DASAR PERTOLONGAN PERTAMA PADA

KECELAKAAN DI TEMPAT KERJA

Dr Wendri W.P. Pelupessy, MKK, DKK, HIMA
Ahli Higiene Industri & Kesehatan Kerja
Perhimpunan Dokter Kesehatan Kerja Cabang DKI Jakarta
Asosiasi Higienis Industri Indonesia Cabang DKI Jakarta
 LATAR BELAKANG

• Berbagai sumber bahaya di tempat kerja

• Sering terjadi kecelakaan di tempat kerja
• Dapat mengakibatkan cedera terhadap
pekerja
• Kondisi korban ditentukan P3K yang
diberikan
• Belum diselenggarakan P3K di tempat kerja
• Perlunya P3K di tempat kerja
 Dasar Hukum

• UU No. 1 tahun 1970 tt Keselamatan Kerja

• UU No. 13 Tahun 2003 Paragraf 5 tt Keselamatan & Kesehatan
Kerja
• UU No. 36 tahun 2009 Bab XII tt Kesehatan Kerja
• Permenakertrans No: PER.15/MEN/VIII/2008 tt P3K di Tempat
Kerja
• KepDirjen Binwas Ketenagakerjaan No. KEP.
53/DJPPK/VIII/2009 tt Pedoman Pelatihan & Pemberian Lisensi
Petugas P3K di Tempat Kerja
 PENGERTIAN
• P3K di tempat kerja :
Upaya memberikan pertolongan pertama secara cepat & tepat pd pekerja
dan/atau orang lain yg berada di tempat kerja & mengalami sakit/ cedera di
tempat kerja.

• Petugas P3K di tempat kerja :

Pekerja yg ditunjuk oleh pengurus/pengusaha & diserahi tugas tambahan utk
melaksanakan P3K di tempat kerja.

• Fasilitas P3K di tempat kerja :

Semua peralatan, perlengkapan & bahan yg digunakan dalam pelaksanaan
P3K di tempat kerja.
 Program P3K di Tempat Kerja

• Kebijakan & komitmen

• Identifikasi & evaluasi potensi bahaya
• Diklat petugas
• Penyediaan fasilitas P3K
• Pelaksanaan P3K
• Pemeliharaan
• Pelaporan
• Evaluasi
 SELEKSI PETUGAS P3K DI TEMPAT KERJA

• Dewasa, dapat dipercaya dan bertanggung jawab

• Tetap tenang dalam keadaan darurat
• Dapat meninggalkan pekerjaan bila ada panggilan
darurat
• Dapat dipercaya dan bertanggung jawab
• Menyukai tugas P3K
• Sehat jasmani dan rohani
• Mampu mengatasi orang banyak
 DIKLAT PETUGAS

• Peserta:
– Setiap pekerja yg akan ditunjuk sbg petugas P3K di tempat kerja

• Penyelenggara Pelatihan:
– Pihak2 yg dpt menyelenggarakan pelatihan:
• Instansi yg bertanggung jawab dibidang pengawasan ketenagakerjaan
• Perusahaan Jasa K3 bidang pembinaan
• Pusat K3 & balai-balainya
• Perusahaan (internal) bekerjasama dengan Instansi yg bertanggungjawab di
bidang pengawasan ketenagakerjaan
• Lembaga lain yg dinyatakan memenuhi syarat oleh Dirjen Binwasnaker
 KURIKULUM PELATIHAN
PETUGAS P3K DI TEMPAT KERJA
Materi Dasar:
• Dasar-dasar kesehatan kerja dan Peraturan Perundangan P3K di Tempat
Kerja
• Dasar-dasar P3K di tempat kerja
Materi Inti:
• Anatomi dan Fisiologi Manusia
• Pertolongan pertama pertama pada gangguan umum
• Resusitasi Jantung Paru
• Pertolongan pertama pada gangguan Lokal
• Pertolongan Pertama Pada gangguan kejang, Pajanan Suhu Lingkungan dan
Bahan Kimia.
• Pertolongan pertama pada keadaan khusus
• Tanggap darurat dan Evakuasi Korban dalam pertolongan pertama
 Mekanisme Penerbitan Sertifikat P3K
• Perusahaan berkoordinasi dg peyelenggara atau perusaahaan
menyelenggarakan sendiri
• Penyelenggara melaporkan pelaksanaan pelatihan kpd Disnaker setempat
• Penyelenggara melaksanakan pelatihan
• Penyelenggara berkoordinasi dg Disnakser setempat melakukan evaluasi &
laporan hasil pelatihan
• Penyelenggara mengajukan permohonan penerbitan sertifikat kpd Dirjen
Binwas Ketenagakerjaan c.q. Direktur Pengawasan Norma K3 dg lampiran
berkas evaluasi
 PEMBERIAN LISENSI PETUGAS P3K DI TEMPAT
KERJA

