ETIKA BISNIS DAN

TANGGUNG JAWAB SOSIAL

NS. MARGIYATI, M.KEP.
AYAM TIREN
MAKANAN BERFORMALIN
 OBAT PALSU

Obat Palsu yg ditarik oleh BPPOM

PEMBUANGAN LIMBAH B3
CONTOH: BISNIS YANG MELANGGAR ETIKA

•Para distributor berusaha menimbun barang

dagangan karena mereka tahu harga akan naik.
•Penjual di pasar sering mengurangi berat
timbangan dari barang yang dijual, agar
keuntungannya tinggi.
•Produsen sering menampilkan label 100% halal
padahal kenyataan tidak.
 CONTOH: PRAKTIK MANAJEMEN
PERUSAHAAN YANG TIDAK ETIS

•Pembuangan limbah tidak pada tempatnya

•Kurangnya keselamatan kerja dan kejahatan
ekonomi sosial
•Diskriminasi dalam sex ras dan suku
•Menolak memberikan perlindungan
 Perlunya Etika Bisnis
• Kinerja bisnis tidak hanya diukur dari kinerja
manajerial/finansial saja tetapi juga berkaitan
dengan komitmen moral, pelayanan, jaminan
mutu dan tanggung jawab sosial.
• Perusahaan perlu mempertahankan
kepercayaan konsumen dan masyarakat
• Perlunya menjalankan bisnis dengan tidak
merugikan hak dan kepentingan semua pihak
yang terkait dengan bisnis.
 Perlunya Etika Bisnis

•Yang dipertaruhkan tidak hanya uang

tetapi “ Reputasi Perusahaan, dan
nasib umat manusia”.
•Masyarakat lebih suka
menggunakan/berhubungan dengan
perusahaan yang baik kualitasnya
•Tindakan etis merupakan strategi bisnis
jangka panjang terbaik bagi perusahaan
 ETIKA BISNIS
Etika
Komitmen untuk melakukan apa yang benar
& menghindari apa yang tidak benar

Pengertian Etika Bisnis

Kode etik perilaku Pengusaha/Perusahaan
berdasarkan nilai-nilai moral dan norma
yang dijadikan tuntunan dalam membuat
keputusan bisnis
STAKEHOLDER ETIKA BISNIS
 PRINSIP-PRINSIP ETIKA BISNIS
• Prinsip Otonomi  mengambil keputusan berdasarkan kesadaran
sendiri sesuai anggapan yang baik dilakukan
• Prinsip Kejujuran  Sikap dan kemampuan manusia untuk
melakukan yang sebenarnya
• Prinsip Keadilan  tidak ada pihak yang dirugikan hak dan
kepentingannya.
• Prinsip Saling Menguntungkan  menguntungkan semua pihak
dan melahirkan suatu win-win solution.
• Prinsip Integritas Moral  perilaku bisnis yang menjaga nama
baik perusahaan baik dari dalam atau keluar perusahaan
MANFAAT PERUSAHAAN BERPERILAKU ETIS :

1. Terjaga
Reputasinya
2. Kokohnya
managemen
perusahaan
3. Dihormati
stakeholder
4. Meningkatkan
keuntungan
finansial
 CARA MEMPERTAHANKAN
STANDAR ETIK
1. Ciptakan kepercayaan perusahaan
2. Kembangkan kode etik
3. Menjalankan kode etik secara adil dan konsisten
4. Mempekerjakan orang yang tepat
5. Adakan pelatihan etika
6. Lakukan audit etika secara periodik
7. Pemimpin memberikan contoh perilaku etis
8. Budaya komunikasi dua arah
9. Libatkan bawahan dalam menentukan standar etik
CONTOH : PENGELOLA PERUSAHAAN
MEMBUAT ETIKA TELEPON
 TANGGUNG JAWAB SOSIAL

Tanggung jawab Sosial suatu bisnis atau CSR (Corporate Social

Responsibility) dapat didefinisikan sebagai bentuk kepedulian suatu
bisnis (komitmen perusahaan) terhadap lingkungan internal dan eksternal
suatu bisnis melalui berbagai kegiatan yang dilakukan dalam rangka
penjagaan lingkungan, norma masyarakat, partisipasi pembangunan dll
untuk peningkatan kualitas hidup (bagian dari etika bisnis).
 Tanggung Jawab Perusahaan

