KELOMPOK 3

o Leora Moulyda B. (5211161175)

o Fini Fitriani (5211161176)
o Febi Indriyani (5211161177)
o Wulan Argita M. (5211161178)
o Anita Dwi Utami (5211161179)
 PENGERTIAN MANAJEMEN LABA
Pengertian manajemen laba menurut Healy
dan Wallen (1999) manajemen laba terjadi
ketika manajer menggunakan judgement dalam
laporan keuangan dan penyusunan transaksi
untuk mengubah laporan keuangan, sehingga
menyesatkan stakeholderstentang kinerja
ekonomi perusahaan atau untuk mempengaruhi
hasil yang berhubungan dengan kontrak yang
tergantung pada angka akuntansi.
 PENGERTIAN MANAJEMEN LABA
Secara Umum, Manajemen laba adalah suatu
tindakan yang dilakukan oleh pihak manajemen
yang menaikkan atau menurunkan laba yang
dilaporkan dari unit yang menjadi tanggung
jawabnya yang tidak mempunyai hubungan
dengan kenaikkan atau penurunan profitabilitas
perusahaan untuk jangka panjang.
 FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB MUNCULNYA
MANAJEMEN LABA

Manajemen Akrual
(Accruals Management)

Penerapan Suatu
Kebijaksanaan Akuntansi
yang Wajib

Perubahan Aktiva Secara

Sukarela
 MOTIVASI MANAJEMEN LABA

Alasan Bonus Kontrak Hutang

(Bonus Scheme) Jangka Panjang

Motivasi Politis Motivasi Pajak

(Political (Taxation
Motivation) Motivation)

Pergantian CEO
(Chief IPO (Initial
Executive Public Offering)
Officer)
 POLA MANAJEMEN LABA

Income
Taking a Bath
Minimization

Income
Income Smoothing
Maximization
 TERJADINYA MANAJEMEN LABA
MELALUI MANIPULASI AKUNTANSI

Manipulasi Akuntansi

Melanggar PABU Tidak Melanggar PABU

Pengubahan
Penstrukturan
Unsur-Unsur
Transaksi
Estimasi

Pemilihan
Metode
 TEKNIK MANAJEMEN LABA

Manajemen laba dapat dilakukan

dengan tiga teknik yaitu:
1. Perubahan Metode Akuntansi
2. Memainkan Kebijakan Perkiraan Akuntansi
3. Menggeser Periode Biaya atau Pendapatan
TERIMA
KASIH

ADA
PERTANYAAN?