAN PROGRAM KERJASAMA
PUSKESMAS, UTD DAN RS DALAM PELAYANAN DARAH
DINKES KAB/KOTA
NOTA
KESEPAKATAN
UTD
NOTA
KESEPAKATAN RS
PUSKESMAS
BDRS
1. Puskesmas
• Memiliki dokter yang bertugas di Puskesmas.
• Memiliki tenaga kesehatan dan peralatan laboratorium
untuk pemeriksaan Hb dan gol. darah
2. Rumah Sakit
Diutamakan rumah sakit rujukan Puskesmas sebagai
pihak dalam program kerja sama.
B. Rumah Sakit
Peningkatan kapasitas nakes di Puskesmas
untuk pemeriksaan dan deteksi kehamilan
berisiko tinggi (berkoordinasi dengan Dinkes)
REKRUTMEN DAN SELEKSI AWAL DONOR
Prinsip
donor darah
sukarela
REKRUTMEN
DAN
SELEKSI
AWAL
calon DONOR
pendonor Golongan
memenuhi darah sama
syarat donor dengan ibu
darah risiko hamil
rendah
REKRUTMEN DAN SELEKSI
AWAL DONOR
A. PUSKESMAS
1. Edukasi kepada ibu hamil dan keluarganya untuk penyiapan 4 orang calon donor
pendamping yang siaga
2. Menyiapkan tenaga kesehatan untuk memberikan informasi tentang persyaratan
donor
3. Sosialisasi dan advokasi mengenai donor darah sukarela kepada ibu hamil & keluarga,
serta masyarakat
4. Koordinasi dengan kader kesehatan untuk pengerahan donor
5. Seleksi awal calon donor darah pendamping (14 hari sebelum taksiran partus)
6. Pemeriksaan gol. darah calon donor pendamping ibu hamil dan kesesuaiannya dng
gol. darah ibu
7. Pelaporan bulanan:
• data ibu hamil yang akan partus
• calon pendonor pendamping ibu hamil
REKRUTMEN DAN SELEKSI
AWAL DONOR
B. UTD
1. Melatih/bimbingan teknis nakes Puskesmas untuk
rekrutmen dan seleksi awal calon donor darah
pendamping.
2. Pembinaan dan pendampingan teknis nakes
Puskesmas terkait perekrutan donor darah
sukarela
PENGAMBILAN DAN PENGOLAHAN DARAH
DI UTD
A. RUMAH SAKIT
1. Menyampaikan ke UTD mengenai perencanaan
kebutuhan darah setiap bulan
2. Melakukan koordinasi dengan UTD mengenai
kebutuhan darah ibu melahirkan yang
memerlukan transfusi darah
3. Merawat dan memberikan transfusi darah
kepada pasien
PERMINTAAN DAN DISTRIBUSI
DARAH
B. UTD
1. Mendistribusikan darah dari donor darah
pendamping sesuai data ibu hamil dan donor
pendampingnya
2. Jika darah yang sudah disiapkan oleh UTD
tidak dibutuhkan oleh Rumah Sakit untuk ibu
tersebut, maka UTD atau BDRS dapat
mendistribusikan darah tersebut kepada
pasien lain yang membutuhkan
INFORMASI
Pelaporan Bulanan
Dinkes
Kab/Kota
Puskesmas
UTD
(tembusan)
Ket : Formulir Laporan Bulanan Calon Pendonor Darah Pendamping Ibu Hamil Lolos Seleksi di Puskesmas
PENCATATAN DAN PELAPORAN
Pelaporan Bulanan
Dinkes
Kab/Kota
UTD
Puskesmas
(tembusan)
Ket : Formulir Laporan Bulanan Pendonor Darah Pendamping Ibu Hamil di Unit Transfusi Darah
7. POKOK POKOK KERJASAMA (1)
MELIBATKAN
PUSKESMAS DAN
MASYARAKAT UNTUK MENDUKUNG UTD DALAM
REKRUTMEN DAN
AKTIF MENJADI DONOR MENJALANKAN FUNGSI
DARAH : PENDAMPING UKM DI PKM
(PENGGANTI) DONOR
DARAH SUKARELA
34
7. POKOK POKOK KERJASAMA (2)
38
PELAKSANAAN KERJA SAMA DAPAT
DISESUAIKAN DENGAN KONDISI
MASING-MASING DAERAH
(BAGIAN PENUTUP PERMENKES No. 92/2015)
39
PENDANAAN
40
INPUT PROSES OUTPUT OUTCOME
•CONTOH MoU
CONTOH NOTA KESEPAHAMAN HALAMAN PERTAMA
CONTOH NOTA KESEPAHAMAN HALAMAN KEDUA
CONTOH NOTA KESEPAHAMAN HALAMAN KETIGA
CONTOH NOTA KESEPAHAMAN HALAMAN TERAKHIR
CONTOH : 1 DINKES, 1 UTD, 2 RS
DINKES UTD RS A RS B
DINKES TANPA YA YA YA
MATERAI
UTD YA TANPA YA YA
MATERAI
RS A YA YA TANPA YA
MATERAI
RS B YA YA YA TANPA
MATERAI
DINKES PROV TANPA MATERAI TANPA MATERAI TANPA MATERAI TANPA MATERAI
Daftar UDD
Mall:
1. Senayan
City, Jakarta
2. Tanah Abang,
Jakarta
3. Metropolitan,
Bekasi
4. Mari,
Makasar
5. Tunjungan
Plaza,
Suranaya
6. Galaxi,
Malang
51
51
UDD Kampus dengan
2 tempat tidur
52
52
KEGIATAN
MOBILE UNIT
53
53
TERIMA KASIH