• Pengurus mengajukan permohonan kepada Instansi yang

bertanggung jawab dibidang ketenagakerjaan setempat
disertai lampiran:
– Surat keterangan penunjukkan dari perusahaan sebagai Petugas
P3K di Tempat Kerja
– Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter
– Surat pernyataan bersedia ditunjuk sebagai Petugas P3K di
Tempat Kerja
– Salinan sertifikat
– Pasfoto 2x3 berwarna sebanyak 2 lembar
PEMBERIAN LISENSI PETUGAS P3K DI TEMPAT
KERJA (lanj.)

• Lisensi petugas P3K di tempat kerja berlaku

selama 3 (tiga) tahun sejak tanggal
diterbitkan dan dapat diperpanjang dengan
mengajukan permohonan dan lampiran
sebagaimana diatas disertai laporan
kegiatan
 BUKU KEGIATAN PETUGAS P3K DI
TEMPAT KERJA

• Petugas P3K di Tempat Kerja wajib memiliki Buku Kegiatan

Petugas P3K di Tempat Kerja.

• Buku Kegiatan Petugas P3K di Tempat Kerja digunakan

untuk mencatat semua kegiatan dalam melakukan
pertolongan pertama, latihan pertolongan pertama ataupun
dalam pemeliharaan kotak P3K

• Buku kegiatan petugas P3K dikeluarkan oleh Instansi yang

bertanggung jawab dibidang ketenagakerjaan setempat.
Pemberian Fasilitas P3K di Tempat Kerja

• Ruang P3K
• Kotak P3K beserta isinya
• Alat Evakuasi & alat tranportasi
• Fasilitas tambahan berupa APD dan/atau
peralatan khusus di tempat kerja yg memiliki
potensi bahaya yg bersifat khusus.
 Ruang P3K
 Wajib menyediakan ruang P3K di tempat kerja, bila mempekerjakan :
• 100 orang atau lebih;
• kurang dari 100 orang dengan potensi bahaya tinggi .

 Persyaratan ruang P3K, meliputi :

a. lokasi ruang P3K :
• dekat dengan toilet/kamar mandi;
• dekat jalan keluar;
• mudah dijangkau dari area kerja; dan
• dekat dengan tempat parkir kendaraan.
b. Luas minimal : menampung satu tempat tidur pasien dan ada ruang gerak
petugas P3K serta fasilitas P3K lainnya;
c. bersih dan terang, ventilasi baik, memiliki pintu dan jalan yang cukup lebar
untuk memindahkan korban;
d. diberi tanda dengan papan nama jelas dan mudah dilihat;
 Ruang P3K (lanj.)
 Peralatan minimal dlm ruang P3K :
• Wastafel dengan air mengalir;
• Kertas tissue/lap;
• Usungan/tandu;
• Bidai/spalk;
• Kotak P3K dan isi;
• Tempat tidur dengan bantal dan selimut;
• Tempat untuk menyimpan alat-alat, seperti : tandu dan/atau kursi roda;
• Sabun dan sikat;
• Pakaian bersih untuk penolong;
• Tempat sampah;
• Kursi tunggu bila diperlukan.
 Kotak P3K