A. Tanggung jawab terhadap lingkungan

B. Tanggung jawab terhadap karyawan
C. Tanggung jawab terhadap investor
D. Tanggung jawab terhadap pelanggan
E. Tanggung jawab terhadap masyarakat
CONTOH : KONSUMEN  hak keamanan,
mengetahui, didengar, pendidikan, memilih
 LANGKAH STRATEGI BISNIS YANG
BERTANGGUNGJAWAB SOSIAL

1. Efisiensi pemotongan biaya yang tidak perlu

2. Memperbaiki sistem pertanggungjawaban
3. Merefleksikan biaya sesuai produk yang
dihasilkan
4. Mempromosikan keberagaman dan toleransi
5. Mengalokasikan laba untuk kepentingan
stakeholder
6. Melaksanakan tanggungjawab terhadap
masyarakat dan negara
 Tugas Kelompok

Buatlah proposal kegiatan

CSR (Corporate Social
Responsibility) dilengkapi surat
pengantarnya.
 PETUNJUK PENGERJAAN :
3. CSR kelas 3 B ke :
a.PT Coca Cola Pan Java
b.PT Sidomuncul Tbk
c.PT Sam Kyung Jaya Garment
d.PT Pepsi Cola Indoverages
Ungaran Semarang
e.PDAM Kabupaten Semarang
f. PLTA Jelok Tuntang
 LATAR BELAKANG PENGAJUAN CSR
Pengajuan permohonan bantuan dana dan sarana prasarana Posyandu
Lansia Setya Manunggal III Dusun Lempuyangan Desa Gebugan
Kecamatan Bergas Kabupaten Semarang

Dusun Lempuyangan memiliki lansia yang berjumlah 118 orang yang

status kesehatannnya kurang terpelihara. Data menunjukkan 22% lansia
mengalami hipertensi namun sebagian tidak pernah kontrol tekanan
darah karena lokasi jauh dari puskesmas dan fasilitas pelayanan
kesehatan lainnya. Sebanyak 5% lansia terkena stroke karena hipertensi
yang tidak terkendali. Sebanyak 12% lansia menderita diabetes mellitus,
dan 15% menderita asam urat. Posyandul Lansia Setya Manunggal III
baru terbentuk akhir Desember tahun 2018 dan telah melaksankan
upaya pelayanan kesehatan dasar berupa pemeriksaan kesehatan untuk
lansia, namun mengalami banyak kendala karena keterbatasan dana
dan sarana pendukung posyandu. Saat ini Anda ditugaskan untuk
mengajukan proposal CSR untuk mendukung pengembangan posyandu
tsb.
 PETUNJUK PENGERJAAN :
1. Kelompok sesuai pembagian (6
kelompok)
2. Tujuan Proposal CSR dengan alamat
real/nyata untuk kelas 3 A ke :
a.PT PLN (Persero) APP Semarang
b.BPJS Kesehatan Ungaran
c.PT Nissin Biscuit Indonesia
d.PT Poliplas Makmur Sentosa
e.PT Ungaran Sari Garment
f.PT Duniatex Textile Industry
 GAMBARAN PERENCANAAN KEBUTUHAN

No. Kebutuhan Anggaran

1. Alat Posyandu Lansia :
a. Tensi Meter Digital Rp 500.000,-
b. Alat Cek Hemoglobin Digital Rp 400.000,-
c. Speaker dan wireless untuk penyuluhan kesehatan dan Rp 2.400.000,-
senam lansia sehat
2. Bahan Habis Pakai untuk Screening Kesehatan:
a. Stick Gula Darah (5 tabung x 4 periode) Rp 2.000.000,-
b. Stick Asam Urat (5 tabung x 4 periode ) Rp 2.000.000,-
c. Stick Kolesterol (10 tabung x 4 periode ) Rp 6.000.000,-
d. Stick Hemoglobin ( 5 tabung x 4 periode ) Rp 3.000.000,-
e. Dukungan PMT Gizi lansia ( 300.000 x 12 bulan ) Rp 3.600.000,-
TOTAL Rp 19.900.000,-
 KETERANGAN

1. CP proposal adalah ketua kelompok

dan Ns. Margiyati, M.Kep  HP:
085640761114 / 085242689684
(cantumkan no HP ketua kelompok
yang bisa dihubungi.
2. Tugas dikonsulkan hari senin, tgl 18
Februari 2019