Persyaratan Kotak P3K :

– terbuat dari bahan yang kuat dan mudah dibawa,
berwarna dasar putih dengan lambang P3K
berwarna hijau;
– tidak boleh diisi bahan atau alat selain yang
dibutuhkan untuk pelaksanaan P3K di tempat
kerja;
– isi kotak P3K
ISI KOTAK P3K
JUMLAH DAN JENIS KOTAK P3K
 Penempatan Kotak P3K di tempat Kerja

• Mudah dilihat, dijangkau, diberi tanda arah yang jelas, cukup

cahaya, mudah diangkat

• Bila jarak antar unit kerja berjarak 500 meter atau lebih,
masing2 unit kerja harus menyediakan kotak P3K sesuai
jumlah pekerja;

• Bila tempat kerja pada lantai yang berbeda di gedung

bertingkat, masing2 unit kerja harus menyediakan kotak P3K
sesuai jumlah pekerja
 Alat Evakuasi & Transportasi

• Tandu atau alat lain untuk memindahkan

korban

• Mobil ambulans atau kendaraan yang dapat

digunakan untuk pengangkutan korban.
 Alat Perlindungan & Peralatan khusus

• APD yang disesuaikan dengan potensi bahaya di

tempat kerja yang digunakan dalam keadaan
darurat.

• Peralatan khusus berupa alat untuk

pembasahan tubuh cepat (shower) dan
pembilasan/pencucian mata.
 PELAKSANAAN PROGRAM P3K DI
TEMPAT KERJA
 Petugas P3K dalam melaksanakan tugasnya dapat
meninggalkan pekerjaan utamanya untuk memberikan
pertolongan bagi pekerja dan/atau orang lain yang
mengalami sakit atau cedera di tempat kerja.

 Petugas P3K di tempat kerja ditentukan berdasarkan jumlah

pekerja/buruh dan potensi bahaya di tempat kerja.

 Pengurus wajib mengatur tersedianya Petugas P3K

 RASIO JUMLAH PETUGAS P3K DI
TEMPAT KERJA

Klasifikasi Tempat
Jumlah Pekerja Jumlah Petugas P3K
Kerja

Antara 25-150 1 orang

Potensi bahaya
rendah 1 orang tiap 150 atau
Diatas 150
kurang

Dibawah 100 1 orang

Potensi bahaya tinggi
Diatas 100 1 orang tiap 100 atau
kurang
 PELAKSANAAN PROGRAM P3K DI
TEMPAT KERJA
Pengurus wajib mengatur tersedianya Petugas P3K pada :

• Tempat kerja dg unit kerja berjarak 500 meter atau lebih

sesuai jumlah pekerja & potensi bahaya di tempat kerja;

• Tempat kerja di setiap lantai yang berbeda di gedung

bertingkat sesuai jumlah pekerja & potensi bahaya di tempat
kerja;

• Tempat kerja dg jadwal kerja shift sesuai jumlah pekerja &

potensi bahaya di tempat kerja
 PELAKSANAAN PROGRAM P3K DI
TEMPAT KERJA

• Pengurus wajib memasang pemberitahuan

tentang nama & lokasi petugas P3K di tempat
kerja pada tempat yg mudah terlihat.

• Petugas P3K di tempat kerja dapat

menggunakan tanda khusus yg mudah dikenal
oleh pekerja yang membutuhkan pertolongan
 TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
PETUGAS P3K DI TEMPAT KERJA

• melaksanakan tindakan P3K di tempat

kerja;
• merawat fasilitas P3K di tempat kerja;
• mencatat setiap kegiatan P3K dalam buku
kegiatan; dan
• melaporkan kegiatan P3K kepada pengurus.